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전주대 ESG 직업상담사2급 경영 가사 경영학원론 족보 인적자원관리 직무평가방법 국부론 1편 1~3장
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"노동의가치평가방법" 검색결과 2,241-2,260 / 28,599건

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    평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황 분석-평가하시오. 기관의 장단점을 기관운영의 원리에 따라 평가하기 프로그램 관리 차원에서 기관의 프로그램 특성 분석 및 평가 지역사회에 어떻게 기여하고 있는지 분석하고 평가하기(학습동아리, 학습조직) 홍보 및 마케팅 차원에서 평가하기.
    을 기관운영의 원리에 따라 평가하기내가 선정한 달성군 종합사회복지관은 공단지역에 위치하고 있다. 지방공단 특성상 외국인과 저소득 노동자가 많고 다른 지역에서 이주해 온 타 지역민이 상대 ... 면서 이번 과제를 통해 더 많은 관심과 참여방법에 대해 알아 보고자 한다.2. 본론2-1. 대상기관 : 달성군 종합사회복지관(대구 달성군 논공읍 논공로 697-9)- 기관의 장단점 ... 적으로 많은 곳 이다.이 기관은 “미래를 꿈꾸는 복지 공동체 달성” 과 ”복지네트워크 중심의 공동체성 구현”을 미션과 비젼으로 제시하고 연대성, 사람중심, 자립성을 핵심가치로 운영
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03
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    2025년 케이티엔지(KT&G) 경영지원 6급 직무 합격 자기소개서
    하게 생각하는 가치는 무엇인지, 그 이유와 해당 가치를 실천했던 경험을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 ... 고, 상사로부터 ‘신뢰할 수 있는 직원’이라는 평가를 받았습니다. 이처럼 제가 가진 성실성은 단순히 시간을 채우는 ‘근면’이 아니라, ‘정확성과 신뢰’를 만들어내는 중요한 밑바탕이 되 ... 급 준비에 매진하고 있습니다. 언어 공부뿐 아니라, 해외 비즈니스 환경에 대한 이해도를 높이기 위해 ‘국제경영론’ 수업을 성실히 수강하며 각국의 노동법, 회계기준, 문화 차이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
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    인간과 사회 만점
    하는 노동의 가치나 의미1) 개인적 의미① 자아실현과 성취감자아실현은 개인이 자신의 능력과 잠재력을 최대로 발휘하고 향상시키는 과정을 가리킨다. 노동은 자아실현을 이루는 방법 중 ... ) 페미니스트 관점4) 노동시장이론5) 노동 조직이론6) 불안정한 일자리와 일자리의 미래2. 노동의 구체적인 내용3. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미1) 개인적 의미① 자아실현 ... 때문에 노동은 우리 개인과 사회 전체에 중요한 가치와 의미를 지니고 있다고 볼 수 있다.위에 설명한 개인적 의미와 사회적 의미의 내용을 요약하여 설명하자면 노동은 자아실현과 성취
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.06.07
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    e러닝 [화폐와 금융의 과거, 현재 그리고 미래] 기말고사 정리본
    1. 외환관련 시사용어 개념정리1) 환율(1) 환율이란?- 외환시장의 가격→ 두 통화의 교환비율→ 통상 외국통화 한 단위와 교환되는 자국통화의 양으로 정의됨(2) 환율의 표시방법 ... (여러가지 존재)① 직접표시환율(우리나라의 환율표시방법, 대부분의 나라에서 사용중)- 1달러(외국통화)와 교환되는 원화의 양 ⇨ \/$② 간접표시환율 (직접과 반대)- 1원 ... 외국통화를 기준으로!(3) 환율 상승(depreciation)의 의미- 외국통화 1단위와 교환되는 자국통화의 양이 많아지는 것⇨ 자국통화가치 하락 & 외국통화가치 상승을 의미
    시험자료 | 94페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.16
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    한국은 제2차 세계 대전 이후 경제발전에 성공한 국가다운 규모의 국가 중 몇 안 되는 국가로 평가받고 있다
