"현대기술투자(주) 면접시험정보"의 검색결과 입니다.

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"현대기술투자(주) 면접시험정보" 검색결과 201-220 / 243건

[미래사회와 교육]미래사회의 변화모습과 평생교육의 방안..

의 실시하고 있는 시간제 등록제는 성인들로 하여금, 수학능력시험을 치르지 않고 서류전형과 면접을 통하여 매학기 정원의 10%내에서 선발하여 정규수업에 동참하게 하고 있다. 시간 ... 제 등록제 학생을 선발하기 위하여 대학은 매학기 서류전형과 면접시험을 꼭 봐야 하는가? 매학기 전형을 하면 이미 전학기에 들어와서 수업을 받는 성인학생도 매학기 서류전형과 면접에 응하 ... 이 아닌 여성들만의 현명함이 필요하다.2) 정보사회로의 변화정보화사회 e-korea전국 144개 주요 거점도시를 광케이블로 연결하는 초고속 정보통신기간망(155M-5Gbps)을 당초

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.17

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[인사관리]인사관리 연습문제

, 직업협회?외부활동?상?특별 인정 등의 활동사항, 급여 내용?수준 및 형태의 급여기록, 각종 보험?퇴직혜택 등의 후생복지 시험?평가결과 등의 능력정보,경력목표?선호지역?친지 등 ... )독립변수와 종속변수간의 관계를 설명moderate variables(조절 변수)독립변수가 종속변수에 영향을 미치는 강도를 조절해 주는 변수PIS(인사정보시스템)PIS는 MIS ... 적자원의 확보관리1. 모집관리의 의의와 모집의 원천을 설명하시오.2. 선발관리의 의의와 접근 방법을 설명하시오.3. 선발시험의 의의와 종류를 설명하시오.4. 선발면접의 의의와 목적

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03 | 수정일 2015.07.30

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삼성과 현대의 기업문화 차이

에 파견하여, 1인당 년간 5만 달러 정도를 주어 현지적응능력을 길러 생존하는 기술을 연마하게 하는 이 제도는 무력감을 추방하고 새로운 도전을 하게 하는 분위기를 조성하여 주고 있 ... 하고 고민했다. 삼성이 2년간을 심사숙고 한다면 그 자체로 가치가 있다는게 현대의 결론이다. 이 사건은 삼성의 뛰어난 정보력과 현대의 결단력을 상징한다. 일등주의와 완벽주의도 적지않 ... 목 차(1) 삼성의 경영이념(2) 삼성정신(3) 제 2의 창업(4) 삼성이 필요로하는 인재상(5) 기업문화(6) 현대그룹과 비교한 삼성의 기업문화1. 삼성과 현대의 기업문화(1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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[인사관리] 인사관리에 있어서 고용관리와 그 시사점!

나 일간지 또는 잡지같은 곳에 광고를 하는 방법으로 주로 커다란 기업에서 많이 이용 한다.② 직업소개소취업 희망자의 정보를 기업에게 제공하거나 그들에게 적당한 일자리를 찾아주는 전문 ... 서 응모자에 관한 정보를 얻는 방법.② 구조화된 면접미리 계획된 질문을 모든 응답자에게 동일하게 차례로 질문해 나가며, 이것에 벗어나는 질문은 하지 않는 방법.정형적 면접, 상황면접 ... , 행위기술면접등이 있다.③ 패널면접다수의 면접자가 하나의 피면접자를 면접평가하는 방법.④ 집단면접각 집단단위별로 특정문제에 따라 자유토론을 할 수 있는 기회를 부여하고, 토론 과정

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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[인적자원관리] 새로운 면접의 추세와 대응방안

률 지수2. 면접추세의 변화배경UNIT 1UNIT 2UNIT 3UNIT 4UNIT 2제 1물결제 5물결제 3물결제 2물결최초 소품종 소량(공동화) 달리기하는사람 힘센사람정보혁명 ... 2정보통신발달 지식기반사회지식을 창출, 활용, 전파할 수 있는 인적자원의 중요성경영환경의 변화글로벌화 경쟁격화노동시장의 환경변화기술혁신, 시장의 변화, 창의성, 아이디어, 자율 ... 범위한 시각 감성 설득력/발표력기본능력 인물(호감도) 정보 수집능력 협동심환경 적응능력 다차원 면접 전인적 평가 방식외부환경 적응능력21C형 인재 MAPUNIT 2기본능력 문제해결

