"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 비정규직 활용 사회복지행정론 사회보장기본법 근로계약서 양식 여성복지 실태 방문요양운영규정 노사관계론 산업복지론

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"임금관리규정" 검색결과 2,201-2,220 / 17,213건

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

교과목명: 인적자원관리론 [과제명] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점) 목차 I ... III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원 관리는 어느 조직에서나, 조직의 규모를 불문하고 필요하다. 사용자는 근로자에게 비용을 지불하고 근로자를 고용한다. 때문에 사용 ... 할수록, 인적자원을 잘 관리할수록 직원들의 자기 직업에 대한 만족도 역시 올라가게 된다. 인적자원관리는 조직이 어떻게 하면 인적자원, 즉 직원들을 효율적으로 관리할 것인지에 대해서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

하는 것을 당연한 것으로 바라보는 추세였다.여성이 일하는 이유는 경제적인 이유도 있지만 자아실현도 있다. 그렇지만 가부장적인 체제는 노동시장에서 여성의 임금차별과 경력단절로 여성의 노동 ... 을 폄훼한다. 출산과 자녀양육기에 있는 여성은 자연스레 노동시장을 이탈하게 되거나 더 낮은 임금을 감수하고 다른 직장을 찾게 된다.돌봄과 육아를 개인의 희생으로 해결하는 것은 한계 ... 인식이 달라지면서 빈곤에 대한 대응도 달라졌다.마찬가지로 육아와 돌봄을 여성의 성역할로 규정했을 때와 국가의 책임으로 보고 공동육아가 필요하다는 관점이 도입되었을 때와 사회

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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취업규칙

칙제 48 조 (안전과 보건)종업원은 위험방지 및 보건위생을 위하여 다음 사항을 엄수하여야 한다.근로안전 및 근로보건 관리에 관한 규정과 지시에 복종한다.항상 직장의 정리정돈 ... 제 1 장 총 칙제 1 조 (목 적)이 규정은 근로기준법에 의거 “주식회사 0000” (이하 “회사”라 한다) 에서 취업하고 있는 종업원의 근로조건에 관한 사항을 정함으로써 회사 ... 의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상 시킴을 그 목적으로 한다.이 규정에 명시되지 아니한 근로조건에 대하여는 별도의 규정을 정할수 있으며, 그 규정의 정하는 바에 의한다

서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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우리나라 사회복지입법 형성과정의 그 특징을 설명하시오.

이 불가능한 자로 규정하고 이들을 구제하기 위한 수단으로 복지를 실시했다. 고구려는 국가 비상시 곡물을 대여해 추수기에 반납하는 의창과 상평창 제도가 있었고 물가조절의 기능을 갖춘 ... 에는 협소한 대상이지만 근대적 성격의 복지를 실현했다. 또한 사회보장심의위원회를 설립하여 산재보험 및 의료보험을 관리함으로써 사회보장제도의 기틀을 마련했다. 박정희 정부의 사회복지 ... 는 상황이 되었다. 전두환 정부는 근로자의 복지증진을 위해 최저임금제 실시와 국민연금 시행, 전 국민 의료보험 적용 등의 정책을 펼쳤다. 이는 근대적 차원의 사회복지법 마련에 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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[사회복지법]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

되었음을 알 수 있다.Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본방향저출산·고령사회기본법은 저출산·고령사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항을 규정함으로써 저출산·고령사회 ... 육아휴직시 통상임금의 100% 수준에서 급여지원이 이루어질 수 있도록 정하고 있다. 또한 기업의 부담을 줄일 수 있도록 기업에 육아휴직 지원금을 지원하며, 복직 근로자에 대해서 ... 고령자 대상의 만성질환 관리를 강화하고, 방문형 의료서비스를 확대함으로써 취약계층노인의 의료보장을 강화하였다. 특히 지역사회의 협력을 통해 통합적 돌봄서비스를 확대하였으며, 장기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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해피캠퍼스 자원봉사론

