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"경력개발프로그램" 검색결과 2,181-2,200 / 20,443건

  • 학습조직이론,학습조직의 정의,학습조직의 대두배경,학습조직의 특성,학습조직의 특징
    하고 부가가치를 높인 사람에게 매월 지식스타상을 수여하는 제도이다 .사례 – 3M 학습조직의 특징 ① 알파 프로그램 - 비 연구개발 부서에서 나온 새로운 아이디어를 프로젝트로 추진할 경우 ... 있다 . ② 제너시스 프로그램 - 사업부를 중심으로 한 중요한 연구개발과 관련 , 가용한 아이디어 가 사장되는 것을 방지하기 위해 고안된 프로그램 . 구약성서의 창세기 ( 즉 제너 ... 시스 ) 를 어원으로 한 이 프로그램은 새로운 사업을 개발하기 위한 기술 프로젝트를 지원하는 프로그램이다 . 제너시스 프로그램은 예전의 신사업 개발사업부에 대신해서 통상의 채널
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.
    교육기관에서의 프로그램 역시 이에 따른 요구에 맞춰 개발되어 제공되고 있다. 학습자의 요구에 맞춰 기초문해교육, 학력보완교육, 직업능력교육, 문화예술교육, 인문교양교육, 시민참여 ... 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지 본론에서 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인문주의인문주의적 평생교육은 지적 능력의 개발을 중시하고, 학습자를 이론적 이해를 추구하는 문명 ... 로 자아실현을 해나가는 과정이어야 전 생애에 걸친 학습을 할 수 있을 거라고 생각한다. 배움의 필요성이 취업이나 경력 유지, 삶의 질 향상 등의 다양한 방면에서 요구되고 있고 평생
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.18
  • 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유
    또는 조직의 요구에 부응하여 학습 경험을 체계적으로 제공하거나 경력개발 계획을 수립하여 각 단계별로 적합한 교육, 훈련 프로그램을 제공하는 수준이었다면, Watkins의 인적자원 ... 은 교육?훈련, 조직개발, 경력개발을 위한 프로그램을 제공하는 것이었다. 그러나 학습을 중시하는 장기적 인적자원개발의 역할은 개인의 잠재적 가능성이 조직 전체가 추구하는 전략과 연계 ... 적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유1) 지식정보화 사회2) 인적자원개발3) 인적자원의 경쟁우위4) 잠재력5) 인적자원 환경변화6) 인간존중 경영3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    에 따르면, 직원 교육에 투자한 기업의 90%가 조직의 혁신과 생산성 향상을 경험했다고 응답했다. 인적자원관리는 체계적인 교육 프로그램경력 개발 계획을 통해 직원들의 역량 ... 가 기업의 장기적인 목표와 연계되어 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 있음을 보여준다. 전략적 인적자원관리는 인력 계획, 인재 확보, 개발, 유지 및 평가를 체계적으로 수행 ... 함으로써 조직의 목표 달성을 지원한다. 예를 들어, 구글은 인재 확보와 개발에 막대한 투자를 하여 혁신적인 기업 문화를 조성하고 있으며, 이는 회사의 지속적인 성장과 혁신을 가능하게 하
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 보고서 양식과 내용