    예상문제- 한국경제분석 특강 중간고사1. 한국은 제2차 세계 대전 이후 경제발전에 성공한 국가다운 규모의 국가 중 몇 안 되는 국가로 평가받고 있다. 그러나 최근 들어선 청년실업 ... 을 받고 있기도 하다. 해방이후 70년간의 한국의 경제 발전을 어떻게 평가할 것인지 본인의 관점을 설명하고 이에 대하여 논하라2. 한국경제에 있어서 해방 이후와 1950년대의 경제 ... 를 어떻게 평가할 것인가에 대해 논하라.[목차]I. 한국의 경제 발전 평가1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌II. 해방 이후 및 1950년대의 경제 평가1. 서론2. 본론3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    사회복지학 사회복지실천론 중간고사 기출문제
    개인적 가치를 말한다4. 수단적 가치는 가치를 달성하기 위한 수단이나 방법으로서 흔히 행동지침이나 윤리가 명시된다5. 차등적 가치에서 개인의 문제는 사회적 자원의 결핍이나 사회환경 ... 01> 통합적 방법을 지향하는 사회복지실천의 요소가 아닌 것은? [2]1. 생태체계적 관점을 취한다2. 광범위하고 제한적인 문제를 규정한다.3. 개인, 가족, 집단, 지역 사회 ... 과 개입방법을 선택적으로 활용한다.-사회복지실천과정을 점진적으로 문제를 해결하는 과정, 즉 문제해결 과정으로 본다.02> 펄만의 4P 가 아닌 것은? [5]1. 사람2. 문제3. 장소4
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29
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    기업가 정신의 개념과 대표사례
    째로, 신제품 개발, 두번째로, 새로운 생산방법의 도입. 셋번째로, 신시장 개척. 넷번째로, 새로운 원료나 부품의 공급, 다섯번째로, 새로운 조직의 형성. 마지막으로는 노동생산 ... 가지가 전제되어야 합니다.기업가정신과 관련된 대표적 학자로는 미국의 경제학자 슘페터(Joseph Alois Schumpeter)를 들 수 있습니다. 그는 새로운 생산방법과 새로운 ... 다.기업가의 기능으로 첫번째로, 기업가는 불확실성의 세계에서 불확실성을 떠맡는기능을 한다. 두번째로, 기업가는 자본가로서 자신이 소유한 자본 또는 자산을 이용하여 현재 시점에서 노동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26
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    인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    를 유도하는 과정이다.2. 인적자원개발의 구성요소21세기 기업은 경영 환경의 패러다임 변화와 기업 가치에 대한 평가의 변화로 인해 기업의 시스템과 이를 기획하고 운영하는 인적자원 ... 이 이루어지고 있다. 이로 인해서 개인, 기업, 국가 모두 지식노동, 지식경영, 지식행정에 집중하고 있으며, 근로 환경도 변화하고 있다.지식 기반사회로의 급격한 전환으로 인하여 경쟁이 그 ... 을 맞추고 있다, 기술 개발에 필요한 개인적인 흥미와 가치, 역량, 활동 등을 발전시키는 과정입니다. 이는 개인, 집단, 조직, 지역사회, 국가, 그리고 궁극적으로는 전 인류에 혜택
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    성사랑사회4공통 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택 동아시아 돌봄 선언 하여 독후감을 쓰시오00
    한 노동 환경과 저임금 문제에 시달리고 있습니다. 이는 돌봄이 공공의 가치로 인식되지 않고, 사적 책임으로만 여겨지는 결과로 나타난다고 지적합니다.책은 돌봄 노동자와 여성들이 처한 ... 돌봄을 지원해야 한다는 의미입니다.저자는 돌봄의 공공화를 위해 정책적 접근이 필요하며, 사회 전반에서 돌봄의 가치가 재평가되어야 한다고 주장합니다. 돌봄의 사회화를 위해서는 국가 ... 와 민간이 협력하여 제도적 뒷받침을 강화하고, 돌봄 노동의 가치를 인정하며, 그에 상응하는 보상과 지원 체계를 마련해야 한다고 설명합니다.5) 돌봄의 사회화 모델: 새로운 돌봄의 윤리
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.28
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    간호사 취업준비 - 부천순천향대병원 필기시험 및 면접 기출 자료 (2020 신규간호사 채용)
    감정 노동으로 인해 스트레스를 관리하는 방법은?간호사, 콜센터 직원 등 서비스직 징종 : 직장 차원에서 스트레스 관리를 돕고 정신 상담 센터 등○ 아동 성폭력, 고위 간부의 성폭력에 지 ... obstruct압- 전문 간호사가 아닌 것은?- 저염식이 환자에게 권하는 음식은?- 통증에 대한 편견으로 옳지 않은 것을 모두 고르세요.- 올바른 환자 확인 방법- 비말감염이 아닌 것은? ... SCSubcuetaneous피하S.LSublingual설하qh-매시간마다stat-즉시q.i.d-1일 4회2. 토론 면접면접시간 : 30~40분지원자 수 : 6~11명 (상황마다 다름)진행방법
