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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업불안 감소훈련" 검색결과 2,201-2,220 / 2,399건

  • [인적자원관리] 고용관리(outplacement)
    적으로 준비3. 실행단계 개인별 재취업 및 창업 목표 달성을 위한 최종 단계정기적인 교육훈련 프로그램을 이수한 전문인력(컨설턴트)에 의해 진행고용관리인적자원관리3 ... 들은 회사에 대한 배신감, 불신을 덜고, 사기 유지, 조직을 안정화 시키는 데도 도움임직원들의 사기를 증진, 미래에 대한 불안감소-퇴직자들이 새로운 삶을 시작하는데 실질적인 도움 ... 취업/창업가능-CTC 설치를 통하여 퇴직후에도 정기적으로 출근할 곳과 기존과 유사한 사무공간을 제공함으로써 퇴직자들의 심리적 불안감을 해소퇴직자에게 갈 곳을 제공고용관리인적자원관리6.how}
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27
  • [현대가정] 맞벌이 가족
    긴장된다. 때때로 아동이 집안 일을 하도록 요구된다. 취업여성의 과중한 부담은 자녀의 연령이나 수에 관계없이 남편보다 훨씬 많다. 가사를 부부가 분담한다고 생각해도 가사에 대한 ... 으로 과중한 역할 부담을 안고 있는 것이다. 이러한 문제는 여성으로 하여금 유능한 부모가 되지 못할 것이라는 불안과 죄책감을 갖게 한다.2) 규범적 갈등(normative ... dilem 어머니인지, 그리고 남편의 경우에는 가사를 일부 맡음으로써 남성다움을잃지 않을까 하는 의심과 불안을 가지고 있다. 이들 부부 중 대다수가 평등주의적인 역할을 인정하지만 사회
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • 파견근로자 임금 현황과 실태
    가 나왔다.파견근로자 3년 만에 증가세감소세를 보이던 파견근로자 수가 3년 만에 증가세로 돌아섰다. 27일 노동부에 따르면 지난해 파견근로자 수는 5만7천384명으로 전년의 4만9천 ... 했다"고 말했다.기사의 내용을 이해해본다면 1997년 말에 겪게 된 외환위기 이후로 많은 금융기관들이 합병 혹은 폐쇄되고 국민경제의 총소비가 두 자리 수로 감소함에 따라 극심한 경기침체 ... 를 고용보험을 비롯한 사회보험의 확대를 통하여 실업자를 비롯한 빈곤계층의 생활보호를 꾀하는 한편, 각종 훈련제도의 실시 및 지원, 고용유지 및 신규채용에 대한 보조금 지급 등
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03
  • [구조조정] 노동 구조조정
    한 자격요건을 현실화2 인력은행을 전국적으로 확대 설치하고 지방노동간서 지방자치단 체의 취업 알선 부서에 민간 전문직업상담원을 배치▲ 직업훈련제도의 개선1 직업훈련기관의 설립 및 운영 ... 원)9.7(378천원)18.0(446천원)17.4(524천원)17.5(616천원)단위 %전년대비 증감률■ 생산현장의 근로분위기 이완 등 인력활용도 크게 저하▲ 제조업 취업자 1인 ... 적 장치나 관행이 미비▲ 노동시장의 경직성으로 인력수급의 불균형과 고용불안 초래■ 노동구조조정의 개혁의 방향▲ 노동시장의 유연성 재고1 인력이동의 자유화를 통한 자원배분의 효율성 제고2
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.07
  • 사회보험의 연혁과 발전과정
    의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도이다. 구체적으로 살펴보면, 사회보험은 국민을 대상으로 질병, 사망, 노령, 실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동능력의 상실과 소득의 감소 ... 가 비교적 쉽다는 등의 장점을 지니고 있다.4. 사회보험의 기능첫째, 현대사회의 생활불안을 야기 시키는 가장 큰 원인이 되는 경제적 문제를 완화시키는 효과적인 국가의 정책적 노력이 ... 시킨다,여섯째, 사회연대 의식을 고양시키고 생활불안의 해소를 위한 국민적 협동 의식을 고조시킴으로써 사회질서의 유지와 합리적 산업생활에 기여하게 한다.5. 사회보험의 분류(1) 산업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.14
  • [노사관계] 비정규직을 인정해야하는가?
