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산업간호사 면접 자기소개서 비교과면접 병원 1분 자기소개 간호사 1분 스피치 ncs 요약 경북대병원 면접 서울의료원 면접 2026국립암센터
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"환경연구사 면접정보" 검색결과 201-220 / 6,893건

  • 자료 표지
    사회조사분석사 2급 필답형 2013~2019년 기출 문제 및 답안 총정리
    사회조사분석사 2급 필답형2013~2019년 기출 문제 및 답안 총정리[참고]* 검은색 글씨는 1~2번 출제된 문제예) 1. 1차 자료: 연구자가 현재 수행 중인 연구목적의 달성 ... 을 위해 직접 수집한 자료-> 질문지법, 면접법, 관찰법 등2. 2차 자료: 현재의 연구목적과 다른 목적을 위해 다른 연구자가 이미 수집한 자료3. 예: 다문화 청소년의 학교생활 ... 하지 말고 최대한 응답자의 표현 그대로 기록-주의5. 응답자가 연구의 중요성을 인식하고 동기를 가지도록 연구의 목적과 의의를 설명1. 표적(초점) 집단면접: 전문적인 지식을 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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    위더스 시장조사론 만점 과제 / 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).
    으로 COVID-19가 발생한 후, 전 세계적으로 빠르게 확산되었고 감염경로, 증상, 전파 경로에 대한 정보가 절실히 필요했다. 연구자들은 초기 환자들의 인터뷰를 통해 그들의 여행 이력, 접촉 ... 의 선호도, 시장 동향 및 경쟁 환경에 대한 중요한 정보를 제공해 준다. 이러한 정보를 토대로 기업은 더 현명한 결정을 내리고 전략을 조율하며 고객과 공감하는 제품을 개발할 수 있 ... 으로 전화나 온라인 설문조사를 하는 경우가 종종 있다. 길을 걷다가도 설문조사에 참여해달라는 사람들을 흔하게 볼 수 있으며, 이렇게 수집된 정보를 기반으로 하여 서비스의 만족도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.28
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  • 자료 표지
    [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]
    를 획득하는 방법으로 조사 대상의 폭이 넓고 빠른 자료수집이 가능하다.- 관찰법으로는 얻기 어려운 정보수집이 가능하다- 면접보다 적은 비용으로 가능하나 설문지 개발과 테스트에 시간 ... 은 방법이다.- 적문적인 작업연구자들이 주로 많이 활용하나 면접과 토의에 의해 보완되어야 한다.- 직무성과가 외형적일 때 잘 적용될 수 있는 방법이다.4. 직무분석의 결과1) 직무 ... 관관 에이즈 상담간호사 직무 내용의 적절성을 평가한다.둘째, 의료기관 에이즈 상담간호사 작업의 타당도를 조사한다.셋째, 의료기관 에이즈 상담간호사의 직무수행표를 제시한다.2) 연구
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
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    여성새로일하기센터 분석
    과는 다르게 생애사건에 따라 유동적인 영향을 받는 것으로 논의되고 있으며(이정희, 2019) 다수 연구에서는 자녀 출산 또는 결혼 전후로 한 단절적 취업상태 변화에 중점을 두고 있 ... 는 요인으로 작용하고 있다고 보는 것이다. 주요 생애사건을 중심으로 여성의 노동시장 이탈, 재취업으로의 상태 변화를 결정하게 되는 요인을 밝혀내는 연구에서는 출산과 집중적 양육시기 여성 ... 노동기회가 크게 제한되고 여성의 취업, 가족 역할 사이 부의 관계가 작용하고 있다고 지적한다(이재열, 1996; 김영옥, 1999; 박경숙.김영혜, 2003).여성은 진로결정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계 설명하시오
    에 따라서 달라지는 개별적인 것으로 개인 대상 실천기술은 성격의 성장, 환경에의 적응, 발달을 다루는 의식적인 노력이라고 할 수 있다. 사회복지사와 클라이언트 사이 인간관계를 중요 ... , 건강 문제, 환경적, 문화적인 모든 문제를 포함한다. 면접은 자료를 수집하기 위해서 가장 많이 활용하는 방법으로 관찰을 실제 상황의 분위기를 파악하는 것을 의미한다. 검사는 주로 ... 에서 지식, 정보, 기술 등을 제공하고 가르치는 역할을 의미하며 사회복지사는 교사의 역할을 하게 된다. 사횝고지사는 직접 그 역할을 담당해야 하는데, 사회복지사는 자기 목적을 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해
