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"인사관리프로그램" 검색결과 2,201-2,220 / 28,021건

  • 원격교육론 ) 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오. 할인자료
    원격교육론5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획 ... 서를 작성하시오.원격교육론5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과 ... 의 교육 다중매체를 활용함으로써 교육의 효율성 제고와 교과 전문가, 교육 프로그래머, 교육 공학 및 통신 매체 전문가, 컴퓨터 전문가, 학습상담자, 일반 교육 교육자원 인사 및 교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교조직 체계(학교조직의 구조와 구성)
    는 지역교육지원청의 행정라인을 거친다.1/ 일반적 행정체계2/ 지방자치체계- 고등학교 -- 유, 초, 중학교 -(2) 학교조직구성1/ 교원- 관리직 : 교장, 교감- 보직교사: 중등학교 ... 하는 심의기구(사립학교는 자문기구)4/ 각종 위원회교육과정, 상벌, 인사자문, 급식, 교과, 학교폭력 등에 관한 위원회5/ 학생자치위원회학생 자치활동 및 학생회 운영(3) 학교 ... 과 유대감이 강하다. 따라서 학교사회복지사는 담당부서에 소속되더라도 학년별 협의회에 적극적으로 참여해서 학년별 교사들의 의견수렴과 학생들의 어려운 점을 협의하고 학년에 따른 지원프로그램
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    으로 방송 교육, 외국어의 심화과정 등을 배우고, 운항 중의 업무 절차에 대한 교육도 수행 받는다.일반 사무직 직원의 경우에는 사원부터 부장까지 직급별로 직무역량 및 HR(인사관리 ... 다. 투명한 인사관리를 위해 공정하고 객관적인 평가제도를 운영하고 있다. 단순히 점수로 측정하는 것이 아니라, 직원 개인을 육성할 수 있는 평가제도를 확립하고 있다. 평가 결과 ... )에서 계속 근무할 수도 있다. 따라서 직원들을 관리하는 인사 담당자나 고위층은 시장 임금 조사를 통해 다른 회사와의 임금 비교를 통해 타 항공사보다 임금이 어떤지를 조사해서 그
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 유아교육기관운영관리_영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고, 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향을 제언하시오.
    이다.4. 영유아 교육기관 운영정책의 영역영유아 교육기관의 운영정책은 조직과 관리, 교직원 인사정책, 원아교육 및 보호, 시설 설비 및 교구와 교통정책, 건강 및 안전정책, 재정 ... 기록에 관한 정책 영역은 사무기록 및 교직원 인사기록, 서류 보관과 관리, 기록과 관련된 업무, 보고서류, 통신, 문서 발송, 접수, 설비취급에 관한 것이 이에 해당된다. 부모관리 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 유아교육기관운영관리학 번 :성 명 :연 락 처
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.22
  • 문화예술경영(문화예술행정)자료 정리 및 요점 페이퍼
    , 국고보조 가능- 1호 인사동, 2호 대학로, 3호 경기도 파주 헤이리, 4호 인천 개항장2. 문화기본법 : 문화예술 분야에 관련된 개별적인 법들의 기본이 되는 상위법문화향유를 하나 ... 을 의미. 자율성을 강조. 이 원칙은 정부에게 문화?예술에 대한 ‘지원 책임’과 ‘불간섭 의무’를 동시에 요구.8. 청지기 정신(팔길이 원칙과 이어짐)주인의 뜻에 따라 주인의 것을 관리 ... 위한 책임과 자원을 배분하는 것3) 지휘 : 조직구성원을 기획에 따라 이끄는 것4) 통제 : 추후 관리(피드백 포함)(*경영의 4요소 : 전략, 인적자원, 자금, 경영목표)
    시험자료 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    에서 인력자원개발과 인력자원관리는 더 이상 기업의 인사 부서만의 문제가 아니다. 이는 대학생인 나 자신을 비롯해 부모님 세대와 친구들 모두에게 직결되는 문제이며, 우리가 앞 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차1. 서론2. 본론가. 인력자원개발(HRD)과 인력자원관리(HRM ... )의 개념 및 관계나. 인력자원개발과 관리의 관계 모형다. 성인학습의 의미와 필요성라. 인력자원개발 대상으로서의 성인학습3. 결론1. 서론현대 사회는 과거와 달리 지식과 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16