    생년월일소 속학과학년현주소전화번호E-Mail2. 실습 의뢰내용실습 부서실습 분야아동~노인실습 내용사회복지관의 전반적인 이해 및 실제, 사례관리, 사회복지프로그램 개발, 복지관 프로그램 ... 사회복지실천기술론현재 이수중지역사회복지론이수완료사회복지정책론이수완료사회복지행정론현재 이수중사회복지법제와실천이수완료사회복지조사론이수완료사회복지자료분석론프로그램개발과평가이수완료가족복지 ... 완료빈곤론현재이수중3. 경력구분(취업, 실습, 봉사)기관기간내용봉사활동취업취업4. 사회복지를 전공하게 된 동기우연히 장애인을 돕고 싶다 이런 생각이 문득 들었습니다. 하지만, 후원식
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오
    적이고 체계적인 자활 지원을 받기 어렵다. 반면 자치단체의 재정여건이 상대적으로 풍족한 지역은 더 다양한 자활 프로그램개발하기도 한다. 이러한 불균형으로 인해 지역 간 자립 기회 ... 와 현황자활사업은 근로능력이 있는 기초생활수급자가 실제로 노동을 통해 소득을 얻고 취업역량을 강화할 수 있도록 설계된 프로그램이다. 2020년 기준으로 약 160만 명의 기초생활수급 ... 자는 약 14만 명 수준으로 나타나고 있다. 여기에는 일반 노동시장에 진입하기 어려운 사람들부터 경력 단절 상태에 있던 사람까지 다양한 계층이 포함된다.자활사업의 구성은 실로 다양
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오
    적 안정성을 지원한다.④ 고령화 계속고용 및 직업능력배양 프로그램고령자가 장기적으로 일자리를 유지하고 직업능력을 개발할 수 있도록 지원하는 프로그램이며, 고령자들의 역량을 강화하고 일 ... 하는 프로그램으로 노인들이 사회적으로 활발하게 참여하며 자신의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 목적을 두고 있다. 예를 들어, 커뮤니티 센터 ... 에서의 봉사활동, 문화 예술 활동, 교육 프로그램 등이 이에 해당한다.③ 고급인력정보센터고령자 고급 인력의 취업 기회를 지원하는 센터로 고령자의 특성과 경험을 최대한 활용할 수 있는 적절
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 교육이 사회발전의 원동력이 되었음에도 불구하고 최근 교육개혁의 요구가 대두되고 있는 바
    가 필요하다. 따라서 교육분야에 대한 지속적인 투자와 연구개발이 필요하다.한국의 교육 시스템은 성취도와 창의성을 중시하는 체계로, 세계적인 경쟁력을 갖춘 학생들을 배출하고 있 ... 위한 제도 개선과 투자, 교육 분야에 대한 연구개발 등이 필요합니다. 또한, 4차 산업혁명에 대한 대처도 필요해보인다.2. 사회문제가 된 한국의 교육문제한국의 교육제도는 세계 최고 ... 개혁을 시행했다. 가령 정부는 교육에 대한 보다 전체론적인 접근방법을 제공하는데 주력하는 「행복한 교육」구상과 같이 학생에 대한 압력을 줄이는 프로그램을 도입했다. 정부는 혁신
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금부터 30년 이후에도 생존하는 사회복지시설은 할인자료
    겠지만, 공통적으로는 일상생활지원, 여가활동지원, 교육, 훈련지원, 지역사회 적응활동지원, 특별활동지원, 자원봉사자 개발 및 실습생 교육 지도 등의 프로그램을 수행함에 있는 것으로 볼 ... 시설은 오늘날 장애인복지법상 장애인지역사회시설로 일상생활 및 사회생활을 영위함에 있어서 지원이 필요한 장애인에게 낮 시간동안 활동위주의 프로그램 및 교육지원 등의 기회를 제공 ... 하며, 더불어 장애인 가족구성원이 안심하고 사회 경제활동을 영위할 수 있도록 설립된 재가복지시설이라고 할수 있다. 현재, 주간보호시설에서 수행하는 프로그램은 시설마다 약간의 차이는 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.
