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"입사포트폴리오" 검색결과 2,201-2,220 / 2,236건

  • 내가 만일 기업의 최고 경영자라면
    한 능력 프로필을 만들어 개개인을 평가하며, 학습조직의 성과 보상시스템 구축√ 평가결과와 인적자원개발 투자 및 효과는 주주들에게 공개되어 회사의 잠재력 을 알리는 역할√ 직원들은 입사 ... 성과지적자산(고객, 프로세스, 개선 및 발전, 인간)으로 구성된 네비게이터 모델을 도입√ 시장동향정보와 자사의 전략적 위치, 경쟁사 프로파일, 고객의 포트폴리오 등이 축적되어 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • [인간자원개발론] 삼성전자 인간자원개발
    치면서 기업 체질을 대폭 개선하는 데 성공했다. 가장 핵심적인 부문은 사업 포트폴리오(유망한 사업을 적절히 분산하는 것) 재구성이다.삼성전자는 96년 반도체 불황으로 큰 타격을 입 ... 능력을 조기에 확보하기 위해 실무 중심의 교육을 실시하고 있습니다.신입인력은 그룹 입사 후 1년에 걸쳐 체계적인 교육을 받게 되며, 교육성과 극 대화를 위해 형성 평가 단계를 강화
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28
  • 신한은행 합격 자소서
    저는 MMF, 국내펀드2개, 해외펀드3개(브릭스, 홍콩, 러시아-남아공), ELF위주로 포트폴리오를 구성하고 있습니다. 처음엔 어머니로 시작하여 아버지 형에게도 펀드를 가입 ... 은 이윤을 안겨 줄 수 있는 인재가 되겠습니다. 어떠한 상황에서도 남들보다 잘해내고 싶은 자존심과 열정이 있다고 자부합니다. 자신감과 일에 대한 욕구로 충만한 예비사원이 입사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.11
  • [경영전략] 경영전략과 사례분석_유한킴벌리
    516511782 \h 9 HYPERLINK \l "_Toc516511783" 제4절 제품 포트폴리오 전략 PAGEREF _Toc516511783 \h 9 HYPERLINK \l "_Toc ... 을 받는 학생들에게도 정규직원과 똑같은 월급을 주면서 프로젝트를 맡기고 결정권을 준다. 이렇게 엄선된 인재는 입사 초기부터 개별 프로젝트를 맡아 결정권을 행사하며 실전속에서 재량껏
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.24
  • 2020년 대기업표준이력서7종모음 최신이력서[최신기업체+관공서 합격 이력서 7종류 모음집]
    입사일퇴직일퇴직사유▣ 수상실적종 류수 상 내 역일 시시 행 처▣ 병역사항병역필 여부병역필( ) / 면제(사유 )복 무 기 간전역사유계급이 력 서사 진(3×4 cm)한글성명영문성명 ... 실적을 증명할 포트폴리오3. 자격사항구분자격증명취득일발급기관비 고자 격 증(업무관련)기타자격(정보화 등)ㅇ 제출서류 : 자격 및 면허증 사본(소지자에 한함) 1부.* 2차 면접시험시
    이력서 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2020.01.07
  • 2019년 KEB하나은행 자기소개서 + 면접족보 (하나은행 채용 자소서/KEB하나은행자기소개서/지원동기 첨삭항목)
    일류은행으로 도약하는 KEB하나은행에 입사하기 위한 귀하만의 글로벌 경쟁력은 무엇입니까?[1500 Bytes 이내] 귀하가 지금까지 행한 가장 혁신적인 일은 무엇이었으며, 이 ... 하는 서비스와 포트폴리오를 제공하기 위해, 지금 은행은 더욱 적극적인 마케팅과 핵심고객을 만들어가는 차별화된 정책들이 필수라고 생각합니다. 하지만 이와 같은 역량의 시작은 “고객 ... 은행으로 도약하는 KEB하나은행에 입사하기 위한 귀하만의 글로벌 경쟁력은 무엇입니까?[1500 Bytes 이내] 작년 중국 상해무역박람회에 참가 한 적이 있습니다. 학생으로서 박람
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.04 | 수정일 2019.10.15
  • 디지털 이코노미 2000-2
    한 종류의 건강 정보 서비스의 사용 예) 건강관리계획 입수, 의료연구의 최신자료 정보3. 고용 온라인구인/구직의 저변확대 : 온라인으로 입사원서 접수 실질적인장애의 극복 : 방대한 양 ... 민간 기업 및 정부의 참여 비용 절감3) e-Business Processes①제품 디자인 조정을 위한 기술이용 -표준 웹브라우저로 사내 프로젝트의 포트폴리오에 접속/작업 ②인력