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.30

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[멀티미디어, DMB]DMB에 관하여

최근 바이에른 주의 방송정책기구 대표가 한국의 지상파 DMB 기술을 제공받을 경우 시험 방송을 시작하고 싶다는 의견을 피력함에 따라 지상파 DMB에 대한 높은 관심을 보이고 있 ... 화된 설문지를 이용하여 일대일 개별면접을 실시하는 방식으로 실시하였다. DMB에 대해 생소할 가능성이 높아 정보통신부 및 방송위원회에서 제시한 DMB 설명자료를 재구성하여 보 ... 멀티미디어와 정보사회소 속정보컴퓨터학부학 번32001226이 름조 정 환담 당목 진 자 교수님제출일`06. 5. 19.DMB란 무엇인가?Digital Multimedia

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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[지식경영][인재경영][인재육성전략][인적자원관리][인재육성][인재개발][인적자원]지식경영을 통한 인재경영과 인재육성 전략(지식경영과 인적자원관리 전략적 연계, 기업 인재육성 사례, 기업 인재개발 방안)

는적인 산업구조도 정보통신 기술을 바탕으로 하는 작은 것이 아름답다는 경박단소(輕薄短小)型 산업이 주류를 이루었다. 이 시기에 적합한 인재는 뇌력을 활용하는 두뇌형 인재가 부각 ... 의 변화Ⅲ. 기업의 인재육성 사례1. SK그룹2. 삼성의 성과중심 인재육성 전략3. 한국IBM4. 현대백화점Ⅳ. 기업의 인재개발 방안1. 준비되기 전에 큰 업무를 맡겨라2. 효과적인 ... 가 발생하고, 좋은 동료 및 상사, 부하 직원들과 일할 수 있는 분위기 등이다.그 다음이 가격, 즉 금전 문제이다. 상위 업체중 39%가 원하는 인재를 얻기 위해 필요한 투자를 아끼

리포트 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.03.12

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대학에서의 평생교육론

/ 실내디자인기초/ 플라워디자인과 현대경영,교양문화연세 대학교 사회 교육원8연세대 평생교육원동서의학의 만남/ 삶과 건강현대의학급식경영전문인/ 증권투자분석/ 중소점포창업 및 경영 ... / 부동산컨설팅과 투자전망경영경제신문방송광고정보 , 매스컴스포츠마사지/ 운동처방/ 레크레이션지도자/ 스포츠댄스교육(초급)/ 한국인의 건강과 미용/ 최희암농구교실건강, 레크레이션상담자 ... / 집단상담이론/ 심리학개론/ 발달심리학/ 성격심리학/ 상담이론/ 집단상담실습/ 상담면접기법/ 심리검사 및 측정/ 이상심리학/ 현대인의 정신위생/ 올바른 식생활/ 아동의 언어치료

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.26

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[성형열풍]성형열풍

쇼에서 똑같은 조건의 예쁜 여자와 못생긴 여자를 회사 입사 면접 시험장에 보내서 당락 여부를 실험한 적이 있었다. 역시나 면접관들은 예쁜 여자에게 더 많은 관심을 보였고, 결국 ... 시험을 마친 작년 겨울엔 누굴 만나던지, 어딜 가던지 성형 수술 이야기가 주화제가 되었다. 초등학생 시절에 그 시절에 흔하지 않던 쌍꺼풀 수술을 한 친구가 한 명 있었다. 온 학교 ... 는 이러한 현상 등을 총체적으로 외모지상주의라 일컫는다. 물론 외모지상주의가 하루아침에 나타난 건 아닐 것이다. 오래 전부터 내려오는 하나의 통념 일 수 도 있다. 하지만 우리가 현대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.10

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면접시험예상문제

면접시험 예상문제1. 무슨 종교를 믿는가?부모님의 뜻에 따라 불교를 믿습니다. 불교는 기원전 5세기 초의 인도의 갠지스강 중류지방에서 발생했다. 불교는 불타 석가모니의 설법 ... 하는 관운장은 무인이면서 인간미를 풍겨지는 인물입니다. 그래서 자신의 이익추구에만 혈안이 된 현대인에게 어떻게 살아야 할 것 인가를 생각게 해주고 아울러 처세에도 도움을 주는 고전 ... 에 의하여 인간의 고뇌를 해결하는 길을 가르쳐주는 종교입니다.2. 이 세상에서 가장 존경하는 사람은?미국 16대 대통령이신 애브라함 링컨입니다. 그는 “국민의, 국민에 의한, 국민

