"비효과적인자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적인자원관리" 검색결과 2,201-2,220 / 77,712건

국제경영 답안

에서 기업은 해외직접투자를 통해 진출하기에는 자본이나 국제경험이 부족할 떄 독립적인 유통업체를 통하거나 전통적인 라이선싱을 통해 제품을 제공하는 것이 비효과적일 때 프랜차이징을 선호 ... 자원공급, 노동이용, 원재료이용, 자본기술이용)-투자환경(외국인 투자자에 대한 일반적인 태도, 정치적 안정성, 소유권 제한, 환율 규정, 화폐 안정성, 세금 구조, 국가와의 친밀 ... 에 미치는 경제적 효과가 엄청나게 크기 때문이다. 해외직접투자가 투자국과 피투자국에 미치는 경제적 효과는 모두 긍정적인 효과와 부정적인 효과가 있으며 이는 다음과 같다.해외직접투자가 투

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.13

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정신보건분야의 사례관리 등장배경

욕구를 지닌 만성정신질환자에게 효과적인 서비스를 전달하기 위한 실천양식으로 사례관리(Case management)를 발전시켜 왔다. 정신적인 질병으로 인한 기능적 손상으로 사회적응 ... 의 어려움을 지닌 정신질환자들의 잠재력을 강화시키면서 그들이 속한 지역사회의 자원을 최대한 동원하고 조정, 연계를 통해 정신질환자의 지지적인 서비스 욕구를 충족시키는 사례관리 ... 체계를 파악하고, 이들의 중요성을 인식하여 조정하고 통합시켜 정신질환자가 자원체계의 지지 속에서 생활하도록 돕는 사례관리서비스의 적극적인 활용이 필요하다고 여겨진다.정신보건은 입원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.20

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오._2번

에 적용되며 생산성과 효율성을 극대화하고 있다. 이러한 기술 혁신은 긍정적인 영향을 미치기도 하지만, 인적자원 관리 측면에서 여러 도전 과제를 안겨주고 있다. 그중에서도 인적자원의 부족 ... 으며, 이를 해결하기 위한 대책은 단순히 인력을 감축하는 차원을 넘어선 장기적이고 전략적인 접근이 필요하다. 이를 위해 4차 산업혁명 시대의 흐름을 반영한 인적자원 관리 방안과 대책 ... 군에서는 과잉인력 문제가 발생하고 있다.4차 산업혁명은 기업에게 새로운 기회를 제공함과 동시에, 인적자원을 효율적으로 관리하는 데 있어 새로운 접근을 요구하고 있다. 기술 변화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 서술해보세요

적 비용 감소, 사회구성원들의 노동력 증진 등 다양한 외부효과를 발생시킨다. 전문적인 의료영역은 공급자와 소비자 간의 정보의 비대칭성이 상존하는 대표적인 분야다.이에 따라 대부분 ... 의 주체가 특정돼 있어 공공재의 성격이 약하고 외부효과도 적은 편이다. 또 재화의 성격상 주거는 정보의 비대칭성도 크지 않다고 볼 수 있다. 따라서 정부가 주거보장을 전적으로 책임질 ... 성은 다음과 같다.첫째, 제한된 자원을 고려할 때 정부가 전적인 복지 공급 역할을 맡기 힘들기 때문에 공급자들 간의. 역할분담이 필요하다. 정부는 국민의 사회보장을 위한 활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택하고

할 수 있도록 하였으며 네트워킹을 통해서 지역사회 자원을 통합적으로 접근할 수 있도록 하였다. 사례관리는 복합적이면서 다양한 욕구를 가진 클라이언트와 가족을 대상으로 사회적 기능 ... 한 자원 획득을 위해서 팀 접근을 시도하기도 한다.사례관리의 목표는 첫 번째는 환경 도전에 맞서기 위한 개개인의 잠재력을 극대화 시키는 것이다. 두 번째는 가족과 1차 집단이 보호 ... 내용, 사회복지적인 유용성에 대해 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리2. 강점관점 사례관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정신건강사회복지는 정신질환 또는 정신장애

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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A+ 정신간호학 case study_알코올 복용으로 인한 정신 및 행동 장애