    중반부터 서서히 시작되었는데, 특히 IMF사태를 겪으면서 본격화되었다고 할 수 있다. 기업축소는 이중취업과 다중취업, 시간제근로, 정규직의 비율감소 등을 수반한다. 외주용역(outs하다. ... 해고 과정에서 실직된 근로자들이 재취업한 형태가 대부분 계약직, 임시직 또는 파견근로자 등 비정규직 고용형태였고, 학업을 마치고 첫 취업하는 곳이 대부분 인턴사원 내지 계약제 근로자 ... 다.비정규근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 대우를 감내해야 하는 실정에 놓여 있다. 비정규근로자의 상시
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [가족문제] 미혼모 가족
    ① 부정한 성행위가 사회의 가치관이나 도덕규범을 이탈하거나 ② 임신으로 인하여 사회적, 경제적 지위가 떨어지거나 사회에 적응하지 못하고 ③ 정서적, 교육적, 경제적 지위가 불안 ... , 1985년에는 10,383명, 1987년에는 10,212명으로 감소 추세로 나타나고 있다.7425명2. 미혼모 현황미혼모 보호시설에서 입소보호를 받고 있는 미혼모의 현황을 보 ... 이 미혼모가 되는 요인이 될 수 있는 직접적인 것이라 할 수는 없으나 가족의 능력 또는 자신의 경제적 능력으로는 생활방도를 해결 할 수 없는 상황일 때 그들은 어릴 적부터 취업활동
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [간호학]만성질병과 장애가 있는 아동
    만큼 만성 질병이 있는 아동을 돌보는데 중요한 가치를 둔다는 것을 의미② 적절한 훈련과 지지 - 복잡한 치료와 절차를 제공질병과 장애가 아동에게 미치는 영향1) 정상발달의 증진- 아동 ... 스런 절차- 유아를 주변환경과 격리시켜 불안을 유발 → 아동은 부모와 애착을 유지함으로써 스트레스에 저항 할 수 있는 능력을 갖게 됨.3. 학령전기 아동① 학령전기 - 솔선감이 발달 ... 를 괴롭히는 통증과 불안에 초점이 맞춰질 것임.③ 사지마비 같은 장애 - 그 부분의 기능을 상상하는 것이 어려움④ 특수건강요구를 갖고 있는 대상 - 부모의 돌보는 역할만이 강조
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.10 | 수정일 2021.04.11
  • [인사행정] 공무원의 퇴직관리
    다. 조직자원봉사활동, 건강문제, 재취업의 기회 등에 관한 정보이다.퇴직에 대비시키는 훈련과 상담은 퇴직예정자가 갖게 되는 장래의 불확실성에 대한 불안과 건강에 대한 불안을 완화 ... 하도록 도와야 한다. 그리고 정보제공·비용부담·추천 등의 방법을 통해 새로운 직업을 찾도록 해야하고 재취업을 위해 훈련이 필요한 경우 그 기회를 얻을수 있도록 해야한다.3. 퇴직후 생활 ... 이 되어 유용성이 감소된 경우, 법으로 정한 시기에 자동적으로 퇴직하게 되는 경우를 말하는 것으로 범법행위나 특별한 과오는 없지만 직무수행능력의 저하가 추정되는 사람들을 객관적으로
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.18
  • [사회복지]고령화 사회와 노인복지정책
    아지는 인구의 노령화, 고령화에서 찾을 수 있다. 즉, 경제발전에 따른 의료기술발전, 영양상태 및 환경위생 그리고 노동조건 등의 개선을 동반한 생활수준의 향상으로 사망률이 감소 ... 에서 불리한 입장에 처하게 되므로 취업 또는 再就業의 기회가 적어지고 노인이 경제적인 독립을 유지하기가 더욱 힘들어진다. 이와 같이 노인은 불가피한 신체적 및 사회적 이유로 경제 ... 가 노인(1986)·노령수당(1991)·고령자취업알선센터(1992)·노인결연사업(1989)생업지원·매점설치 우선지원(1989)사회수당·노부모 봉양수당(1986)·전매품판매인 우선지원
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.12
  • [모자복지] 모자복지정책의 문제점 및 개선방안
