"구축과정"의 검색결과 입니다.

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"구축과정" 검색결과 2,181-2,200 / 182,768건

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간호관리학 REPORT(간호관리 이론)

되는 과정이다.(4) 지휘. § 조직의 목표를 달성하기 위해 업무 지시, 감독, 조정하는 단계. § 동기유발의 조직분위기 구축, 갈등관리, 협력강화, 효과적인 의사소통 기술발휘.(5 ... 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정으로 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다.§ 휴버(Huber) : 간호 ... 나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사. 지휘, 평가하는 과정이며, 때로는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다고 하였다.§ 설리번과 데커(Sullivan

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.04.09

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사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용에 대해 본인의 생각을~

과 이용에 대한 규제를 통해 사회적 안전망을 구축하는 데 기여한다. 사회복지법은 사회적으로 취약한 이들을 보호하고 사회적 불평등을 해소하는 데 중요한 역할을 한다. 이 법은 다양 ... 복지법의 중요성과 기능을 살펴보고, 이를 통해 사회적 불평등을 해소하고 사회 안전망을 구축하는 데 어떻게 기여할 수 있는지에 대해 논의할 것이다. 사회복지법의 역할과 중요성을 더욱 ... 적인 틀 안에서 제도화되고 발전해 나가면서, 사회적 문제에 대한 더 나은 대응이 이루어지고 있다. 이러한 과정에서 법률은 사회적 변화에 적응하고, 사회적 안전망을 보다 강화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고

, 변화계획 구축 및 실행으로 이루어진다. 조직학습 과정은 변화 계기에서 변화 결정까지의 과정에서 자기기만 영역, 변화 결정에서 변화계획의 구축까지의 해법 추구 영역, 변화 실행 ... 수준과 조직구성원의 내적인 행동유형을 변화하도록 해 조직유효성을 높이며 조직의 성장, 유지, 발전하고자 하는 일련의 과정이다. 조직 변화를 조직의 기술, 직무, 목표, 구조 등 ... 상태에서 더 나은 상태로 이동하는 것으로 조직 변화는 조직 발전, 생존을 위한 것이며 조직 목표 달성을 위해서 전략적인 사고를 바탕으로 조직구성원에게 영향을 미치는 과정을 뜻

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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저출산 현대 사회에서 가장 중요시되어야 하는 보육과정이 무엇인지에 대해 서술하시오

품질 높은 보육과정을 구축하고, 모든 아동들에게 공정한 교육 기회를 제공할 필요가 있습니다.3. 보육과정 중 가장 중요시되어야 하는 것보육과정 중 가장 중요시되어야 하는 것은 안전 ... 저출산 현대 사회에서 가장 중요시되어야 하는 보육과정이 무엇인지에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론현대 사회에서 저출산 문제는 국가적인 문제로 대두되고 있으며, 이 문제를 해결 ... 하기 위해서는 보육과정이 중요한 역할을 맡고 있다. 보육은 어린 아이들의 건강한 성장과 발달을 위한 필수적인 과정으로, 부모들의 출근이나 일상 생활에 필요한 시간을 보내기 위해 아이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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한양대학교_공학입문설계 1주차 과제

(technology)"이라는 용어에 대해 정의하시오.공학적 관점에서 기술이란 사물 등에 어떠한 기술적인 문제를 발견하면, 그 문제를 해결하는 제작 과정이다. 문제를 해결하기 위하여, 자연 ... , 사물은 기계 등처럼 실재적이거나, 소프트웨어 등처럼 비실재적이다. 기술자들은 공학설계과정을 이해하고, 새 물건을 만들 수 있어야 하며, 사용하는 대중들이 그 물건을 사용하고 운용 ... 할 수 있도록 도와야 한다.문제 230점공학설계 과정에서 가장 중요하게 고려해야하는 2가지 요소는 무었인가?공학 설계과정에서 가장 중요하게 고려해야하는 2가지 요소는 기능적 원리

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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요약정리(제9장 테크놀로지 활용 수업, 제10장 효과적인 테크놀로지 활용)