적 자원1310. 자료분석14Ⅱ. 간호과정171. 우울과 관련된 자살 위험성172. 부적절한 생활습관과 관련된 비효과적 건강관리2022ㅜㅑ290Ⅰ. 대상자 정보 (정보제공자: 대상 ... 한 상태임. (하루 4~5갑 흡연)지역사회 자원① 장애인 연금, 의료비 수급권자② 공감정신과의원③ 부평중독관리통합지원센터, 부평구청① 생활비 부족예후(prognosis)에 대한 치료진 ... 관리 전혀 하지 않음. 담배 구입에 생활비 모두 소진하여 항상 생활비가 부족한 상태라고 함.③ 여가시간에 하는 것 없이 집에서만 시간 보낸다고 함.직업적 기술-① 직업 없음.(사유

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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학교사회복지의 개념에 대해 설명하시오

하여서 클라이언트의 복지를 추구하고 기능을 강화하며 서비스에서의 효과성이 증진될 수 있도록 하는 서비스체계라고 할 수 있다. 이러한 사례관리는 관리를 필요로 하는 클라이언트(대상자)와 그 ... 들의 요구를 충족시킬 수 있는 사회적 자원, 이러한 클라이언트와 사회적 자원을 연계시켜줄 사례관리자로 구성된다. 최근 들어 사례관리는 그 관리대상을 재가 중심적인 보호영역을 넘 ... , 전반적인 효과 및 만족도의 평가가 이루어져야 한다. 마지막으로 사례관리가 종료된 이후 일정기간 모니터링을 통하여 실천효과가 유지될 수 있게 해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고

관리를 통해 효율적이고 효과적인 사회복지 프로그램을 구현하며, 예산의 투명성과 효율성을 유지한다.셋째, 행정가는 인력 관리에 관여한다. 적절한 인력을 채용하고, 교육 및 훈련 ... , 기관 등의 일상적인 업무를 관리하는데 중점을 둔다. 행정 업무는 법률과 규정을 준수하며 효율적인 운영을 위해 계획, 조직, 지휘, 책임, 조정, 평가 등의 역할을 수행한다. 일반 ... , 사회복지 행정은 사회복지 서비스의 효율성과 품질 향상을 위해 지속적으로 평가와 개선을 진행한다.반면에 일반 행정은 정부나 기업, 기관 등의 일상적인 업무를 관리하는데 중점을 둔다

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25

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조현병 case study, 조현병 간호과정, 간호진단, 정신간호, 정신간호 실습, 조현병 역할극, 조현병 시나리오

· 적응 에너지를 보존할 수 있는 능력이 없음· 부정확한 위협 평가· 상황을 다루는 능력에 대한 부적절한 자신감· 스트레스원에 대비할 수 있는 기회 부족· 부적절한 자원· 비효과 ... . (질병 진행 상황) 최근 환각을 보이지 않음6. 과거 할로페리돌(정형)에 약물 효과 있었음7. 주거시설이 필요하다고 판단됨간호진단사고과정장애과 관련된 비효과적 대처스트레스원에 대한 ... 정확한 평가를 할 수 있는 능력이 없고이에 대한 반응을 선택하는 것이 부적절하고,이용할 수 있는 자원을 활용하는 능력이 없는 것관련요인· 대처 전략에 있어 성별의 차이· 고도의 위협

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.11.24

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사회복지정책의 급여 대상 보편주의와 선택주의에 대하여 설명하시오

다는 점이다. 복지 혜택이 절실히 필요한 사람들에게만 혜택을 제공함으로써, 한정된 자원을 효율적으로 사용할 수 있다. 이는 복지 제도의 효과성을 높이고, 필요한 사람들에게 실질적인 ... 다. 선택주의는 자원 배분의 효율성을 높이며, 필요성이 높은 사람들에게 집중적으로 지원을 제공할 수 있다. 이는 복지 예산이 한정된 상황에서 특히 유용하며, 지원이 절실히 필요한 사람 ... 적, 경 보편주의와 선택주의는 중요한 역할을 한다. 이 두 가지 접근 방식을 균형 있게 적용함으로써, 사회적 평등과 자원 효율성을 동시에 달성할 수 있다. 앞으로의 연구는 이러한 균형점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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(지역사회복지론)자신이 거주하는 지역의 사회복지관이나 사회복지시설의 홈페이지를 방문하여 진행되고 있는 프로그램과 사회복지사의 역할을 설명하시오

