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"학습조직구축" 검색결과 2,221-2,240 / 27,558건

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    (사회복지법제와 실천) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오
    화라고 할 수 있다. 이러한 지역조직화는 지방정부 입장에서는 지역중심 복지서비스 전달체계를 구축하고 지역욕구를 바탕으로 복지체계에 대한 필요성 증대 측면에서 중요하며 민간 입장 ... 교과목명: 사회복지법제와 실천[과제명]1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 배경 ... 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오.- 목 차 -1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오.2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 상상이 현실이 되는 영상과 미래사회 ) web3.0은 무엇이고 web3.0과 digital contents의 관계는 어떻게 되는가
    에도 참여했다. 한국인터넷진흥원 (KISA)이 주관하는 2022년 블록체인 민간분야 시범사업에도 최종 선정되었다. NFT 기반 게이미피케이션 학습 콘텐츠 유통 플랫폼을 구축, 연내 ... 으로 구축되어 특정 사업자의 시장 우월적 지위를 활용한 개인 데이터의 독점과 오남용 그리고 보안상 취약점을 노출할 수 있다는 점, 불공정 거래, 후발 사업자의 시장 진입 제한 등의 다양 ... 째 철학은 ‘개방성, 자발성, 투명성’으로 인터넷은 ’개방형‘이며 누구나 만들고 활용하고 수정할 수 있는 오픈 소스 소프트웨어로 구축할 수 있다는 것이다. 두 번째 철학은 ’데이터
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    해 그 결과가 입증되어야 하는 특징이 있다.다시 말해 개인과 집단 및 조직학습을 활성화해 수행성과를 증진해 조직이 가진 다른 기능들과의 밀접한 관계를 통해 결정적 영향을 미치 ... 시키는데 기업의 사활을 걸고 있다.이러한 관점에서 인적자원개발은 구성원들의 학습 및 개발활동을 제공함으로 인적자원의 역량을 향상시켜서 개인과 팀, 조직의 성과를 제고시킨다. 오늘날 ... 과 활용1) 인력개발과 활용의 정의인적자원관리에 있어 개발은 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    사회복지프로그램, 빈곤 조손가정 아동의 심리 사회적 문제를 경감하기 위한 심리, 정서, 학습 등 종합적 지원 프로그램
    , 학습 등 종합적 지원 프로그램과 관련된 기존 조직 및 단체 대상 활동 안내상담 및 선정? 빈곤 조손가정 아동의 심리·사회적 문제를 경감하기 위한 심리, 정서, 학습 등 종합 ... 고 있는 실정이다.2) 기존 유사사업과의 차별성(1) 조손 가정 아동 지원 공동체 구축본 기관은 빈곤 조손가정 아동들에 대한 지원을 위해 관련 교육 조직과 단체들을 재조직화해 지역공동 ... 사업계획서1. 사업명 : 빈곤 조손가정 아동의 심리·사회적 문제를 경감하기 위한 심리, 정서, 학습 등 종합적 지원 프로그램2. 사업 내용 및 추진전략1) 사업 참여자 모집전략
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 평생교육실습) 실습일지(1~5일차)
    하고 기획서 및 실행계획안을 과학적으로 설계3) 평생교육사업의 통합적 추진과 유관기관의 참여를 촉진시키기 위해 생산적으로 네트워크를 구축4) 학습고객의 특성과 요구를 고려하여 단위 ... 프로그램의 내용을 선정, 조직하고 매체로 개발5) 평생학습사업 및 프로그램의 전문적인 실행과 필요한 인적, 물적 자원의 확보, 지원, 관리6) 학습자의 특성과 능력에 맞는 교수법 ... 을 개발, 적용하여 평생교육프로그램 및 강좌를 전개7) 평생학습고객의 역량 개발, 육성, 변화촉진을 수행8) 학습자의 생애설계를 상담하고 평생학습사업을 조직적으로 컨설팅9) 평생학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04
  • [a+취득자료] 아동수학교육의 이론적 배경이 되고 있는 피아제와 비고스키 이론을 서술하시오.
