"역량강화 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"역량강화 프로그램" 검색결과 2,221-2,240 / 38,092건

인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형 (울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오

.Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직에서는 인재의 역량 강화를 통해 성과를 향상시키고자 하며, 이를 위해 효과적인 교육훈련이 필수적으로 요구된다. 그러나 교육이 성과 향상에 기여하기 위 ... 하여 교육 설계에의 시사점을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론울색(Ulrich)의 요구분석 모형전략적 인적자원개발(HRD)의 관점에서 조직의 목표와 인재의 역량을 연결한다. 이 모형은 조직 ... 의 목표와 직원의 역량 간의 연결을 중점적으로 다루며, 핵심역량 개발에 강점을 보인다. 즉, 조직이 원하는 목표를 달성하기 위해 어떤 인재 역량이 필요한지를 분석하고, 그에 맞는 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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[조직심리학] 직무분석 방법 세가지(과업-업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례를 활용하여 세 가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

역량의 중요도와 수준을 평가하여, 직무 수행 시 요구되는 역량 프로필을 작성한다. 셋째, 각 역량을 개발하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 설계한다. 넷째, 작업자의 역량을 지속 ... 의 지식, 기술, 능력 등의 특성을 분석하는 방법이다. 이 방법은 직무를 수행하기 위해 작업자가 갖추어야 할 역량에 중점을 두며, 주로 직무명세서 작성에 활용된다. 작업자 중심 직무분석 ... 은 적합한 인재를 선발하고, 교육 및 개발 계획을 수립하는 데 유용하다.작업자 중심 직무분석의 절차는 다음과 같다. 첫째, 직무 수행에 필요한 주요 역량을 정의한다. 둘째, 각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오

성과 조직화 과정에서의 역할에 대해 논의함으로써, 평생교육에 대한 더 나은 이해를 도모하고 평생교육사로서의 역량을 강화하고자 한다.Ⅱ. 본론1. Cranton의 분류에 따른 학습 ... 을 의미한다. 이러한 평생교육의 중요성이 증대되면서, 학습동아리는 그 중요한 한 축으로 부상하고 있다. 학습동아리는 다양한 분야에서 관심과 역량을 공유하며 지속적인 학습의 기회를 제공 ... 이해, 직무 기술 향상 등이 해당될 수 있다.Cranton의 분류를 기반으로 학습동아리를 조직화할 때, 이러한 다양한 유형을 고려하여 참여자들의 목표에 부합하는 프로그램을 구성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

하였다. 2021년에는 프로그램을 “드림클래스 2.0”으로 개편하여 온라인 학습 플랫폼을 도입하고, 기본 교과 교육뿐만 아니라 진로 탐색, 코딩 및 디지털 리터러시 등 미래 역량 강화 ... 활동을 펼치는 대표적 기업으로 주목받고 있다. 특히 삼성전자는 교육, 복지, 환경, 상생 등 여러 분야에서 체계적인 사회공헌 프로그램을 운영하며 기업의 사회적 책임을 실천하고 있 ... 로! Enabling People”이라는 CSR 비전 아래 미래 세대 교육과 인재 양성에 집중해 왔다. 그 대표적인 예로 삼성 드림클래스 프로그램이 있다. 드림클래스는 교육 환경이 어려운 지역

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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졸업학년 간호대학생의 영성과 영적안녕이 영적간호역량에 미치는 영향 (The Effects of Senior Nursing Students' Spirituality and Spiritual Well-being toward Spiritual Care Competency)

해서는 영성을 강화하고 영적안녕을 증진할 수 있는 영적간호역량 교육프로그램의 개발과 적용이 필요하며, 간호학부 정규 교육과정을 통해 영적간호실습의 기회가 제공되어야 할 것이 ... 본 연구는 졸업학년 간호대학생을 대상으로 영성, 영적안녕, 영적간호역량 정도를 확인하고, 이들 변수가 영적간호역량에 미치는 영향을 규명하고자 시도되었다. 울산지역 소재 일개 간호 ... 학과에 재학 중인 4학년 256명을 대상으로 자료를 수집하였고, SPSS WIN 21.0 프로그램을 활용하여 서술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s c