스피커와 같은 사물과 직접 상호작용 가상협력환경의 발전 학습자와 교수자의 의사소통 및 협업 가상 공간이 발전하며 협력적 온라인 커뮤니티의 구축으로 지식 공유 활동 증진 초연결 초 ... 한 상호작용 참여 교수자와 학습자의 역할 경계 모호 연결 참여자의 수와 참여자가 소유한 지식 - 정보의 무한한 확장 SNS 를 통해 공통의 관심사와 활동을 공유함으로써 인맥을 구축 ... 어 교수자의 지원을 통해 학습을 목적으로 한 학습자 간 네트워크를 구성하고 다양한 인적 자원 및 전문가와의 네트워크 구축 서비스 : 교수 - 학습활동의 목적에 따라 콘텐츠 중심인지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

과 정신적 과정을 과학적으로 이해함으로써 우리 주변의 다양한 관계를 이해하는 데에도 큰 역할을 합니다.본론: 심리학의 주요 분야와 역할임상 심리학임상 심리학은 정신 건강 문제 ... 심리학자들은 병원, 상담센터 등에서 활동하며, 정신 건강 문제의 예방과 치료를 위해 연구와 임상을 동시에 진행합니다.발달 심리학발달 심리학은 인간의 성장과 변화 과정을 연구 ... 특성을 연구하여, 각 연령대에 맞는 교육과 양육 방안을 제시합니다.인지 심리학인지 심리학은 학습, 기억, 사고, 문제 해결 등 인간의 인지 과정을 연구합니다. 이 분야는 인간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.05

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피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며, 두 이론의 차이점을 비교 분석 한 후에 자신의 주변 일상생활에서 인지이론 혹은 행동주의 이론을 적용하여 생각할 수 있는 사례를 찾아 각 이론에 적용하여 서술하시오.

을 통해 지식을 구축하고 새로운 개념을 형성하는 과정에서 발달합니다.■ 스키너의 행동주의 이론- 외부적인 강화와 벌점: 스키너는 행동의 형성과 변화는 주로 외부적인 강화와 벌점 ... 과정을 통해 문제를 해결하고, 지식을 구축하며 발달해 나간다고 보입니다.- 사고와 상상력의 활용: 피아제는 아동이 사고와 상상력을 사용하여 추상적인 개념을 형성하고 문제를 해결 ... 이론은 어린이의 인지 발달에 관한 중요한 이론으로 알려져 있습니다. 이 이론은 아동의 지식, 사고, 지각, 언어 등의 인지 과정을 설명하고 발달 단계에 따라 이러한 과정

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16

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[산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

위해 심리검사와 인지능력 평가를 활용했으며, 이를 통해 지원자의 창의성, 문제 해결 능력, 팀워크 능력을 중점적으로 평가했다. 이 과정에서 에듀윌은 직원들의 성향과 능력을 심층 ... 구축 동기부여는 인사심리학에서 중요한 요소로, 직원들이 높은 동기부여를 느낄 때 더 나은 성과를 낼 수 있다. 에듀윌은 직원들에게 명확한 목표를 설정하고, 성과에 따라 보상을 제공 ... 하는 시스템을 구축했다. 또한, 개인의 성과뿐만 아니라 팀의 목표 달성에 기여한 정도에 따라 보상이 주어지며, 이를 통해 직원들은 개인적인 목표와 팀 목표를 동시에 중요하게 여길 수

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.09.24

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제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시오

를 구축하고자 한다. 또한 성인들의 지속적인 역량 개발을 위해 직업능력개발 훈련과정을 확대하고, 온·오프라인 통합훈련 플랫폼을 구축하여 다양한 유형의 원격훈련을 활성화시키고자 한다 ... 제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시오Ⅰ. 서론평생학습은 학교 교육 이후에도 계속되는 학습 활동으로서 정규교육기관에서 제공하는 성인 대상의 고등교육과정뿐만 아니 ... 있도록 재직자 특별전형 확대, 일-학습 병행 활성화 등을 추진한다. 둘째, 지역 중심의 평생학습 체제 구축이다. 주민자치센터, 도서관, 박물관 등 생활 밀착형 시설을 활용하여 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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우리나라 복지 발달사를 알아보고 외국의 아동복지 사례를 비교하여 보고 우리가 나아갈 방향을 설명하시오