    자기소개서 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.06
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    "AI에게 인간과 동등한 권리를 부여해야 한다" 논증문 / A+ 받은 논증문 / AI 인권 논증문 / 한기대 창사글 논증문 / 창의적 사고와 글쓰기 논증문 과제
    한 방법으로 가치관을 주입시킬 수는 있으나, 이는 국민들의 선택권을 완전히 무시하지는 않는다. 그러나 AI의 경우 ’강제성을 띤‘ 주입이 이루어졌다는 점에서 문제가 된다. 또한 ... 의 발달이 야기하는 문제는 단순히 노동력 대체에 따른 인간의 일자리 부족에 대한 ‘위협’ 때문만이 아니라 인간만이 가지고 있던 인간성에 대해 'AI에게 인간과 동등한 권리를 부여해야 하 ... 이 가능한데다가, AI 스스로의 사고를 위해 짜인 알고리즘도 결국은 AI를 개발한 특정 개인 또는 집단의 가치관에 영향을 받은 것이기 때문에 이는 공정성의 문제에 어긋난다. 자칫 AI
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06
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    윤리경영
    으려고 노력한다. 따라서 기업의 목적, 기업의 경영이념 등을 규정할 때에 윤리를 반영시킨다. 기업윤리강령 제정, 기업윤리위원회 설치가동, 윤리문제를 인사평가에 반영시키고, 때로는 이익 ... 를 불법복제, 유통시켜 범법자가 양산되는 문제를 해결하고자 노력했다.- 빈곤 문제가 심각한 국가에도 부유층, 중산층, 빈곤층이 존재하므로, 각 계층별로 차별화된 접근방법을 고안 ... 한 상황을 명확하게 파악하고 기업을 차근차근 개혁해 나갔다. 아동 노동 착취를 근절하고 Just Do it(그냥 해봐)이라는 광고를 Force Once, Don’t Do it(이번
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.09
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    한국 의료의 전문화와 의사의 전문직업성
    하여 기록되고 판단되기 시작했음을 의미한다.의학과 과학화는 생물학의 발전과 함께했다. 세포병리현상->실험적 방법과 내분비학 발전->살균법, 세균원인론-> 세균배양법, 특정병인설…..질병 ... 의 이익을 위하여 봉사, 자본축적, 체제안정에 기여---> 노동력의 재생산, 생산력의 유지 등에 의료 제공으로 기여함.의료전문직은 자본계급을 위해 일한 대가로 경제적 보상을 받 ... 었다.3. 전문직업성(1) 전문가치와 전문직업성의사를 굳이 의료전문직이라고 규정하게 된 것은 통상적인 직업과는 다른 특성이 있기 때문이다.에 따르면, 의사는 다음의 특성을 가진다.1
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.24
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    인적자원관리 전략 사례 분석
    되는 이점이 있다.2) 도입 효과인수와 합병은 신중하게 진행해야 한다. 전략적 검토와 재무적 기업 가치 평가 등이 필수적으로 수반되어야 성공적인 인수 합병을 진행할 수 있다. 이런 효율 ... 에 수익성이 보장된 콘텐츠를 개발할 수 있는지도 카카오의 합병결정에 영향을 준 것으로 보인다. 전문가들은 카카오가 기업가치를 제대로 평가받으려면 기업공개 전까지 확실한 수입원을 투자자 ... 의 의미로서 인식되었다. 그러나 점차 품질은 생산 공정에서 만들어 넣어야 한다는 인식이 필요하게 되었으며, 통계적 방법을 적용한 통계쩍 품질관리(SQC: Satistical
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
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    조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오
    다.2. 인사고과상의 오류의 유형과 개선 방안-평정자 중심으로-우리는 위에서 인사고과가 비교적 객관적이고 구체적이며 공정하게 종업원들을 평가할 수 있는 방법이라고 이야기했다. 그렇지만 ... . 그리고 조직의 입장에서는 평가자 개인의 편견이나 선입견이 평가에 개입하지 않도록 하기 위해서 객관적이고 구체적인 고과 방법을 개발, 활용해야 한다.(2) 관대화 경향 ... 화 경향을 약화시키기 위해서 정규분포 곡선을 이용하기도 한다. 이것은 중간 점수를 기점으로 정규 분포가 되도록 평가 결과를 재배치함으로써 평가자들이 실시한 관대한 평가 결과를 사후에 인위적으로 교정함으로써 객관성을 확보하는 방법이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    다국적기업의 특징과 공과에 대해 토론하시오
