"근로사회문제"의 검색결과 입니다.

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"근로사회문제" 검색결과 2,201-2,220 / 90,255건

[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

저하시킬 수 있다. 이러한 문제들을 방지하기 위해서 종업원을 규율하는 징계가 존재한다.징계란 무엇인가? 징계는 신의성실의 원칙을 위반한 근로자에게 불이익을 가하는 것이다. 기업 ... 았다고 본 것이다. 근로자 징계가 정당하기 위해서는 우선 취업규칙이나 단체협약이 정한 징계사유에 해당되어야 한다. 징계사유가 있더라도 사회통념상 현저하게 타당성이 떨어지는 경우에는 위법 ... 이며, 조직 내에서 부당하게 사적이익을 추구하는 경우도 있을 것 이다.그런데 기업에서 이러한 행태를 방관하거나 묵인한다면 조직 내부의 질서가 흔들리고 조직원들의 근로의욕을 상당히

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동법은 자본주의사회에서 근로관계 ... 에 따라 사용자와 근로자 간의 근로계약과 근로관계에 대한 기준을 정하고 사용자에 대한 근로자의 단결을 보장하여 노사 간의 자율적인 문제해결을 실현하며 나아가 사용자와 근로자 모두 ... 산업안전보건법 시행: 특수형태근로종사자와 배달종사에 대한 안전보건조치 신설2. 노동법 개정의 문제점한국은 서구에서 300년에 거쳐서 천천히 진행된 산업혁명, 경제발전, 정치 민주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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사회복지현장실습 - 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

문제는 특히 사회복지분야에서 매우 심각한 것으로 받아들여지고 있다. 비정규직 사회복지종사자는 근무기간의 기한이 있어 사회복지현장의 실천적 지식을 축척하거나 활용하기가 어렵고, 이 ... 는 비정규직 사회복지사 개인차원의 문제가 되기도 하지만 때로는 사회복지기관 차원의 문제가 되기도 하며, 무엇보다도 기관을 사회복지기관을 이용하는 클라이언트에게 직접 및 간접 ... , 파트타임 순이었다. 사회복지시설 종사자의 정규직, 비정규직 등 근로형태에 따른 보수수준을 비교해 보면 비정규직의 보수수준은 극히 일부를 제외하고는 대부분 시설유형에 관계없이 정규

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.13

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고

피터 드러커는 그의 저서 '단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 ... 를 극대화시키는 데 초점을 맞추고 있다.3. 기업의 지식근로자 활용 방안1) 적절한 교육 훈련 프로그램 개발개인과 조직의 관계 문제는 기업 내에서 생산적인 관계일 때 서로 상생할 수 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오

사회복지정책주제: 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.목차I. 서론II ... . 본론1. 사회보험과 우리나라 사회에서의 문제점2. 공적부조와 우리나라 사회에서의 문제점3. 사회복지서비스와 우리나라 사회에서의 문제점III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 누구 ... 에서도 다양한 복지 관련 정책이 운영되고 있으며, 사회의 변화상에 발맞추어 실효성을 높일 수 있도록 계속해서 개선되고 있다. 그러한 면에서 사회보험과 우리나라 사회에서 사회보험의 문제점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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생존권의 법적 의미에 대해서 논하고, 한국의 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어 있는지 정리하시오.

로,국가는 모호한 행정조치를 취하는 입장이고, 이로 인해 사회복지급여수급권의 실현에 많은 문제점이 발생하기에, 생존권의 법적 효력에 대한 논의는 지속되어 오고 있으며, 아래와 같은 의견 ... 과제:생존권의 법적 의미에 대해서 논하고, 한국의 사회복지법에서 생존권은어떻게 규정되어 있는지 정리하시오.1.서론:18, 19세기의 자유권적 기본권은 종교와 신분제도로부터 시민 ... 의 시민은 기본적인 생계 및 생존 위협 등에 직면하게 되었다.이런 문제점을 해결하기 위한 방법으로 20세기에 접어들면서 과거의 자유권적 기본권은 수정될 수 밖에 없었고, 이로 인해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

층의 근로자들은 소득을 벌기 위한 노동력 제공보다는 가사와 건강상의 이유에서 여가를 더 선호하기에 이러한 계층이 어느 사회나 일정 비율을 차지하는 것이다. 문제는, 이러한 성격의 비정규직 ... 흐름을 형성하고 있다. 안정된 직장을 추구하는 근로자에게는 비정규직의 문제가 분명 직업불안을 야기하는 하나의 요인이 된다. 그러나 인력을 고용하는 기업체의 입장에서는 비정규직 ... 었다. 즉 비정규직의 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인도 될 수 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화를 이끄는 동력도 될 수 있기에 기업에는 큰 장점이 될 수도 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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[독후감] 이해관계자와 자본주의 독후감

