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"남녀평등과법3공통" 검색결과 2,181-2,200 / 2,516건

  • [여성과 법률] 성희롱에 대한 연구
    에 대한 국내의 개념 정의1) 학자들의 개념 정의2) 현행법상의 성희롱에 대한 개념 정의1 남녀고용평등법 제2조 제3항2 남녀차별금지및구제에관한법률 제2조 제2호2. 성희롱과 유사개념 ... 에 의하는 경우(4) 기타 특별법에 규정된 절차에 의하는 경우1) 성희롱에 관한 현행 법령2) 남녀고용평등법상의 구제수단3) 남녀차별금지및구제에관한법률의 구제수단Ⅵ. 마치며Ⅰ ... . 우조교 사건은 우리 나라 최초로 유일하게 직장내 성희롱을 문제삼아 부각되었고, 법정에서 다투어진 것으로, 헌법, 근로기준법, 남녀고용평등법을 위반하여 원고의 인격권을 침해하고 실직
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06
  • [영미소설]제인에어 분석
    과 달리 같은 백인이라는 공통점을 제외하고 여러 가지 사회적, 심정적, 신체적차이와 불평등을 서로 극복하면서 서로 동등해져가는 과정 속에서 결과적으로 결혼이라는 목표에 다가가는 것이 ... - 목차 -1. 붉은 방에서의 경험의 의미2. 버사 메이슨이 지닌 타자로서의 기능3. 로체스터 vs 세인트 존4. 제인과 로체스터의 결혼에 대해 논하라.5. 소설과 영화의 차이 ... 을 발들에 대한 관심은 아무래도 자크 데리다의 이분법의 해체 전략으로 본격화된 것 같다. 서구/비서구, 남성/여성, 고급/저급, 중심부/주변부의 이원 대립의 허위 지배 이데올로기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.19
  • [노사관계] 성공적 노사문화 기업
    개발 시 참고자료로 활용 ⑤ 성별 및 학력에 의한 승진 및 보수 체계를 철폐 남녀평등을 실현하며 남녀평등한 기회 및 대우를 보장 남녀 사원의 임금격차를 철폐 ⑥ 인사정보 시스템 ... 성공적 노사문화 기업에 대하여..㈜ 후지 제록스목 차1. 회사소개 2. 경영전략 3. 기업이념과 기업문화 4. 노사 관계 5. 노사 관계의 발전단계 6. 신 노사문화 7. 맺음말 ... 라는 연구 결과가 나왔다. 이들 기업은 기업문화와 경영방식은 다르지만 노사 관계를 대립이 아닌 협력 관계로 보고 노사가 경영과 인사에 동참하는 공통점이 있다고 보고서는 분석. 한국 후지
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.26
  • [생활과매너]가족과 나 에 대한 보고서
    를 형성해왔다. 가족은 개인의 인성 형성에 강한 영향력을 미치며, 사회 공통의 행동 특징, 문화 규범을 습득시키는 사회화 과정을 담당하는 사회의 가장 기본집단이 되며, 사회를 존속 ... 으로, 생활하는 장소로서의 집과 소속된 인간, 즉 가족 구성원 모두를 포함한다. 사회마다 가족의 정의를 위해 적용하는 법적, 관념적, 사회문화적, 생물학적인 규칙은 매우 다양하다. 고전 ... 는 최소한의 성인남녀와 그들에서 출생하였거나 양자로 된 자녀로 이루어졌다는 기능론적 입장을 가졌다. 또, 프랑스 인류학자인 C Levi Strauss는 가족원의 유대, 관계결합
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20
  • [정치] 호주제 존폐에 대하여
    원칙이는 결국 남녀가 혼인하여 가족공동체를 형성할 때부터 불평등한 관계에 서게 된다는 사실을 의미하며 남편은 家의 주인이 되는 반면 아내는 '家屬'으로서 남편에 종속된 지위를 가지 ... 되므로 거의 연금혜택을 받을 수 없다.이러한 여성들의 피해사례를 종합해 볼 때 호주제도는 남녀평등을 지향하고 남녀가 함께 참여하는 21세기 현대사회에는 걸맞지 않는 제도일 뿐만 아니 ... -目 次-Ⅰ. 序論. ...................................(3)Ⅱ. 本論. ....................................(3)1
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25