    면서 인지 발달에 대한 이론을 구축했다. 피아제는 아동은 타고난 인지기능을 토대로 환경과 능동적으로 상호작용하여 지식을 구성한다고 보았다. 피아제는 ‘도식’을 사물이나 어떤 사건 ... 자극이나 새로운 대상으로 인해 인지적 불균형에 빠졌을 때, 동화와 조절, 조직화의 과정을 통해 그 자극이나 대상에 맞는 인지도식을 만들어 내는 능력이다. 동화는 이미 자신이 경험 ... 이나 학습을 통해 형성된 개념으로, 외부의 환경에서 새로운 정보 또는 사물을 받아들일 때, 자기가 이미 가지고 있던 도식에 맞게 해석하여 받아들이는 것이다. 조절은 외부로부터 발생
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.
    주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다.사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.이름_아이디 :제 출 일 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ ... 하는 과정이다.- 사회통제 기능 : 지역사회가 구성원에게 사회의 규칙에 순응하게 하는 것을 의미한다.- 사회통합 기능 : 사회 내 여러 집단, 조직사이의 관계와 관련된 기능을 의미 ... 하고 반응하는 소통의 주체이다. 이외에도 행정, 전문가, 시민단체가 파트너십을 구축하여 좋은 지역사회 만들기 사업을 구축하고 추진 해야한다. 그러나 과거의 경험을 토대로 볼 때 추진계획
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.08
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    [리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 리더십레포트 주제 :학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들 ... 하며, 그들의 성장을 지원하는 데 중점을 둔다. 이러한 리더십은 조직 내 신뢰를 구축하고, 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어내는 데 탁월한 효과를 발휘한다. 본 연구는 이러한 서번트 ... 어 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 리더십 이론의 고찰2. 에듀윌 마케팅팀 내 서번트 리더십 사례3. 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대의 조직 환경은 빠르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 경영학개론(A+), 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    [ 경영학개론 ]? 주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인 ... 의 의견을 제시하시오.< 이름: >Ⅰ. 서론기업의 경우 효과적으로 기업을 운영하기 위해서는 체계적으로 조직을 관리할 수 있는 시스템을 도입하여 이를 실행시켜야 하는 것은 당연하다고 볼 ... 수 있다. 조직의 성격 및 경영 철학에 따라서 다양한 관리 기법이 등장하게 되었으며 각기 다른 상황에 적용되고 있다. 오늘날에 들어서게 되면서 많은 기업이 보편적으로 활용
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20
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    우리의 군사혁신 방향에 관하여
    는 대학원 강의와 후행학습을 통해서 학습할 결과를 바탕으로 이번 과제의 주제를 어떻게 수행할지에 대한 의도를먼저 설명하면 먼저, 약술의 의미는‘간략하게 논술한다’는 어원적 의미가있 ... 는 능력이며 장기적 관점, 효율보다는 효과를 추구하고 조직원의 기본욕구의 충족보다는 조직원의 신념과 가치를 이끄는 리더의 능력이다.나. 다른 나라의 군사혁신 성공사례 분석미국의 군사 ... 계급, 직책을수행할 수 있는 능력을 갖추게 하여 구성원들의 지적 자극과 동기를부여하였다. 개방적인 조직문화를 만들기 위해 임무형지휘를 부활시켰고 신기술과 새로운 방식의 도입에 열린
