"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

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"리더십과조직행정" 검색결과 2,221-2,240 / 11,758건

개인 동기부여에 관한 나의 제언

과 행동이 마음속에서 스스로 만들어 내서 다른 사람들이 함께할 수 있는 여건을 조성하는 반이성적인 감정이라 할 수 있다.동기부여는 진정한 리더십이라 할 수 있다. 조직원들이 신바람 나 ... 개인 동기부여수강과목 : 상담이론실제담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :개인 동기부여에 관한 나의 제언주제 : 조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후 ... , 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요서론조직에서 가장 이상적인 모습은 각자의 위치에서 스스로 일을 찾아가면 써 성과를 내는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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2020년 현대엠시트 최종합격 자기소개서

한번의 결석없이 졸업할 만큼 주어진 일에는 최선을 다하며 항상 책임감을 중요시하는 편입니다. 또한 고등학교 내내 교내 체육대회에서 리더십을 발휘해 친구들의 팀워크를 이끌어 냈 ... 고, 그로 인해 배구, 농구, 줄다리기 부문에서 1위를 하여 반 체육대회 종합 우승을 하는 영광의 순간을 경험 할 수 있었습니다. 이처럼 저는 리더십을 가지고 단합하여 책임감 있게 행동 ... 성 ]저는 스스로를 “Good listener”로 표현하고 싶습니다. 미국의 경영학자인 ‘피터 드러커’는 소통은 조직의 ‘존재 양식’을 결정하는 중요한 요소라고 강조했습니다. 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.24

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2024년 한국전력공사 체험형 인턴 사무(고졸) 직무 합격 자기소개서

진행이 가능했습니다. 이 경험을 통해 리더십뿐만 아니라 조직 내에서의 소통 능력과 문제 해결 능력도 기를 수 있었습니다. 한전에서도 이러한 경험을 바탕으로 조직 내 효율적인 업무 ... 와 효율성 증대에 대한 관심과 함께, 행정적인 업무를 통해 기업 전반에 대한 이해를 쌓고 싶기 때문입니다. 또한 고등학교 시절부터 관심을 가져온 전력 산업에 대한 실무 경험을 통해 제 ... 직무 능력을 향상시키고 싶습니다. 인턴 과정에서는 전력 관리 및 행정 업무에 대한 깊은 이해를 쌓고, 기술적 측면과 행정적 지원 역할을 배우며, 실제 현장에서 어떻게 회사의 업무

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28

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2024년 한국수자원공사 행정직 직무 합격 자소서

하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력) 저는 “물은 국민의 생명과도 같다”는 K-water의 사명에 깊이 공감하며, 행정직으로서 국민과 조직을 연결하는 투명하고 역동적인 ... 하여, 국민의 신뢰를 이끌어내는 열린 행정을 실현하고자 합니다. 무엇보다 저는 긍정적인 에너지로 조직에 활기를 불어넣고, 변화와 혁신을 두려워하지 않는 태도를 갖추고 있습니다. 물 관리 ... [2024년] 한국수자원공사 행정직 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.07

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간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례

. 반면 관리자는 목표와의 괴리를 발견하고 이의 원인이 되는 문제를 해결해 나가며 자원을 통제한다.리더십을 어떻게 보느냐에 따라 같은 의미로 볼 수도 있지만 조직행동에서 보는 리더십 ... 와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 론 2022(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23

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2022 한국서부발전 체험형인턴 합격자기소개서-사무직

의 민원 건수를 2건으로 줄인 리더십]영화관에서 아르바이트를 하며 저만의 리더십으로 조직의 목표달성에 기여한 적이 있습니다. 영화관 측에서는 한 달에 평균 10건 정도 발생하는 민원 수 ... 를 하자는 것이었습니다. 그 결과 해당 월의 민원 건수는 2건까지 감소하며 조직의 목표를 달성할 수 있었습니다.한국서부발전에서도 솔선수범의 리더십 역량을 발휘해 능동적인 태도로 업무 ... 을 지원하고 국내 에너지 시장의 전망을 배워 조직 내에서 우수한 평가를 받고 싶습니다. 이를 위해 업무 프로세스를 익히며 체계적으로 직무역량을 쌓을 것입니다. 그래서 정직원에 지원할 때

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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[A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용

문화 자체에 대한 연구뿐만 아니라 조직문화와 조직효과성 간의 영향관계, 조직문화와 리더십 간의 영향관계, 조직문화와 조직유효성 간의 영향관계 등 조직문화와 다른 요소들 간의 영향 ... 한국철도공사는 공기업으로 행정조직과 기업조직의 특질을 모두 지니고 있다고 볼 수 있다. 필자는 한국철도공사가 앞서 소개한 4가지 문화유형 중 어느 조직문화를 강하게 지니고 있 ... 이유 또한 부패문제를 막기 위함으로 보인다. 이 역시 집단 문화적 특성과는 거리가 있다.한국철도 공사는 정치권이나 기타 권력에 휘둘리지 않고 청렴해야한다는 행정조직적인 특성을 갖