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26

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[교육학]평생 교육 발전 방향

하고 있는 시간제 등록제는 성인들로 하여금, 수학능력시험을 치르지 않고 서류전형과 면접을 통하여 매학기 정원의 10%내에서 선발하여 정규수업에 동참하게 하고 있다. 시간제 등록제 ... 의 투자가 늘어야 할 뿐 아니라 평생교육의 결과로 나타나는 독학사에 대한 사회와 고용주의 인식이 획기적으로 바뀌어야 한다. 교육은 학교교육이라는 종래의 편협된 교육관에 젖어있고, 학벌 ... 하였으며 유네스코 사무국에서는 이 제안을 받아들여 이때부터 평생교육이라는 용어가 보편화되기 시작하였다.평생교육이란 문자 그대로 평생을 통한 계속적인 교육을 의미하며 급변하는 현대 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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[도서감상문]88만원 세대를 읽고

‘88만원 세대’ 를 읽고우석훈, 박권일 저레디앙 출판사1. 들어가면서오늘날의 사회를 과연 어떤 사회라고 정의하는 게 제일 타당성 있게 받아들여질 수 있을까? 세계화시대, 정보 ... 을 해야 살아남을 것이라는 사실을 잘 알고 있음은 물론이다.이 책을 지은 저자도 책의 서두에서 우리들의 20대들에게 붙여줄만한 ‘이름’을 찾는데 집필 과정의 절반을 할애하였노라고 말 ... 한다. ‘승자 독식 세대’, ‘배틀 로열 세대’ 등을 생각해보았으나 이것도 저것도 그다지 탐탁치 않아하다가 저자가 마지막에 우리들 20대, 무명의 집단덩어리에게 이름을 붙여준 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05

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[취업준비] 취업준비와 근로조건

금공무원직급 채용시험에 고학력자들이 대거 몰리고 있는 작금의 현상은 학력, 직업에 따른 사회적 편견이 줄고, 공무원이 한 개인이 사회에 참여하는 과정에서 가장 보람된 직업 중 ... )의 결격사유(기준일：면접시험 최종일)가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및 사법시험령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음*학력이나 경력은 제한없음{시험명응시연령사법시험 ... 제한없음군법무관 임용시험20세 이상 30세 미만행정고등고시20세 이상 33세 미만외무고등고시20세 이상 32세 미만기술고등고시20세 이상 33세 이하7급 공개경쟁채용시험20세 이상

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.14

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인적자원관리-농협최종보고서

영향을 미치는 농업ㆍ축산 분야 이익은 10%에 불과하다.그만큼 조합원인 농민과도 마찰이 잦아지고 있다. 농협 측은 신용사업을 확대해 번 이익으로 상당 부분 농촌(경제)사업에 투자 ... 에 500억원을 투입한 전략적 투자자로 참여하기도 했으며, 세종증권을 사들여 증권업계에 진출해 NH투자증권으로 사명을 바꾼 바 있다.LG카드 인수전에도 뛰어들었다가 실패했다. 앞서 올 ... 해 1월 현대야구단을 인수하겠다고 나섰다가 농민 반발로 무산되기도 했다.문제는 이에 대한 부작용이 만만치 않다는 점이다. 농협은 이미 남해화학 농협목우촌 등 21개 계열사를 거느리

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08

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[취업]외국계 취업 전략과 프랑스 기업

다. 일본이나 유럽 등의 비영어권 회사라도 영어실력을 우선 고려하고, 해당 국가의 언어는 가산점을 주는 형태를 취하고 있다. 또 필기시험이나 면접시 영어능력에 대한 다양한 테스트 ... 는 이전 직장에서 담당했던 프로젝트와 기여도를 자세히 기술한다.Ⅲ.프랑스계 기업의 취업1. 취업 과정.(1)기업 정보 검색프랑스계 기업 정보 검색은 한불기업 포털 사이트(http ... ' 10.5% 등의 순으로 응답했다.??? 이 밖에 구직자들이 외국계기업 취업 때 희망하는 직종은 '인터넷 관련직' 21.1%, '사무관리직' 20.5%, 'IT.정보통신직' 16