. 아동의 출생에서부터 성장 과정까지 전반적으로 지원할 수 있는 시스템을 구축하고, 이를 통해 모든 아이들이 공평한 출발점을 가질 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 또한, 경제 ... 나라 아동복지의 나아갈 방향5. 결론6. 참고문헌1. 서론복지란 사회 구성원이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 사회적 안전망을 구축하고, 다양한 사회적 위험으로부터 보호하는 제도 ... 를 기점으로 실업자와 빈곤층을 위한 복지 제도가 본격적으로 도입되었고, 이후로는 노인과 장애인 등 사회적 약자를 위한 지원이 강화되었습니다. 이러한 발전 과정은 우리나라 사회가 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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[a+취득자료] 프로젝트 접근법과 레지오 에밀리아 접근법의 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.레지오에밀리아 접근법이 우리나라 어린이집에서 어떻게 적용될 수 있는지 본인의 생각을 적으시오.(적용시 문제점 및 적용가능성 등)

작용, 협력학습 등이 레지오 에밀리아 접근법의 특징이라고 볼 수 있다. 레지오 에밀리아 접근법의 프로젝트에서는 유아는 특정한 주제의 지식의 구조를 탐색, 재탐색, 구축, 재구축 하 ... 으로 학습 활동을 진행한다는 점이다. 프로젝트를 진행하는 과정에서 유아들은 직접적으로 교육 프로그램에 참여하며, 이러한 과정에서 지식의 확장이 이루어진다고 보는 것이다.4. 차이점 ... 하여 아동의 학습을 진행하는 하나의 교수법이다. 프로젝트에 아동이 참여하는 과정에서 지식의 성숙을 이루는 것을 촉진시키는 교육 방법에 해당하는 것이다. 반면에 레지오 에밀리아 접근

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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지역사회발전과 지역복지를 위해서는 사회복지사가 적극적으로 지방정부 시군구 의원으로서 정치참여가 필요하다는 견해가 있다. 이에 대한 입장과그이유를 쓰시오.

이나 비영리 단체에 국한되지 않고, 정책 결정 과정에서도 발휘될 때 더욱 빛난다. 특히 지방정부인 시·군·구 의회는 지역 주민의 삶과 밀접하게 연관된 복지 정책을 수립·집행 ... 하는 핵심 기구이다. 주민 다수의 삶의 질을 좌우하는 조례 제정, 예산 배분, 복지 사업 추진 등의 과정에서 현장의 경험을 갖춘 사회복지사의 참여는 정책의 실효성과 적합성을 동시에 높인다 ... 모델 구축 등의 영역에서 전문성을 발휘할 수 있다.개인적으로 느끼기에 사회복지사의 정치참여는 단순히 정치 진출의 차원을 넘어, 지역 주민에게 필요한 사회서비스를 효율적으로 제공하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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데이터베이스 설계 과정을 단계별로 설명하시오.

하여 문제 발생 시 빠르게 대응할 수 있도록 대비해야 한다.5. 구현설계된 데이터베이스를 실제 환경에서 구축하는 과정은 체계적인 접근이 필요하다. 먼저, 논리적 설계를 바탕으로 SQL ... 데이터베이스 설계 과정과 목 :데이터베이스담 당 교 수 :성 명 :데이터베이스데이터베이스 설계 과정을 단계별로 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요구사항 분석2. 개념적 설계 ... 을 구축해야 한다. 예를 들어, 단순한 데이터베이스 설계에서는 기본적인 테이블 구조만을 정의할 수도 있지만, 대규모 데이터를 다루는 시스템에서는 테이블 정규화, 파티셔닝, 인덱싱

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21

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제3교시 사회복지 행정의 의미와 필요성에서 1. 사회복지 행정의 의미와 사회복지 행정의 필요성을 설명하고 2. 현재 내가 살고 있는 지역에서의 사회복지 행정은 어떠한 문제가 있다고 생각하는지 예를 들어 지적하고 3. 내가 원하고 바라는 사회복지 행정은 무엇인지에 대하여 정한 순서대로 논하여 봅시다.

의 개념이 매우 다양하게 정의되고 있다. 우선 여러 학자들의 정의를 살펴보자. 키드나이(Kidneigh)는 사회복지행정을 “사회정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정이며，여기에는 정책 ... 을 구체적인 서비스로 전환하는 것과, 경험을 활용하여 정책 수정을 제안하는 것과 같은 두 과정을 지닌다”고 하였다. 스펜서 (Spencer)는 “행정이란 조직의 내부 관계들과 활동 ... 한다”고 하였다. 던햄(Dunham)은 행정을 “사회기관의 서비스 제공을 위한 직, 간접의 활동을 지원하거나 촉진해 주는 과정이며，행정활동의 범위는 조직의 기능 및 정책의 결정과 행정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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학습조직 이론의 개념에 대하여 설명하시고, 업무에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적 변화가 예상되는지 기술하시오.