프로그램인천종합사회복지관은 총 4가지 사업팀으로 나눠서 사업을 진행하고 있다. 사례관리팀(취약계층의 복지증진), 지역조직팀(복지네트워크 구축, 주민조직화, 자원개발 및 관리 ... 하는데 힘쓰고 있다.자원개발 및 관리사업지역주민들을 위한 사업의 재원으로 활용하기 위해 운영되고 있다. 신규후원자를 개발하고 기존 후원자를 관리하여 지속적인 후원금을 조성하고 지역 ... 해 지역사회 복지 증진에 기여하기 위해 만들어졌다. 이 복지법인 아래에는 사례관리팀? 서비스제공팀? 지역조직팀이 있으며 각 분야별로 전문적인 복지사업을 진행하고 있다. 이외에도 식품

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20

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프로그램계획안작성하기

교과목명 : 자원봉사관리론 프로그램계획안작성하기내용: 자원봉사프로그램 계획안 작성하기*들어가야할 내용가. 추진배경나. 목적다. 프로그램내용라. 추진방법마. 기대효과* 프로그램 ... 구체적으로 관련된 정신을 의미하는 것으로써 비영리조직만이 아니라 정부 프로그램도 포함한다. 오늘날 자원봉사는 사람을 돕는 능동적인 행위로써 사회 전반에 걸쳐서 필요하다고 하면 언제 ... 의 추진배경 및 목적과 연관성 있게 내용을 작성하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사프로그램 추진배경과 목적2. 자원봉사프로그램의 내용과 추진 방법3. 자원봉사프로그램의 기대효과Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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매경테스트 경제 핵심요약정리본

은 ‘합리적 의사결정’을 위한 학문(2)희소성-인간의 욕구는 무한하지만, 자원은 한정적.-수요와 공급으로 결정되는 상대적 개념* 희소성을 기준으로 한 재화 구분-> 경제재와 자유재 ... 의 종류, 수량 = 합리성?어떻게 -> 생산방법 = 합리성?누구를 위하여 -> 분배 = 형평성(4)파레토 효율성: 모든 자원을 효율적으로사용하여 더 이상 사회 구성원의만족을 늘릴 수 ... .-주관적이고 상대적인 개념-경제적 비용= 명시적비용(회계적)+ 암묵적비용(기회비용)-경제적이윤= 수입-명시적비용-암묵적비용(7)매몰비용-이미 지출하여 회수가 불가능한 비용-전혀

시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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우리나라 재가 노인 복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

한 환경 속에서 불편을 겪는 경우가 빈번하다.따라서 재가 노인 복지서비스의 효과적인 제공을 위해서는 이러한 문제를 철저히 분석하고 개선 방안을 마련해야 한다. 본 보고서에서는 재가 ... 적 부족뿐만 아니라 질적인 문제도 심각하다. 돌봄 인력의 상당수가 비정규직이거나 낮은 임금에 시달리고 있으며, 이로 인해 서비스의 질이 저하되고 있다. 실제로 2022년 조사에 따르 ... 복지서비스는 단순한 가사 지원이나 식사 배달에 그치며, 실질적인 건강 관리나 정서적 지원은 부족한 상황이다. 이는 노인의 생활 만족도와 직접적으로 연관이 있으며, 복지서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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장애인 어울림 프로그램 운영 계획서(체육,문화)

소지자○ 대회규정: 슐런 대회 운영관리자의 방침에 따름○ 참가자격: 관내 장애인 및 보호자○ 순수참가자규모(예상) 30명 ※ 어울림대회는 비장애인 30~50% 이내 순수참가자 구성 ... : 행사운영 / 경기운영)구분업무내용비고행사운영행사 총괄, 자원봉사자 관리, 개회식 및 폐회식 주관, 시상슐런경기운영경기의 전반적 운영, 심판 및 기록원, 운영요원 관리레크레이션 ... [?]2022 어울림대회 개최 계획서작성자/ 사무국장 /연락처이1. 사업목적○ 슐런대회를 진행하여 참가자의 정신집중과 소근육발달에 도움을 주고 유대감 형성○ 레크레이션 활동을 통해 비장애인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.14