    배경 정보를 수집해야 한다. 가장 기본적으로 일컬어지는 배경 정보의 수집은 해당 유아의 관찰에 가장 필수적인 항목이다. 이름이나 성별, 가정 환경과 주거 환경 등과 같은 기초적이 ... 교수법과 추후 어떤 방향으로 아동을 지도해야 하는지에 대한 방향 설정의 기초가 되기 때문에 되도록 자세한 정보 기입을 요구한다.2) 관찰중심의 연구앞서 언급된 일화기록법의 근간 ... 에서 접근이 가능한데 특히 교육 분야로부터 접근하는 것이 가장 정보의 신뢰성을 가질 수 있도록 한다. 이러한 사례 연구의 목적은 첫째, 관찰 대상을 통해 얻어진 기본적인 정보의 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    일본의 취업문화 (취활)
    분석이나 기업에 대한 연구를 토대로 지금까지 자신이 해온 일들이나 경험들을 잘 녹여내 완성합니다. 6월에는 대다수의 기업에서 시험이나 면접을 행하고, 결과적으로 10월에 ‘신입사원 ... -카츠) 취직활동의 줄임말로, 한국의 ‘취준’에 해당합니다. 취활은 취업에 대한 준비뿐만 아니라, 자기소개서 제출과 면접 참석 등의 실제 취업과정을 포함하고 있습니다. 일본 대학생 ... 자가 된다는 것을 의미합니다. 이러한 환경에서 대부분의 학생들이 4학년 때 취활을 하고, 졸업과 동시에 직장생활을 시작한다고 합니다.일본에서의 취업 과정을 보다 자세히 살펴보겠습니다. 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28
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  • 자료 표지
    가족평가와 상담시 윤리원칙
    의 자원, 가족의 역동을 많은 정보를 제공한다. 다음은 MBTI 방법으로 이는 융의 성격 유형이론을 바탕으로 연구자들이 20년간 개발한 자기보고식 성격검사다. MBTI는 부부관계 ... 가족의 관련한 개입을 계획하는 일련의 과정을 뜻하기도 한다. 가족평가는 가족치료에 있어 필수 작업이며 면접과 관찰 등의 질적 평가, 척도나 체크리스트를 사용하는 양적 평가 ... 로 나뉜다. 내담자 관찰과 기록 등에 근거한 객관적 자료와 치료자의 관점에서 관찰과 면접 등의 주관적 자료로 분류되기도 한다. 하지만 가족평가는 가족진단을 단위로 하여 평가하기에 개인평가
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22
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    과제중심모델의 개념과 특성에 대하여 서술하시오
    와 사회복지사 간의 동의에 의해 계획되는 특정 유형의 문제해결 활동이며, 면접 안에서뿐만 아니라 면접 밖에서도 행해지는 활동이다. 과제는 표적문제를 명확히 한 후에 과제계획을 세우 ... 의 다른 유형들4) 과제중심 모델의 특성1. 시간제한적인 단기개입2. 구조화된 접근3. 클라이언트의 자기결정권에 대한 강조4. 클라이언트의 환경에 대한 개입의 강조5. 개입의 책무 ... 를 가진타. 즉, 기존의 장기적 치료가 비용의 문제, 중도 포기의 문제, 사회복지사의 업무부담 등으로 인하여 단기치료에 대한 관심이 고조되면서 체계적이고 종합적이며 효과적인 단기치료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.26
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    사회복지 종합 요약(인행사, 조사론, 실천론, 실천기술론, 지역사회복지론, 정책론, 행정론, 법제론)
    . 통제된 정서적 관여: 문제에 대해 공감적으로 반응. 자기결정: 클트는 문제해결자, 사회복지사는 대안 숙지. 비심판적 태도, 비밀보장- 면접: 목적지향적(과정지향적x), 특정한 역할 ... 관계, 목적에 적합한 의사소통, 클트 정보수집, 변화도모. 클트의 주의집중, 의사소통능력에 따라 면접시간 조정. 폐쇄형 질문과 개방형 질문 혼용- 면접에 피해야 할 질문. 유도 ... 정보, 가족문제의 체계적 이해, 세대간 반복 관계유형- 생태도: 가족과 환경의 상호작용.에너지 흐름 파악. 이용 서비스기관, 가족 여가활동. 자원교환 정도, 이웃과의 친밀도, 변화
    시험자료 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.12
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    학교상담교사 및 전문상담교사가 가져야 할 윤리적인, 인간적인, 전문적인 자질에 대해 설명하고 그 이유에
