"조직관련이론"의 검색결과 입니다.

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"조직관련이론" 검색결과 2,181-2,200 / 117,883건

산업위생관리기사 필기 01.산업위생학개론 기출문제 유형별 모음 (2015년~2020년)

할 수 있는 연령을 8세 이상으로 제한한다. -> 13세 이상5. 하인리히의 사고연쇄반응 이론(도미노 이론)에서 사고가 발생하기 바로 직전의 단계에 해당하는 것은?① 개인적 결함 ... ② 사회적 환경 ③ 선진 기술의 미적용 ④ 불안전한 행동 및 상태* 하인리히 사고연쇄반응 이론(도미노이론)1. 유전적요소와 사회적 배경 -> 2. 개인전 결함 -> 3. 불안전 ... 을 활용한다.)① 25 ② 31 ③ 36 ④ 40* 하인리히의 재해발생 이론 - 1 : 29 : 300 = 사망 : 상해(경상) : 무상해사고 --> 29 / 3 = 9.67, 330

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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뇌졸중 간호과정 (비효과적 뇌조직 관류의 위험)

inferior thalami and midbrain.⑧ NIHSS(뇌졸중 사정도구): 42점(심각한 뇌졸중)뇌동맥 손상과 관련된비효과적 뇌조직 관류의 위험(뇌조직 순환이 감소하여 위협이 될 ... 만큼 취약한 상태)① 대상자는 퇴원 시 MRI 상 정상적인 뇌 조직 관류를 유지한다.① 대상자는 3일 이내에 맥박이 60~80회/min로 측정되며, 체온이 36.1~37.2 ... 된다.④ 대상자는 7일 이내에 motor power가 upper: 4/4, lower: 4/4로 측정된다.① 4시간마다 대상자의 활력징후와 SpO2를 측정한다.이론적 근거 : 활력징후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.16

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경영) 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

적이고 체계화된 운영 방식 등으로 발전 과정을 설명할 수 있는데, 이러한 흐름을 중심으로 해당 이론들이 기업 경영에 어떠한 영향을 주었고, 조직을 운영하는 관리자들에게 줄 수 있 ... 의 경영학 이론에 막대한 영향을 주고 있다. 관료제로 인해 전문성을 갖춘 인물들이 절차에 따라 승진을 하게 되고 이러한 구조가 조직의 운영구조로 자리 잡게 되었다 (이병량, 2002 ... ).스미스와 웨버의 이론은 효율성 측면에서 관리자들에게 시사하는 바가 크다. 조직의 생산에 있어 노동력을 가장 효율적으로 활용하는 방법을 고민했다는 점과 그 기조를 바탕으로 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.25

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지역사회복지론-로스만의 기본모델의 예시

은 이론적으로 구분이 가능하나 실제 지역사회 조직에서는 각각의 유형이 혼합된 형태로 나타나기도 합니다.지역사회개발모델은 지역사회의 문제 해결을 위한 지역사회능력과 사회통합이라는 목표 ... 습니다.두번째는 가치중심적인 접근입니다. 복지국가를 건설하기 위한 지역조직화사업은 사회복지의 가장 기본이 되는 철학적 이론 가치를 기반으로 이루어져야 합니다. 이 관점에서는 사회복지 현장 ... 제목: 로스만의 기본모델의 예시로스만은 지역사회조직을 단순한 형태로 보지 않고 1. 지역사회개발과 2.사회행동 3. 사회계획 이렇게 3가지로 구분했습니다. 이 세 가지 유형

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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2020 간호관리학 중간고사 정리

