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"리더십의권력기반" 검색결과 2,221-2,240 / 4,024건

  • 지도자와 리더십-리더와 리더십의 유형
    의 지도력-----p.73리더십 유형에서의 남녀차이-------------p.84권력리더십--------------p.8~91리더 권력유형----------p.8~92권력사용 ... 82리더십의 기본 세 가지 유형리더가 되건 아니건 간에 우리는 원하는 목적을 달성하기 위해 행동의 기반을 선택하지 않을 수 없다. 일단 어떤 행동을 갖기로 결정하였다면, 이는 어떠 ... 와 리더십------------p.3~51리더와 리더십이란 무엇인가?-----------p.3~52.리더십의 유형------------p.5~161리더십 유형에 대한 상황적 접근-----
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.02.15 | 수정일 2014.07.14
  • 대학 리더쉽 중간고사
    Part 1. 대학과 리더십1. 대학지도1) 대학경문- 대학의 도는 명덕을 밝히는 데 있으며, 백성을 새롭게 하는 데 있으며 지극히 선에 머무르는 데 있다.2) 대학의 근본사상 ... 에 있다.- 치인지도(治人之道), 즉 정치사상은 그 본이 덕치주의(德治主義)에 있다.2. 리더십1) 리더십의 기본개념- 조직의 목적을 달성하는 데 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 ... - 구약시대 출애굽에서 모세의 역할이 바로 리더십이라고 말할 수 있다.- 리더십은 조직의 목표를 달성하는 데 매우 중요한 변수가 되고 있다.- 리더십은 조직의 성공뿐만 아니라 가정
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 사회복지조직이론의 유형과 특징
    되었는데 전문화된 분업과 엄격한 규칙에 의한 위계적 관리가 강조된다. 관료제 이론의 주요 특징으로는 첫째, 인간의 개성보다 오히려 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위 구조이고 ... 둘째, 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의 체계(성문화된 규칙)가 존재하고 셋째, 명백하게 선이 그어진 권력과 권한으로 경직된 조직 특성을 가지고 있으며 넷째, 명확하고 고도로 전문 ... 았고 조직을 구성하는 인간은 합리적으로 사고하고 생동하는 것으로 보았다.장점단점능률성.객관성, 일관성, 예측성안정성 질서상부구조로 권력이 집중되어 비민주적임비인격적 규칙적용으로 비
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04 | 수정일 2022.04.05
  • 목표에 의한 관리(MBO),TQM,BCG Matrix, 제한된합리성 용어의 정리
    에 맞게 일의 배분을 조정하기 쉽고 직원들도 자신들에게 주어진 권력의 범위를 이해하게 되며 자신의 목표를 달성하는 데 윗사람의 협조를 받을 수 있다. 이러한 것들이 직원들의 자존심 ... 에 참여하여 기업문화의 창달과 기술개발을 통해 기업의 경쟁력을 제고함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영체계라고 할 수 있다.이러한 TQM의 개념에는 다음과 같은 철학적 기반 ... )을 지향하는 것이다. 즉 종업원이 작업 공정에서 뿐만 아니라 문제인식과 문제해결, 자료수집 및 의사결정, 리더십과 집단토의기법 등에서 충분히 훈련을 받고 교육을 받는다면 그들은 계속
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.30 | 수정일 2014.12.02
  • 이순신 리더십
    -목차-Ⅰ 서론 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 31. 리더십이란2. 훌륭 ... ????????????????????????????????????????????????? 34. 이순신의 리더십 ... 4. 이순신을 통한 성공적 리더십의 분석???????????????????????????????????????? 5Ⅱ 이순신의 리더십 성공요인
