"역할에대한평가"의 검색결과 입니다.

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"역할에대한평가" 검색결과 2,181-2,200 / 320,773건

델파이조사를 통해 본 수용자자녀 권리보장 및 지원방안 (A Study on the Support Policies for the Rights of Children with Incarcerated Parents through Delphi Survey)

’으로 나타났다. 둘째, 지방자치단체와 민간기관 역할 중 필요한 사업에 대한 시급성과 실효성을 평가한 뒤, 우선순위를 결정하였다. 가장 필요한 사업으로는 생계급여와 양육비지원 ... 부처의 역할이 중요하다고 의견을 모았다. 6개 정부부처의 ‘업무 적절성’과 ‘실효성’을 평가한 뒤 필요한 사업을 선정한 결과 가장 필요한 사업은 ‘아동 친화적 가족접견실 환경 마련 ... 으로 나타났다. 셋째, 법제도 개선을 위해 수용자자녀지원에 대한 법조항을 신설하고, 주무부처를 결정해야 한다는 의견이 제시되었다.마지막으로, 연구결과를 토대로 연구의 시사점을 논의

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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경영전문 자료_성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오

성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오목차1. 성과관리에 대한 일반적 이론2. 성과관리에 있어서의 리더의 역할3. 성과관리는 미래지향적이며 조직 중심적이어야 한다.참고 ... 화하고 지속적으로 창출하기 위해 리더인내가 어떠한 성과 관리 철학을 갖느냐에 대해 고민하는 리더가 훌륭한 리더라는것이다.조직장 즉 리더의 역할은 조직이 지속 가능한 형태로 高성과를 낼 ... 을 주고 긍정적인결과를 낼 수 있도록 어떻게 도와주고 코칭할 것인가에 대해 고민하는 것도 매우 중요하다.다음으로 평가, 성과 관리를 개인의 측면에서 보는 경향이 아직까지 강한데물론

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.06

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

의 리더십이 더욱 중시될 것이라 생각한다. 최근 공무원, 공사 등의 공조직뿐만 아니라 중견기업, 대기업에서도 리더 선발을 위한 승진심사 때 조직 구성원의 상사평가가 매우 중요한 역할 ... 을 하고 있으며, 성과 창출 면에서 아무리 뛰어난 역량을 가지더라도 상사평가가 좋지 않아 리더에 대한 회사 차원의 평판이 좋지 않을 경우에는 리더의 승진심사에서 배제된다고 한다. 이 ... 과 같은 민주적, 자율적 조직 분위기에서는 리더가 개별 조직 구성원이 각자의 위치에서 자신의 역할을 충분히 실현할 수 있는 여건을 조성하고 지원하는 데 주력해야 한다. 이런 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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사회복지 프로그램 평가의 개념과 목적

을 한다.넷째, 기관에 대한 외부의 지원을 확보한다. 평가는 기관의 효과성 등을 입증해 주고, 이를 알리는 역할을 담당하기 때문에 기관의 입지를 강화시킬 수 있다. 평가는 지역사회나 정부로부터 지원 혹은 지지를 획득할 수 있는 정보를 제공한다. ... 에서 이루어지는 기본적인 기능이기도 하며, 행정과정에서 필요한 기준의 설정, 성과에 대한 평가, 목표 달성을 위한 변화 유도, 책무성의 개발과 같은 관리 일반적인 기능의 한 유형에 해당 ... 에 대한 체계적이고 분석적인 연구이다. 넷째, 평가는 프로그램의 가치, 질, 중요성, 타당성, 업무수행에 관한 효과, 효율 및 책무성을 체계적으로 분석하는 데 필요한 것이다.또한 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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세조의 계유정난 승리요인과 그로 인한 조선의 변화

투쟁은 후대에 여러 논란을 낳았다. 특히 세조의 행동을 어떻게 평가할지에 대한 문제는 학계 뿐만 아니라 대중적인 논의에서도 중심에 서 있다.세조를 바라보는 평가는 크게 두 가지 ... 하고 있음을 알 수 있다. 그리고 그는 동시에 안평대군의 제거에 자신의 역할이 필요하다고 하며 자신의 출세를 위한 저의를 드러내고 있다.김종서의 거처에 대한 기습 계획은 한명회 ... 되었고, 조선 후기 중앙집권적 통치 체제의 기틀이 마련되었다.세조가 이룬 정치적 성과와 업적에 대한 긍정적 평가는 대체로 ‘경국대전체제’의 성립이 큰 기여를 하고 있다. 경국대전은 조선