무보수로 서비스를 제공하는 활동’이라고 규정김동배, 『시민사회와 자원봉사』, 서울:학지사, 2008, p.71.할 수 있다.다시 말해 학자들이나 기관들의 정의에 얽매이지 않 ... ’의 개념에 대한 관심이 늘어나고 있는 것이기도 하다. 성공적 노활를 위해서는 ‘적극적인 인생 참여’를 강조하고 있는데 이것은 반드시 임금이나 재화를 획득하는 것에 그치지 않고 ‘시민 ... 받침하기 위해 관련법을 제정하고 중앙 기구를 통해 체계적으로 관리하고 있기도 하다.개인적으로는 이미 600시간에 가까운 자원봉사 활동을 인정받고 있고 다양한 형태의 자원봉사활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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방통대 남녀평등과법 기말과제

“여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ? 임금 및 근로조건에 관하여 부당한 차별을 받지 아니한다”고 규정하고 있으며, 남녀고용평등법을 제정하여 공무원임용시험령과 지방공무 ... 공무원징계령」 등이 있다. 그 외 안전행정부의 예규인 「균형인사지침」과 「지방공무원균형인사지침」은 공무원의 양성평등관리직 목표제에 관하여 규정하고 있다.3) 상호관계성차별과 적극 ... 적 남녀평등촉진법에는 적극적 조치는 차별이 아니라는 규정을 둔 법과 여성에 대한 특별지원을 규정한 법, 여성에 대한 할당제를 규정한 법이 있다. 여성노동관계법 중 적극적 남녀평등촉진법

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25

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청주대 교육학개론 중간고사 정리

들은 정치적 공동체의 운영을 위해 ‘국가주의적’ 관점을 취하고 있다는 공통점이 있다. 스파르타는 강력한 국가 관리하의 집단주의적 교육을 실시한 것으로 알려져 있다. 이러한 스파르타 ... 의 사회제도는 시민의 부에 기반을 둔 자유경쟁을 유지하던 아테네와는 매우 다른 것이었다. 아테네에서는 재력을 가진 시민에 의하여 교육이 이루어졌다. 국가가 교육을 관리하고 관장 ... 과정을 인정받은 후 직공이 되면 임금을 지급받고 자유롭게 일하다가, 이후 조합의 정식 구성원으로 인정받기 위한 작품을 제출함으로써 장인이 되는 과정을 거쳤다.12세기부터 도시를 중심

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.07

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초등학교 환경 미화원 채용 공고 서식

(휴일의 경우 전일 지급)1) 4대 보험 가입하고 개인부담금은 지급 임금에서 원천징수 / 사업주 50% 부담2) 퇴직금(1년 이상 근무시) 지급※ 근무 및 인사 관리는 본교 취업 ... 될 수 있음.나. 근무형태: 상시근무자다. 임금형태: 월급제라. 지급기준: 2023년도 경상남도교육청 교육공무직원 임금업무 등 처리 지침에 의거 지급마. 지급방법: 매월 25일 지급 ... 규칙 규정에 따름※ 공무직 휴게실이 따로 있어서 휴게 시간에 편히 쉴 수 있습니다.4. 응시자격 및 채용제한1. 채용 결격사유(다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 채용불가

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.22

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중국의 근로계약법 적용사례 및 한국기업의 시사점 (China Labor Contract Law Enforcement and Implications of Korean Corporates)

의 행정법규와 각 지방 정부의 기업의 최저임금규정, 근로계약 조례 등의 관련 법규를 제정․시행하고 있다는 점에 한국기업들은 유념해야 할 것이다. China's Labor ... , 근로계약법은 사용자측의 위법행위로 인한 노사분쟁에 대해 중재 비용의 무료 등 노동분쟁 제소를 쉽게 할 수 있도록 규정하고 있다.한국기업의 시사점은 근로계약의 변경․종료 등을 위해서 ... 는 근로계약법을 반드시 충족시켜야 하고, 근무분석이나 업무평가를 철저히 하고 근무태만 등의 경우에는 반드시 징계 등의 입증서류를 준비해야 하고, 경영관리 측면에서 볼 때 건전한 노사

