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"글로벌기업인재관리" 검색결과 2,181-2,200 / 25,577건

  • 물류관리 ) 원재료 공급자나 외주처로부터 제품 생산에 필요한 원자재나 부품을 공장으로 반입하는 것과 관련된 물류 활동을 의미한다. 리드타임, 재고
    제반 경영 기능이 효율적으로 관리될 수 있도록 정보를 제공하고 의사결정을 지원하는 기업의 통합정보시스템이다. 단일 데이터베이스를 사용하며, 기업이 프로세스 표준화를 달성하는 데 ... (Economic Order Quantity: EOQ)은 얼마인가요?경제적 주문량은 재고관리에서 주문 비용과 재고요 집이 용을 최소화하는 최적의 주문량을 구하는 공식이다. EOQ는 다음 ... 재고 유지비용의 합인 240,0000원이다.3. 공급사슬 관리(Supply Chain Management: SCM)를 효과적으로 수행하고 있는 국내 또는 해외 기업의 사례를 소개
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 아워홈 기업분석 및 SWOT분석
    우수관리 업소 인증, 업계 최초 단체 급식 해썹인증, 글로벌 식품안전인증 인증, 글로벌 기준에 따른 품질(iso9001) 시스템 운영 등을 실시한다. 이처럼 첨단장비를 활용 ... 와 의사소통 방법6. 인적자원관리7. 마케팅 전략8. 회사의 SWOT분석9. 원하는 인재상Ⅲ. 결론 8Ⅳ. 참고문헌 8Ⅰ.서론1. 기업 소개그림 1 "아워홈 CI소개." 아워홈 ... 문화를 이끌어가는 기업이다. 아워홈은 2000년에 LG유통으로부터 Food Service 사업을 넘겨받아 외식업, 식재산업, 단체급식사업을 하고 있다.2. 아워홈 비즈니스1) 식품
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해
    률이 마이너스 성장률을 기록하고 외환위기 후 최저의 성장률을 보이고 있다. 하지만 이런 상황에서도 시장 가치가 높아질 것을 예상하는 기업들이 있다. 그것은 언택트 관련 시장이다. 위기 ... 제’를 도입하는 기업이 많아질 것으로 예상된다. 넷째, 비대면 문화생활이 활성화 될 것이다. 기존에는 ‘라이브 콘서트’를 가장 좋은 공연으로 생각했다. 하지만 언택트 시대를 맞이 ... 트랜드는 다음과 같다.정치분야는 신흥국?개도국 부상과 보호무역주의 심화, 민족과 종교, 국가 간 갈등, 초글로벌화, 북한과의 관계 개선이다.경제분야는 경제 불평등과 아시아 경제
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 노동경제학 ) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며,
    수요라는 것은 일정 기간에 기업이 돈을 지불하고 고용할 의사가 있는 노동의 양을 의미한다. 풀어서 말하자면 고용인이 특정한 업무에 대한 임금을 지불할 때 지불하고자 하는 양을 말 ... 한다. 이런 노동 수요에 영향을 주는 요인은 노동자의 임금, 노동을 위한 자본재의 가격, 상품에 대한 수요의 크기와 정부의 정책이 있다. 여기서 정부의 정책이라는 것은 노동자 ... 의 이윤에 직접적인 영향을 주는 요소로 작용한다. 특히 구글, 마이크로소프트처럼 암묵적인 독점 기업이 아닌 생산과 수요 과정에서 제품의 가격이 변동될 수 있는 완전경쟁기업일 경우
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    이 된다. 특히 디지털 전환, 탄소중립 등으로 산업 구조가 바뀌는 상황에서 조직이 뒤처지지 않으려면 직원들의 역량 개발과 재훈련이 필수적이다. 기업 현장에서도 “인적자원개발은 선택 ... 의 인재관리와 직원 교육훈련에 앞장서는 기업들을 장려하며, 모든 조직에서 HRD를 강화하는 분위기를 조성하고 있다. 결국 조직 수준의 인적자원개발은 단기적인 성과 향상뿐만 아니 ... 들에게 체계적인 교육훈련과 경력개발 기회를 제공함으로써 업무 수행 능력을 향상시키고, 변화하는 비즈니스 환경에 대응할 수 있는 인재로 육성하고자 한다. 예컨대 많은 기업들이 신입사원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 조직관리 5주차