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.02 | 수정일 2025.01.07

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성균관대 경영학원론 8~14장 요약본

q 조직문화, 조직구조, HR제도: 독립적으로 작용하지 않고 서로에게 영향 미치며 함께 작용하므로 조화 이루도록 정렬- 조직문화: 한 조직이 가진 다양한 환경에 대해 어떻게 인 ... 를 부여하는 직무 및 보고 관계의 공식적인 체계 (상황론적 관점)- HR제도: 인력 충원, 평가, 교육 및 개발, 보상 포함해 조 직이 인적자원 관리하기 위해 사용하는 모든 활동 ... (직원들이 전략적 목표에 기여하도록 상황에 맞게 운영)§ 중간 및 일선 관리자: 내부 요소들의 정렬 유지하고 회사의 전략과 연결하는 데 매우 중요한 역할§ 관리자들은 직원의 일상

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

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평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오? 본 문1. 서론평생교육사는 현대 사회에서 학습이 계속되는 개념에 맞추어 교육을 지원하는 전문가로서의 역할을 수행한다. 이들은 다양 ... 에서 폭넓은 전문성을 갖추어야 한다. 이들은 학습 이론, 교육 방법론, 평가 기법 등을 숙지하고, 학습자의 특성과 요구에 대한 이해를 바탕으로 효과적인 교육 방법을 적용해야 한다 ... 으며, 이들은 평생교육에 대한 전문적인 지식과 기술을 갖추고 있다. 이들은 평생교육의 정의와 역할, 책임을 이해하고 있으며, 또한 사회의 변화와 발전에 따른 평생교육의 필요성을 인식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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보육실습 중간평가서

중간평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약1주차, 2주차에는 유아들과함께 생활하는 것에 적응하기 위해서 상호작용 ... 을 중점으로 두어 보조역할을 수행하였다.1.2. 평가보조역할과 유아들과 상호작용하는 것은 큰 어려움이 없었지만, 활동을 진행하면서 유아들끼리의 갈등상황이나 기본생활습관에 대해 지도 ... 실습중간평가서실습지도자 : (인)* 실습생 본인이 서술양식으로 작성하며, 작성 후 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천합니다.실습생명실습기관명실습부서(반)실습지도자실습기간

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.12

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경영 레포트 - 상대평가,절대평가의 비교와 인사제도 분석

%,현업리더판단)종합등급이 없는 육성형 및 역량평가 및 목표달성에 대한 절대평가2) 해외기업(1) 구글GRAD(Google Reviews And Development) 도입연 1회 평가 ... 의 피드백 활성화리더의 경우 결과에 대해 일방적으로 통보하는 것에서 벗어나 과정에 대해 보다 면밀히 파악하고 성장에 대한 피드백 제공하는 형태로 변화팀원의 경우 주요 평가 요소 ... , 혁신이라는 세 항목을 각각 3, 2, 1점으로 평가함인사평가 대상자인 직원이 스스로 자기 자신에 대해 평가 후 동료들에게 평가를 요청. 최종적으로 매니저가 평가함.4. 국내외

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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[A+자료] 대인지각의 특성 중 상대방에 대한 인상을 형성할 때 언어적 정보의 영향은 매우 크지만 비언어적인 정보에 의해서도 큰 영향을 받는다. 비언어적인 정보에 대해서 논하시오.

은 비언어적 정보를 바탕으로 상대방을 평가하고, 이후 그 평가가 유지되거나 강화되는 경향이 있다. 이처럼 비언어적 정보는 상대방에 대한 평가와 인상 형성에서 매우 중요한 역할 ... 적 상호작용을 통해 감정이나 친밀도를 나타낼 수 있다.3. 비언어적 정보가 인상 형성에 미치는 영향비언어적 정보는 대인관계에서 상대방에 대한 첫인상을 형성하는 데 결정적인 역할을 한다 ... 요소다.Ⅲ. 결론비언어적 정보는 대인관계에서 언어적 정보 못지않게 중요한 역할을 하며, 특히 상대방에 대한 첫인상을 형성하는 데 강력한 영향을 미친다. 사람들은 비언어적 신호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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사회복지행정론_사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.