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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산업재해 관련 판례 조사 및 분석

(you only live once)’와 같은 가치관이 확산되는 추세다. 그에 따라 산업보건에 대한 기대치도 이전에 비해 높아지고 있다. 자연히 산업보건분야의 일차 건강관리를 맡고 있 ... 에서 규정한 특수형태근로종사자에 해당한다는 피고의 주장에 대해서도 “관계 법령 및 한국표준직업분류표에 따르면 참가인과 같은 업무는 “9222 택배원”의 업무보다는 “9223 음식배달 ... 고보조해당하는지는 근로제공 관계의 실질이 근로제공자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야” 하며, 이는 “경제

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

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청소년인권과참여

서론청소년의 발달 특성을 고려한 교육과 지원이 필요하다. 신체적 발달에 따른 건강 관리, 정서적 발달에 따른 정서 조절, 인지적 발달에 따른 학습 지원, 사회적 발달에 따른 사회 ... 과 가치를 가지고 있으며, 기본적인 권리를 누릴 권리가 있다는 원칙이다. 청소년의 인권은 유엔 아동권리협약, 대한민국 헌법, 청소년기본법 등 다양한 국제법과 국내법에서 규정하고 있 ... 다. 적절한 작업 환경, 안전 장비, 교육 및 훈련이 부족한 경우, 사고 및 질병 발생 위험이 높아진다.2) 근로 시간청소년 노동자들은 종종 낮은 임금으로 일하며, 불규칙한 근로 시간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오

제 1항에서도 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.’라고 규정하며 국민들의 일반적인 생존권과 생활권을 보장하며 제 2항에서는 국가의 사회보장 및 사회복지 증진 의무 ... 에 대해 규정한다. 국민연금제도의 사회경제적인 효과에는 소득 재분배의 효과, 국민저축효과, 경기 안정효과 등이 있다. 국가의 주도 복지제도 특징으로 보아 개인의 선택의 폭을 제한 ... 는 9% 모두 개인이 부담한다. 정부는 매년 국민연금 사업의 관리 및 운영에 필요한 공단 운영비의 전부 또는 일부를 부담한다. 공단은 국민연금 사업에 필요한 비용을 충당하기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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난민에 대하여 서술하시오.

입국관리법은 난민에 대한 주거지원을 법적으로 규정은 하였으나 실질적인 지원은 어려운 상황이었다. 난민지원센터는 생활관, 본관, 교육관 등 3개의 동으로 구성되어져 있다, 생활관은 2 ... 하거나 배우자가 체약국의 국적을 보유하고 있는 경우 임금이 지급되는 직업에 종사할 권리 /제22조. 제1항 초등교육을 받을 권리 /제23조. 공적구호를 받을 권리 /제24조. 노동법과 사회 ... 은 난민신청자에게 생계비를 지원할 수 있도록 규정하고 있다. 또한 동법 시행령 제17조는 난민신청자가 난민 인정 신청서를 제출한 날부터 6개월을 넘지 않는 범위에서 지원할 수 있다고 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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장애인복지론_장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것

되어서 함께 살아가는 것이며, 그 사회의 일원, 한 국가의 국민으로서 최소한의 법률과 사회가 규정하고 있는 기본적인 인간다운 삶을 영위하고 권리를 가지는 것이라고 할 수 있다. 따라서 ... 을 추구하도록 하고, ⑦ 실업 등과 같은 직업에 대한 위기관리 능력을 배양하도록 지원하며, ⑧ 위축되고 좌절되는 직업계획에 대한 문제를 직업설계를 다시 할 수 있도록 지원하는 것이 ... , 면접기술, 적응기술 등을 배양하는 재활과정이라고 할 수 있다. 6) 경쟁고용/보호고용/지원고용: 경쟁고용은 비장애인과 장애인이 동등한 입장으로 사업체에 고용되어 직무배치와 임금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오