    의 원리와 상담과정 및 절차, 사례연구, 면접에 응용할 수 있는 다양한 면접기술을 알고 있어야 하며 이를 철저한 실습을 통해 익숙해지며 자신만의 상담기법을 적용할 수 있도록 갈고 닦 ... 전문직에서 윤리성이 중시되지만, 특히 상담가의 경우 다른 직종 보다 더 많은 윤리적 자질을 요구받는다. 왜냐하면 상담을 하게 되면 상담가는 자연스레 내담자의 여러 가지 개인 정보 ... 있도록 해야 한다.상담교사는 내담자와 전문적이고 친밀한 관계를 맺지만 사적인 관계나 성적 관계를 맺어서는 안 된다. 내담자는 상담을 통해 상담교사에게 친밀함을 갖게 되는데 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    독학사 2단계 마케팅조사 정리본
    전문회사 등에서 주기적으로 다양한 제품에 대한 동향, 정기 적인 시장점유율 조사, 경쟁사에 관한 정보 등을 조사해 기업이 마케팅 의사결정에 해당 정보를 필요로 할 때 판매하기 ... 로 이해) 3. 수단에 의한 커뮤니케이션의 분류 ① 면접법 - 연구자, 응답자 간의 언어적인 상호작용을 통해 필요한 자료를 수집하는 방법 - 면대면 방식으로 상호작용을 통해 자료 ... 음 - 다양한 질문을 사용할 수 있고 정확한 응답을 얻을 수 있음 - 환경을 통제, 표준화 할 수 있음, 타인의 영향을 배제시킬 수 있음 - 응답자의 과거의 행동이나 사적 행위
    방송통신대 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다. a. 전자모니터
    Ⅰ. 서론오늘날 콜센터 서비스와 같은 서비스 산업에서 일어나는 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 각각의 기업들은 해당 서비스에 맞는 전략적 관리시스템을 도입하고 있다. 그리고 ... 을 제시하고 있다. 그러나 이러한 전략은 서비스에 의한 전략적 관리인 핵심 요소인 고객과 서비스 전략에 대한 정보를 충분하게 제공하지 못하는 한계가 있다. 서비스에 대한 측정은 일반 ... 콜센터 직원의 성과측정으로 전자모니팅 시스템이 갖는 한계와 이러한 시스템에 대한 직원들의 반응을 고찰해보고 서비스 성과측정을 위한 바람직한 정보수집과 생산성 측정방안에 대해 알아보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
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    학교사회복지 실천과정 단계별 정리
    이유는 학교사회복지사가 서로 상이한 환경 속에 있고 서로 다른 관점에서 학생을 바라볼 수 있는 자료원으로부터 자료를 수집해야 문제에 대한 보다 정확한 사정이 가능하기 때문이 ... * 참고문헌학교사회복지 실천과정 단계별 정리I. 학교사회복지 실천과정 단계별 정리1(1) 초기과정초기과정에서는 관계형성과 정보수집이 주요업무이고 이러한 업무의 대상은 학생, 학부모 ... , 학교, 지역사회로 다양한 것이 특징이다. 즉, 학교사회복지사는 학교행정 책임자를 포함한 교내 ? 외 협력가능 인력(교사, 학부모, 지역사회 전문가 등)을 확인하고 이들과 효과적인
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.18
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  • 자료 표지
    간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    을 적절히 사용하였는가- 투입을 최소화하여 목적 달성을 하였는가※ 간호사의 관리 역량? 간호사의 관리 업무- 물품관리, 입퇴원관리, 약품관리, 환경 안전 감염관리, 간호 관련 행정 ... 간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... .- 자료를 프린트하셔서 추가로 필기하며 공부하시면 됩니다.- 무단배포는 저작권법에 의거 처벌받을 수 있습니다.※ 의료환경 변화와 간호 관리의 개념? 주요 용어- 간호 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 설명하시오
    는 방법이다. 그러므로 자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 살펴보고자 한다.본론조사연구 시 모든 현상과 행위에 대한 정보를 질문이나 면접을 통해서만 수집할 수 ... 은 연구 환경에서 일어나는 일상사에 참여하여 사람들과의 관계를 발전시키고 거기서 일어나는 일들을 관찰하는 것이며, 정기적으로 그리고 체계적인 방법으로 연구자가 관찰하고 배운 것 ... 들을 밝히는 데 비해 참여 관찰연구는 비교적 명확한 질문이나 관심사를 갖고 자연적인 상황으로 들어가며 면담, 인공물 수집, 현장기록의 직접적인 관찰과 같은 자료 수집에도 적은 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오.