정해조직현상에 통합적 접근 틀 제공한계- 실제연구에 구체적 방향제시 못함- 이론에서 제시된 개념 불명확2) 상황이론- 조직에는 가장 좋은 하나의 방법이란 없다- 관리자가 의사결정 할 ... 간호관리의 이해Ⅰ. 조직1) 조직의 이해① 인간의 사회적 집단- 인간으로 구성- 공동의 목표를 가지고 그것을 달성하기 위하여 상호작용 하는 복수의 인간이 모임② 공동의 목표 ... - 목적을 가지고 있음- 조직 구성원은 그 목적을 달성하기 위해 노력③ 체계화된 구조- 조직목표를 달성하기 위하여 조직의 과업을 분류하여 여러 부서에 할당- 구성원의 역할을 규명하고 그

시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30

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평생교육경영론(교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가)

는 비전의 공유이다. 지도자로서 비전을 다른 조직구성원과 공유해서 함께 나아가는 의사소통 능력과 신뢰감을 주는 인격을 갖추는 것을 말한다. 리더십에 대해서는 구체적으로 다양한 이론 ... 행동연구의 한계가 인식되어 리더십 과정에서 작용한 여러 조직체 상황을 연구하는 상황이론이 전개되었다.우리나라의 평생교육기관이 가지고 있는 문제점은 첫째, 평생학습권 사상에 대한 인식 ... 해결과정과 의사소통 이론을 전제로 한다.위에서 살펴본 바와 같이 학습조직 구축에는 기본적인 5가지 원리가 있다. 그렇다면 우리 주변에서 쉽게 접할 수 있는 조직을 대상으로 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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피아제와 비고츠키의 인지발달 이론을 비교하여 설명하고, 인지발달 이론이 보육과정에 시사하는 바를 논의하시오

보았다. 유기체의 기본적인 기능은 조직(organization)과 적응(adaptation)이며, 이것이 곧 인지가 발달하는 원리라고 주장하였다. Piaget는 그의 이론과 관련 ... 유아는 환경 요구에 맞출 수 있는 새로운 정신적 유형을 조직함으로써 평형을 찾게 되고 인지적 진보가 일어난다.2/ 인지발달단계Piaget 이론은 유아의 연령이 증가함에 따라 얼마나 ... 피아제와 비고츠키의 인지발달 이론을 비교하여 설명하고, 인지발달 이론이 보육과정에 시사하는 바를 논의하시오.목차피아제와 비고츠키의 인지발달 이론을 비교하여 설명하고, 인지발달

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.23

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피아제와 비고스키의 언어발달에 대한 견해의 차이점 분석 및 언어발달에 대한 구성주의 입장을 서술하고 현장에서 영유아 언어지도 교수학습방법에 시사점을 서술하시오

된 고등정신기능이 발달하였는지는 Marx철학에서는 찾기 어렵다. 또 한가지 도구의 사용, 사회조직, 그리고 인지간의 상호관련성은 무엇인가에 대해서도 답을 구하기는 어렵 ... 인지발달이론, 비고츠키의 사회문화적 인지이론구성주의에서는 지식을 마음의 산물로, 인식주체가 결정하는 상대적인 것으로 바라보면서 맥락에 적합한 의미를 구성하는데 초점을 둔다. 구성 ... 는 것이 다르다. 피아제의 인지발달이론가 학습을 개인적 경험에 근거하여 의미를 구성한다고 보는 반면에, 비고츠키의 사회적 구성주의는 사회적 상호작용에 근거하여 의미를 구성한다고 본다

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

과제 지향적 행동, 관계 지향적 행동, 이후 변화 지향적 행동을 추가했다. 이 연구는 리더십의 효율성이 리더의 실제 행동과 관련이 있음을 보여준다. 따라서 리더 행동 이론은 리더 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십최초의 리더십 이론은 1900년대에 "위대한 사람 이론"에서 시작되었다. 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1 ... ) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있다. 성공한 사람들은 보통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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인력자원개발의 목적과 실무자 역량 탐구