    회수하려고 하며, 현지국 역시 될 수 있으면 많은 자산을 넘겨받고 싶어 한다. 그러므로 기업의 자산가치 평가방법에 관해 미리 합의해 둘 필요가 있다. 그와 같은 합의가 되어 있 ... ) 수출을 대신하여 해외생산이 이루어짐으로써 미국 내의 고용이 상실되었다는 점, (2) 미국 내의 일부 공장을 폐쇄하여 노동집약적인 생산과정을 저임금국으로 이전시키고 그 제품을 역수입 ... 함으에 의해 해외시장이 유지되었느냐의 비율에 좌우된다. 중요한 것은 고용구조가 변한다는 것인데, 노동집약적인 생산과정이 해외에 입지하게 됨으로써 직장을 잃게 되는 노동의 기술수준
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.18
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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요, 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지사례를 제시하시오 할인자료
    의 가치관을 객관적이고도 현실적으로 평가하도록 노력을 해주어야 되며, 이러한 평가에 근거해서 변화가 필요한 가치관은 변화하도록 노력해야 되는데요, 클라이언트의 욕구를 충족시켜줄 수 있 ... 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요, 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지사례를 제시하시오과목명 : 사회복지 ... 행정론Ⅰ서론오늘날 우리나라는 복지정책의 가치로 평등과 자유, 민주주의 등을 들 수 있으며, 이를 위해 가치적인 이념이나 합리적 논의를 통해서 꾸준한 노력을 수행하고 있다. 대한민국
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.10
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    )은 기업조직의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소 중 하나로서의 인력이나 노동력이라는 인식에서 벗어나 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역할을 담당하는 전략 ... 적 자산이라는 개념으로 확대되었다. 인적자원 업무 중 인적자원관리(HRM)는 채용, 배치, 평가, 보상에 관한 부분을 담당한다. 이에 본론에서는 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요 ... 교육·훈련프로그램을 개발·제공한다. 이를 통해 새로운 기술, 도구, 프로세스 등에 대한 역량개발을 지원한다.②역량 평가 및 개발계획 수립조직은 직원의 현재의 역량에 대해 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
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    암묵지와 형식지 지식경영의 사례 IBK 기업은행 지식경영의 한계
    암묵지가 문서나 매뉴얼처럼 외부로 표출돼 여러 사람이 공유할 수 있는 형상화된 지식 암묵지가 고도화되거나 형식지화 등의 변환과정을 거쳐 더 높은 가치를 창조하게 된다 . EX) 회사 ... 해 부가가치를 높이는 활동 , 즉 구성원의 암묵지를 이용하는 활동이다 .1. 공동화 암묵지 ⇒ 암묵지 ( 경험 ) 4. 내면화 형식지 ⇒ 암묵지 ( 실천 ) 2. 표출화 암묵지 ... 제도를 운영하였음 그러나 국내 은행들은 이러한 단편적인 지식관리 중심의 제도운영이 급변하는 주변 상황과 성장전략에 맞지 않아 앞서 경영혁신에 성공한 기업들의 지식경영 활동방법
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.05.31
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    COS와 인보관의 차이점을 비교하여 설명하고 비교한 항목별로 어느쪽이 더 지역사회복지를 위해 효과적인지 자신의 생각과 이유를 쓰시오.
    과 해결방법에서도 차이를 나타내는데, 자선조직협회는 빈민을 구별하여 가치 있는 빈민과 가치 없는 빈민을 나누어 지원하는 반면, 인보관 운동은 빈민들과 함께 살면서 기존 사회질서의 잘못 ... . 자선조직화운동(COS)1) 자선조직화운동의 목적자선조직직화운동은 기본적으로 자조, 근면의 가치를 근거로 하여 도덕적인 판단을 기준으로 빈민이 구제받을 자격이 있는가를 나누 ... 되었다. 후에 체계적인 교육과 훈련을 마친 봉사자가 점차 증가하면서 전문적인 사업화가 시작되었다.위의 기본활동은 구제 받을만한 가치가 있는 빈민에게 봉사를 제공하고 구제받을 가치가 없
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07
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2025년 08월 25일 월요일
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