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06
  • [마케팅원론]삼성카드 전략 프리젠테이션
    : 중앙일보 JOINS 인물정보 (http://people.joins.com)제일제당 입사 제일제당 비서실, 제일합섬 삼성반도체 이사 삼성반도체 상무이사 삼성반도체 전무이사 삼성신용 ... CARD고수익 지향적 포트폴리오 재편성기존의 구도는 절약지향소비자 및 실속지향소비자를 대상으로 하였음.(수익성 측면에서 재고 필요)AMEX와 GIFT CARD 판매확산 IMC 전략
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.06
  • 2008 퍼시스 합격 자기소개서
    여행에 관심이 많아서 우물 안의 개구리가 되지 않기 위해 대학생활 중에 꼭 유럽배낭여행을 하고 싶었습니다. 6개월간 엑소후레쉬 물류에 입사하여 여행경비를 혼자 힘으로 마련 ... 에 입사하여 빠른 업무파악을 위해 노력할 것입니다. 업무뿐만 아니라 자기개발에도 충실히 임할 것입니다. 3~4년 후 배움에 대한 열망으로 야간대학 경영학 MBA과정을 취득할 것이고 ... 에 입사하였습니다. 남들이 물류센터 일은 힘들다고 다들 꺼려하는 일이었지만 전공에서 배운 물류관리를 직접 현장에서 경험하고 싶었고 돈은 쉽게 벌고 싶지 않았습니다. 어렵게 번 돈일수록
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.27
  • 씨티그룹캐피탈 지점장 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    채권팀, 기획팀 등의 다양한 팀에서 여러 성격의 업무를 직접 수행하면서 대상 고객인 법인 및 개인의 금융 업무(금융자산 포트폴리오 구성 등)에도 그 이해의 폭을 넓힐 수 있 ... 을 체득할 수 있었습니다.지원동기 및 입사 후 포부 – 또 다른 환한 미소를 만들기 위해…주어진 현실에 안주하면서 아무런 노력을 하지 않는다는 것은 현상 유지가 아니라 퇴보를 의미
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.02
  • 호텔롯데 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    하는 제 성격 덕분에 고객에게 보낸 포트폴리오를 완벽하게 만들기 위해서 동료들의 만류에도 불구하고 며칠 밤을 혼자 새면서 완벽하게 완성하여 결국 고객의 환한 미소를 이끌어낼 수 있 ... 하는 OOOOOO International, Inc.의 입사 제의를 받아 Exhibit Coordinator로 근무하였습니다. 주로 참가 희망 업체에게 효율적으로 전시를 홍보하고 클라이언트 ... 및 입사 후 포부 – 고객의 마음을 먼저 열어가는 프로의 모습으로.주어진 일을 진정으로 즐길 줄 알고 그 일에 남다르게 집중하기 위한 진정한 프로로 성장하기 위해서 지금까지 다양
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.19
  • 위대한 영웅 잭 웰치
    at Urbana-Champaign 에서 박사 학위 받음(화학공학)1960년 GE사 입사 (플라스틱 사업부)1972년 플라스틱 사업부 사상 가장 젊은 부사장으로 임명됨1979년 ... 고 직감이 뛰어난 포트폴리오 전략가이다.2) 웰치는 필요할 경우, 게임의 규칙을 바꿀 수 있는 의지가 있다.3) 웰치는 경쟁을 좋아한다.4) 웰치는 뛰어난 커뮤니케이션 기술로 사람
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.15
  • 나의 진로 설정 로드맵
    위치 및 연락, 회사연혁,임직원수, 업종/주요 사업분야, 자본금/매출액, 경영방침/비전/인재상, 대우 및 근무조건(초임, 복리후생제도, 근무시간, 휴일, 복리후생)등5점입사지원서작성 ... 1▶ 국문 이력서 및 자기소개서 제출- 사진 반드시 부착(복장은 정장), 미부착시 감점 1점- 입사 희망 직무와 기업을 1개 선정하여 작성- 육하원칙, 구체적 활동내역, 배운점 ... , 강점을 부각시켜 작성- 양식에 맞게 자필 작성(워드작성시 감점 1점)각 항목마다 최소 10줄 이상 작성할 것- 성의 없는 입사지원서는 점수 없음5점입사지원서 작성 2- 피드백 받
    이력서 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16
  • 신한은행 대졸 신입사원 공채 자기소개서