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.16

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자살시도학생에 대한 심층적인 이해와 교육전략

사회적 연대를 촉진해야 한다. 학교 내에서 친구와의 관계 형성을 도와주고, 사회적 지지망을 강화하는 프로그램을 개발해야 한다.교사와 상담사는 자살 시도 학생들을 지원하는 역할을 맡 ... 고 있으므로, 자살 예방에 관한 교육과 교육 역량 강화가 필요하다. 교사들은 자살의 위험 신호를 식별하고, 학생들과 소통하는 방법을 습득해야 한다. 상담사는 학생들에게 정신 건강 ... 을 한다. 교육기관은 학생들의 심리적 건강을 지원하고, 자살 예방 프로그램을 통해 위험을 줄이고, 정신 건강 지원 시스템에 접근할 수 있도록 돕는 역할을 해야 한다. 이러한 교육전략

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.10.02

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정신건강증진시설 중 한곳을 지정해 시설에 대해 조사해 정리제출

및 가족이 그의 대상이며 세부적인 프로그램으로는 사례관리, 성동구 병원 기반 사례관리, 당사자 및 가족 역량강화 사업, 당사자 역량강화 프로그램, 주간재활 프로그램, 알코올 사업 ... , 노인 우울 프로그램, 1인 가구 사업 등이 있다.셋째, 아동·청소년 정신건강 사업이다. 이는 유아기 및 아동기부터 청소년기까지 각 발달단계에 따른 맞춤형 정신건강 서비스를 제공 ... 를 제공하고 고위험군을 대상으로 하여 평가, 상담, 치료연계 등과 같은 다양한 서비스를 제공한다. 구체적인 사업으로는 성인 의사상담, 코로나 심리지원, 생애주기별 프로그램, 북한이탈주민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

는 자원을 배분함으로써 서비스의 질과 효율성을 높일 수 있다. 또한, 인적 자원 관리를 통해 복지사의 역량을 강화하고, 물적 자원 관리를 통해 필요한 장비와 시설을 적절히 확보 ... , 복잡한 이해관계자 관리, 효율적인 자원 배분 등의 새로운 역량을 요구받고 있다. 2023년 한국보건사회연구원의 보고서에 따르면, 사회복지조직의 다양화와 함께 사회복지행정가 ... 의 역할도 변화하고 있으며, 이는 전문성 강화와 유연한 대응 능력을 필요로 한다. 또한, 디지털 전환과 빅데이터 활용이 사회복지실천에 도입되면서, 사회복지행정가는 정보기술에 대한 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

는 것이다. 다음으로 세부 프로그램은 회사 내 과정별 프로그램과 사회 위탁교육 시스템을 운영할 수 있도록 한다. 먼저 회사 내 과정별 프로그램에서는 공동역량 항상 과정, 직무행동 ... 강화 위탁 교육은 기본적인 교육 외에 실제 다른 회사에서는 어떠한 관리 방법을 적용하고 있는지 사례 중심의 교육 프로그램을 실시하는 방향의 교육을 제공할 수 있도록 하여 지금 회사 ... 내부에서 어떠한 문제점이 있는지 객관적으로 파악할 수 있는 역량을 기를 수 있도록 하고 이를 실천에 적용시킬 수 있는 방향으로 지원을 해줄 수 있는 프로그램으로 구성해야 할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

역량 강화는 더 나은 직업 기회와 소득 향상으로도 이어져 개인의 경제적·사회적 지위를 높이는 기반이 된다.인적자원개발이 필요한 이유는 현대 사회의 급격한 변화 속에서 개인이 지속 ... 하다.2. 조직 수준에서의 인적자원개발조직의 관점에서 인적자원개발의 궁극적 목적은 구성원의 역량을 강화하여 조직 전체의 성과와 경쟁력을 높이는 데 있다. 기업이나 기관은 직원 ... 개개인의 재능과 역량을 개발하여 국가 인적자원의 총량을 확대하고자 전방위적인 노력을 기울이고 있으며, 인적자원개발을 가장 효과적인 국가 발전전략으로 인식하고 있다.인적자원개발(HRD

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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당신이 사회복지사로 근무하는 기관에 이혼하고 아이를 혼자 키우는 여성이 자녀문제로 상담을 의뢰한다면, 역량강화모델을 통해 어떻게 개입할 것인지 기술해 보세요.