의 모임인 비즈니스테이블은 주주 우선주의의 시대는 막을 내렸고 기업의 목적은 고객, 근로자, 거래기업, 지역사회, 주주 등 모든 이해관계자에게 봉사하는 것임을 선언했다. 고객을 맨 선두 ... 에, 근로자를 두 번째로 세웠으며 주주의 순위는 맨 뒤로 밀렸다.책에서 국가가 아닌 기업에게 사회적 책임이 있는 이유에 대해 다루었는데, JP모건체이스 회장의 말이 매우 인상깊 ... 었다. 그는 주요 기업들은 근로자와 지역사회에 투자해왔다. 이것이 장기적으로 성공하는 유일한 길임을 알기 때문이라고 이야기 했다. 나는 이 부분에 공감한다. 장기적으로 기업들이 살아남

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2024.04.17

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

과 퇴직의 의미, 퇴직 후의 변화, 건강관리 계획, 여가와 취미 계획, 재정관리 계획, 시간관리 계획, 학습 및 자기 계발 계획, 주거계획, 퇴직제도와 법적문제, 가족과 사회관계, 퇴직 ... 목적이 있으며 가장 장기적이고도 확실한 직원에 대한 교육적 투자라는 인식을 가져야 한다. 기업의 인식 부족도 문제지만 근로자들 자신과 정부의 퇴직준비 교육의 중요성에 대한 인식 ... 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색Ⅰ. 들어가며초고령사회의 진입을 눈앞에 두고 있지만 국내의 노인교육 프로그램은 매우 미미한 실정이며, 노인들의 다양한 요구와 수요를 충족하지 못

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12

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우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여, 해당 문제의 발생원인과 이의 해결을 위한 정책현황을 분석하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

초고령사회 대한민국: 기초연금 제도의 문제점과 지속 가능한 개선 방향과 목 :노인복지론담 당 교 수 :성 명 :노인복지론우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인 ... 인정액 계산 방식은 이 문제의 핵심이다. 기초연금은 근로소득에서 기본 공제 112만 원과 추가 공제 30%를 적용한 금액을 소득으로 인정한다. 예를 들어, 월 437만 원의 근로 ... 는 전 세계적으로도 가장 빠른 고령화 속도를 보이는 국가 중 하나로, 노인 인구의 증가는 곧바로 사회 전반에 걸쳐 여러 문제를 야기하고 있다. 특히, 기초연금 수급 대상자 수는 매년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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국민기초생활보장법의 문제점에 대해 설명하고, 개선방안에 대하여 자신의 의견을 정리해 설명하시오.

국민기초생활보장법의 문제점에 대해 설명하고, 개선방안에 대하여 자신의 의견을 정리해 설명하시오. 1.서론 오늘날 공공부조는 사회보장제도 중 하나로서 국가 혹은 지방자치단체의 이전 ... 으로 체계적인 자활자원서비스를 제공함에 있어서, 이를 통해 생산적 복지를 구현한다는 것이다. 근로 능력이 있으나 이를 발휘할 기회를 얻지 못해 이들에 대한 이러한 자원은 궁극적인 사회 ... 은 공공부조, 영국은 국가부조 독일 및 프랑스는 사회부조로 불리우고 있다. 이처럼 우리나라는 과거 공적부조라고 불렸으나 1995년 12월 30일에 제정된 사회보장기본법에서 공공부조

리포트 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.01.27

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

학력의 여성들은 사회 내의 제도적 또는 구조적인 문제로 인하여 20대 초반에는 매우 활발하게 경제적 활동에 참여하지만, 대부분이 30대에 들어서서 경력 단절을 경험하고 한 번 ... 에 비하여 많은 제약을 받고 있는데, 이는 개인적인 능력이 미달이나 적응력의 문제라기보다도 사회 구조적인 문제에 기인한 것으로, 여러 장벽에 부딪히는 상황이 많기 때문이다. 특히 자녀 ... 은 다시금 노동시장으로의 재진입을 어렵게 만듦으로써, 결국에는 저출산 고령화 사회에 있어서 여성 고용창출에 대한 가장 큰 문제 요인으로 작용하고 있는바, 여성으로 하여금 노동 시장에서 퇴장하지 않은 상태에서 노동 활동을 지속하는 방안에 대한 과제가 남아있다고 볼 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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여성근로자의 건강

여성근로자의 건강1. 생식작용과 근로1) 유해요소에 의한 영향? 여성-월경과 관련된 문제? 남성-성기능과 관련된 문제2) 유해요소 노출? 유전적인 손상으로 질병, 기형, 유산 ... ? 예방-안전수칙과 절차 준수, 보호구와 보호복 착용, 적절한 환기, 안전한 보관 등5) 여성근로자의 심리 사회적 스트레스① 고정관념에 의해 인식되고 여성의 연약성 때문에 제한이 큼 ... 체계 개발? 부모역할을 돕기 위해 정책적으로 융통성 있는 근로시간 보장? 직업여성에게 금전적, 실질적 보장4. 간호수행? 종사한 일의 특성, 신체적 문제, 물리적 환경 등 질병