, 프로그램 개발 및 평가, 서비스 제공 등의 모든 과정을 체계적으로 관리하고 조정하는 역할을 한다. 이를 통해 사회복지 조직은 효율적이고 효과적으로 운영될 수 있으며, 사회복지 ... 들의 활동과 성과에 대해 책임을 지는 것을 의미한다. 사회복지행정은 투명한 의사결정 과정과 성과 평가를 통해 조직의 책무성을 강화하며, 이를 통해 공공의 신뢰를 얻고 유지할 수 있 ... 조직의 구조, 인력 관리, 재정 관리, 프로그램 개발 및 평가 등의 다양한 요소를 체계적으로 연구하고 적용하는 것을 목표로 한다. 사회복지행정은 사회복지의 목표를 달성하기 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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영유아교수방법론_영아와 유아교사 역할의 공통점과 차이점을 서술하시오

의 유형이라고 정의할 수 있다. 이에 따라 개인이 보유하고 있거나 각 개인에게 부가되는 역할은 사회·문화적인 환경으로부터 제공되는 역할에 대한 기대와 이와 관련된 인식이 해당 역할 ... 을 수행하기 위해 매우 중요한 요인으로 작용하는 것이다.즉, 영유아 교사의 경우에도 자신의 역할에 대한 인식을 어떻게 받아들였는지에 따라서 그 역할을 수행하는 데 영향을 미치게 된다 ... . 영유아 교사에게 주어지는 역할에 대한 기대와 교사 자신이 인식하거나 지각하는 역할이 유사하거나 동일할 떄 영유아 교사의 유능함을 인정받을 수 있을 뿐만 아니라 최적의 역할 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? 인적자원관리 통해 비용효과성에 대한 평가 ... Expert”간호사의 상황 평가 및 임상수행 능력의 차이를 확인하기 위해 현상학적 연구방법 적용→21쌍의 Preceptor와 신규 간호사를 대상으로 임상상황에 대한 자료 수집, 개별 면담 ... 동료가 임금평가나 승진평가에 있어서 경쟁관계일 경우는 안됨평가자가 주관적이기 쉬움하급자가 상급자의 직무에 대해 이해하기 부족할 때 평가결과를 신뢰하기 어려움복잡하고 시간 필요4

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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사회복지 국가고시 정리 [실천기술론] (이것만 봐도 합격함)

다.’ㆍ사회복지실천에 있어 사회복지사는 창의성, 직관적 감성, 개성, 애정 등의 예술적 기반과 더불어, 인간행동과 사회환경에 대한 지식 등 과학적 기반을 갖추어야 한다.(1)과학적 기반 ... 적 관계형성, 동정심, 용기, 진실성, 창의적 사고, 융통성, 건전한 판단력, 적절한 가치 기준 등2.사회복지실천기술에 대한 이해1)주요 실천기술★기술 명내용질문ㆍ클라이언트에게 필요 ... 의 감정을 표출하도록 하여 감정의 강도를 약화시키거나 해소시키는 기법재보증ㆍ클라이언트의 능력에 대해 사회복지사가 신뢰를 표현함으로써 클라이언트에게 불안과 불확실성을 제거하고 위안

시험자료 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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1~2주를 통해 회계의 기본개념부터 재무제표에 대해 학습하였습니다. 현행 기업회계기준에서는 기업이 작성 및 공시해야 하는 재무제표를 재무상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석 등으로 규정하고

레포트에서는 재무제표의 개념과 역할에 대해 더욱 깊이 있게 탐구하고, 특히 투자자와 채권자의 입장에서 재무제표에 포함되어야 할 추가 정보에 대해 고찰하고자 한다. 이를 통해 재무 ... 을 나타내는 재무제표의 중요한 구성 요소로서, 기업의 경영 성과와 수익 구조를 평가하는 데 중요한 역할을 수행한다. 이 제표를 통해 기업의 영업활동, 비용 구조, 수익성 등을 종합 ... 는 중요한 이정표이다. 이를 통해 투자자와 채권자는 기업의 재무 건전성을 정확하게 평가하고 투자 및 채권 행위에 대한 의사결정을 내릴 수 있다.미래 현금 흐름 예측미래 현금 흐름

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오.