    하기 전, 먼저 다음과 같이 내담자에 대한 기본 정보를 수집하는 과정을 갖는다.(* 출처: 2015 상담사례연구집, 한국청소년상담복지개발원)내담자의 이름과 나이, 거주지, 가족사항 ... 에 대한 파악과 정보 수집이 잘 이루어지면 질수록 상담의 질과 효과는 높아지게 된다. 개인상담은 이러한 부분에 있어 더할 나위 없이 최적의 환경이라고 할 수 있다.Ⅱ. 개인상담 ... , 학력, 부모의 직업, 종교 등은 물론 가족의 경제수준에 이르기 까지 다양한 기초 정보들을 수집한다. 그리고 상담 전 면접과정에서 더 자세한 내담자의 성장 배경, 부모 가족간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.09.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례 발생의 내용에 따라 일지를 작성 하기 바랍니다. 할인자료
    집단면접법) 기술적 연구 의사 결정과 관련한 상황 파악과 특정 사건의 발생빈도를 조사한다. 의사 결정에 영향을 끼치는 변수 간의 상호관계를 파악할 수 있다. 특정 값을 예측할수 있 ... 내용 가설설정을 위한 탐색으로서 중심의 질적 조사가 가능하다. 조사방법 문헌조사 전문가 의견조사 사례조사, 투법, 관찰법, 표적집단면접법 질문의 유형 질적, 정성 정보 중심 비구조 ... 을 조사해서 일반적인 배경과 기존 연구 결과를 접목시킨다. 전문가 의견조사 예를 들면 청소년 정신건강 전문가, 심리학자, 영양사 대상으로 인터뷰를 진행해서 거식증 발생 원인 및 효과
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14
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  • 자료 표지
    마케팅리서치 요약본
    하여 경쟁사보다 더 잘 충족시킬 수 있도록 마케팅 노력을 기울여서 수익을 얻는다는 가치관성공적으로 이루어 질려면 소비자, 경쟁사 정보의 수집이 선결 되어야한다.마케팅 관리란? 표적 ... 하는 특성과 행동의 다양화2.전략경영의 필수 도구 효과적인 전략을 수립하고 실행하기 위해서 시장환경 파악이 필요3.마케팅 의사결정의 기대치,효율성 제고 타당성,신뢰성 높은 정보 ... 적인 진행자가 자유로운 분위기 속에서 면담을 진행하면서정보를 수집하는 방법 >>정성적조사의 대표적인 방법--면접조사의 장점: 여유를 갖고 풍부한 정보를 수집가능단점 : 불편,시간
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.04.08
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  • 자료 표지
    기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    ). “다면평가제도의 실효성에 관한 연구”. 대한경영학회지, 18(1), 297-329.김성국(2003). 인적자원관리 뉴패러다임. 서울: 명경사. ... 에서는 급변하는 경영환경에 대응하여 인력개발을 통해 경쟁우위의 원천을 확보해야 할 필요성이 증대되고 있다. 이와 관련해 인재육성의 출발점인 인사평가의 중요성이 점차 높아지고 있다. 그러나 ... 방식에 비해 여러 평가자가 평가결과를 피드백하여 직원 자기계발행동을 촉진하고, 부하직원, 동료, 고객으로부터 직무수행 정보를 추가로 제공한다. 즉, 기존의 하향평가는 감독자의 관점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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2025년 11월 29일 토요일
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