"리더십프로그램"의 검색결과 입니다.

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"리더십프로그램" 검색결과 2,221-2,240 / 26,142건

최근 아동을 둘러싼 다양한 사회환경이 영향을 미치고 있는데, 사회환경의 유형을 3가지 이상 제시하고, 그 중요성을 각각 제시하세요.

매체환경텔레비전은 아동의 대중매체환경 중 하나로, 규칙적인 친사회적 프로그램과 교육 프로그램을 통해 아동의 발달에 큰 영향을 미친다. 양질의 프로그램은 아동들에게 사회적 상호작용 ... , 공동체 의식, 도덕적 가치 등을 전달하는데 도움을 준다. 또한, 텔레비전은 인지 능력을 향상시키고 학교에 대한 준비도와 흥미도를 높일 수 있다.하지만, 부적절한 프로그램이나 폭력 ... 들의 텔레비전 시청을 관리하고, 양질의 프로그램을 선택하는데 주의를 기울여야 한다.인터넷과 모바일은 현대 아동들에게 많은 영향을 미치는 매체이다. 이들을 통해 아동들은 다양한 정보에 노출

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[지역사회복지론] 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고, 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오

참여 경험-환경 차원의 강점: 지역 내 기관·단체 자원, 물리적 인프라(공간·예산·프로그램)이론적 근거 연구에 따르면, 강점 관점으로 개입할 때 대상자의 자기효능감(self ... 효과적임이 다수의 사례연구에서 확인되었다.2. 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천 사례- 중년 독거노인의 재능기부 프로그램중년 독거노인을 대상으로 하는 재능기부 프로그램 ... 은 과거 직업 경험과 취미 활동을 사회공헌과 연결하는 지역사회복지 혁신 모델이다. 프로그램 초기 단계에서는 대상자 면담을 통해 금속공예, 목공예, 전통음식 조리 등 개인별 전문

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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[경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).

도록 인터넷 환경의 기준도 별도로 정하여 구성원에게 가이드하기 위해 준비 중이다. 제도적으로 풀어야 할 것 중 마지막으로 신규 입사자 온보딩 프로그램이 있다. 재택근무 기간 동안 입사 ... 고 있으며, 입사 후 1개월 이내에 조직(팀) 구성원 전원을 만날 수 있도록 하기로 했다. 이외에도 신규 입사자 적응을 위한 프로그램을 별도로 마련하여 온보딩을 지원하고 있는 것이 ... 적으로 보완할 부분은 없는지를 살펴보고 있으며, 이것 또한 구성원과 함께 고민하고 개선하기 위해 노력을 하고 있다. 두 번째는 조직장의 리더십 개발이다. 물리적으로 한 공간에 있었던 지난날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

다.2) 집단지도력 유형이는 지도자와 피지도자 간의 관계에 따른 리더십의 유형이다.①자유방종적 리더십: 리더십의 부재현상이라고도 할 수 있다. 지도자는 집단이 필요로 하는 정보 ... 나 자원을 얻기 위한 섭외담당자의 역할밖에는 하지 않으며, 리더십의 핵심이라고 할 수 있는 지도자에 의한 동기부여가 없다.②전체적·권위주의적 리더십: 만족의 감소를 위협하고 공포 ... 와 불안을 통해 집단구성원에게 일정한 행동을 강요한다.③민주적 리더십: 만족의 증대를 행동의 중요한 동기로 하여 기회와 유인의 부여를 통하여 자발적인 행동을 발휘하게 한다2. 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

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특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오

들의 미션과 비전은 기업의 성공과 지속 가능한 발전에 큰 영향을 미치고 있다. 특히, 삼성전자는 다양한 분야에서 혁신적인 제품과 서비스를 제공하며 글로벌 시장에서의 리더십을 공고히 하 ... 에게 최고의 가치를 제공한다"는 것이다. 이 비전은 삼성전자가 글로벌 시장에서 리더십을 유지하고, 지속 가능한 성장을 이루기 위해 노력하고 있음을 보여준다. 특히, 삼성전자는 지속 ... 고객에게 최고의 가치를 제공하는 것을 목표로 하고 있어 바람직한 비전의 정의에 부합한다. 특히, 지속 가능한 성장과 글로벌 리더십을 강조함으로써, 장기적인 방향성을 제시하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 설명하시오