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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용인시 교통발전전략

분석위치한반도 및 경기도의 중앙이자 수도권 남부 위치도시면적은 591.3km²로 서울과 비슷한 규모경기도 전체 면적(10,187km²) 5.8% 차지행정구역행정구역: 처인구, 기흥 ... 인프라(난개발로 인한) 낮은 대중교통 공급기회위협특례시 지정민선 7기 개혁적 리더십복지수요증가소통부족□강점:시민들의 대중교통에 대한 높은 수요- 최소비용 측면에서 지속적인 대중교통 ... 지정-독자적인 교통사업을 수행하기 위한 법률적 근거 확보민선 7기 개혁적 리더십-시정 철학, 난개발조사특별위원회 통해 시사□위협:복지수요 증가-높은 중장년층 인구; 고령화 따른

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.30

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

, 조직과 개인 모두의 발전과 변화를 촉진하여 보다 나은 성과를 창출하고자 하는 행위로 볼 수 있다.아래 본론에서는 전략적 인적자원개발의 개념에 대해 보다 자세하게 살펴볼 수 있 ... 겠다.II. 본론1. SHRD의 개념HRD는 멕라갠(McLagan, 1989)의 정의에 따르면 개인과 조직 모두의 효과성을 강화시키기 위하여 그 조직을 구성하는 개인과 조직 전체 ... 에 이루어지는 활동을 의미하게 되며, 주로 이런 행동은 조직 구성원에 대한 훈련(training)이나 교육(education), 경력 개발(career development)을 포함

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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지역사회복지론_지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시를 정리하여 서술하시오. (1)

사회 조직화 모델’은 지역주민의 역량과 리더십 개발을 목표로 하며 ‘기능적 지역사회 조직화모델’은 특정 분야나 집단의 변화를 유도하고자 한다. ‘지역사회의 사회적 및 경제적 개발모델 ... 를 받을 수 있는 지역사회의 역할이 점차 커지고 있다. 또한, 사회 구성원 간의 연대 의식과 공동체 의식을 함양하여 지역사회 주민의 자발적인 참여를 촉진하고 민간비영리 조직의 자율 ... 느냐에 따라 구분되었다. 이는 크게 다섯 가지 모델로 나누어 볼 수 있는데 먼저, ‘프로그램 개발 및 조정 모델’은 지역사회복지의 모체라고 할 수 있는 인보관과 자선조직협회 운동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

사회와의 관계: 사회복지조직은 운영하는 지역사회와 밀접한 관계를 맺어야 합니다. 지역사회의 요구와 우려를 이해하고, 지역사회의 리더십과 자원을 적극 활용하여 사회복지 프로그램 ... 되어야 합니다. 정부의 규제, 법적인 제한사항, 행정적 절차 등에 따라 조직의 운영과 서비스 제공이 제약을 받을 수 있습니다.사회적 복잡성과 다양성: 사회복지조직은 다양한 사회적 요소와 상호 ... 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.I. 서론사회복지조직은 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하는 기관으로 인정받고 있습니다. 이러한 조직들은 사회

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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살기 좋은 지역사회를 위한 지역사회복지실천계획

의 일선스태프나 행정가들에 의해 수행되는 기능을 중심으로 설명된다.넷째 지역사회개발 모델은 조력, 리더십개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제해결을 강조 ... 을 중심으로 만든 일종의 수정형 모델로 5가지 모델을 제시하고 있다.첫째, 프로그램 개발 및 조정은 지역사회복지의 모체인 인보관운동과 자선조직협회은동에 근거하고 있다. 이 모델 ... 한다. 이 모델은 시민참여와 교육과정을 매우 중요시하고 있으며 전문가는 조직가의 역할보다 조력자의 역할을 담당하게 된다.다섯째, 정치권력강화모델은 클라이언트가 결정권한을 갖는 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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건강증진직장

여 근로자와 관리자가 협력하여 끊임없이 아래의 확인된 필요를 개선해 가는 직장이다:①물리적 환경과 관련된 건강과 안전에 대한 문제②직장 조직과 문화를 포함한 사회심리적 작업 환경과 관련 ... 유럽지구의 건강증진직장 연맹“건강증진직장은 직장의 조직과 근로 환경을 개선하고, 근로자의 참여를 향상시키며, 건강한 선택을 가능하게 하고, 개인적 발전을 장려함으로써 근로자의 건강 ... 한 상태를 지향한다.?건강증진직장은 조직차원의 업무와 문화 개선에 역점을 둔다.?기업가와 종업원들이 적극적으로 협력하여 근로자의 건강과 복지를 향상시킬 수 있도록 노 력한다는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.12.11