개발한다. 또한 심리상담 및 한부모 역량강화 집단프로그램 등의 교육을 통하여 개인의 의식을 계발하여 자아 존중감을 갖게 하고 대인관계에 있어서 위축이 되지 않도록 클라이언트 ... 구조를 통해 소송비용 및 변호사 보수 등을 지원하고 있다.4. 역량강화모델1) 역량강화 모델의 개념역량강화는 사회복지실천에 있어서 억압받는 집단에 매우 유용한 개념으로 논의되고 있 ... 는 모델로써, 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제해결과정에 함께 참여한다.2) 역량강화모델의 개입과정① 대화단계 : 이 단계에서는 클라이언트의 현재

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12

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조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotationo)의 장점과 단점을 비교하고, 전문가 양성에 이를 적용하기 위한 문제점, 원인 및 해결방안을 사례와 함께 제시하세요.

하다.둘째, 직무순환의 대상과 기간을 체계적으로 계획하고, 교육과 역량개발 프로그램 등을 통해 직무순환의 효과를 극대화할 수 있는 환경을 조성해야 한다.셋째, 전문성이 높은 분야 ... 과 역량개발 프로그램을 제공하고 있다. 또한, 직무순환 대상자는 해당 분야에서의 전문성을 유지하면서 다른 분야의 역할을 수행하도록 지원하고 있다. ... , 원인 및 해결방안을 사례와 함께 제시하세요.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에서는 인력의 역량과 능력을 개발하고 유지하기 위해 다양한 경력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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A+ 사회복지와 문화다양성 레포트

가족지원 사업 추진 역량을 확보할 필요 있음.□ 사업 전문인력 충원 등 다문화가족지원센터 사업 추진 여건 강화-인력을 평균 3명까지 증원하고, 상담업무 전담 인력을 배치함.□ 다문화 ... 으로 전환 가능한 서비스를 발굴하여 방문교육서비스를 다양화함.-방문교육 서비스의 지속적 이용을 위한 지원책을 마련함.2) 자녀발달지원 사업 강화□ 초등학교 준비 프로그램 체계화- 초등 ... 학교 준비프로그램으로 한글·한국어 교육을 운영함.- 특별활동 또는 방과후 프로그램으로 진행함.□ 자녀 방문 학습지원 강화-중앙정부 차원에서 무료 방문학습지 지원사업을 다문화가족

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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[사회복지행정론 A+레포트] 사회복지기관의 재정을 확보할 수 있는 방안

의 창구를 열어 문제점을 해결하고 추가 지원을 얻을 수 있는 기회를 모색해야 한다. 셋째, 프로그램의 투명성과 효과를 증명하기 위한 정량적 및 정성적인 데이터 수집 및 평가를 강화 ... . 넷째, 기관 내부의 자원뿐만 아니라, 외부 자원도 효과적으로 관리하는 것이다. 예를 들어, 지역사회와의 협력을 강화하여 자원을 공유하고, 지역사회의 요구에 맞게 프로그램을 개발 ... 을 확보할 수 있다. 마지막으로, 기관 내부 구성원의 교육과 역량 강화에 주력하는 것이다. 직원들의 업무능력과 지식을 최신화하고, 효율적인 자원 관리 방법 및 도구에 대한 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2023.12.17

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평생교육실습일지

실무와의 부합, 수퍼비전, 과제물 등)실습지도자 선생님의 실습 진행과정은 딱딱하고 형식화된 분위기가 아니라 실습생의 자율성을 충분히 보장해주는 분위기에서 자기계발과 역량강화 ... 1. 기본평가 (출석, 실습에 임하는 기본태도-적극성, 사명감, 책임감 등-, 실습보고서, 전문가적 자질 발견 등)다양한 프로그램 운영 업무보조 및 참관을 통해 강사의 진행과정 ... 과 불편함 점, 개선사항 등을 공유하고 학습자가 강의를 통해 얻는 즐거움과 건의사항을 전달받았다. 평생교육사-강사-학습자-프로그램이 함께 상호작용하며 훌륭한 프로그램이 만들어진다는

