"강제조정"의 검색결과 입니다.

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"강제조정" 검색결과 2,181-2,200 / 26,218건

사회복지실천기술론 ) 사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의 단계별 핵심과업과 그 중요성에 대하여 논하시오.

적으로도 접수를 하게 되며 반대로 본인이 필요성을 자각하지 못할 경우에는 다른 사람에 의해서 강제적으로 접수하는 단계가 이루어진다. 접수가 이루어지면 사회복지사가 만남을 대비하여 기술 ... 에 대해서 파악하고 이해하는 과정이 필요하다.(4) 개입 단계개입 단계는 서비스 조정과 전달, 모니터링과 재측정으로 구성된다. 설정된 목표를 달성하기 위해서 클라이언트와 클라이언트

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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리더쉽 유형

의 특성- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 상의하달식 의사소통을 사용한다.- 독단적으로 의사결정한다.- 직위의 차이를 강조한다.- 처벌을 목적 ... 원들의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다. 민주형 리더십은 많은 개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정 ... , 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성된다.오하이오주립대학 연구의 중요한 결과는 첫째, 효과적인 리더들이 어떤 경우는 구조화가 높은 쪽에서 발견되고 또 다른

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30

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화폐금융론 서브노트 (자체제작) Chapter1.화폐금융론 개관 (0)

)을 효율적으로 연결시키는 동시에.두 부문 간 자금흐름을 촉진·조정하여 실물거래를 뒷받침하는 금융의 운영시스템을 말하기도 한다.=> 각국의 금융제도는 경제발전 단계, 법적·제도적 특성 ... 화폐금융경제의 병리현상으로 금융위기의 가능성이 항상 도사리고 있다.1) 화폐금융시장은 금융위기를 스스로 통제할 수 있는 조정메커니즘을 갖지 못한다. (Ex. 군집행동, 변덕 등 ... 지속 불가능한 불균형이 누적되면 금융위기가 발생하게 된다.즉 자산가격의 급격한 조정이나 신용 흐름의 혼란 등을 계기로, 화폐나 은행 시스템에 대한 신뢰가 손상되면 금융위기가 초래

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19

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화폐금융론 서브노트 (자체제작) Chapter17.금융안정과 금융시스템 관련 공공기관 간 협력 및 견제

(Market discipline)규제규율(Regulatory discipline)정의다양한 시장참여자의 사적 이해관계를 시장원리에 따른 상호 감시와 견제를 통해 조정함으로써 금융 ... 는 경우도 있는데, 원인은 다음과 같다.1. 회계기준이 기업과 금융기관의 실상을 제대로 반영하지 못하는 방식으로 제정·운영되기 때문2. 강제적으로 준수하도록 되어 있는 회계기준을 고의로 ... 하게 개편해야 함2. 금융업종별로 나뉘어져 있는 회계기준을 금융업회계처리준칙으로 단일화하여 보편성을 확보함과 동시에, 이것이 상호 충돌하지 않도록 조정해야 함3. 외부감사제도의 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19

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개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오.

론에 의한 자유방임 경제사상의 대두와 함께 멜서스의 인구론의 영향을 받아 국민 개인의 부유함과 가난함은 개인의 근면에서 비롯된다고 인식되었다. 그럼에 따라 강제적 성격의 기존 빈민법 ... 시켰다는 점에서 현대사회 복지실현에 주는 의미가 크다. 또한 개정구빈법은 여러 가지 제도적 모순에 대해 제도로서 덮기보다 사회적 불안 요소를 일정부분 수용하고 조정했다는 점에서 당시

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리 차지 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

으로 나뉜다. 전통적 고과 기법은 서열법, 평정 척도 법, 대조표 법, 강제 할당 법이 있다. 서열법은 근무 태도나 능력에 대해 상대적으로 서열을 매기는 방법이다. 평정 척도 법은 미리 ... 할당 법은 전체 평정 등급을 미리 정한 비율로 등급을 나눠 강제로 피고과자를 할당하는 방법으로 A부터 D 또는 F까지 나눈다. 이렇게 전통적 고과 기법은 상대적으로 나열하여 점수 ... 자 고 회수하는데 이때 관찰자의견서, 자기 신고서를 함께 제출한다. 20일에는 전산처리 작업을 하고 12월 초에는 고과 결과에 대한 조정과 최종 결과를 함께 산출한다. 12월 중순

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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유혹의 기술 감상문

다. 유혹의 궁극적 전술은 상대를 감정적으로 변하게 해, 이성적인 판단능력을 읽은 채 사고를 마비시켜 조정하는 것이라고 설명한다. 이를 통해 유혹자는 상대방을 자신의 영향력 아래에 두 ... 고 권력을 행사하게 된다. 물리적인 힘이 아니라 심리적인 힘을 행사해 자신의 뜻을 관철시킨다는 점에서 유혹은 강제적이지 않고 간접적이며 교묘한 성격을 띤다.적을 알고 나를 알