    보인다. 조직이 크면 클수록, 글로벌 기업일수록 조직 구성원들의 다양성은 더욱더 커질 것이고 기업은 이러한 구성원들 모두의 특성과 다양성을 고려하여 조직의 목표를 이루기 위한 동기부여 ... . 즉, XY이론은 기업 관리자들이 이처럼 어떤 관점(X,Y)을 갖느냐에 따라 직원들을 대하는 태도와 행동이 달라진다는 것이다. 맥클레란드의 욕구이론은 인간은 성취욕구, 친애욕구 ... 라고도 불리는 이것은 나이 차이로 인한 세대차이를 포함해 성별, 인종, 학력, 직급, 등 사람을 나누는 다양한 잣대에 의해 나타나는 다양성이다. 오늘날 기업에서 구성원 다양
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    를 이루기 위한 통합적인 정보화 체계를 구축하고, 기업의 경영 프로세스와 새로운 조직의 구조를 재정립함으로 전사적인 경영혁신의 도구로 이용되고 있다. 이에 본론에서는 정보시스템 ... 가 급속하게 팽창하고 있다. 이러한 경영 환경에서 기업이 각자의 경쟁우위를 확보하기 위한 가장 혁신적인 수단으로 이용하는 것이 정보기술이라고 말할 수 있으며, 이를 얼마나 잘 활용 ... 하느냐의 문제가 기업의 성패를 좌우하기도 한다. 기업 경영을 하는데 있어서의 정보시스템은 기업 경쟁력의 핵심이며, 이미 정보시스템의 도움 없이는 기업을 원활하게 운영할 수 없는 상태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 마이클 포터는 산업의 경쟁환경을 분석할 수 있는 도구로서 경쟁세력 모형을 제시하였다. 마이클포터의 경쟁세력 모형을 정의하고 어떻게 이루어지는지 설명하시오.
    '마이클 포터의 경쟁 전략'에서 기업이 경쟁하는 외부 환경인 시장에서 파이브포스 모델이 우위를 결정짓는다고 밝혔다.기존 경쟁사, 구매자, 공급업체, 잠재적 진입자, 대체재 등 5개 ... 고, 이들 유럽의 강력한 기득권 장비 기업들은 수주 전에 선주들과 선택적 관계를 맺어 조선소들이 협상에 앞장서지 않도록 했다. 이를 극복하기 위해서는 우리 조선업계가 기술개발과 품질 ... 금융 지원기법 개발을 확대하고 효율적인 시스템을 마련해야 한다.또한, 한국 조선업계는 전사적 경영시스템과 우수한 기술인력을 활용하고 협력하기 위해 대기업과 중소기업의 산학연간 인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • [A+레포트] 지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하세요. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술하고, 지속가능한 정보기술이 미래에 미치는 영향을 예측해보시오.
    자들이 기기를 쉽게 교체하지 않고, 기업들도 제품을 오래 유지할 수 있도록 프로그램을 지원해야 한다. 재활용 프로세스가 전 세계적으로 표준화되지 않은 상태라, 국가별·지역별로 편차 ... . 라) 미래 지향적 혁신 동력 확보 탄소중립이나 자원 절감이 점점 더 중요한 글로벌 화두가 되는 상황에서, 미리 대응 전략을 마련한 기업이나 개인은 변화하는 시장에 유연하게 대처 ... 가 발생한다. 디지털 플랫폼 기업이 자발적으로 전자쓰레기 회수와 재활용망 구축에 힘쓰는 사례가 늘어나고 있지만, 아직은 충분하지 않다. 사회·윤리적 측면에서도 해결 과제가 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 스타벅스 PPT
    에서 지정한 음악을 틀어 아늑하고 편안한 긍정적인 분위기 생성 - 사회활동과 캠페인 , 친환경 자제관리 등을 통하여 사회지향적 , 친환경적 기업이라는 인식 - 단순한 커피판매점 ... ) 뿐만 아니라 , 점포의 차별화에 주력하고 있는 상황 - 강력한 브랜드파워 구축 - 스타벅스 효과로 인해 이 시장의 경쟁이 점점 치열5 . 스타벅스 기업 가치사슬분석(1) 기업 ... 음료 개발 및 수프 , 샌드위치 , 과일 , 디저트 및 다양한 메뉴 개발로 선택의 폭을 넓힘 (3) 인사관리 본사 직영매장운영을 통한 통합적인 인사 관리 시스탬 , 철저한 직원
    리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2021.10.14
  • [인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 소득불평등, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1. 하나를 선택하여 묘사하고, 2. 이것이 직접적 또는 간접적으로 미치는 영향, 3. 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4. 이 문제의 해결방안