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.26

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방문요양 사업계획서

목표목표 1. 방문요양 대상자 확대를 통해 사업의 안정화를 도모함.목표 2. 직원의 역량강화를 통한 전문성 향상 및 어르신 돌봄의 질 향상을 도모함.목표 3. 요양보호사 간 ... 복지사,요양보호사역량강화 교육반기별반기별1회35명×1회×2월=70건사회복지사,요양보호사치매전문교육수시사회복지사,요양보호사RFID관리수시매월1회사회복지사,요양보호사직원회의(간담회)매 ... 역량을 강화하여 상호 업무 협력을 도모ㄷ. 개별 상담(고충)을 통한 요양보호사의 사기진작과 업무소진 예방 도모ㄹ. 직원워크숍을 통해 소통과 친목을 단합하여 협동과 공동체 형성

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2021.01.28

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를

참여와 동시에 역량 개발을 기초로 하여 지역사회에서 일어나는 문제를 해결하는 것을 추구한다. 즉 지역사회 구성원들이 가지고 있는 의식 개선과 역량 강화 등을 기초로 하여 지역사회 ... 사회 개발 모델을 보게 되면 개발도상국과 선진국 중에서 낙후된 도시 지역에서 대체로 많이 사용되는 경향이 있는데, 보통 의식과 태도 등의 강화를 목적으로 하는 프로그램이나 교육 ... 의 전문적인 역량을 높임으로 인해 지역사회가 가지는 통합적 능력을 제고하는 모형일 것이다. 이 모델을 보게 되면 지역사회 구성원이 자주 할 수 있게 동기화함과 동시에 기본적인 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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가족생활교육(본인이 사는 지역 내에서 가족생활교육이 시행되고 있는 기관을 찾아서 어떠한 사업들을 수행하고 있는지 나열하고 사업의 수행목적과 기대효과에 대해서 정리)

을 위해서는 다양한 문화를 존중하는 열린 가치관의 정립이 필요한 시점이다. 이에 본 센터에서는 다문화가족과 다문화 아동·청소년의 역량강화를 위한 다양한 프로그램을 제공하며, 다문화사회 ... 을 강화하며 개인과 가족의 안녕을 목적으로 교육 프로그램을 개발하고 실시, 평가하는 것이다. 아직 일어나지 않은 일과 문제에 대한 준비와 예방교육인 것이다. 가족에 대한 정의 ... 양성, 다섯째, 다문화 관련 연구이다.3) 기대효과평택대학교 다문화가족센터는 다문화가정의 역량강화, 지역사회에서 다문화 시민으로서의 화합과 소통, 다문화 자녀의 다양성 존중을 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오

에 대한 해결책으로는 학대 예방 교육 강화, 아동보호 전문 기관의 역량 강화, 그리고 비행 청소년 대상의 맞춤형 재활 프로그램 운영이 중요하다고 보겟다.해결방안 측면에서 보면, 일단 ... 체계를 구축해야 한다. 이를 위해 의료, 교육, 상담, 주거, 경제지원 등 다양한 영역이 유기적으로 연계되어야 하며, 지역사회와의 협력도 강화되어야 한다. 둘째, 전문 인력의 역량 ... 시킬 수 있는지 생각하게 만든다. 예방 교육과 가정 내 지원 강화, 상담 및 치료 프로그램 확대는 아동과 청소년을 건강하게 성장시키는 데 필수적이다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.23

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[A+을 위하여!] 지역사회간호 다문화 레포트입니다

성= 다문화간호에서는 지역사회간호사의 지식과 태도가 중요한데, 문화에 대한 지식은 문화적으로 역량있는 간호를 제공하는 능력을 강화함으로써 지역사회건강을 향상시킬 수 있기 때문이 ... , 취업처 연계. 행복나눔 봉사단 및 자조모임 운영- 상담지원 사업 : 개인,집단, 가족 상담역량강화사업(한국어교육)- 사업대상 : 결혼이민자 및 중도입국 자녀 11명- 사업 수행자 ... 작용 프로그램● 의료취약계층 의료서비스 강화 사업(외국인 근로자 등 의료지원 사업)① 사업목적- 건강보험, 의료급여 등 각종 의료보장제도에 의해서 의료혜택을 받을 수 없는 외국인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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