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2018.07.27
  • Understanding Leadership
    다면, 리더십은 무엇인가?내게 위치와 권력을 가지고 있으며 많은 것들을 관리를 한다고 해서 리더라고 말할 수 없다. 또한 내가 아무런 힘도 위치도 가지지 못했다고 해서 리더가 아니라고 말 ... 다면, 나는 리더이다. 이것이 리더십을 설명하는 중요한 개념이다.‘리더십은 영향력이다.’리더는 관리하는 법을 아는 사람이 아니다. 리더는 영향력을 가진 사람이다. 위치와 권력 ... Understanding Leadership1 서론리더십…….그것은 정말 매력적인 것이다. 남자들은 리더십을 얻으려고 하고 여자들은 리더십을 피하려고 한다. 남들을 지배
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.14
  • 세계의 모범도시들
    고 싶은 지역사회 만들기의 다양한 유형 외국의 살고 싶은 도시사례 프라이부르크 볼로냐 시 보고타 시 타마 뉴타운 리더쉽과 거버넌스 리더십 유형 거버넌스 정책적 과제 참고자료 ( 동 ... ( 현 재 지역발전위원회 ) 시민의식변화 : 권력위임자 ㆍ 객체 → 자기 문제화 일본의 ‘ 마을 만들기 ’ 운동 사례 시민 공동체 ( 눈에 보이는 마을 창조 ) 지역 경영 ( 토지 ... ) 21 개 주구 ( 주구별 상업 , 의료 , 아동보육 , 문화 , 관공서 입지 ) ‘ 환경친화적 기반시설 ’ 빗물 , 오수 분리 , ‘ 자연이 풍부한 생활공간 ’ 개발이전 녹지
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2021.10.16
  • 자원봉사 동기이론 및 자원봉사관리자의 역할과 기능
    의 성격 내지 품성의 한 부분인 유전학적 기반을 가진다고 보아왔다.(조휘일 외 3인, 자원봉사론, 공동체, 2009, p. 58) 다음으로 학습 또는 모델링 접근으로 본다면 이타 ... 를 욕구들을 성취욕구, 친교욕구, 권력욕구로 분류하였다.(배기효 외, 2011)첫째, 성취욕구란 어려운 일을 성취하려는 마음, 물질, 인간, 사상을 지배, 조정, 관리하려는 마음 ... 함으로 자긍심을 높이려는 마음이다. 둘째, 친구욕구는 다른 사람과 친근하고 일정한 관계를 가지려는 욕구이다. 셋째, 권력의 욕구란 타인에게 영향력과 통제력을 행사하려는 욕구를 말
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.21
  • 지역사회복지실천모델의 유형
    이현주, 2006).1) 지역사회 개발 모델지역사회 개발 모델에서는 주로 자조기반에 근거하여 지역사회 문제 해결에 접근한다. 이를 위해 주민들이 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력 ... 에서 권력과 자원의 재분배, 사회적 약자의 의사결정 접근성 강화를 통해 지역사회를 변화시키는 것에 초점을 둔다. 행위나 시위, 협상, 입법 활동, 대중조직 개발 등이 주요한 수단이 ... 에 대한 교사행동주의적 옹호자선동자, 중개자 협상자사실수집자와 분석자프로그램 실행자, 촉진자변화의 매개체과업지향적 소집단 활용대중조직과 정치과정 활용공식조직과 객관적 자료 활용권력
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2022.04.14
  • 리더십
    이 아니며 리더십의 효율성은 상황과 적합한 경우에 높다는관점(상황: 부하, 과업, 조직 등)Fiedler? 상황: 리더와 부하간 신뢰, 일의 짜임새, 리더의 권력? 리더십행동의 유형 ... 와 거래적 리더의 차이- 고전적 리더십 이론: 가시적인 성과와 보상을 중시히여 교환관계에 기반을 두어 리더십을 설명해옴- Bass: 거래적 리더십으로는 부하들을 장기간 동기부여를 할 수 ... 리더십I. 리더십 이해의 기초1. 리더십의 개념(1) 리더십이란 무엇인가집단구성원으로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표를 달성하기 위해 행동하도록영향력을 행사하는 것