에서부터 퇴직까지의 과정에서 발생하는 인사 관련 시스템을 효과적으로 다루는 것이다. 인력자원 관리가 중요한 까닭은 가치를 측정할 수 없는 인력자원의 잠재력을 평가하여, 조직의 향후 방향 ... 하는 성인학습자의 특징을 통하여 조직이 효과적으로 인력을 개발하고 활용하는 방안에 대한 소고를 남길 예정이다.Ⅱ. 본론인력자원개발은 Noe의 이론으로 정의된다. 개인, 개인으로 이루어진 ... 성을 고민해야 한다. 이때 White의 이론에 따라 정의하는 역량이란, 상호작용의 개념을 띤다. 즉, 인력자원개발 실무자가 조직 구성원들과 어떠한 방식으로 상호작용을 이루어 역량

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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지역사회 개념의 변화와 지역사회에 관한 이론과 지역사회복지의 관련 개념을 정리하여

과목명:지역사회복지론주제: 지역사회 개념의 변화와 지역사회에 관한 이론과 지역사회복지의 관련 개념을 정리하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.지역사회란1)행정학용어사전 ... 2)교육학용어사전3)사회학사전4)개념변화2.지역사회 이론1)님비2)핌피3.지역사회복지1)개념2)지역사회복지의 구분Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지방자치시대는 지역사회에 주민 ... 사전행정학용어사전에서 지역사회는 다음과 같이 정의한다. 일정한 지역에서 지역에 거주하고 있는 주민들 사이에 사회적 상호작용이 이루어지며 공동적인 문화인 조직문화를 형성하여 공동체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

교과목명 : 사회복지 행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 2. 리더십 3. 사회복지행정조직에 맞는 리더십 Ⅲ ... 이 필요한데 사회복지행정조직에 맞는 리더십에 관해 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 행정이나 관리는 모든 형태 조직에서 이루어지는 일반적인 현상으로 정부 조직 ... 에서 이루어진다면 공공행정으로 보고 기업은 경영이라고 하며 교육에서는 교육행정이라고 한다. 사회복지행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정으로 볼 수 있는데 사회복지조직은 나름의 특수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

만의 효과적인 별도의 방법이 있다.목차I. 서론II. 본론1. 내가 고른 방법과 이유2. 피들러의 상황적합이론을 바탕으로 살펴본 타당성III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면 ... 서 다양한 조직에 속해서 자신에게 주어진 업무를 수행하고, 또한 지속적으로 다른 사람들과 교류를 하게 된다. 조직은 필연적으로 서로 이해관계가 상이하고 개인이 지향하는 바 등이 다른 ... 개인들이 모인 곳이며, 이윤을 창출하는 것이 목적인 집단이다. 그렇기 때문에 조직 구성원들끼리 서로 같은 공간에서 업무를 수행하면서 여러 분야에서 갈등이 발생하는 등의 문제가 발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오. 예) - 심리검사자, 연구자, 임상가

방법의 선택, 사용 및 해석능력, 심리측정 이론에 대한 이해, 위험성 평가 및 안내와 관련한 심리평가의 역량 셋째 평가를 통한 개인, 조직, 문화 및 생물학적 요인에 관한 이론 ... - 심리검사자- 연구자- 치료자2. 임상심리학자에게 필요한 자질 ( 능력 )Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임상심리학이란 심리학적 이론을 바탕 삼아 심리적 정서적인 불편감을 이해하고 이 ... 를 완화 시키려고 했던 노력에서 출발한 학문이고 연구를 통해 인간이 삶에 적응할 수 있도록 하고 발전할 수 있도록 돕는다.임상심리학과 관련된 정신 분야로는 의학적인 훈련을 통해 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08 | 수정일 2024.10.17

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사회체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오