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ERP인사 1급

가 자여건 조성셀프 리더십 : 조직 구성원 모두가 자율적으로 관리하고 이끌어나감∙ 임금관리 중요성 : 인재 확보/유지, 종업원 사기 향상, 종업원 능력 개발, 기업문화 변화와 조직 ... 인사관리 : 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위해 요구되는 인적자원의 확보, 개발, 보상/유지 활동을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 ... 체계∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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충청북도교육청 일반임기제공무원(수련지도) 교육행정 8급 자기소개서

충청북도교육청 일반임기제공무원(수련지도) 교육행정 8급 자기소개서1. 성장과정 및 성격의 장단점저는 부모님의 성실함과 책임감을 보고 자라며, 맡은 일에 최선을 다하는 태도를 자연 ... 스럽게 익혔습니다. 부모님께서는 항상 주변 사람들과의 신뢰를 강조하셨고, 이 가르침은 제가 조직 내에서 신뢰받는 구성원으로 성장하는 데 큰 밑거름이 되었습니다.저의 강점은 책임 ... 적으로 계획을 수립하며 업무를 효율적으로 처리하는 데 중점을 두고 있습니다.2. 지원동기청소년 시기에 경험한 수련활동은 제 인생에 깊은 영향을 미쳤습니다. 팀워크와 리더십을 배우

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23

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간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점

적 차원의 보건의료 서비스를 제공하는기능2. 간호조직1) 정의ㆍ병원이 설정한 목적달성을 위해 필요로 하는 제반 업무를 전담하는 하나의 행정적 단위이다ㆍ병원 내 타 부서와 끊임없이 상호 ... 간호관리학1[과제1]병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와보건의료팀의 다학제 팀접근의필요성과 제한점에 대한 보고서과목간호관리학1담당교수교수님학번이름제출일자2023.Ⅰ 서론 ---- ... -------------------------- 3Ⅱ 본론1. 병원조직과 간호조직 ----------------------------------- 32. 간호전달체계 -------

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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이대성산종합사회복지관 사회복지행정론 프로그램 기획

, 지역조직화를 위한 활동, 육아기 여성 소모임 지원, 가족지원 프로그램, 방과후 교실, 특기지원프로그램과 학습 멘토링, 이화 리더십 스쿨과 행복한 도서관의 7개의 프로그램이 진행 ... 사회복지행정론 프로그램 기획이대성산종합사회복지관목차1. 최근 이슈 및 동향2. 기관선정배경3. 조사방법1)조사대상2)자료수집방법3)분석틀4. 사례분석 결과1) 문제분석2) 욕구 ... 측정3) 전략선택4) 목표 및 목적 설정5) 프로그램 설계6) 예산 수립7) 프로그램 평가8) 프로그램기획 관련 Q&A5. 개선방안6. 참고문헌1. 최근 사회복지행정 이슈 및 동향

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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한양대학교 DC그리드 연구센터 연구기획 행정지원 자기소개서 면접자료집

나요?입사 후 첫 1년은 조직의 문화를 이해하고, 업무의 흐름을 파악하는 데 중점을 둘 예정입니다. 특히 연구기획 및 행정지원 업무는 세부적으로 굉장히 복잡하고 유기적인 흐름을 가지 ... 에 대한 호기심으로 전공 외의 지식도 습득하려 노력했습니다. 교육공학, 데이터분석, 공공기관의 행정 구조 등 여러 분야를 접하며, 폭넓은 시각을 기를 수 있었습니다. 특히 연구기획 및 ... 행정지원이라는 역할은 다양한 이해관계자와 소통하며 문제를 해결해 나가는 직무인 만큼, 저의 이러한 배경은 실무에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.저는 어려운 상황에서도 쉽게 포기

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.29

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지역사회개념 및 개입과정-지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언

주제: 지역사회개념 및 개입과정-지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회2. 지역사회조직3. 지역사회조직의 유형4. 본인의 지역 ... 사회에 대한 현황(실사례) 및 문제점Ⅲ. 결론 (해결방안)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회조직은 주민을 주체로 한 자원활용모델이나 주민참가모델 그리고 지역을 기반으로 하는 보건과 복지 ... 에 기초하여서 형성이 된 사회적인 단위라고 정의를 할 수 있다.2) 지역사회 개념 4가지 범주(1) 지리적인 의미의 지역사회는 주민들과 조직의 지리적 분포로 이루어지는 활동영역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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[간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

된 서비스의 품질관리나 업적평가가 지극히 어려운 조직체]⑵ ★★ [조직상 특성]? 경영목적이 ★ [상호 상충적] (진료상 CEO, 행정상 CEO)? ★ [과업이 불확실하고 불확정 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용3절 병원조직과 간호전달체계I. 병원조직1. ★★ [병원조직]1) 병원조직의 정의- [호텔과 같이 ‘잘 대해준다’]? [호스피털리티 ... 조직 중 그 어느 조직보다도 ★ [조직목적이 복잡하고 전문 인력과 고도의 장비가 필요한]? ★ [노동집약적인 조직]? 병원은 단순히 환자의 질병을 치료하는 곳만이 아니라 ★ [사회

리포트 | 10페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.08.05

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