    지만, 여유자본으로 투자를 하는 것인지라 아직은 좀 더 시장을 지켜볼 것입니다. 펀드의 구성은 국내와 해외를 3:1로 나누어 투자를 하였습니다. 앞으로도 저의 자산 포트폴리오는 이 수준 ... 도라고 생각합니다. 신한은행은 많은 점포망으로 인해 첫 번째 요구를 충족시켰습니다. 두 번째 요소인 고객친절도의 경우 직원들의 노력에 의해서 성취 가능한 것이라 봅니다. 입사 후 창구직
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04
  • [독후감] 'Samsung Rising - 삼성전자 왜 강한가' 정밀 분석자료
    본부장, CEO(최고경영자)들 간의 견제와 균형이 절묘하게 이뤄진 지배구조에서부터 다양한 사업포트폴리오, 인재를 중시하고 신상필벌이 작동하는 기업문화, 선진경영기법의 도입 등 ... 으며 밑에 있던 후배가 같은 부서에서 먼저 승진하는 일도 심심찮게 벌어진다. 또 입사지원서에는 출신지를 기록하는 난이 없을 정도로 파벌도 용납하지 않는다. 이를 뒷받침하는 시스템
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31
  • 경제혼란기에 있어 경영자의 역할과 구조조정
    는 사업들을 선택, 집중하여 포트폴리오를 구축할 때만이 무한경쟁에서 살아남고 가치 창출이 가능하다.2고객 만족 경영- 고객 만족 경영이란 고객이 원하는 품질의 상품을 고객이 원하는 시점 ... 에 있어서 지금까지는 기업에 입사하면 정년퇴직할 때까지 고용한다는 것이 일반적인 관행이었고, 그러한 의미에서 순혈주의가 유지되어 왔으나 이제 다양한 경영환경와 시장의 변화에 대응하기
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17
  • [자기소개서]언론사 최종합격자의 자기소개서 공개
    2003년 9월 ~ 2005년 7월근무부서제작3팀담당업무방송기자,직급/직위사원연봉2600만원재직여부재직퇴직사유주요업무실적2002년 CJ 케이블넷에 입사하여 지역방송(MSO) 기자로 활동 ... 으며 포트폴리오는 서울시 홈페이지 하이서울 리포트에서 확인할 수 있습니다.어학사항외국어구사능력공인시험명점수/급수취득년월영어회화,독해가능TOEIC8302004년 09월해외연수연수국가연수기간연수 ... 이 가족의 구성원입니다. 방송 관련일을 하고 싶은 마음에 외대 신방과에 입학했고 군에서도 사진병으로 활동했습니다. 그 후 KBS아카데미 방송기자 과정을 수료하고, CJ케이블넷에 입사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.30
  • [자기소개서] 자기소개서
    1. 입사 동기 및 지원부문 및 희망 근무지에 대한 선택 이유경영학, 경제학을 공부하면서 느낀 것은 국가경제를 운영해나가는데 있어 돈이란 피와 같고 금융기관은 그 피를 순환 ... 고 그만큼 국가경제에서 차지하는 책임도 커질 것이라 생각하여 지원하게 되었습니다.2. 입사를 위해 준비해온 과정어린 시절부터 국가를 운영해나가데 있어 금융이란 심장과 같은 것 ... 은 과목을 수강하고 있습니다3. 입사후 본인의 자기개발/경력개발 계획 및 포부아무리 뛰어난 장수라도 주군을 제대로 만나지 못한다면 그 역량을 미쳐 발휘하기 전에 빛을 잃어버릴 것입니다
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.19
  • [금융] 금융기관 경쟁력 제고를 위한 고찰-조흥은행
    를 연구해야 하며 자산 포트폴리오 구축의 전문성을 확보하여 고객의 신뢰를 구축하는 일이 선결 과제라고 생각되어 진다. 이러한 조건이 충족될 때 적정 자본 유지가 가능해 질 것이며 이 ... 보다 중요한 일이 아닐 수 없다. 이러한 자극제로 될 수 있는 시스템으로는 획기적이면서 공평한 인사 관리 제도가 도입되어야 한다고 생각한다. 즉, 과거에 먼저 입사해서 조금만 실무를 이다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06
  • 디지털시대의 인사관리
    서 기존동시에 구사·새로운 인센티브제도를 도입하고 장기 career path를 마련□ 선진기업들은 인재 포트폴리오 전략을 통해 핵심인력 유지에 주력- 실리콘밸리 기업들은 인력 유출을 막 ... 을 가진 오뚜기 모양의 조직구조로 진화- 현재의 과소유입(입사 희망자 포함)에서 유출입 균형으로 전환- 전략적 CEO 및 유연하면서 강한 현장이 조직을 이끌고 가는 오뚜기형의 조직
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.19
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2025년 08월 28일 목요일
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