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.10

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방송통신대학 교양과목 학교폭력예방 및 학생의 이해 중간 과제물(30점)

수 있으나, 실태조사에서 참여율을 높이기 위하여 반강제·형식적으로 이루어지고 있고, 학교폭력의 은폐·축소, 최근 3년간 매해 2배 가까이 증가한다는 뉴스에 미루어 짐작하자면 이 ... 으로 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취·유인, 명예훼손·모욕, 공갈, 강요·강제적인 심부름 및 성폭력, 따돌림, 사이버 따돌림, 정보 통신망을 이용한 음란·폭력 정보 등에 의하 ... 여 신체·정신 또는 재산상의 피해를 수반하는 행위를 말한다. ‘언어폭력’, ‘집단따돌림’, ‘스토킹’, ‘사이버 괴롭힘’, ‘신체폭행’, ‘금품갈취’, ‘성추행·성폭행’, ‘강제심부름

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2021.06.28

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사회학의 3대 패러다임을 설명하시오.

들 간에 부(경제적), 권력(정치적), 명성(사회적)과 같은 사회적 희소가치를 더 많이 획득하기 위해 경쟁하는 공간이다.②사회는 그 구성원의 동의에 의해서가 아니라 강제에 의해 통합 ... 다.(1) 상징적 상호작용론사회는 개인들 사이의 의사소통 과정의 결과물이다. 즉, 사람들이 서로 교류하는 동안 적응·조정의 과정을 거치며 일정한 패턴이 형성된 결과물이 바로 사회이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(합격자소서)현대해상-영업관리(개인보험)

었기 때문입니다. 당일 배우 스케줄 조정으로 촬영이 평소보다 늦게 끝났습니다. 세트 정리 작업을 마무리하려면 철야작업이 필요했습니다. 밤 10시까지를 기준으로 급여가 지급되는 조건 ... 았습니다. 하루는 한곳의 허락도 받지 못하고 20번 이상 거절당하기도 했습니다. 목표치인 40개의 상점을 채우는 것은 힘들어 보였습니다. 자원봉사활동이었기 때문에 조사 완료에 강제성은 없

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14

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[A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

형 리더십- 전제형 리더십: 리더의 권력을 이용하여 강요에 의한 동기부여와 명령식의 지시, 강제적 통제로 예측 가능한 집단활동을 말한다.- 민주형 리더십: 리더는 목표설정과 업무 ... 하고 규정을 마련하여 적극적으로 지시하고 조정한다.- 지지적 리더십: 리더는 욕구에 집중하고 그들의 복지와 안녕에 관심을 갖고 우호적인 업무 환경을 조성한다.- 참여적 리더십: 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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감상문,서평,돈으로살수없는것들,책,도서

에서 이뤄지는 개인들의 자발적인 선택과 행동은 전혀 공정한 것도 아니고 완벽하게 평등한 것도 아니다. 오히려 반강제적인 선택이라는 것이 더 타당해보일 수 있다.따라서 우리가 진짜로 시장 ... 에 퍼트리기 위해 국가가 법적, 제도적으로 개입한 결과라고 볼 수 있다.다시 말해 신자유주의는 체제 안에 살아가는 개인들의 선택과 활동을 조정하고 이런 개인들이 모인 사회를 조직 ... 화하는 수단 중에 하나인 것이다. 경쟁이라는 시장의 원리를 사회의 성공이라는 개념에 더해 만들어진 새로운 방식의 체제라고도 볼 수 있다.마치 시장의 경쟁원리를 사회 전반에 강제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

이상 불명해야 한다. 마지막으로, 그밖에 기타 혼인을 유지하기 어려운 사유가 있을 경우이다.앞선 사유로 인하여 부부의 일방은 법원에 이혼소송을 제기하는데, 이때 먼저 이혼조정신청 ... 을 해야 한다. 만약 이혼조정신청을 거치지 않고 법원에 바로 소송을 제기할 경우 직권에 의하여 이혼조정에 회부된다. 이러한 조정 단계에서 부부간 합의가 될 경우 별도의 재판과정 없이 ... 이혼이 성립되며, 만약 조정 단계에서 합의가 성립되지 않을 경우 재판상 이혼이 그대로 진행된다.3.이혼의 신분적, 재산적 효력「민법」 제806조 및 제843조에 따르면 부부