    과 내수부진 등 경기적 원인으로 인해 양극화가 더욱 심화되고 있는 것이다.기업별로도 대기업과 중소기업의 양극화가 가속화되고 있다. 글로벌 경쟁력을 갖춘 일부 기업들은 보다 많은 매출증대 ... 는 비중 계급관의 구조를 재생산하면서도 중립적 태도를 표방함으로써 그것이 수행하고 있는 기능을 은폐하기 때문에 권력과 특권의 세습이 철저히 부정되는 사회에서 이 보다 더 편리 ... 하면서도 말썽의 소지가 없는 제도는 없을 것이다.즉, 학교는 문화적 재생산의 역할을 통하여 지배계급이 권력과 특권을 무리 없이 다음 세대에 전수할 수 있도록 한다는 것이다. 그렇게 되면 지배
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2022.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)
    은 금융위기 이후 노동시장의 유연성이 진전되면서 기업들이 정규직보다는 임시직 채용을 선호했기 때문이다. 이에 따라 근로자의 고용은 상용직보다 임시·일용직 비중이 높은 사업·개인·공공 ... 의 사용을 증가시키게 했다. 우선 국내외 시장 경쟁이 치열해지면서 업체들은 제품 품질을 유지하면서 비용을 절감할 수 있는 방안을 찾았다. 기업들은 JIT 생산방식이나 전사적 품질관리 ... 등 새로운 방식을 도입해 비용이 적게 들고 더 많이 창출하는 기업 전략을 구사했다. 인적자원 관리 측면에서도 적기 인력 활용(JIT) 전략이 활용됐다. 다음으로, 컴퓨터 혁명
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    동아시아 문화콘텐츠 중간 퀴즈 정리
    ), 크로스미디어를 통한 교토의 문화콘텐츠에 대한 긍정적 인식 확산은 수단이다. 동아시아 문화도시 비전은 총 5가지이며, 교토의 문화를 재조명하고 사람 중심의 새로운 문화의 창조 ... 전략 거점은 교토 지역 기업의 신규 사업 창출과 인지도 상승, 이윤 증가를 위해 타 업계와의 크로스 미디어를 지원하는 사업이다. 전문 코디네이터와 창구가 되어 웹 애플리케이션 ... 게 한다.문화산업의 특징은?1) 하이리스크-하이리턴2) 공공재3) 규모의 경제 작용4) 문화적 할인율 적용도시문화콘텐츠의 개발효과1) 지역 이미지 개선2) 경제 활성화3) 지역민의 삶
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신과창의적사고_최근(2015~2022년)창업한 기업 중 한 기업을 선택해서, 아래의 4가지 주제에 맞추어 조사하여 제출하시기 바랍니다.
    이 부족한 이용자들에게 실질적인 도움이 될 것으로 보인다. (3) 기업의 능력 개인은 1년에 한 번 글로벌 소득세 신고서를 제출해야 하지만 어려운 용어와 복잡한 절차 때문에 쉽 ... 기업가 정신과 창의적 사고 최근(2015~2022년)창업한 기업 중 한 기업을 선택해서, 아래의 4가지 주제에 맞추어 조사하여 제출하시기 바랍니다. 차 례 1. 창업기업 비즈니스 ... 세무서비스 삼쩜삼을 서비스하고 있는 주식회사 자비스앤빌런즈 주식회사 자비스앤빌런즈는 지난 2015년 8월 기업 세무·금융정보를 관리하는 AI 회계서비스 '자비스' 출시를 시작으로 등록
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    히어러블 트렌드와 미래 전망 보고서 - 생활 속의 AI, 히어러블 기술로 삶을 연결하다
    자의 건신을 가져오고 있으며, 앞으로도 그 영향력은 계속 확대될 것입니다. 주요 기업과 스타트업의 지속적인 연구와 개발 노력은 히어러블 기술을 더욱 진보시키고, 새로운 사용자 경험 ... 상태를 더 잘 이해하고 관리할 수 있도록 돕습니다.혁신적인 헬스케어 솔루션: 웨어러블 ECG와 혈당 모니터링 기기최신 히어러블 기술은 전통적인 건강 모니터링 방식을 한 단계 발전 ... 등다.스마트 그리드와 에너지 관리스마트 그리드 기술과 에너지 관리 시스템은 에너지 사용의 효율성을 향상시키고, 에너지 소비를 최적화하는 데 중요합니다. 이러한 기술은 재생 가능
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 도시생활과 공공거버넌스