수 있을 것이다.2. 직장내 성폭력이 발생하는 구조1) 직장 내 지위직장 내 성희롱은 주로 근로자의 채용이나 임금, 승진, 배치전환, 교육연수 등의 근로조건을 결정하거나 결정 ... 에 영향을 미치는 지위에 있는 자가 자기의 지위를 이용하여 다른 성의 구직자나 부하직원을 대상으로 행해진다. 그런데 노동구조의 현실상 그러한 관리자나 감독자의 지위에 있는 자의 대부분 ... 가 보호해야 함을 법조항 곳곳에서 드러내고 있다. 그래서 동법에서는 직장내 성희롱의 금지 및 예방교육, 성희롱 발생시 조치, 고객 등에 의한 성희롱 방지 등을 규정함으로써 사업주

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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사회복지역사 과제

사회구성원의 일정한 생활수준 및 보건 상태를 확보하기 위한 사회정책 및 제도의 조직적인 체계라고 규정할 수 있다. 사회복지 사상은 역사적으로 크게 두 개의 흐름을 형성해 왔 ... 이 헌법에 등장하고 사회복지사업 개념이 법률적으로 최초로 규정되고 사회복지 관계법의 시행령, 시행규칙이 제정되었다. 80년대에는 국가의 책임을 강조하였고, 특히 88 올림픽 이후 ... 에서 금고를 관리 운영하고, 개인은 통일된 금액을 납부한다는 것이다. 마지막 피보호자분류의 원칙은 대상 인구를 취업 연령을 중심으로 4가지로 분류하고, 미취업연령을 기준을 2가지

방송통신대 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사 ... 관리의 효시를 이룬 '과학적 관리(scientific management)'를 시도한 사람은 다음 중 누구인가? (10점)①F. Taylor②H. Ford③H. Fayol④M ... . Weber3. Taylor의 과학적 관리법의 요점이 아닌 것은? (10점)①과학적 작업방식 연구②과학적 근로자 선발③관료제의 도입④관리활동의 분업4. 생산·판매·재무·설비 등 가치분석

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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2021학년도 운동부 코치 공고

연봉월액으로 지급한다.라. 담당 업무 : 운동부(농구) 선수 지도 및 관리, 학교장이 지정한 기타 업무마. 근무 시간 : 「2021학년도 학교운동부지도자 관리 규정(복무 및 근로 ... * 세부 사항은 경남교육청 학교운동부지도자 관리규정 5,6항에 준함라. 해임 및 재계약 제외 사항, 근무성적 평가, 기타 복무에 대한 사항- 세부 사항은 경상남도교육청 학교운동부지도 ... 자 관리규정에 준함4. 전형방법 및 일정순구분일정비고1지원서 접수2021. 1. 27.(수) ~ 2. 1.(월) (9:00~16:00, 주말 제외)방문 접수시2서류전형 합격자 발표

서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.20

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앤드라고지와 페다고지는 논의의 방향에 따라 이 관계를 이분법적 입장, 연속적 입장, 직교적 입장으로 나누어 볼 수 있다. 가장 대표적인 사고로는 앤드라고지와 페다고지의 이분법적 입장을 들 수 있다. 앤드라고지와 페다고지를 이분법적 입장에서 비교 설명하시오.

을 위한 노력의 과정으로 설명된다. 그러므로 학습과정의 원동 력은 개인과 개인을 둘러싸고 있는 환경사이의 상호작용으로 규정되는 학습자의 경험으로 이해된다.6) 학습 내용 적용시기 ... 기 위해 준비한다면, 성인은 사회생활 중 그들이 필요한 것을 배우기 위해 학습을 한다. 때문에 더 좋은 직장, 승진, 높은 임금 등과 같은 외적 동기요인에 대하여 반응한다. 또한 높 ... 주의적이고 형식적이며 경쟁적, 지지적인 반면에 노울즈(Knowles)는 학습 관리자인 교사가 친절한 분위기를 조성해야 할 책임이 있음을 강조한다. 성인학습이 개방성과 자율적인 분위기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10

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