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 인적자원개발론 총정리
    조직의 다양한 수준 (개인, 집단, 팀, 조직전체), 학습과 수행개선 활동과 관계장기적 포괄적인 활동 담당거시적 접근 지향HRD 추구목적조직의 경쟁력 구축 & 조직의 혁신역량 ... 럽직업훈련개발센터)중세길드와 조합도제 1:1현장에서 이뤄짐조직요구에 따라 실시단기간즉각 활용3. 개발학습경험을 통해 인간 집단의 능력을 신장시키는 활동개인뿐만 아니라 집단과 조직 ... 의 진보와도 관련된 개념이다.학습활동 그 자체보다는 성장과 발전을 강조하는 개념이다.조직학습은 개발의 개념 속에 포함 --> 조직학습학습의 개념도 포함4. HRD 프랭크의 3가지
    방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
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    유아 교사의 심리적 소진
    에 걸친 구조적 도전 과제임을 인식해야 한다. 교사의 행동적 변화는 궁극적으로 학생들의 학습 경험과 교육의 질에 직접적인 영향을 미치기 때문이다. 심리적 소진의 증상: 대인관계 문제 ... 사회적 고립과 의사소통 단절이다. 심리적으로 소진된 교사들은 점차 동료, 학생, 학부모와의 상호작용을 회피하기 시작한다. 이러한 회피 행동은 학교 조직 내 협력적 문화를 저해 ... 며, 형식적이고 냉소적인 태도를 보이게 된다. 이는 학생들의 정서적, 학습적 발달에 심각한 악영향을 미칠 수 있진을 위한 종합적인 지원 시스템을 마련해야 한다. 동료 교사, 학교 관리자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08
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    원격교육 매체의 특징에 따른 원격교육 참여 학습자 동기유발 전략 관련 레포트
    환경 구축Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 코*나19 상황으로 컴퓨터와 인터넷이 원격교육에 적극적으로 활용되고 있다. 이것은 학습자들에게 긍정적인 학습 결과를 낳기 때문이다. 정적인 매체 ... 으로 한 성인 중심의 보완교육 형태로 시작되었다. 하지만 공교육기관에서 학습할 수 없는 아동들을 대상으로 학교교육의 대안으로 조직적인 교육을 제공하는 형태로 발전하여 공교육의 기회 ... 과목명 : 원격교육론과제주제: 원격교육 매체의 특징에 따른 원격교육 참여 학습자 동기유발 전략 (기술발달에 따른 원격교육 발전과정 및 최근 원격교육에 많이 활용하는 컴퓨터와 인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 학점은행제 심리학개론 - 본인에게 있어서 심리학이란 어떤 의미를 가지고 있는지 본인의 생활 속에서 작용하는 예와 함께 서술하세요 ( 심리학의 다양한 분야를 기술, 본인이 특히 관심 있는 심리학의 분야와 그 이유에 대하여 주관적인 관점으로 논리적인 제시)
    등 집단 별로 가리지 않고 모든 행동하는 방식이나 그에 대한 메커니즘을 과학적인 지식체계로 구축했다.심리학은 위와 같이 기억, 욕구, 지각, 사고, 학습 등의 분야뿐만 아니 ... 었다는 것을 알게 되었다. 너무나도 광범위할 뿐만 아니라 모든 상황이나 관계에 대해 과학적으로 해결해나가고 탐구할 수 있는 학문이고 특히 조직 내에서 본인이 겪었던 불쾌했던 상황 ... 들이나 잘못되었다고 느꼈던 사람들의 인식 또한 심리학을 바탕으로 생각해본다면 과학적이었다는 걸을 알게 되었다. 내가 가장 관심이 있던 분야는 조직심리학이다. 조직심리학은 일상적이고 배우
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30
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    (인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.