    으로 나타났다.모자가정의 생계를 안정시키고 편모의 자립의욕을 성취히키기 위한 근본적인 경제적 지원책은 직업훈련취업알선의 확충이다. 고용촉진을 위한 직업훈련의 실시와 취업알선 ... 하지 않는 사람이 대부분이었는데, 그 이유는 훈련교육기간 동안은 일을 할 수 없어 생계비 지원으로서는 생계유지가 어렵다는 점이다. 따라서 모자가정의 모가 보다 안정적인 취업이 보장 ... 훈련의 여건조성 및 효과적인 직업훈련 방안 강구2) 정서적 지원서비스의 확대 보급(1) 개별상담(2) 집단상담(3) 가족상담Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근들어 증가추세를 보이고
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24
  • [기업경영]멘토링의 특징과 사례조사
    한 의미의 멘토링은 기업에서도 활발히 사용되고 있는데, 멘토링이란 한 마디로 말하면 현장 훈련을 통한 인재 육성 활동으로 정의할 수 있다. 즉, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 ... 과 승진계의 성격이 변화된다. 약간의 불안감, 걱정, 상실감 등이 이 시기의 특징이며, 멘토와 멘티의 양 당사자는 그들의 관계에 대한 재평가를 하게 된다. 여러 사정으로 인하여 멘티 ... 안정성이 감소했을 것이라는 일반적인 인식을 검증하기 위해 수행된 조사로써, 1993년-1999년, 1998-2001년의 한국가구패널(대우패널)과 한국노동패널(노동패널)을 각각 이용
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.23
  • [사회복지] 한국노인복지정책의 문제점과 개선방향
    차원에서 추진하고 민간 기업들의 협조를 통하여 노인 취업을 확대하여 야 할 것이다.④공적부조사업의 확대실시로 이를 위해선 사회복지 전문가의 지도를 받은 훈련된 조사원 에 의한 조사 ... 적으로 채용업체에서도 퇴직준비 프로그램을 비롯하 여 재취업을 위한 여러 가지 실기훈련을 실시하도록 적극 권장하여야 한다. 현재 고용 보장법상에 50세 이상의 고령자가 실직에 대비하여 자비 ... 로 재취업에 필요한 교육훈련을 받는 경우 소요비용의 일부를 지원하기로 되어 있는 제도를 효율적으로 운영하도록 한 다.4)노인의 특성과 욕구를 감안한 구분된 정책 접근빈곤한 노인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20
  • [고용관계론 시리즈2]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 2장 구조조정과 고용문제
    조정과 정리해고에 대한 전망제 1부 환경변화2.1 구조조정과 고용감축1) 구조조정기업의 입장환경변화에 적응해 가는 끊임없는 노력근로자의 입장갑작스러운 해고, 고용불안, 심리적인 ... 2서의 정리해고 정리해고의 경우에는 선임권(seniority)낮은 근로자부터 해고 젊은 근로자들은 사양산업에서 성장산업으로 이동 다양한 공공 교육훈련프로그램이 존재 순수한 의미 ... 우위 제고(Increased Competitive Advantage) 관료주의 감소(Reduced Bureaucracy) 의사결정과정 개선(Improved Decision
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • [고용보험제도] 고용보험제도 총정리
    적 노동시장정책인 실업급여로 나누어진다.1) 고용안정사업국내외 경기의 변동, 산업구조의 변화, 기타 경제상의 이유 등으로 인력이 부족하게 되거나 고용기회가 감소하여 고용상태가 불안 ... 한 등록한 근로자로서,-취업을 위한 기능·기술의 습득이 필요하다고 인정될 것-실업재취직 훈련과정을 실시하는 훈련기관에 등록된 자·훈련비용 전액지원·실업급여를 못 받는 근로자 ... 제도란?- 근로자가 실직하였을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에, 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.06
  • [사회복지]노인복지의 현황
