"경영패러다임의 전환과정을"의 검색결과 입니다.

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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 2,241-2,260 / 4,836건

일자리 창출과 청년창업 활성화

와 기업가정신의 발현이 이루어지기에는 많은 한계가 있다.2. 창조경제시대와 청년창업 활성화지난 10년간 세계의 경제 패러다임은 ‘토지, 노동, 자본’ 으로 대변되는 산업경제시대에서 지식 ... 으로 전환할 수 있음을 강조하고 있다.기술적 창조성은 과거와 같이 특정 또는 단일 기술로 새로운 혁신을 추구하는 것이 아니라, 기존의 여러 기술들을 새롭게 융합함으로써 기존에 없 ... 을 공급하는 방식으로 새로운 수요를 이끌어 내는 경제활동이 중심이 되는 방향으로의 전환이 요구되고 있다.또한 사회적 문제 해결 수단으로 사회적 기업가정신이 부각되고 있다. 사회적 약자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30

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코칭 리더쉽의 이해

를 위해서 자주 쓰이는 방법이 바로 ‘패러다임 전환의 4단계’이다.1. 자신을 제한하는 패러다임 찾기2. 제한적인 사고방식, 감정, 그에 따른 이점등 이미 내면 깊이 뿌리박힌 ... 패러다임에 대해 생각해 보기3. 자신을 강화시키는 새로운 패러다임 형성4. 마음과 생각의 긴장을 늦추지 않고, 새로운 패러다임을 반복해서 되새김패러다임의 전환을 구체적 예시로 들어보 ... . 원하는 걸 얻기 위해 나 자신에게 힘과 용기를 주겠다.4. 나는 얼마든지 내가 원하는 사람과 사귈 수 있다.(자신을 강화시키는 패러다임)이런 발전 과정은 어떠한 지식이나 경제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.03

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조직행동의 학문적 특성과 연구방법 및 조직행동 이론의 발전배경

의 발전배경1. 고전적 이론: 테일러의 과학적 관리법2. 인간관계론3. 의사결정론과 시스템 이론의 등장4. 문화 패러다임의 등장5. 지식경영, 학습조직, 창조성 경영I. 조직행동 ... 에 기여하고 있다. 이런 이유로 오늘날 기업조직의 경쟁력은 국가경쟁력의 근간을 이룬다.지식사회로 전환되어 가는 과정에서도 여전히 토지, 노동, 자본 등의 최적화를 통한 생산성 제고 ... 가 기업경쟁력의 필수요건이기는 하지만, 기업이 "인지 최적화"를 통한 창조성 경영을 소홀히 한다면 조직의 장기적 생존을 보장받기 어렵다. 조직행동은 인간중심의 창조성을 강조하는 학문이

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27

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녹색성장과 한국경제

시키며, 에너지·환경관련 기술 및 산업에서 미래 유망산업과 신기술을 발굴하고, 동시에 기존 산업과 상호 융합을 시도함으로써 친환경적으로 경제성장 패러다임을 전환하고자 하는 새로운 경제발전전략이 ... 었다. 따라서 환경을 고려한 기업 경영은 단순한 윤리적인 차원이 아니라 기업의 사활을 좌우하는 핵심이슈로 부상하고 있는 것이다. 지구 온난화를 막기 위한 교토의정서의 발효는 환경경영 ... 을 기업경영의 더욱 중요한 가치로 만들었다. 우리나라 정부와 기업도 마찬가지로 환경 인식을 달리하고 환경의 가치를 높게 평가하고 이에 맞는 정책과 경영을 추구하고 있다.현재 정부가 적극

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20 | 수정일 2019.01.01

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신자유주의와 한국

적으로 자본의 ‘신자유주의’적 구조개편에 착수하게 된다.2)한국정부정책에 신자유주의가 미친 영향(1)김영삼 정부와 신자유주의의 도입과정선진국으로 나아가기위한 ‘세계화’ 추진- ‘효율 ... 을 요구함에 따라 단기적인 외환위기 극복에서 신자유주의적 구조조정의 공고화로 전환되었다.ㄱ. 김대중 정부 전반기단기적 외환위기 극복에 치중하며 정부 주도로 강력한 구조조정을 추진한 시기 ... ), 금융감독위원회 설치(1999.1) 등 살아남은 금융기관에 대한 관리감독 기능을 강화했다. 셋째, 기업경영의 투명성 제고, 계열사간 상호지급보증 해소, 재무구조 개선, 중소기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30