  • 인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    고자 노력하였다. 누가: 경영학을 전공하는 학생인 나 스스로, 언제: 1학년 입학 이후 현재까지, 어디서: 교내외의 여러 교육 프로그램과 독학을 통해, 무엇을: 외국어 능력과 직무 지식 ... 향상과 더불어 실용 외국어 역량도 크게 높일 수 있었다. 또한 이러한 학습 과정에서 스스로 학습 계획을 세우고 시간 관리를 실천함으로써 자기관리 능력도 함께 길렀다.한편 경력개발 ... 에는 스타트업 현장실습 인턴십에 참여하여 업무 경험을 쌓았고, 대학 커리어센터의 진로 컨설팅 프로그램에 등록하여 전문가와 함께 적성에 맞는 직무를 찾기 위한 상담을 받았다. 더불
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정보관리사 보건행정학 정리본
    을 위한 관리비, 국가가 의료보호환자를 위해 지불한 진료비, 민간 의료보험 가입자의 순비용, 보건프로그램의 정부 지출, 비영리적인 보건 서비스 연구, 의료시설 건립 등에 소요되는 비용 ... 보건의료정보관리사 1교시 보건행정국가고시 핵심요약■보건행정의 이해보건행정은 일반적으로 정부와 공공단체가 국민 또는 지역사회주민의 건강을 유지.향상시키기 위하여 수행하는 행정 ... ②세계보건기구(WHO)에서 규정한 보건행정의 범위: 보건관계 기록의 보존, 대중에 의한 보건교육, 환경위생, 전염병관리, 모자보건, 의료, 보건간호, 재해예방(2)보건행정의 관리 요소귤릭
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 심리학개론_심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오. 또한 학문에도 트랜드가 있어서 시대에 따라 관심이 조금씩 바
    하며, 인사관리, 조직 개발, 직무 만족 등을 다룬다.(4) 교육심리학: 학습 과정을 연구하고 교육 환경을 개선하는 데 중점을 두며, 교수법, 학습 동기, 평가 방법 등을 탐구한다.(5 ... 한 문제를 예방하고 관리하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 스트레스 관리 프로그램, 심리적 회복력 증진 방법 등을 통해 개인의 전반적인 삶의 질을 향상시킬 수 있다.둘째 ... 심리학적 접근을 연구하며, 스트레스 관리, 건강 행동 변화 등을 포함한다.(7) 환경심리학: 인간과 환경 간의 상호작용을 연구하며, 환경 설계, 자연과의 연결, 환경 스트레스 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국후지필름 노무직 합격자소서
    에 바치고 그 회사가 발전하여 일으키는 시너지가 가장 가치 있다고 생각하기 때문입니다.기업을 지탱하는 첫 번째는 사람입니다.인사직무는 기업을 사람을 관리하는 직무라고 생각합니다. 회사 ... 시켰습니다.첫째, 인사관련 전공과목을 수강했습니다.주어진 업무를 수행하는데 관련 지식과 경험을 갖추는 것은 가장 기본이라고 생각합니다. 인적 자원관리, 조직행동론 등의 경영 과목 ... 을 통해 직원 선발 프로세스, 교육 프로그램 개발 등의 이론을 익히고 국내외 기업들의 다양한 사례를 조사하는 프로젝트를 수행하며 인사관련 업무를 간접적으로 체험했습니다. 제가 익힌
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오
    다.3. 실제 사례A 복지센터는 기능별 구조를 채택하여 각 부서가 특정 역할에 집중하도록 조직화되었다. 예를 들어, 상담 부서, 자원봉사 관리 부서, 프로그램 개발 부서 등으로 나뉘 ... , 사업부제 구조, 매트릭스 구조 등이 있다.기능별 구조는 각 부서가 특정 기능을 담당하는 형태이다. 예를 들어, 클라이언트 서비스 부서, 재무 부서, 인사 부서 등으로 나뉜다. 기능 ... 와 사업부에 동시에 속하게 되어, 두 가지 역할을 동시에 수행한다. 이는 복잡한 프로젝트를 효율적으로 관리할 수 있는 구조로, 다양한 분야의 전문 지식을 결합하여 문제를 해결할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.