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

2년 이상 종사자, 공인노무자 자격자 사회복지사 등제한 없음노동조합 및 노동관계조정법에 따른 노동조합에 한함국외국내에서 제조업,건설업,용역업, 그밖의 서비스업 영위자, 단 연예인 ... 정보 분쟁조정위원회/개인정보 단체소송[2] 기타 직업상담 관련법규) 02. 채용관련 법규목적 및 용어정의 등목적, 용어정의, 적용범위금지 사항1) 거짓 채용광고 등의 금지 2 ... 금지, 근로조건의 노사대등결정, 근로조건의 준수, 균등 처우, 강제근로의 금지, 폭행의 금지, 중간착취의 배제, 공민권행사의 보장)제2절 근로계약(1) 의의 (2) 근로계약

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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신자유주의와 노동

용으로’를 슬로건으로 내걸며 기업 구조조정과 노동시장 유연화를 강도 높게 추진했다(김유선, 2004). 외환위기 이후 노동시장은 정리해고제와 파견근로제를 중심으로 대규모로 고용조정을 시행 ... 는 패권국 미국을 중심으로한, 한국에서는 IMF를 통해 강제적으로 이식되다시피 한 세계적인 구조이다. 따라서 유연안정성을 확보한다고 하더라도 근본적인 문제가 해결될 수는 없

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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노인교육과 재취업

시키는 과정이다. 따라서, 이러한 것들이 조정되는 과정에서 우선순위가 결정되기도 하며 다양한 메커니즘을 갖게된다. 둘째,생산성을 재구성하는 것이다.이것은 노인이 자신의 경력과 이별 ... 다. 고령자고용촉진법을 개정하여 시행하고 있으나 강제 규정이 없어 실효를 거두지 못하고 있다. 또한 국내에는 아직 노인의 인력을 활용하는데 있어서 개발 또는 보호정책이 미흡하여 노인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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[2024대비] 2023 소방 공채 발표면접 기출 정리 ( 화재 및 기출 요약 정리)

) 초고층 건물 화재 발생 시?13) 전기차 화재14) 공장화재15) 냉동창고화재16) 공사장 화재17) 불법 주정차 강제집행18) 갑질19) 초고령화 사회 소방공무원 연장20 ... 어주는 대신 임금피크제를 통해 청년 일자리를 만들어주기(임금피크제? 일정 연령을 기준으로 임금, 근로시간, 근로일수 조정 등을 통해 임금을 감액하는 대신 고용을 보장하는 제도)20

자기소개서 | 30페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2025.06.05

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(성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오

사건(2) 명예훼손 사건4. 직장내 성폭력 및 이차피해 해결책1) 정부기관의 조정 및 화해 등의 절차2) 실질적인 성희롱 예방교육의 실시3) 피해자 보호 및 가해자 징계4) 징벌 ... 에 중재기구를 두어 해결하거나 그밖의 제3자에 의한 중재를 받을 수 있도록 함으로써 신속한 해결을 도모할 수 있다. 하지만 이러한 노사협의회의 설치가 강제되는 사업장은 30인 이상 ... 던 교사와 함께 1박 2일 야영대회 인솔 교사로 참석하던 중 강제추행을 당한 사건이다. 이 사건이 발생하기 전원고는 부장교사에게 피고 교사의 성희롱 사실을 알렸으나, 부장교사는 교장

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

한 노동쟁의 수단을 사용하게 되고, 이에 대응하여 사업주는 경찰과 군대를 동원하여 노동자들을 강제로 퇴진시키거나, 경찰과 충돌하는 등 대응한다. 이러한 갈등은 회사의 생산성과 경쟁력 ... 으로 인해 회사 내부에서 노동자들의 해고나 강제 퇴사, 인사 정리 등이 이뤄지며, 이는 노동자들의 직장 안정성에 대한 불안감을 유발한다. 이러한 불안정성은 노동자들의 일자리 만족도 ... 의 갈등을 조정하는 역할을 한다. 따라서, 노동자들이 자발적으로 노동조합에 가입할 수 있도록 제도적 환경을 조성하고, 노동조합의 활동을 지원할 필요가 있다. 이를 위해서는 노동조합 활동

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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고려대학교 <과학기술사회학> 내용정리

- 정상과학 : 퍼즐풀이 활동이 가장 왕성하게 일어나는 시기 흔히 과학의 발전기. 패러다임은 진리는 아니지만, 강제성을 제공하여 패러다임에 의한 주어진 문제를 풀게 만든다.공약불가능 ... 음이 확인되었다. 로버트 머튼과 제도주의 과학사회학#기본용어Scientific Community : 1942년 Polany가 처음 사용한 용어로, 과학자사회를 “자율적 조정”이 이루어지 ... 은 단순한 과학자 커뮤니티의 에토스 뿐만 아니라, 제도적 강제(institutional imperative)를 궁금해 했다.- 즉, 에토스라는 “가치”에서 제도적 강제라는 “규범

시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29

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