    도시 중심인데 비해 도시권과 광역권은 중심도시와 그 주변지역을 하나로 묶는 광역적 도시화지역 접근이다. 세계경제의 개방화와 지방화에 따라 도시권이 국가 내에서 뿐만 아니라 글로벌 ... -기업파트너십 체제로 전환하였고, 프랑스는 세계경제통합과 글로벌 경쟁에 대응하기 위해 11개 메트로폴육성을 추진하고 있다.산업경제 경쟁력 강화정책은 지역산업 육성을 위해 기업유치 ... 인센티브와 공간전, 물적 인프라 기반을 제공하는 지역발전적책이다. 여기서 공간적 핵심 정책수단은 산업단지 조성이다. 이는 보통 기업과 지역이 같이 하는 경우도 있는데, 부산시와 포스코
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2022.10.12
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    과 집단 수준으로 나누어 생각해볼 수 있다. 개인 차원은 보다 밀접하게 개별적인 변화에서 조직으로 크게 확장되게 하고자 시작하는 것이다.감수성 훈련, 직무 재설계, 목표관리(MBO ... 산업을 변화한 결과 오늘날까지도 글로벌 기업 중 하나로서 선도하고 있다.Ⅲ. 결론본론에서는 조직의 변화를 유도하기 위한 실제적인 방법들에 대해 생각해보았다. 개인차원과 조직차원 ... 시키기 위함이다. 직무 재설계는 개개 과업을 어떻게 조합시키면 직무로서 가장 적합하고, 1명의 직원에 의해 가장 능률적으로 수행할 수 있는지 결정하는 것을 의미한다. 목표관리는 목표 설정
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.17
  • 호스피탈리티 산업과 서비스 산업의 차이점 레포트
    하게 설명하면 재화 생산이 점차적으로 기계화되고 있다는 점이다. 기계화로 인해 보다 적은 노동력을 투입해 더욱 많은 양의 재화를 생산할 수 있게 되었다. 따라서 유통·관리·금융·판매 등 ... 은 경우에는 경험성으로부터 나오는 손님의 재방문 및 구전 효과를 기대하기위해 제공하는 것이며 이는 호스피탈리티의 창의성과도 연결된다. 안전과 보안의 확보는 보호구역의 역할으로, 영업 ... 리티의 차이점은 바로 공감에서 비롯된다. 진정한 호스피탈리티의 제공을 통해 손님들이 가지는 긍정적인 느낌은 매우 중요하다. 기업이 손님에게 훌륭한 제품, 서비스, 호스피탈리티를 제
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2024.04.07
  • 나나스그린티 브랜드마케팅 보고서(nanas greeen tea)
    아이덴티티: 전통 재료의 현대적 감성화 ② 제품 전략: 건강·정성·균형이라는 키워드 중심의 상품 기획 ③ 고객 전략: MZ세대 중심의 감성 소비자층 타깃팅 ④ 기업 운영 및 확장 전략 ... 어내는 감성은 단지 일본적인 것에만 국한되지 않는다. 오히려 글로벌 소비자가 공감할 수 있는 ‘웰빙’, ‘심플함’, ‘명상적 안정감’이라는 전 세계적 트렌드와도 잘 어울린다. 이 ... 이 브랜드 체험의 핵심으로 자리하게 되는 것이다. 이와 같은 공간 경험은 단순한 미각 경험보다 훨씬 깊은 인상을 남기며, 재방문율을 자연스럽게 높인다. 더 나아가 나나스 그린티는 브랜드
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    대법원 2012. 6. 28 선고 2012도3317 판결
    (2) 쟁점 2 (3) 쟁점 3 (4) 결론 2. 판결에 대한 평가 3. 영업비밀 보호 필요성에 대한 논의 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 기업들은 만성적인 경쟁 ... 상황에 노출되어 있다. 기업이 경쟁력을 갖기 위해서는 여러 가지 노력을 해야 하는데, 그 중 하나가 ‘영업비밀’을 지키는 일이다. 영업비밀은 기업이 가진 무형 자산 중에 가장 가치있 ... 것인지를 알지 못해서 어려움을 겪는 경우가 종종 있다. 기업은 영업비밀의 가치를 인지하고 이것을 지키기 위한 체계적인 시스템이나 프로세스를 마련해야 할 것이다. 한편, 영업비밀
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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2025년 08월 22일 금요일
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