  • [일본근대사 ]일본 천황제의 현대적 의미
    이 신 헌법의 남녀 평등의 원칙에 위배된다고 주장하였다. 한 예로 전후에 여성의 참정권이 인정되고 나서 최초로 실시된 1946년 4월의 총선거에서 39명의 여성의원이 탄생 ... -목차-1. 들어가며 : 태평양전쟁 이전까지의 천황의 지위2. 본론 : 전후 일본사회에서 천황이 가지는 의미를 다각도로 접근가. 법적 측면에서의 천황나. 사회 문화적 측면 ... 에서의 천황다. 정치 외교적 측면에서의 천황3. 나오며 : 대중 천황의 출현과 천황제의 내일4. 참고문헌1. 들어가며...일본에서 처음 천황이라는 칭호를 사용한 것은 7세기경 야마토 정권
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05
  • [국제사법]연결점과 준거법 그리고 국적의 확정 및 상거소
    가 다수 국가에 의해 채택되었으나, 오늘날에는 남녀평등사상에 입각한 부부국적별개주의가 미국, 프랑스, 영국, 일본 등 여러 국가에 의해 지지를 받고 있다. 우리나라의 국적법도 부부 ... 에 관하여 甲에 관한 부분은 甲의 준거법으로, 그리고 乙에 관한 부분은 乙의 준거법에 따라 정해지는 것이다.3. 선택적연결어떤 법률관계의 성립에 대하여 연결하여야 할 준거법을 복수 ... 단계의 준거법에 의하고, 제2단계의 준거법에 의해도 성립이 인정되지 않는 때에는 제3단계의 준거법에 의하는 것을 보정적 연결이라고 한다.7. 가중적연결어떤 법률관계에 대하여 적용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21
  • [여성학] 페미니즘과 문학
    교육부터 남녀평등의식을 심어주는 교육이 중요하다는 내용이다. 하지만 아이들이 많이 읽는 동화는 여성에게 일어나는 최고의 일은 사랑에 빠지고, 결혼해서아이를 많이 갖는 일이라는 신념 ... 을 남성남녀평등을 갖게 하는 간접 기여가 될 것으로 확실히 믿는다.여성문학의 특성여성작가들의 작품 속에 나타난 여성문제들은 사회구조의 변화 없이는 그 개선이 어려운 것들이다. 계급·인종 ... 과 경험적인 증언문학으로써의 고발 단계에 그치고 있는 여성소설을 전체 사회 구조와 맞물려 가며 남녀 이분법적인 사고체계가 아닌모성적 원리의 수용으로 확산시켜 나갈 수 있는 방향
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.17
  • [생활문화와 매너] 생활문화와 매너(1학기 요약노트)
    1장 문화와 매너ㆍ인간관계 유지 - 매너의기초국가별로 문화적 차이와 매너를 존중하되 세계인에게 공통적으로 적용 할 수 있는 매너(manner)와 에티켓(etiquette)의 규준 ... ㆍ매너의 어원: 마누스(manus) - 손, 우리의 행동이나 습관아리우스(arius) - 방법이나 방식매너와 에티켓의 차이점과 공통점ㆍ매너: ‘세련되고 품위있는 방식으로 행동 ... 하는가’ 를 의미ㆍ에티켓: 반드시 지켜야 하는 규범공통점: 상대방을 배려하고 존중하는 것ㆍ동양: 예절 -> 자기 관리에 중점ㆍ서양: 매너, 에티켓 -> 공공 생활 매너 중시공통점: 다른
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.20
  • [사회문제] 외국인노동자, 노인, 여성, 장애인, 아동 문제점 및 해결방안
    의 적용과 집행, 시행에 대한 국민의 관심과 참여, 남녀평등과 인권에 대한 사회 전반적인 의식 향상이 반드시 필요하다. 이를 위해서는 무엇보다도 국민들이 쉽게 법을 이해하고 권리구제제도 ... 분업 이데올로기 때문에 미미하고 법적 평등은 어느 정도 확보되었다고 하지만 실질적 평등은 아직 멀었다고 할 수 있다.2사적영역인 가족분야와 성 분야한국사회는 조선조 유교전통의 영향 ... 가족법이 개정되어(1989년 12월) 어느 정도 변화가 있는데, 그 내용은 사회 변화를 고려하여 여성의 권리와 평등의 이념에 입각한 부분들이 많이 개정 또는 삽입되었지만, 유교
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19
  • [사회복지정책론]여성복지정책의 실태 및 추진방안