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 21세기 리더십 패러다임 2학기 기말고사 과제
    이 기본인 것과 같이 리더로서의 가장 기본적인 자질로써 셀프리더십을 갖추어야 한다는 것이다. 이것은 나아가 슈퍼리더십을 발휘할 수 있는 기반이 될 수 있기 때문이다. 오늘날 세계 ... 인하대학교 21c 리더십패러다임? 기말고사?레포트( -2)??-? 조 과 학년 학번? 성명 ????1.?귀하의 기질을 "기질 프러스"에 의해 측정 하여 분석하시오.① 귀하의 기질 ... 고 점진적인 발전이 이루어 질 것이라는 생각이 든다.4.?지금까지 연구하고 강의한 교재?"리더십 이론과 실제" 를 기초로 하여 귀하가 최고 리더가 되었을 때 가장 바람직하다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.03
  • 일본의 기업문화와 독일과의 비교분석, 위기(소니,도요타) 및 방향
    성 회피, 권력 거리, 남성성-여성성→ 이러한 네 가지 특징이 기업문화에 강하게 영향을 미친다고 주장한다권력거리란? 사회가 조직내의 계층적이거나 불평등한 권력의 배분을 수용하는 정도 ... 는 혈연경영도요타家 사람이 분쟁을 해결하는데 결정적 역할 수행도요타家 와 최고경영자 간의 파트너 리더십인간중심 경영철저한 노무관리 및 고용안정 (종신고용)현장근로자의 자율적인 개선활동 ... 와 인간존중이라는 일본문화 특유의 두 가지 요소 기반→ 품질과 생산성 향상을 위해 개발된 방식도요타의 글로벌화일본적 경영의 틀을 유지하면서도 선진기법 등을 자사방식으로 소화 흡수현지
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.12
  • 여러가지 리더쉽
    보다 직책기반권력을 주로 행사한다. 내가 생가하기에 우리학교 학장님의 리더쉽중 하나는 거래적 리더쉽일것이란 생각이 들었다. 공부를 열심히 한 학생에게는 그의 보답으로 장학금을 주 ... 적 리더쉽모델에서는 리더의 특성을 강한 우월성/자신감, 신념에 대한 도덕적 확신, 강한 권력 욕구로 구분하였다. 리더의 행도으로는 역할 모형화, 성공적 이미지 촉구, 명확한 목표제시 ... 리더쉽이란?리더쉽이란 “사람들로 하여금 조직의 집단목표를 위하여 지발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술 또는 과정”이라고 쿤츠가 정의하였다. 또 제임스 헌트는 “공동
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.14
  • 방송대 성, 사랑, 사회 워크북, 기출문제 요약정리
    * 한국사회의 젠더와 여성정책· 알파걸: 여자라는 사실 때문에 제약받지 않고 학습, 운동, 리더십 등 모든 면에서 남성과 대등하게 경쟁하며 높은 성취욕과 자신감을 가진 새로운 ... 로 분리하는 원리 그 자체에 대한 문제제기이며 위계와 권력관계에 대한 분석을 요구한다고 제시.* 사랑의 갈래들· 사랑하게 되는 이유- 플라톤과 자크 라캉: 인간에게 사랑을 야기 ... 의 특징은 정치적 가치와 이념까지 상품판매의 도구로 활용하는 것.· 푸코-몸정치: 인간의 몸과 성에 작동하는 통치 권력의 작동방식과 효과.· 디지털 모바일 네트워크와 젠더문화- 디지털
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16
  • (경영학개론) 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 기업의 사회적 책임활동을 소개, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와의 관계 설명
    (ManagementQuality)리더십 육성? CSR 활동 참여를 통해 다양한 경험/관계에 기반리더십 스킬 육성적응능력(Adaptability)? 지역 사회 활동에 대한 참여를 통해 정치/사회적 변화 ... 주의의 발달과 함께 기업의 규모도 커지도 이에 비례하여 권력과 영향력이 증대됨에 따라 이에 상응하는 기업의 사회적 책임 또한 커지게 된다. 이에 따라 1970년대 이후 모든 사람
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.28
  • NGO의 실체적 정의에 대하여