구성원들이 지식과 경험을 습득하고 개인적인 역량을 향상시키는 과정을 의미합니다. 조직 내에서는 개인 학습이 조직적인 학습으로 이어져야 합니다.지식 공유: 조직 구성원들 간에 지식 ... 을 촉진하며, 문제를 해결하고 프로세스를 개선하는 능력을 갖춥니다. 지식 공유와 학습을 통해 조직은 지속적으로 혁신하고 발전할 수 있습니다.조직 문화와 리더십: 학습조직을 구축하기 위 ... 시키는 것입니다. 학습조직을 구축함으로써 조직은 변화하는 환경에 대응하고 혁신을 이룰 수 있습니다.- 학습조직의 원리: 학습조직의 원리는 다양한 이론과 모델에서 유래했습니다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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가치갈등과 관련하여, 사회복지실천현장에서 비밀보장과 알 권리라는 가치가 서로 상충할 때의 예시를 하나 들고 어떤 가치를 더 우선해야 하는지 서술하시오

에서 클라이언트에게 제공되는 서비스나 정보 등은 반드시 비밀로 유지되어야 할 부분들이 존재한다. 그러나 이러한 과정에서 보호받아야 할 클라이언트의 사생활 및 인권 침해 사례가 발생하기 ... 들에게도 알려야 한다는 것이다. 따라서 두 가지 가치는 양립하기 어렵다. 하지만 최근에는 이러한 딜레마를 해결하기 위해 다양한 노력들이 이루어지고 있다. 첫째, 사례관리 과정 ... 에서 서비스 이용자가 동의하면 그 사실을 기록하거나 관련 문서를 작성하지 않는다. 둘째, 개별화 원칙에 따라 개입과정 중 발생한 모든 일들은 개인적인 사정이므로 비밀이 보장되어야 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

가 있습니다.두 번째 단계는 조직 내에 신뢰를 구축하는 단계로 조직 구성원을 대상으로 신뢰와 존중을 표현해 감성 리더십의 기반을 마련하는 과정입니다. 이를 위해 리더들은 구성원 ... 를 유지하는 감성 리더십의 중요성은 더욱 높아지고 있습니다. 감성 리더십은 다음과 같은 네 개의 단계를 거쳐 구축되는데 결과적으로 구성원의 협력을 이끌어내고 새로운 방식의 문제해결 ... 째 단계는 긍정적인 집단감성의 형성 단계로, 리더와 구성원의 개별 관계를 넘어, 조직 전체의 우호적, 협조적 관계를 구축하는 것입니다.감성리더십에서 감성은 지능과 대비되는 단어

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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제4차 산업혁명과 행정의 미래에 대하여 설명하시오

에서는 법?제도 개선의 관점에서 정보보안과 정보공유에 대한 범위 설정이 선결되어야 할 것이다. 4차 산업혁명은 정보공유 등으로 사회변화를 선도하기 때문에 이러한 과정에서 개인정보보호 ... 적 문제 등을 해결하는데 있어 한계에 직면해 있다고 할 수 있다. 이에 미래의 행정조직은 수직적이고, 폐쇄적인 관료제가 아닌 보다 자율적이고 분권적인 운영시스템을 구축해야 할 것이 ... 다. 또한 4차 산업혁명 기술의 활용 측면에서는 공동체 거버넌스를 통한 행정서비스 체계 구축이 우선되어야 할 것이다. 행정서비스의 효과적인 수행을 위한 인공지능과 IoT와 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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김성호 답을 내는 조직 독후감

을 찾아가는 과정이라고 생각한다. 이 책을 읽으면서 나는 내 조직 경험과 비교하며 끊임없이 내 생각을 질문했고, 나 자신과 내 주변에 대해 새로운 시선을 갖게 되었다.2. 책 ... 경험에서 배우는 문화를 만든다.리더십의 역할: 리더는 답을 강요하는 사람이 아니라, 답을 함께 찾아가는 조력자다.이러한 조직 문화가 구축될 때, 구성원은 단순한 ‘지시 수행자 ... 고 공유했다. 나도 점차 ‘답을 내는’ 사람이 되기 시작했다.어느 날, 프로젝트 진행 중 큰 난관에 부딪혔을 때, 나는 팀원들과 머리를 맞대고 해결책을 제시했다. 그 과정에서 내가 낸

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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