    1) 경력 전환 및 평생학습2) 리더십 개발 및 핵심인재3) 조직 개발5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인공지능기반 정보서비스는 기업 및 기관과 학교 등 다양한 영역에서 인공 ... 적 이익과 파트너 간 학습의 핵심 매개변수인데 인공지능이조직간 네트워크의 성패에 결정적인 영향을 미치는 신뢰의 측면에서 긍정적 효과를 가져올 수 있기 때문이다.2) 구성원에게 미치 ... (인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22
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    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)
    자료를 제공한다. 직무 분석을 통해 조직은 각 직무의 중요성과 난이도를 객관적으로 평가할 수 있다. 이는 공정한 보상 체계를 구축하는 데 큰 도움이 된다. 공정한 보상 체계 ... 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 분석2. 인재 선발 및 평가3. 교육 및 ... 훈련 프로그램 개발4. 조직문화 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무 중심 조직심리학은 조직 내에서 직무와 관련된 다양한 심리적 요인들을 연구하고 개선하는 학문이다. 이는 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11
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    조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서
    성을 지닌다는 결론에 도달하였다. 그리하여 본 조는 리더십을 통해 구체적인 조직문화를 이해하는 연구의 필요성을 느꼈고, 단순히 이론적인 학습에서 그치지 않고 실제 기업을 통해 탐구 ... 팀명1조팀원이름학번학과역할연구명리더십과 조직문화에 대한 연구: SK C&C를 중심으로연구 배경 및 목적우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야 ... 되는지를 이해하는 과정에서, 조직문화가 매우 결정적인 영향을 미친다는 사실을 알게 되었다. SNDF 모델에 따르면 리더는 자신이 갖고 있는 개인적인 속성에 기초하여 리더십을 보여주게 되
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 장애영유아를 위한 교수방법 -청각장애아동의 교수방법
    인으로서의 생활하기에 힘들게 만든다. 언어문화뿐만 아니라 사회·문화적인 경험도 부족하기 때문에 학습 내용, 방법을 수정 및 보완하여 이러한 점들을 어떻게 교수해야할지 알아보자.0. 어휘 지도 ... ’을 통한 우발적 학습 사이의 균형을 이룰 수 있는 단어를 다음과 같이 선택하여야한다. 주로 학생들의 공통적인 경험과 분리되지 않는 개념적으로 어렵거나 의미가 있는 단어나 하나 ... 시하며 도식(지식이 의미있는 단위들로 조직된 장치) 개념으로써 읽기를 이해한다.(교재의 정보는 읽는 사람의 도식을 만들어 주는 데, 도식 속에 결합시켜 도식을 수정하거나 새로운 도식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2024.01.12
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    2024학년도 1학기 생활과 윤리 교수학습 및 평가 운영 계획
    수업 계획 안내-온라인학습플랫폼(LMS)안내-SNS 소통 채널 구축?강의식 수업-실천윤리 주제학습지 작성하기?에듀테크 활용 수업-띵커벨 퀴즈활용문제풀기-1학기 평가계획 안내 ... 2024학년도 1학기 생활과 윤리 교수?학습 및 평가 운영 계획학교명학년과목학기학급지도교사00고3학년생활과 윤리1학기1~4반000 (인)시기시수/누계단원명(평가영역)교육과정 성취 ... ⇒ 수업 단원 및 주제에 따른 지필,수행 평가 추진 계획 안내-학습내용 정리 및 참여도 평가⇒관찰평가, 체크리스트 평가-모둠 협력 퀴즈 게임⇒형성평가3월2주3/6현대윤리문제에 대한 접근
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오
    한 태도를 가질 수 없다는 것을 의미한다. 그러므로 조직 내에서는 다양성을 인정하고, 각자의 태도와 성향을 존중하는 문화를 구축하는 것이 중요하다고 생각한다. 다양한 태도와 관점 ... 된 태도가 영구적으로 유지되지 않을 수 있으므로, 개인과 조직은 지속적인 학습과 발전을 통해 태도를 향상시켜야 한다. 특히, 자기성찰과 피드백은 개인의 성장과 발전을 돕는 중요한 도구 ... 에 영향을 미치며, 특히 직무와 관련된 태도는 조직 내에서의 성과와 효율성에 큰 영향을 미친다. 따라서 태도의 본질과 형성 과정을 이해하고, 직무태도의 다양한 유형에 대한 이해가 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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2025년 08월 21일 목요일
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