리더십 주제: 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 설명하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 팀워크(Teamwork)의 개념 2. 팀워크 ... , 요즘 화제가 되고 있는 넷플릭스 오리지널 요리 예능 프로그램 「흑백요리사」의 팀 경연이 아닐까 생각한다. 요리 분야에서 명성을 날리고 있는 백팀 요리사와 이들에게 도전하는 흑팀 ... . Curphy, 정재삼, 김은지, 두민영, 이영민, 장성화, 함성수 번역, 리더십개론, 교육과학사, 2019. 심미자, 팀으로 학습하기, 문음사, 2016. 서성기, 팀 구성원의 정서지능이 팀워크에 미치는 영향, 한국항공대학교 경영대학원 석사학위논문, 2016.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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성차별이 사회에 미치는 영향과 성차별 문제를 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

들이 경력과 직책에서 성차별을 경험하는 것을 보여주었다. 이를 해결하기 위해 기업에서는 여성들의 리더십 역량을 강화하고, 성차별을 방지하는 교육 프로그램을 도입해야 한다는 것 ... 지향성, 성적 유형, 성적 편견 및 성적 스테레오 타입 등도 성차별을 유발하는 요인으로 제시되고 있다. 이러한 연구 결과는 성차별 문제를 해결하기 위한 정책 개발과 교육 프로그램

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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주요한 청소년 참여기구는 청소년운영위원회, 청소년참여위원회, 청소년특별회의입니다. 이 세 가지 참여기구에 조사하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다. 서론

소년운영위원회는 청소년들의 심리적, 사회적 발달 및 리더십 기량을 키우고, 민주시민으로서의 교육을 강화하는 데 크게 기여하는 프로그램으로 인식되고 있다. 이러한 프로그램은 박성희 ... 의 현 상황을 파악하고, 워크숍이나 리더십 훈련 프로그램을 통해 청소년의 개인적 역량 강화와 사회성 향상을 목표로 하고 있다. 활성화된 위원회는 자체적으로 예산을 확보하여 독립적인 ... 는 단순히 의사결정 과정에 참여하는 것을 넘어서, 수련시설의 프로그램을 직접 기획하고 운영하며, 심의 및 평가 과정에도 참여하고 있다. 또한, 이 위원회에 속한 청소년들은 지역 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

행정의 이론2. 본론1) 사회복지조직이론-전통적 이론-현대적 이론3. 결론- 의견서론사회복지행정론은 사회복지 서비스 및 프로그램의 제공, 조직, 정책 및 관리에 대한 이론과 원리 ... 의 효율성을 중시하며, 자선효율성을 향상시키기 위한 방법과 이를 통한 개선에 초점을 맞춥니다. "자선개혁 이론"은 사회복지 시스템과 프로그램의 개선을 위해 적극적으로 개혁을 주장 ... 상태에서 재점검하고 함께 할 수 있는 부분을 통합- 기업의 사활을 좌우하는 요소의 개선- 경영자의 강력한 리더십으로 업무의 프로세스를 근본적으로 개혁- 매각이나 해고는 목적이 아니

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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아동기 성장발달의 원리와 관련 이론 바탕으로 아동의 성장발달 단계별 특징을 서술하시오.