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지식경영텀페이퍼

하였다. 또한 다양한 신기술이 끊임없이 쏟아져 나오고, 글로벌 경쟁이 더욱 심화되어가는 상황에서 기업이 생존?성장?발전하기 위해 지식경영이라는 경영패러다임이 전 세계적으로 주목을 받고 있 ... 지식경영의 개요1. 지식경영의 발전과정지식경영에 대한 확고하고 명확한 이론체계를 설명할만한 근거는 아직 존재하지 않는 상태라고 할 수 있다. 이것은 지식경영이 처음부터 확고한 틀 ... 기업들은 다양한 자식창출 지원제도와 활동을 구축하는 이론적 모델로 Nonaka(1995) 의 연구를 활용하고 있다.1)Nonaka의 지식창조 모델Nonaka는 지식의 전환과정을 통해

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27

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[교장][교장승진제도][교장상]교장의 역할, 직무, 중요성, 교장제도 패러다임의 전환, 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점, 향후 개선과제, 발전방향, 향후 바람직한 교장상 분석(다양한 사례 중심)

하고 학교의 자율과 책임이 강조, 확대되면서 인사권, 재정권, 교육과정 결정권 등이 학교로 이양되고 있다.Ⅴ. 교장제도 패러다임의 전환교장선출보직제의 필수적 전제조건이 되는 것 ... 교장의 역할, 직무, 중요성, 교장제도 패러다임의 전환, 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점, 향후 개선과제, 발전방향, 향후 바람직한 교장상 분석(다양한 사례 중심)Ⅰ ... 와 균형원리 도입4. 명예퇴직활성화Ⅳ. 교장의 중요성Ⅴ. 교장제도 패러다임의 전환Ⅵ. 교장승진제도(교장임용제도)의 현황Ⅶ. 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점1. 관리자 지향

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05

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브랜드,쉬메릭,섬유산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

들의 근대화 과정에서 중요한 역할을 해 왔으며, 가장 먼저 근대화된 경제활동 중의 하나로 세계 각국의 경제발전과 인류의 생활수준 향상에 크게 공헌하였다.1960년대 초 경제개발 계획 ... 이 본격적으로 추진되면서부터 우리나라 섬유산업은 내수산업에서 수출 전략산업으로 전환하여 급성장하게 되었지만, 1980년대 들어와 중화학 공업에 대한 육성정책과 숙련 기능 인력 확보 ... 경제의 패러다임이 변하고 있고 따라서 섬유산업의 환경도 변화되고 있다. 그러므로 기존의 섬유산업 방식으로는 더 이상 섬유산업에서 주도권을 유지하기란 매우 어려운 일이 되었다.대구

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.01

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성공하는사람들의7가지습관 독후감

는 패러다임 전환이 필수적이며 이 합의는 성과에 초점을 둔다. 진정한 승/승의 합의는 패러다임과, 성품, 인간관계에서 나오는 산물이다. 또 승/승의 전략은 시스템이 지지해 줄때만 가능 ... , 설득력 향상 훈련 등이다. 이 글에서 언급하고 있는 것은 패러다임을 이해하기 위해서는 이를 파악해야 한다. 패러다임은 기존의 사고방식에서 벗어난 새로운 사고의 전환을 의미하고 있 ... 다. 모든 사물들을 볼 때 자기의 올바른 잣대로 보는 것이다. 예전의 몇몇 저서에서 패러다임 전환이라는 용어가 나왔는데 그 당시 이것은 혁명적인 것이어서 상당한 저항을 초래

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.19

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건설시장동향

도 심화되고 있는 현 시점이 해외건설 수주를 질적 성장의 패러다임으로 전환하는 최적기임. 개별적으로 분산돼 추진 중인 해외건설 연구에 대한 중장기 마스터 플랜의 수립 필요. 특히, 기 ... 104) 건설기업 경기실사지수(CBSI)115) 주택 인?허가 및 착공121-3. 건설업 정책 및 경영 동향131) 건설 정책 동향132) 건설 경영 동향291. 건설산업1-1 ... 과정에서 비용 증가 요소가 당연히 수반될 수밖에 없어 분양가 상승 등을 초래함에 따라 가뜩이나 위축된 건설 경기의 침체를 가속화 또는 장기화하는 부작용마저 우려됨. 건설업체