    에서는 고용 안정과 복리후생이 주된 이슈로 다뤄지며, 젊고 역동적인 인력으로 구성된 조직에서는 승진 기회, 경력 개발, 임금 인상에 대한 요구가 커질 수 있다. 따라서 근로자의 특성은 노사 ... 자와의 협상에서 권익을 보장받으려 한다.또한, 근로자의 연령, 경력, 교육 수준 등에 따라서도 노사관계의 양상이 달라질 수 있다. 예를 들어, 장기 근속 직원이 많은 기업 ... 프로그램, 교육 기회, 보상 체계를 마련하여 근로자의 동기부여를 유도한다. 그러나 경영 목표와 근로자 요구가 충돌할 때는 갈등이 발생할 수 있으며, 사용자는 이러한 갈등을 조정하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 학교사회복지사라고 가정하고 자신이 거주하는 지역의 인근 학교를 중심으로, 지역사회의 특성을 파악하고 존재하는 자원의 종류 및 유형을 서술하시오
    및 현황을 이해하고 있어야 한다. 이를 바탕으로 그 지역의 특수성을 고려한 프로그램개발하거나 운영할 수 있기 때문이다. 특히 본인이 근무하고자 하는 지역의 특색 있는 자원 ... 수준 이상의 학력(전문대졸 이상)과 자격증 소지라는 조건을 갖추어야 한다. 현재 한국직업능력개발원은 학교사회복지사 1급 국가시험 응시자격 요건인 ‘2급 자격 취득 후 3년 이상 ... 의 실무경력’을 폐지할 예정이라고 발표하였다. 하지만 아직까지 2급 자격취득 방법 등 구체적인 시행령 개정안이 나오지 않은 상황이라 향후 추이를 지켜봐야 할 것 같다. 따라서 본
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 아주대학교 미래산업혁명과 기술창업론 A+ 보고서_최종 <기말고사 프로젝트>
    / 서비스 기반 준비 : 2 점 광고 홍보 및 판로개척 : 2 점 재무 ( 손익분기점 포함 ) 계획 : 2 점 개발 / 준비 일정계획 : 1 점 잠재리스크 및 대응방안 : 2 점 ... 이해관계자 요구사항 대응방안 : 1 점 경쟁력 향상 및 고용창출 등 파급효과 : 2 점 회사 구성원 모집 방법 : 2 점 대표의 주요경험 및 경력 , 의지 등 : 2 점1. 사업 ... 이사 경영이사 경영관리부 기술부 생산부 사업기획 앱개발기획 재무 / 회계팀 관리팀 기계설계팀 금형설계팀 앱디자인팀 생산팀 구매 / 자재팀 마케팅 / 영업팀 광고디자인팀 고객관리팀
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
     우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오.
    에는 1,219개의 사업수행기관에서 5,513개의 프로그램을 통해 노인에게 총 24만 8,395개의 일자리를 제공하였으며 일자리의 내용 또한 다양해지고 있습니다.자세히 알아보면, 공공 ... 고 공부하고 연구한 분들이 많으십니다. 그분들의 재능 기부식의 일자리가 많이 생겨 전 연령대를 아우르는 사회적 사업으로 확대되었으면 하는 바램입니다. 전문지식과 경력을 바탕 ... 가 있다면 자신의 경력이 끊기지 않으면서 일할 수 있고 사회적으로 보탬이 될 수 있다는 자신감이 생길 것입니다.이상의 일들 외에도 녹지 경관 가꾸기, 공공이용시설의 쾌적한 환경
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다
    기 위해서 다방면으로 노력을 기울인다. 특히 최근에는 다른 기업들이 쉽게 따라올 수 없는 기술력이나 서비스 등을 개발하는 것이 더 중요해지고 있기 때문에 기업에서 인재를 채용하는 것 ... 직원이 수행해야 할 직무에 필요한 조건들을 설정하는 것은 필수적인 사항이다. 얼마 만큼의 경력 수준이 있어야 하며, 어떠한 자질이나 태도 등이 필요하고 어느 정도 수준의 지식 ... 으로 업무를 진행하게 만들었고, 이에 따라서 줌이나 마이크로소프트 팀즈와 같이 원격으로도 서로 소통을 하고 일을 할 수 있게 만들어주는 프로그램들이 크게 활성화되었다. 그렇기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    있다. 이를 통해 각 직원에게 맞춤형 경력 개발 경로를 제공하고, 그들이 자신의 강점을 더욱 강화할 수 있는 기회를 열어주는 것이다."또한, 이러한 시스템은 직원들에게 다양 ... 는 단순히 인재를 채용하는 차원을 넘어서, 지속적으로 직무 개발과 성과 관리를 통해 그들의 잠재력을 극대화하는 것을 목표로 한다. 이런 시스템은 직원들이 단기적인 성과를 넘어서, 장기 ... 업무 성과를 측정하고 관리하는 데 그치지 않고, 직원들의 전반적인 발전을 돕는 중요한 도구로 기능해야 한다. 혁신적인 인재 관리 시스템은 직원들이 자신의 경력과 능력을 끊임없이