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인적자원관리의 개념과 예시기업

노동에 있어서 최대한의 효과를 얻어내는 경제적 목표와 기업의 근로자 개개인이 갖는 욕구에 관련된 사회적 목표를 합치할 수 있는 방향으로 운영하는 것이 인적자원관리의 가장 큰 목표이 ... , ‘경영’이란 사람과 물건 그리고 자본의 자원의 활용을 효율적으로 하는 것이다. 또한, ‘인적자원관리’란 이러한 자원들 중에서도 회사의 인적자원을 효율적으로 관리하는 활동을 말 ... 인적자원관리 과제시스코의 인적자원관리의 특성과 기업문화1. 서론: 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술(1). 인적자원관리의 개념

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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ERP개론 ) 유튜브, 더존 ERP 도입사례

는 기업에서 재고를 줄이기 위해 사용하던 단순 자재수급관리 시스템이었다. 1980년대에 등장한 MRPII(Manufacturing Resource Planning II, 생산자원계획 ... )는 자재와 함께 생산에 필요한 다른 모든 자원의 효율적 관리를 위해 것으로 MRP의 개념이 확대된 시스템이다. 그러나 MRP와 MRPII는 IT 자원이 뒷받침되어 주지 않기 때문 ... 에 현시대의 기업들과는 맞지 않는다.MRPII에서 확장된 개념의 ERP 시스템은 생산과 더불어 인사, 회계, 영업, 경영 정보 등 전사적으로 자원의 효율적인 관리를 목표로 한다

리포트 | 12페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19

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[A레포트]근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식

되어 기업에 이익을 가져다 줄 수 있는 긍정적인 효과를 볼 수 있기 때문에 ‘동기 부여’는 중요한 작용을 하는 부분이다.인적자원관리의 의미사람이 가진 능력을 높이는 것이 지속적 경쟁우위 ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식아 이 디 : sseong2715대부분의 사람들은 혼자의 힘으로만 살아갈 수는 없다. 여러 ... 에 대한 성취욕구, 보람 등을 얻는 것에 꼭 필요한 부분이다.그래서 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 알아보고자 한다.동기부여의 개념마음먹거나 행동을 하게 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.06.14

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국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

에 조직 내의 인적 자원을 효율적으로 관리하고, 최적의 성과를 창출하는 데에 많은 연구가 진행되어 왔다. 어느 기업이든 최소의 비용으로 최상의 이익을 창출하는 것이 기업의 존재 이유이 ... 자 궁극적인 목표이기 때문이다. 이렇듯 조직 내 인력을 관리하는 방법과 전략은 인적자원관리(Human Resource Management)로 통칭되어 여러 이론으로 발전했다.기업 ... 하는 등 소극적으로 HRM이 시행되었다. 본격적으로 인적자원관리에 전략이 필요하다고 판단, 인사 부서의 역할이 증대된 것은 1990년대 이후다. 특히 제3차 산업혁명으로 정보화 사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16

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복잡한 현대사회에서 사회복지 행정이 사회전체에 제도적, 정책적으로 필요하게 된 배경

은 정부 관리자들이 실제로 정책결정에 깊숙이 관여할 뿐만 아니라 사회정책의 행정에 핵심적인 역할을 했기 때문이다.그리고 이 시기에는 사회복지분야 전문직의 상당수가 지속적으로 사회서비스 ... 사회적 개입과 공공정책의 전달 과정에서, 자원봉사기관들의 역할이 늘어나게 되었고, 그로 인해 비영리 조직들의 사명, 특성, 행정, 그리고 공공부문과의 상호 작용 등에 관심이 집중 ... 면서, 미국 사회의 보수화성향의 진전이 사회복지의 민영화와 함께 사회복지 프로그램의 지속적인 삭감과 긴축을 가져 왔고, 그로 인해 사회복지 프로그램에 대한 능률성과 효과성에 대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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