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.05

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이러닝(e-Learning) 정의, 이러닝(e-Learning) 특성, 이러닝(e-Learning) 구성요소, 이러닝(e-Learning) 분야, 이러닝(e-Learning) 기술전망, 이러닝(e-Learning) 기업사례, 이러닝(e-Learning)의 활성화방안 분석

유상부)2) 목적세계 철강산업 1위를 이루기 위한 온라인교육 도입·추진3) 도입시기'5개 과정' 오픈4) 배경- 철강업계의 수요감소로 인한 경영혁신 전략이 필요했다.- 공기업 ... , 경영전략과 연계한 교육계획을 수립한다.- e비즈니스화를 추구하는 경영관리시스템을 도입한다.- 회사 업무 프로세스의 IT화에 따른 온라인교육 환경을 조성한다.6) 주요 교육과정 ... -Learning)의 기업 사례1. 포스코1) 개요2) 목적3) 도입시기4) 배경5) 전략6) 주요 교육과정(도입초기)7) 핵심 교육과정8) 교육인원9) 교육비 책정규모10) 교육

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.27

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성균관대학교의 조직문화, 조직설계 분석PT

..PAGE:1성균관대학교조직문화..PAGE:2CONTENTS1. 조직문화 형성과정2. 7S 모델 분석 & Identification3. 경쟁가치모델 프레임워크1) 경영학부2 ... ) 예술학부3) 교직원4. 결론..PAGE:31. 조직문화의 형성과정Philosophies of FounderSelectionCriteriaCEOSocializationCulture ... ..PAGE:41. 조직문화의 형성과정(1) Philosophies of Founder고전대학시대 (1398 1894)전통적인 유학교육제도적 운영도 고전적근대대학시대 (1895

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.17

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도서관의 지식관리 역할

도서관의 지식경영1. 지식의 정의 및 이해1) 데이터(Data)와 정보(Information)데이터 : 정보를 구성하는 정보의 형태를 전환시켜주는 상징(symbol) 또는 신호 ... 으로 행동하는 지식을 강조하고 있다. 이런 면에서 경험도 인간이 행동을 통해 보고, 듣고 겪는 과정에서 얻은 것으로 지식인 것이다.지식을 지식경영측면에서 논하면 조직의 의사결정과 경영 ... 외재화), 결합화(또는 종합화), 내재화(또는 내면화)의 상호전환과정을 거치면서 개인 지식으로부터 조식지식으로 발전한다는 것이다. 또한 노나카는 다음과 같이 구체적으로 지식창출모델

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26

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소비자행동 LG 3D TV INFINIA 발표 PPT 입니다

육상경기대회와 2010 남아공월드컵을 세계 최초 지상파 3D 생중계 . 새로운 영상시대 ‘3D 혁명 ’ – 3D 로의 패러다임 전환제품분석 크기 55(inch ) 해상도 Full ... 소비자행동론 Report LG 3D TV INFINIA목 차 선정동기 및 출시배경과 시장분석 , 제품분석 SWOT 분석 , STP 분석 소비자의사결정과정 소비자 정보처리과정 결론 ... 하게 하는 혁신적인 디지털 제품 및 서비스를 제공하며 Digital 경영의 Leadership 을 구현하는 기업” ‘ 인류 - 삶 - 흥미 - 편리’ ‘무한한 (Infinite )’

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.04

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우리나라 사회복지제도의 문제점과 개선 방안

나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀이나 개념의 집합체”를 말한다. 패러다임의 전환은 의도적 노력에 의해 발생하기도 하지만 이전 시대의 필연적 결과로 도래하기도 한다. 중요한 것 ... 은 패러다임의 전환은 선택의 대상이 아니라는 사실이다. 고도의 산업화 및 기술의 혁신에 의해 경제적 성장과 생활수준이 향상을 가져왔지만 도시화, 핵가족화 인구의 노령화 및 가치관 ... 우리나라 사회복지제도의 문제점과 개선 방안차 례1사회복지패러다임과 정책 확립의 필요성2사회복지제도의 개념과 유형3외국의 사회복지제도(일본, 미국, 영국, 스웨덴)4우리나라의 사회