    Ⅱ. 여성복지의 접근방법[3] 여성복지의 변천과정과 추진체계Ⅰ. 여성복지의 변천과정Ⅱ. 여성복지 추진체계[4] 여성복지의 현황Ⅰ. 사회보장Ⅱ. 사회복지사업Ⅲ. 여성복지서비스의 문제 ... 고자 한다.Ⅰ. 성차별 여성문제우리 나라 여성인구는 전체인구의 과반수를 차지하고 있지만, 우리 사회는 오랫동안 여성들 을 약하고 의존적인 존재로 사회화함으로써 모든 생활영역에서 불평등 ... 평등을 심화하였다. 사 회복지가 필요하게 된 영역별 여성문제를 살펴보면 다음과 같다.1. 경제영역의 여성문제우리 나라 여성의 경제활동참가율은 1980년 42.8%에서 1997년 49
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30
  • [여성] 이데올로기와 여성
    적위는 조선시대와 별로 달라진 것이 없다. 우리나라 헌법에서는 남녀평등이 절대적으로 보장되어 있다. 그러나 "친족법" 상으로는 여성은 남성에게 예속된 입장에 있다고 한다. 이런 ... 에 이룬 형식적 평등조건을 일상생활에서 실현시키는 것이 중요한 과제라는데 공감대가 이루어지고 있다.남녀평등을 보장하는 방향으로서의 법과 제도의 개선은 차별적 행동을 변화시킬 수 밖에 없 ... 은 법의 개정으로 제도의 시행이 이루어져 어느정도의 형식적 평등조건이 이루어졌다고 한다. 물론 법과 제도의 측면에서도 지속적으로 개선되어야 할 점이 아직 많지만 이제 그 동안
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09
  • 루소의 에밀
    지 않는다. 거지가 왕이 되려는 욕망으로 괴로워하지 않듯이....루소의 당시 여성교육관으로는 충분히 설득력이 있었으리라 생각되지만, 현대 여성의 지위상승이나 남녀 평등을 주장 ... 하는 시대적 반영으로 볼 때는 그리 설득력이 있어 보이지는 않는다. 여성의 사회 참여의 기회가 시간이 갈수록 많아지고 있는 시점에, 여성에게도 교육은 남녀 평등이 주어져야 하지 않 ... 무엇인지에 대해 설명하고 있으며, 2부에서 아동은 자기애의 동기가 개인행위의 영역에 있어서 지배적이기 때문에 그는 '소극적 교육'을 주장하고 있으며, 3부에서는 힘의 발달이 아이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14 | 수정일 2014.07.14
  • 도요타사례 중심의 성공 인사제도 고용관리법
    는 것이다.①인원계획, 채용계획의 작성장기경영계획, 장기업무계획 수행을 위하여 조직계획에 기초해서 장기 인원계획을 수립하단. 이를 위해서는 직무계층별,직종별, 남녀별, 연령별, 학력 ... 조정 등의 심리적이고 정신적 요소에 대해서 이루어져야 한다.최소한 위와 같은 것들이 필요하며, 공통요소는 집단 카운슬링이 효과가 있으며 특수한 개인적인 문제에 대해서는개인 ... 전에 활동을 개시해야 하며, 최저 3개월 전이나 6개월전에는 실시되어야 한다.㉣ 퇴직행사와 사후관리- 많은 기업은 퇴직행사를 개최한다. 특별상이나 기념품이 주어진다. 이것은 의미
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.06
  • Anti-페미니즘과한국의 페미니즘이 걸어야할 미래
    '희생자'로 규정하는 이분법적 사고가 유행을 타기도 했다. 2세대 페미니즘은 집단 대 집단, 남성 대 여성의 갈등과 투쟁이라는 측면이 많이 부각하였다..3세대 페미니즘은 90년대 초 ... 가 자주 듣는 개념들이 등장한다. 남성성과 여성성, 직장에서의 평등, 차별 타파, 생식에 대한 권리 등이 2세대의 주요 쟁점들이다. 1940년대에 프랑스의 사상가 시몬 드 보바르 ... 의 물리적인 차이마저 부정하고 '남녀는 외형과 생식기능상으로만 다르고 그 외의 부분은 완전히 동일하다'는 다소 억지스러운 주장이 대두되었고, 남성을 성의 '착취자', 여성을 그
    논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.26
  • [북한결혼] 북한에서의 `결혼;