을 유발할 수 있으며, 이는 아동의 자아 존중감에 부정적인 영향을 미친다.사회적 측면에서는 친구 관계와 협력 능력이 중요해지며, 팀워크와 리더십 능력이 발달하게 된다. 아동은 학교 ... . 예를 들어, 고등학교에서는 진로 탐색 프로그램과 대학 진학 상담을 통해 청소년들이 자신의 관심사와 적성을 파악하고, 이에 맞는 진로를 선택할 수 있도록 지원한다. 통계에 따르 ... 면, 진로 탐색 프로그램을 참여한 학생들의 약 70%가 자신의 진로에 대해 명확한 목표를 설정하게 되었으며, 이는 대학 진학률과 직업 만족도로 이어진다(한국교육개발원, 2023).정서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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(A+레포트)자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오

도 한다.오늘날 많은 기업과 조직이 성과관리와 리더십 개발, 교육훈련 프로그램에서 자기효능감 향상을 위한 전략을 고민하는 이유도 여기에 있다. 자기효능감은 고정된 특성이 아니라 환경 ... 은 자기효능감을 높이는 데 도움을 준다. 즉, 몸과 마음이 안정된 상태일수록 자신을 믿고 과업에 몰입할 가능성이 높아진다.덧붙여서 이 외에도 사회문화적 배경, 조직의 분위기, 리더십 ... 도 할 수 있다’는 생각이 생기기 쉽다. 조직에서는 선배나 멘토가 후배에게 성공 사례를 공유하고, 어려운 순간을 어떻게 극복했는지 직접 보여주는 멘토링 프로그램이 큰 도움이 된다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. “꿈의 목록 100가지

사회복지관에서 실전 경험쌓기 사람들에게 도움을 줄 ㅤㅜㅅ 있는 사회복지프로그램 개발하기 사회복지와 관련된 국제 학회 발표 참석하기 나의 성장과 학습에 관련된 꿈 영어 배우기 일본어 ... , 중국어 배우기 심리학 관련 공부 하기 리더십 향상을 위한 교육 받기 정기적으로 자원봉사활동 하기 꾸준한 명상 뮤지컬, 연극 등 문화 활동 참여하기 건강한 식습관 만들기 규칙 ... 노인 돕는 프로그램 참가하기 지역 아동 교육을 위한 활동 참여하기 지적 장애인 지원 프로그램 참여하기 지역 사회 환경 보존 활동 하기 유기견 보호 활동 하기 청소년 심리건강을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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간호관리리더십PPT(간호임상사례)

1 리더십 적용을 통한 업무조정 사례목차 01. 상황 및 쟁점 분석 02. 리더십 이론근거 03. 간호관리 진단규명 1) 행동이론 1) 관련 요인 파악 2) 특성이론 2) 진단 ... 하다고 볼 수 있다 . 권위적 리더쉽 리더인 프리셉터의 행동을 보면 신규간호사의 행동을 엄격하게 관리하고 있다 . 신규간호사가 항생제 반응검사와 수술예정환자의 간호를 맡아 일을 하 ... 에 대해 잊어버릴 것 같을 시에는 메모를 하거나 간단한 업무는 학생에게 분업하도록 한다 . - 책임감을 강화시켜 줄 수 있는 프로그램을 만들어 역량을 강화시켜준다 . 공개적인 부분

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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사회복지조직의 HRM

의 제공, 다양한 교육프로그램 개발을 통한 교육훈련의 질 향상을 도모할 필요가 있다.2. 연구목적사회복지조직의 인적자원관리 중 교육훈련에 대한 여러 쟁점들이 있겠지만, 본 보고서 ... 기능은 승진, 실무관리자의 리더십, 인사이동, 인사고과, 보상관리, 후생복지 등을 포함한다. 둘째, 계획 및 예측 기능은 조직의 장기 전략과 구조 설계를 목적으로 조직에서 요구 ... ), 소양교육으로 많이 행해지는 기관의 비전 및 가치 교육, 리더십교육, 기타로 구분하여 중복응답이 가능하도록 설정하여 조사한 결과는 와 같다. 사회복지사가 중점을 두고 있는 교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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선진국(미국, 독일, 일본) 방과 후 활동의 효과에 대한 나의 의견을 기술하시오.