    이 아니라 조직 내에서의 의사소통의 활성화, 민주적 리더십의 학습등을 포함한다.여기서, NGO의 기본 개념을 더욱 명확하게 하기 위해 자율성과 신뢰성을 적용해 보겠다.NGO의 개념 ... 정체성과 헌신, 재정지원의 다각화, 대중기반, 사회적 경영적 지식, 전략적 지식등을 확보해야 할 것이다.NGO의 기본개념으로서 자율성 다음으로 고려되어야 할 사항은 신뢰성이 ... 다. 현재 사회 일반의 의식을 기초로 설립된 NGO들이 점점 비밀스럽고 권력 지향적이고 폐쇄적으로 변한다는 점에서 문제이다. NGO는 기업의 잘못, 정부의 각종 정책등에 대한 감시기구의 역할을 담당하여 시민사회에서의 신뢰성을 구축할 필요가 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.11
  • 행정학과/비교발전행정론/관료우위의 체제국가/
    체제의 특징 엘리트 집단 ( 군주 , 국왕 ) 이 정치권력의 중추 통치의 원활을 위하여 관료집단은 필수적인 존재 일반대중의 정치적 참여 제한 경쟁적인 당체제는 전혀 발전되지 않 ... 군주제 국가 . - 20 세기 말까지 세계 최대 석유자원의 막대한 부를 가진 가부장적 사막국가관습 , 계승 , 종교의 전통적 기반에 근거를 두고 있는 내부의 결속력을 지닌 사회 ... 사우디아라비아의 정치체계는 주로 귀족의 리더십 하에서 지배되는 전통적인 정치체계 외에 분화된 정치기관은 존재하지 않는다 . 사우디아라비아의 정치적 기본구조사우디아라비아왕국
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.21
  • 임파워먼트 모델(사회복지)
    (1994)는 조직구성원들이 권력을 획득함으로써 결정권이나 계획에 영향을 줄 수 있는 발언권을 가지는 동시에 조직이나 개개인의 성과를 향상시키기 위해 전문성을 발휘하는 것을 의미 ... 의 임파워먼트를 위한 실천개념으로 첫째, 조직구조차원으로 리더십과 권한 공유, 의사소통의 공유, 직무설계의 유연성 보장, 의사결정과 문제해결을 위한 팀 체계로의 접근, 둘째 조직구성원 차원 ... 에 기반을 두어 업무에 대한 지각된 영향력의 결핍상태를 의미하는 학습된 무력감과 대치되는 개념이다. 즉 역할 영향력은 자신의 능력과 업무에 관한 지식 등을 바탕으로 조직의 성과
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01
  • 반기문총장의 리더쉽
    들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다.4) 리더십의 중요성지식 기반 사회인 지금 기업조직이 수직적 조직에서 수평적 조직으로 권력의 원천이 지위와 명령에서 전문성으로 변함 ... 커뮤니케이션 및 리더쉽그리고 반기문1. 커뮤니케이션 및 리더십의 정의와 필요성1) 커뮤니케이션이란 ?'나누다', '전달하다', '참여하게 하다', '관여·공유하다'의 뜻의 라틴어 ... 게 된다.3) 리더십이란?공동의 일을 달성하기 위하여 한 사람이 다른 사람들의 지지와 도움을 얻는사회적 영향의 과정이라고 할 수 있다. 다시 말해 조직의 목적을 달성하기 위해구성원
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.08
  • 신뢰로이뤄낸 지식경영 독후감
    기업의 성과 창출을 도와주는 지식경영목차1. 책에서 말하는 지식경영1-1. 지식기반 사회의 도래1-2. 지식경영의 태동1-3. 지식경영의 정의와 특징1-4. 지식경영 장,단점1 ... -5. 지식경영의 문화조성1-6. 지식경영 활동의 추진방법론2. 결론1. 책에서 말하는 지식경영1-1. 지식기반 사회의 도래지식기반 사회 : 현장을 뛰면서 얻은 경험과 깊은 사고 ... 를 통해 획득한 전문이론을 겸비한 지식근로자가 주축이 되는 사회를 말한다.첫째, 경계(Boundary)는 사라지고 경쟁은 치열해진다.지식기반 사회가 도래함에 따라 기업과 개인에게 보다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28
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2025년 08월 23일 토요일
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