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

제도의 문제점과 대책을 설명하고자 한다.본론여성 소득 불평등 한국은 OECD 회원국 중 성별 임금 격차가 매우 크다.노동시장에서 여성은 결혼이나 출산 후 남성 근로자보다 생산 ... 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.? 내용서론인간은 시간 ... 이 지남에 따라 나이를 먹고 인간 개인의 삶에서 단계적인 과정을 경험하는데, 이를 라이프 사이클이라고 한다.그 중에서도 여성빈곤의 심각성은 한국사회의 빈곤 여성화에 대한 많은 실증분석

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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노동시간 단축정책의 결정과정 분석

이 그러하겠지만, 사회복지정책은 단순히 정책을 세우는 것에서 그치는 것이 아니라 여러 과정이 필요하다. 사회복지정책은 여러 사람들에게 영향을 주는 만큼 다양한 각도에서 문제가 발 ... OECD에 비해 한국은 근로시간이 매우 많은 편이라는 점은 한국의 현재 노동시간에 있어 일부 문제가 있음을 사람들이 느끼게 하는데 도움을 주었다. 통계에 따르면 OECD의 국가 ... 더라도 문제가 된다는 점을 알 수 있었다. 또한 초과근로시간도 100~299인 규모의 사업체나 제조업의 경우 초과근무시간이 매우 길다는 점을 알 수 있었다. 즉 사람들이 일부 노동시간

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.08.31

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에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

급이 정하여졌는가근로소득세의 원천징수 여부 등 보수에 관한 사항근로 제공 관계의 계속성사용자에 대한 전속성의 유무와 그 정도사회보장제도에 관한 법령에서 근로자로서 지위를 인정받 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준 ... (근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)2) 근로자성 판단기준 (12점)1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

화된 서비스이다. 실제로 부모의 출장, 야근 또는 아동의 질병 등으로 인하여 돌봄 수요가 증가하고, 양육 공백으로 혼자 집에 있는 아이들이 늘어난다는 것이 사회적 문제로 대두 ... 정책을 펼치는데, 이 중 필수적으로 수반되는 것이 가족정책이다. 가족이란 혼인, 혈연, 입양으로 이루어진 사회의 가장 기본적인 단위이자 개인이 심리적, 사회적, 경제적 보호를 받 ... 는 최소 단위이기 때문에 중요하게 여겨진다. 더불어 복지국가의 복지정책에 있어 사회서비스 제공 시 수혜 받는 가장 중요한 대상이기도 하다. 앞서 언급한 노동권과 부모권을 보장하는 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

한 차별’로 인정하여 법적 규제의 대상으로 삼게 되었다. 이러한 흐름은 국제사회로 확산되어서 유엔과 ILO(국제노동기구)sms 성희롱을 인간의 존엄과 근로권, 평등권을 침해 ... 어려울 수 있다. 이전과 비교해 성희롱은 민감한 사회문제가 되었고 개인의 성 인지 감수성이 다르므로 개인의 특성에 맞춘 이 필요하다. 직장의 특성과 개인의 특성을 고려한 성희롱 예방 ... 는 ”성적인 괴롭힘이나 상대방이 원하지 않는 성적 행동의 부과를 통해 혐오감 또는 굴욕감을 느끼게 하는 것“이다. 특히 직장 내 성희롱 이란 ”사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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우리나라의 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

우리나라의 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회보험제도2. 우리나라의 공공부조제도3 ... . 우리나라 사회복지제도의 문제점4. 사회복지제도의 향후 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보험과 공적원조는 현대 사회복지제도의 중요한 부분 중 하나입니다. 사회보험은 개인이 특정 ... 손실이나 의료비 등의 사회적 리스크에 대응할 수 있습니다. 사회보험제도는 근로자 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보상보험 등으로 구성되어 있습니다. 근로자건강보험은 근무 중 질병

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

가족은 소외되거나 약화되는 상황에 직면하게 되었다. 따라서 사회문제의 해결을 위하여 가족의 중요성이 커지며 사회 전반에 걸쳐서 가족 중심의 복지를 시행하고 있다. 이에 본론 ... 복지정책2. 선진국가 가족복지정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전통사회에서 가족은 안정된 기능을 유지해 생산, 소비, 양육, 교육, 여가, 부양 등 여러 가지 기능을 가족 내 ... 보장을 목적으로 두고 근로능력의 유무에 상관없이 최저생계비의 부족한 부분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족저소득 한 부모가족은 모자, 부자 복지법과 국민기초생활보장법에 지원을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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