    던 일이 기계로 대체되게 되고 이로 인하여 생산에 필요한 노동력이 감소되게 되었다. 이에 노인인구는 많아지고 노동력은 제한되게 됨으로써 젊은 세대와 노인세대간에 취업 및 직업역할 수행에된다. ... 보다는 불안한 생활이 될 수밖에 없어 노인문제를 야기하는 것이다.3. 노인복지의 개념일반적으로 노인복지라 하면 대단히 포괄적인 개념으로 파악되는 바, 광의로 해석하여 노인생활의 전반적인 ... 필요가 있다.1) 재가노인 기능회복훈련이것은 노인 전문수용 치료기관에서 수용 노인들을 치료하면서 인력과 시설을 이용하여 인근의 거동불능 노인이나 이미 치료받고 나간 재가 노인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.06
  • [사회복지]한국 노인고용정책과 노인 일자리 창출 연구
    으 며, 고령실업자의 대부분은 중졸이하의 저학력에 저기능 단순직에 종사하던 사람들이라는 점이 문제이다.2) 조기퇴직의 확산과 고용불안그동안 정규직 일자리를 가졌던 사람들의 퇴직시점이 급 ... 게 이른 연령이라는 주장이 많은 터 에 1990년대 들어 정년연령까지 근무하는 사람의 비율이 계속 감소하고 있고 1997년말 경 제위기 이후에는 이러한 경향이 더욱 확산되고 있어서 실질 ... 의 취업기회 확대를 위하여 보건복지부는 1981년부터 노인의 구인·구직의 알선을 위하여 노인능력은행(60개소)에 대하여 월 30만원의 운영비를 지원하고 있으며, 노인공동작 업장(400
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.29
  • [경제] 청년실업과 해결방안
    2000명)과 비교하면 62%나 급증했다. 전체 취업자 수도 어려운 경기 여건을 반영해 제조업과 건설업이 각각 2.5%와 2.4% 줄어드는 등 전 산업에서 감소세를 보여 전체 ... 되는 H직업전문학교에서 6개월 동안 무료훈련을 받았지만, 학교 측에서 소개해준 전자상거래 중소기업이 마음에 안 든다며 취업을 하지 않았다. 대신 홀어머니(57)에게서 용돈을 매달 ... 의 '취업대란'이 되풀이되고 있다. 내년 경제전망이 비관적으로 돌아서면서 대다수 기업들은 채용 규모를 최소화한다는 방침이며 일부 기업들은 애초의 채용계획을 축소하거나 미루고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.27
  • [사회]양극화문제의 해결방안(열린우리당&한나라당입장)
    수요 충족시장경제를 통해 해결해야할 부분도 있지만 상당부분은 재정에서 감당해야함(시장에서 낙오된 사람들을 지원하고 훈련을 통해 재취업시키는 일은 정부의몫)5. 주거, 의료, 교육 ... 이 공장을 해외로 이전하여 국내 일자리를 감소시키는 주요 요인으로 작용4. 부동산 가격도 시장의 기초여견을 벗어나 무한정 상승할 수는 없으므로, 과도한 가격 상승은 버블을 형성시킬 수 ... 침체 지속수출은 잘되지만 내수가 안 되어서 문제인데 이것은 기업이 투자를 안 하기 때문이다. 이것은 정부가 불안감을 주었기 때문이다. 정부간의 정책에 갈등이 있고 매년 초 경제 활성
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.10
  • [사회복지]북한이탈(탈북자) 주민의 현황과 문제점 및 사회복지 방안
    에 따라 정착금?주거지원금을 지급하고, 직업훈련취업기회부여, 교육지원, 생활이 어려운 자에게는 일정기간 국민기초생활보장과 의료보호를 받을 수 있도록 지원하고 있다. 또한 자신의 . ... 다. 이들의 입장에서 가장 절실한 문제는 신변의 위협을 느끼지 않고 인권을 유린당하지 않고 일상생활을 영위하는 일이다.그러나 체류국가에서 지역사회의 치안불안을 해소하겠다고 하거나 북한 ... 에서 사기가 떨어지고 적응력이 감소되는 양상을 빚고 있다.여덟째, 종교자체에 절대적으로 의존하는 경향을 보이면서도, 종교 자체를 신앙화 하는 데는 많은 갈등과 동요를 나타내고 있
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.07
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2025년 08월 23일 토요일
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