는 것이 바로 인간행동에 대한 다양한 이론이다. 인간행동과 관련된 이론은 다양한데, 나는 그 중 사회체계 관점에 대해 알아보고자 한다. 사회체계 관점을 자세히 알아보고, 그를 사회복지 ... 이 있는 구성원들로 이루어진다. 사회체계 이론에서의 조직이 갖는 한계는 확립되었거나 또는 임의로 규정되어진 경계와 구성원의 자격으로 결정된다고 주장한다. 여기서의 경계는 다른 사회 ... 의 특수한 단위를 구성하고 있는 집합체로서 가족과 조직, 지역사회 그리고 문화 등이 이에 속한다. 일반적으로 체계이론은 인간은 자아주도적인 행동을 수행할 수 있다고 본다. 그러므로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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<The Goal> 종합적인 분석_ 주제, 줄거리 및 구조

원칙과 도구가 포함됩니다. 그리고 혁신.전반적으로 제약 이론은 운영 관리 분야에 상당한 영향을 미쳤으며 전 세계 조직에서 널리 채택되었습니다. 병목 현상 식별 및 해결에 대한 강조 ... 입니다. 제약 이론(TOC)에 대한 이 책의 초점과 제조 공장에 대한 실제 적용은 조직이 효율성과 생산성을 개선할 수 있는 방법에 대한 귀중한 통찰력을 제공했습니다.이 보고서의 주요 ... 주인공 분석2.3 주요 테마 및 모티프2.4 책의 내러티브 스타일 평가3.경영 이론에 대한 책의 공헌 검토3.1 제약 이론의 개요3.2 책의 TOC 적용 분석3.3 경영 사고

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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[토론 A+] 사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 서술하시오.

을 추진하는 데 있어 도덕적, 윤리적 고려의 역할을 강조하는 것이라 볼 수 있다.1.2 확산이론확산이론은 사회학자인 Everett Rogers의 연구와 관련되어 혁신, 아이디어, 행동 ... 사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 서술하시오.1.1 사회양심이론사회양심이론은 사회 내의 개인과 집단이 타인의 복지와 권리 ... 에 대한 책임감과 윤리적 의무를 발전시킨다는 생각을 말한다. 이 이론은 집단적 도덕성과 사회정의의 중요성을 강조하며 사회운동과 변화 옹호를 주도한다. 사회적 양심은 문화적 가치

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.04

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서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

적 경험): 평균 5~6명에게 고지CRM?CRM의 정의고객정보를 효과적으로 이용해서 고객과의 관계를 유지, 확대, 개선함으로써 고객의 만족과 충성도를 제고하고 기업 및 조직의 지속적인 ... 운영, 확장, 발전을 추구하는 고객관련 제반 프로세스 및 활동을 의미도입배경정보기술의 발달과 인터넷 확산?중대된 고객의 파워(기업>>>>고객)?기업 변화의 필요성 대두?치열한 가격 ... , 매출액 8,000만원, 변동비 2,000만원일 때 손의분기점 매출액은?조직 경영참가 방법근로자 입장에서의 장점?노조와 기업이 동반자적 관계를 유지할 수 있다.?근로자의 이익

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

저, 리더십의 이론과 실제 그리고 개발, 학지사, 2021 이택호, 박종덕 저, 조직과 인간관계론, 북넷, 2019 민경호 저, 리더십 이론과 개발, 무역경영사, 2010 탁진국 ... , 손주영 저, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017 이택호, 박정우 외 1명 저, 조직과 인간관계론, 사람과경영, 2016 ... 리더십 주제: 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등) Ⅰ. 서론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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만점보장]관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론1950년대까지 리더십 연구를 이끈 특성 이론은 비지도자와 구별 ... 했다고 전적으로 볼 수는 없다. 조직 내 리더십과 의사결정 유형에서는 집중과 의사결정, 독립, 의사소통, 권력, 지향적 리더의 역량, 심리적 결과, 업무 관련 부분이 다르다르 ... 되는 개별 지도자의 신체적, 심리적, 사회적 특성을 규명하는 데 주로 관심이 있었던 접근법이었다. 성격 이론은 리더쉽 연구에서 가장 오랜 역사를 가지고 있으며, 좋은 사람이나 위대

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06

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