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.03

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성공하는 사람들의 7가지 습관 감상문

들에게 위대함을 전수해 준다”이다.코비는 Salt Lack City에 있는 우타대학에서 경영 외과 의학사 학위를 따고, 하버드 MBA 과정을 마쳤으며, 모몬 교회 역사에서 종교과정 ... 이 패러다임의 전환으로 위대한 업적을 이루었다. 인상파 고흐와 아인슈타인의 상대성 이론, 뉴턴의 만유인력의 법칙은 이러한 사고의 전환을 통해 이루어진 발전의 성공적 경우이다.이 ... 있을지도 모른다는 꿈 많은 대학생의 어리석은 기대심에 비롯된 결정이었다.이 책이 저명한 책이라는 것은 이미 알고 있는 사실이었다. 경영 동아리에서 1년간 활동한 내 경험에 비추

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.14

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학교단위책임경영제 정의, 학교단위책임경영제 자율성, 학교단위책임경영제 목적, 학교단위책임경영제 인사관리, 학교단위책임경영제와 교육과정, 학교단위책임경영제 한계점, 학교단위책임경영제 관련 제언 분석

학교단위책임경영제의 정의, 학교단위책임경영제의 자율성, 학교단위책임경영제의 목적, 학교단위책임경영제의 인사관리, 학교단위책임경영제와 교육과정, 학교단위책임경영제의 한계점, 학교 ... 책임경영제와 교육과정 Ⅶ. 학교단위책임경영제의 한계점 Ⅷ. 결론 및 제언 참고문헌 Ⅰ. 서론 교육조직이나 교육행정 조직에 있어서 인간관계가 중요시되고 연구의 대상이 되는 것은 조직 ... 학교단위책임경영의 목적은 학교경영의 주체로 학교단위의사결정을 기반으로 하여, 하위영역인 학교단위교육과정경영, 학교단위예산제, 학교단위인사제, 학교단위직원개발을 추구하고, 이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.16

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정보기술의 전략적 활용사례

화정책(4) 대체세력의 위협 : 아직까진 대체세력은 미미하나 대체 에너지 개발의 대두이런 세력과 더불어 경영 패러다임이 바뀌어 지식의 자산화 필요성이 증대되고 기업 비전 실현 ... 적중요성LowHigh지원전환기존 정보시스템의 중요성이 높지 않음.프로세스의 유지관리가 되지 않음.그러나 계획되고 있는 개발 중인시스템은 중요함.공장전략정보시스템이 서울시 정책에 핵심 ... 적이고정보기술에 대한 투자율 높음.정보시스템을 통한 전략수립.[그림 1] 맥팔랜 & 매킨니의 전략격자 모형서울시의 정보시스템을 전략격자 모형으로 설명하면 초기 정보시스템은 ‘전환

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.13

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E-heath paradigm

하며, 다시 새로운 패러다임으로 대체된다.쿤은 이러한 과정을 다음과 같이 설명한다. 즉 하나의 패러다임이 나타나면, 이 패러다임에서 나타나는 갖가지 문제점들을 해결하기 위해 과학자 ... . 따라서 하나의 패러다임이 영원히 지속될 수는 없고, 항상 생성·발전·쇠퇴·대체되는 과정을 되풀이한다.본래 패러다임은 자연과학에서 출발하였으나 자연과학뿐 아니라 각종 학문 분야로 파급 ... Scientific Revolution》(1962)에서 처음 제시한 개념이다. '패러다임'은 '사례·예제·실례' 등을 뜻하는 그리스어(語)에서 유래한 것으로, 언어학에서 빌려온

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07

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다양한 채용Channel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안

문화, 보상체계, 인력관리 등 HR의 기능이 제대로 갖춰져야만 한다.또한 채용의 방법이나 철학 등 근본적인 패러다임(paradigm)의 전환이 필요하다. 과거 대량생산시대의 채용관행 ... 화, 보상체계에서 시장가치 중심과 성과주의, 집단적 노사관계에서 개별적 노사관계로의 전환, 개방적이고 민주적인 기업문화 확산 등이 있다( 참조).채용 패러다임의 변화는 채용 전략 ... 다양한 채용Channel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안1. 채용 패러다임의 변화기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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