    연구' 결과를 발표했다.이 연구를 담당한 통일연구원 임순희 박사는 "북한 여성들의 법적 지위는 남성과 평등하지만 실제로는 전통적·가부장적인 여성상, 내조자의 역할을 크게 강조하고 있 ... 북한에서의 '결혼'▶ 에 실린 북한의 결혼 & 참고 자료북한의 가족법 제9조는 남자 18세, 여자 17세부터 결혼할 수 있다고 규정하고 있으나 다른 한편 “국가는 청년들이 조국 ... 나 군관 등의 경우는 노동당의 간섭과 통제를 받고 있다.-중매결혼은 우리와 같이 대부분 부모의 친지나 직장 상사들이 나서서 배우자를 소개하며 연애결혼은 남녀가 직장 등 사회에서 접촉
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.17
  • [교육철학 및 교육사] 실학주의와 계몽주의의 교육
    에 의한 교육은 모든 사람에게 공통적으로 이루어져야 한다고 보았다. 인간으로 태어난 모든 사람은 인간이 되고자 하는 동일한 목적을 가지고 태어났기 때문에 남녀, 빈부, 신분의 귀천 ... , 1632)에서 어머니 무릎 학교, 모국어 학교, 라틴어 학교, 대학의 4단계 학교교육을 구상하였다.3) 평화교육 사상코메니우스의 평화교육 사상은 단순히 교육적이고 교수법적인 원칙 ... 에서 과학으로, 초자연에서 자연으로, 교권에서 자유로 변화하였으나, 교육의 방 법과 내용은 여전히 언어주의, 암기주의, 서적주의, 형식주의를 탈피하지 못하고 있었다. 그러나 17 세기
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22
  • [사회학] 사회학개론 요약
    적 관계의 발달은 산업 사회와 가난한 제3세계 사회들간의 대규모 불평등을 포함하고 있다.5.오늘날의 세계변화:세계화세계화는 세계 체제뿐만 아니라 일상 생활에 변화를 가져와 부국과 빈국 ... 성 여하에 따라 게층이 존재한다.노예제, 카스트, 신분, 계급 등은 계층 체계의 네가지 주요 유형이라고 할 수 있다. 앞의 세가지는 법적 또는 종교적으로 부과된 불평등에 근거하고 있 ... 학은 지난 2~3세기에 걸쳐서 인간 사회에서 일어나고 있는 큰 변화를 이해하기 위한 시도로서 등장하였다. 내포된 변화들은 규모에 있어서 큰 것만은 아니다. 주요 변화들은 사람
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.06 | 수정일 2018.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지의 중요성과 실천과제
    하여 임금노동자가 되도록 직접적으로 유도하는가 하면 또 한편으로는 탁아시설의 증설, 남녀고용평등법의 제정 등과 같은 정책을 통하여 성차별적 규범을 타파하고 여성의 노동시장 참여와 남성 ... 적 특성은 신체적, 환경적 기능에 의하여 그 경향이 규정되며 사회문화적인 영향에 따라 그들의 성격이 나타나게 된다.3 사회적 특성사회적 특성은 신체적, 심리적 특성이 서로 연관 ... 으로써, 적어도 주1회 정도 약 2~5시간씩 모이며, 3개월~2년 이상 지속되는 경우도 있다. 이 집단의 주된 목적은 구성원으로 하여금 성별 고정 관념화된 사회화에 의해 자신이 어떤
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.25
  • [복지행정학] 여성복지정책
    , 남녀고용평등법 등이 있고, 그밖에도 여성공무원에 적용되는 대통령령의 공무원복무규정을 들 수 있다.3 근로여성과 여성보호근로여성이라 함은 기혼, 미혼을 가리지 않는 전체취업 직장여성 ... 에 대한성의 연장선상에서 파악할 수 있는 대상인 것이다. 현실적으로 남녀의 성차별에서 받게되는 불평등한 대우는 특히 근로에 관련하여 전통적으로 차별을 받아왔다.남녀양성의 차이점을 살펴보 ... 적인 근거는 없으며 남녀 및 청소년에 관한 사항을 동시에 규정하고 있는 실정이다.현행법상 근로여성을 보호하기 위한 관련규정은 헌법을 비롯하여 근로기준법, 노동조합법, 직업안정법
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.06
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2025년 08월 24일 일요일
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