평가와 연구에서 어떤 역할을 수행하고 있으며, 앞으로 어떤 방향으로 발전해야 하는지에 대한 통찰을 제공하고자 한다. II. 본론 가. 객관적 질문지 검사의 기본 개념과 특징 객관 ... 객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오. I. 서론 현대 사회에서 심리 평가 및 연구는 개인의 정신 건강과 사회적 적응을 이해하고 증진시키기 위한 필수적인 ... Questionnaire, SSQ)는 개인의 사회적 지지 수준을 평가하기 위한 객관적 질문지 검사로, 스트레스 관리와 정신 건강 연구에서 중요한 역할을 한다. 한국보건사회연구원의 2023년 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

의 내용과 과정직무분석의 개념과 기초개념직무분석은 조직 내 각 직무의 성격과 내용에 대한 정보를 수집, 분석, 종합하는 과정을 말한다. 이를 통해 각 직무의 요구사항과 역할, 필요 ... 하고, 직무간의 상대적인 중요도를 결정하는 데 도움을 준다. 직무평가는 인적자원관리와 조직의 운영에 중요한 역할을 한다.직무평가는 비량적 방법과 양적 방법 두 가지 접근 방식을 사용 ... 한 역할을 한다. 상대적으로 중요한 직무에 대한 교육과 개발 프로그램을 우선적으로 수행하여 직무 성과를 향상시킬 수 있다.인적자원관리의 직무분류 목적 및 장점분류내용인력 관리직무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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직업과 진로의 개념에 대해 설명하고 수퍼 이론과 진로정보처리이론에 대해 설명하시오.

직업과 진로의 개념에 대해 설명하고 수퍼 이론과 진로정보처리이론에 대해 설명하시오.1. 서론직업과 진로는 개인의 삶에서 중요한 역할을 한다. 직업은 생계를 유지하기 위해 수행 ... 적 수단을 넘어서, 개인의 자아실현과 사회적 역할 수행에도 중요한 의미를 가진다. 예를 들어, 직업을 통해 개인은 자신의 능력을 발휘하고, 사회에 기여하며, 자아를 실현할 수 있 ... 개인은 생필품을 구매하고, 생활을 유지하며, 경제적 자립을 이룰 수 있다. 또한, 직업은 개인에게 사회적 역할과 지위를 부여하여, 사회 내에서의 위치를 확립하게 한다. 직업을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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초등임용고시 영어 기본이론(교과교육론) 정리 자료 - 마인드맵, 조직도, 표 형태

감이 없을 때 듣기 활동을 먼저 하고 말하기를 나중으로 미루는 전략자기 평가[self-evaluation]수업이 끝난 후 학습자 스스로 자신의 학습 과정에 대해 평가하기학습 전략2)인지 ... 의 요소①자극[stimulus]②반응[response]③강화[reinforcment]언어 습득과정언어적 자극? 언어적 자극에 대한 반응(모방)? 해당 반응에 대한 강화(ex ... 습득과정언어 입력[input]? 언어 습득 장치? 언어 규칙 내면화(자연적,무의식적)? 창의적 발화[output](수 많은 문장 생성)교수·학습에미친 영향입력[input]에 대한

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.22

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교육사회학 분야의 중요한 콜먼의 1차(1966)와 2차(1975) 보고서의 내용은 무엇인가지, 가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오

교육사회학 분야의 중요한 콜먼의 1차(1966)와 2차(1975) 보고서의 내용은 무엇인가지, 가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명 ... 하시오? 본 문1. 서론1966년과 1975년 콜먼 보고서는 미국 교육계에 있어서 중요한 역사적인 순간들 중 하나이다. 이 보고서는 교육의 특성과 과정, 그리고 교육의 역할에 대한 ... 역할에 대한 새로운 시각을 제시하였으며, 이를 토대로 교육제도의 개선과 발전이 이루어졌다. 따라서, 콜먼 보고서는 미국 교육계에 있어서 중요한 이정표이며, 교육제도의 발전과 혁신

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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