    의 문화를 갖추어 나가야 한다. 넷째로 인적자원관리와 HRD 제도로 정보와 지식을 공유하도록 하는 인사 수행평가와 보상체계들을 구축한다. 다섯째로 리더십인데, 학습조직의 리더는 학습 ... , 활용으로서, 팀이나 개인이 새로운 지식이나 정보를 학습하고, 그 새로운 지식과 정보를 조직 구성원들을 위해 수집하고 저장하고 활용할 수 있어야 한다는 것이다. 학습조직의 관리자 ... 적, 단기적인 전략과 목표를 달성하는 데 있어서 중요한 수단으로 간주하여 조직의 전략이나 목표에 맞게 개발하고 다른 인사의 기능들과 효과적으로 연계하여 인적자원의 효율적인 활동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시요(개인역량개발의 필요성.역량개발분야. 역량개발을 통한 성과)
    에 기여합니다. 개인역량개발은 지속적인 과정이며, 조직은 역량개발을 지원하는 교육과 프로그램을 제공하고 개인의 역량을 관리하는 시스템을 구축해야 합니다. 또한, 조직은 개인뿐만 아니 ... .참고문헌:김, 성엽. (2019). 개인역량개발이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구. 인적자원관리연구, 26(2), 115-137.이, 지원. (2018). 개인역량개발 프로그램 ... 는 영향: 역량개발분야와 조직문화의 조절효과를 중심으로. 한국인사관리학회지, 24(4), 77-97.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)
    (인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 ... (2001)은 그 원인으로 전통적인 공무원 후생복지가 다음과 같은 문제점들을 갖고 있다고 언급하고 있다. 첫째, 후생복지에 대한 공무원의 이해가 부족하고 후생복지 프로그램이 공무원 ... 들의 의기관리에 의한 근무능률과 공무원 개인의 삶의 질 향상으로 질 높은 행정서비스와 국가경쟁력을 제고하는 등 긍정적인 역할을 한다. 그렇지만 민간에 비해 열악한 공무원 보수에 대한
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30
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    A+ 학점 사회복지현장실습일지 20일치 묶음 (요양원)
    :30~1:308시간3. 오늘의 목표 :세부일정안내 및 실습 O.T생활시설과 이용시설의 종류4. 진행내용 (시간, 내용 등을 중심으로 기록)08:30-09:00 실습생 격려 인사말씀 ... 09:00-09:30 실습 목적. 목표 및 안내09:30-10:30 세부 일정 안내 및 실습 O.T [실습생/지도자]10:30-11:40 여가 프로그램-건강 체조 보조 및 진행 ... :30 치매인지 프로그램 참관 및 보조 [입소자 남4,여12 참여]16:30-17:20 어르신 저녁식사 관찰 및 환경정리17:20-17:30 일정 정리 및 차기 일정 안내 실습 슈퍼
    리포트 | 40페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책을 설명하고 우리나라 현행 사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오
    는 실정이다.프로그램 관리운용우리나라의 사회보장제도는 지난 40여년 간의 경제성장을 토대로 그 기본 틀은 마련되었으나 질적 수준 및 내용 면에서는 아직 미흡한 실정이다. 우리나라 의료 ... 다. 또한 의료보험의 경우에도 현행 조합주의 방식은 인사권 등 정치적 목적으로 만들어진 것으로 사회보험으로서 갖추어야 할 형평성?관리운영의 능률성?사회적 연대성 등의 기능들을 발휘하지 못 ... 및 관리에 통합성이 부족하고 비효율적이며, 전문성이 미흡하다는 지적이 제기되어 왔다. 보건복지전달체계 즉, 정책을 집행하는 일정 행정조직으로서 지방자치단체 소관의 보건소와 시?군
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 협력적인 노사관계 성공사례
    어서도 노사문제에 대한 인식을 우선적으로 고려하였으며, 현장 직원들에게 인사권 및 업무권한을 양도함으로써 보다 적극적인 업무수행이 가능하도록 배려하였다. 결과적으로 LG전자의 노사관계 ... 는 대립적이고 관리 중심의 노사관계였다고 볼 수 있다. LG전자의 내부에서도 현장직과 사무직 간 차별이 만연했을 뿐 아니라, 생산성 향상을 위해 비용 절감과 과도한 잔업을 강요하는 등 ... 근로여건이 심각한 수준으로 악화되었다. 이러한 열악한 상황을 유지하기 위하여 군대식 문화가 존재했는데, 관리자가 현장사원에 대하여 반말을 사용하거나, 관리자용 식당이 별도로 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서
    의 치유적 환경을 제공하는 기능이다2) 교육기능: 간호관리자는 간호사들이 교육프로그램을 개발하고, 자원을 조정하고, 학습전략을 확인할 수 있도록 도와주는 관리책임을 가져야 한다 ... 에 의한 조정- 공정하고 객관적인 인사관리에 의한 조정- 새로운 아이디어에 의한 조정- 자율적인 자기조정Ⅲ. 간호단위 전문분야 간 협력이 잘 된 상황OS 환자인 70세 강○○은 야간 ... REPORT- 간호 관리학 실습 -간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서■ 과목명간호관리학실습■ 교수명■ 학과명간호학과
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리
    , 조직 설계, 역량개발, 노경 관계까지 포괄하는 광범위한 활동에 있어서 인사관리의 틀을 넘어서 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있는 것이다. 이에 본론에서는 영화 인턴에서 인적자원 ... 인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 건설 프로젝트의 단계별 설계자의 업무 및 역활
    (Construc의 사업을 포괄적으로 관리역무,품질,일정,원가,인사,계약,정보,위험 등PROJECT 계획, PROJECT 실행 및 종료3-1 계획설계기획설계에서 결정된 개념들은 계획 설계 단계 ... 건축 시공관리주제 : 건설 프로젝트 단계별 설계자의 업무 및 역할1. 건설 프로젝트1-1 건설 프로젝트에서의 설계자건설 프로젝트는 다양한 참여 주체간의 지속적인 의사교환과 이 ... 를 구체화시키는 협업 과정의 연속이라고 할수 있다. 기획 단계부터 설계, 시공 및 유지 관리 단계에 따르는 건설 프로젝트 생애주기 단계별로 참여하는 주체는 매우 다양하며 포괄적이
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10
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2025년 08월 30일 토요일
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