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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[취업전략] 지방대생의 취업전략

에서 부딪치고 있는 다양한문제들을 어떻게 평가하고 대처하는 지의 여부를 평가-절차 계획력-분석 종합력-상황평가력-상황대처력사 회 및직무종합상 식지식정보화시대와 국제화 시대를살아가는 현대 ... 를 선정하여 수시로 검색하기2주 1∼3회 각종 취업정보 및 소식 검색하기3자신의 이력서 및 자기소개서 작성해놓기4기본적인 인터넷 능력 갖추기(다운로드, 증명사진의 디지털파일화 등]5 ... 등을 참고하여 종합적으로 인물이해를 추구한다. 비록 경험이 풍부한 면접자일지라도 한정된 짧은 시간내에 첫대면인 사람의 전체상을 이해하고 정확한 정보를 얻어내는 것은 무척 어려울 뿐

시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.20

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[경영][기업과경영]삼성의 기업문화

에 파견하여, 1인당 년간 5만 달러 정도를 주어 현지적응능력을 길러 생존하는 기술을 연마하게 하는 이 제도는 무력감을 추방하고 새로운 도전을 하게 하는 분위기를 조성하여 주고 있 ... 하고 고민했다. 삼성이 2년간을 심사숙고 한다면 그 자체로 가치가 있다는게 현대의 결론이다. 이 사건은 삼성의 뛰어난 정보력과 현대의 결단력을 상징한다. 일등주의와 완벽주의도 적지않 ... 목 차(1) 삼성의 경영이념(2) 삼성정신(3) 제 2의 창업(4) 삼성이 필요로하는 인재상(5) 기업문화(6) 현대그룹과 비교한 삼성의 기업문화1. 삼성과 현대의 기업문화(1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.16

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[인사관리 인사관리] 인사관리 연습문제 풀이

을 나타낸다. 또 직무를 수행하는 데 필요한 도구, 장비, 정보 등을 명시한다. 직무명세서의 기재사항은 직무 기술서와 같이 직무인식 사항과 직무개요를 담고 있긴 하지만 교육요건, 경험요건 ... 한 상황 하에서도 일관성을 유지해 주는 신뢰도가 높아야 한다. 시험이 선발도구로서 사용되려면 일반적으로 신뢰도가 0.80이상이 되어야 한다.Ⅱ. 선발상의 타당성선발도구가 선발의 목적 ... 하는 것은 종업원관리에 있어서 중요한 의미를 나타낸다. 인적자원의 개념을 자산관점에서 살펴보면 조직 구성원들을 자산으로 여김으로써 조직체의 부로 인식하고 이를 중요시한다. 투자관점

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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[인사관리] 만도 인사제도분석

의 경영 경영 이념 – 내실경영, 품질혁신, 기술경쟁력 확보연혁 - 90년대1962. 10. 1. ㈜현대양행 설립 80. 2. 6. 만도기계㈜로 상호 변경 88. 3. 15. 평택 ... . 1. 제5차 무역투자진흥대책회의에서 오상수사장 외국인 투자유치 공로로 '산업포장'수상 12. 14. 문막사업본부, 전동 Tilt Telescopic Columm 장치로 국산신기술 ... 원칙 4. 내부 승진의 원칙 5. 경력 개발 지향의 원칙 6. 연공과 능력의 조화원칙 승격 시험 - 사무, 영업 부문 : 영어, 상식 - 기술 부문 : 영어 + 기술종합(기계, 전기

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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[직업론] 공무원에 대해서

기술계 학위소지자 채용·국비장학생의 채용·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·서류전형과·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·임용예정직에 관련된 3년이상 ... 는 자를 말하는데, 공공기업체의 임직원 중에는 준공무원의 신분을 가진 자가 많다. 예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택 ... , 전입시험*통계, 사서, 운수직렬 제외외무공무원의 채용, 전직시험외무공무원의 채용시험, 전직시험*6급 이하 외교정보관리직 특별채용시험 제외3. 시험의 응시자격공무원임용시험은 공무

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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