들과 함께 일하는 경험을 할 수 있다. 이는 학생들의 협동심과 리더십 능력을 향상시키고, 사회성 발달에 큰 도움이 된다. 따라서, 나는 선진국들이 방과 후 활동을 교육 체계의 일부 ... 선진국에서는 학교 후 보육 프로그램인 방과 후 활동이 일반화되어 가면서 부모들의 부담과 교육 격차, 프로그램 운영 등의 문제점이 발생하고 있다. 이러한 문제들은 방과 후 활동이 학생 ... 들에게 제공하는 혜택을 감소시키고, 교육의 평등성을 위반하는 결과를 초래할 수 있다. 따라서, 정부와 교육 기관들은 부모들의 부담을 줄이고, 교육 격차를 최소화하며, 프로그램 운영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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조직행동론 ) 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에대하여 작성하세요.

) 면접프로그램4) 건반 배선관찰실 실험(3) 호손 연구가 영향을 미친 경영이론(4) 호손 연구가 오늘날 조직에 미친 영향3. 결론4. 참고문헌1. 서론인간관계론은 고전적 조직론에 대한 ... 에 여직공들 간에 집단유대의식이 강화되었다. 친한 직원들은 서로 작업장에서 자유롭게 도와주곤 했다.3) 면접프로그램면접프로그램을 통해 얻은 건 여공들이 작업과 무관한 일들도 이야기 ... 해 서로를 구속하고 있었다.4) 건반 배선관찰실 실험연구자들은 비공식조직의 중요성이 면접프로그램에서 나타나자 건반 배선관찰실을 통해 자세한 정보를 알아보려고 했고, 이 실험에서도 인간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

평생교육프로그램개발론 레포트 주제 : 평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획 ... 프로그램 평생교육 프로그램은 다양한 차원에서 정의되기도 하지만, 일반적으로는 ‘평생교육을 주도하는 기관이 그 기관의 비전에 따라, 학습자의 성장과 발전을 돕기 위하여 체계적으로 개발 ... 하여 수립하는 지식과 경험을 포함한 모든 학습지원 활동의 사전계획과 기대하는 결과’로 정의되고 있다. 평생교육 프로그램이 지향하는 근본적인 목표는 다섯 가지 차원으로 구체화할수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

모델은 인재 선발 과정에서 조직이 필요로 하는 역량을 명확히 정의함으로써 적합한 인재를 선발할 수 있도록 돕는다. 둘째, 교육 및 개발 프로그램을 설계할 때 역량모델을 기준으로 구성 ... ·간접적으로 경험한 역량모델링의 사례 분석 및 문제점과 개선방안직·간접적으로 경험한 사례제가 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례는 대기업의 인재 개발 프로그램에서 활용된 역량 ... 모델링이다. 해당 기업은 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하기 위해 직원들의 글로벌 역량을 중점적으로 개발하고자 했다. 이를 위해 글로벌 리더십, 문화 이해, 언어 능력 등을 포함

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

하는 코치로서의 역할을 한다. 조직구성원들을 출중한 인재로 성장시키는 데에 있어서 공식적인 교육 훈련프로그램만큼이나 리더의 리더십은 멘토링 또는 코칭 상담과 같은 비공식적인 조직사회 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 ... 의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 변화과정2. 오하이오 주립대학의 리더십1) 개념2) 내용3) 유형(1) 효과

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

하면 갈등 요인이 조기에 해소된다. 셋째, 상사를 대상으로 한 리더십 교육 프로그램을 도입하거나, 부하직원을 대상으로 한 직무 역량 교육을 실시하여 상호 이해도를 높일 수 있 ... 다. 해외 사례에서는 감성 리더십, 코칭 리더십 교육을 받은 관리자가 1년 뒤 팀원의 업무 만족도를 25% 이상 향상시킨 데이터가 보고되기도 한다.결국 상사와 부하직원 간 역할 충돌 ... 하며, 리더십과 업무 역량 강화를 위한 지원 체계를 마련하는 것이 중요하다.다. 갈등 관리에 대한 종합적 제언앞서 제시한 두 가지 사례는 조직 내에서 흔히 나타날 수 있는 갈등 유형이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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