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    안드라고지론의 전제 6가지(기본 가정의 차이, 성인학습자의 특징)를 바탕으로 자신을 분석하시오
    프로그램 또는 그래픽 프로그램도 배우고, 간호조무사 도 취득하였습니다. 그리고 농아인 협회에서도 수화도 재미있었고, 배우는 것에 있어서는 적극 적으로 지식을 알고자하 ... . 미래를 생각해서 자기 개발 이라던지 아니면 취준생이라면 체계적이고 실무 위주로 가르쳐 줄 수 있는 학원이나 사이 버평생교육원을 추천하고 싶습니다. 혼자서 공부하는 것도 좋 ... 하고, 단계적으로 기사를 취득 하고, 취업을 하여 경력을 쌓으면 발전적인 목표에 도달할 것입니다.5) 학습에 대한 지향성시간에 대한 관점은 지식의 적용을 연기하는 것에서 즉각적인 적용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오
    로 하여금 전문성을 발휘하도록 하고 있다(사회복지사업법, 제13조). 또한 사회복지법인이나 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 사람은 해당 법인 또는 시설에서 사회복지프로그램 개발 및 ... ① 공무담임권자로서의 법적 지위국가공무원법 제2조(공무원의 구분)에 따르면 공무원은 경력직 공무원, 특수 경력직 공무원으로 구별되어 있다. 경력직 공무원의 경우 일반직 공무원 ... , 특정직 공무원으로 구분되는데 이중 사회복지사는 경력직 공무원 중 일반직 공무원에 해당되며 사회복지직렬에 속해있다. 사회복지사업법 제14조(사회복지전담공무원)에서는 사회복지사업에 관한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 성공사례 조사
    하고 있다. 선발된 인재에게는 당장의 결과나 성과를 요구하지 않는다.복리후생을 위해서는 경력컨설팅센터를 운영해서 은퇴 후의 노후를 준비할 수 있는 다양한 프로그램을 제공하고 있어 이러 ... 인적자원관리의 성공사례 조사과목명 :이 름 :학과명 :학 번 :제출일 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. IBM 인사관리시스템의 성공사례2. 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공 ... 사례3. LG화학 인적자원개발 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면에서 살펴봐야 한다. 아울러 이러한 3가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년성보호,청소년성문제,청소년성문제현황
    교육 실시 및 결과 제출의무 부과 [ 제 1 장 5 조 2 항 ] 성교육 · 성폭력 예방교육 실시 , 교육프로그램 개발 , 전문강사 양성 등을 수행하고 지원하기 위한 ‘ 성폭력 예방 ... → 무연구 - 아동성폭력 실태 및 현상조사 , 매뉴얼 제작 지원 프로그램 개발 , 정책 제안 해바라기 아동센터Ⅱ 전달체계 / 서비스 본론 성폭력 · 가정폭력 · 학교폭력 · 성매매 ... 조 ] [ 법 위반 시 조치사항 ] 범죄 경력자 조회 의무 위반 시 500 만원 이하 과태료 부과 성범죄 경력 취업자의 해임요구 및 기관폐쇄 , 등록 · 허가 등 취소 요구 해임
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동학대 구체적인 사례를 조사하고 그러한 사례가 발생하게 된 원인, 해결방안을 제시하시오
    있도록 꾸준한 교사교육과 다양한 프로그램개발되어야할 필요성이 있다. 한국교원단체총연합회는 어린이집 아동학대방지의 대책으로 보육교사의 질 개선 등 보육교사 교육 정책 변화 ... 적 방임의 ‘Head start’ 프로그램을 지원받기 위해서는 그에 맞는 표준절차를 준수하여야 한다. 여기에는 엄격한 기준에서의 보육교사 채용도 포함되어 있으며, 각 주는 보육교사 ... 의 자격에 대한 최소한의 기준을 개발하고 적용한다. 주는 채용하고자 하는 교사에 대해 범죄기록을 확인하고 아동학대 및 방임에 대한 기록, 지문기록 등 보육교사를 선별하기 위해 다양
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22
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2025년 08월 27일 수요일
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