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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국환경산업기술원청년인턴" 검색결과 201-220 / 358건

  • 코트라 인재상 및 청년사업
    는..지원원을 통해(연락처가 기제되어 있다) 코트라에 연락을 하거나 무역투자포털정보를 통해 정보를 입수 할 수 있다.투자공무원이나 정부 관련부처 기관의 공무원으로 구성되어 대한민국 ... 에 외국인 투자 유치를 가능케 한다. 외국기업의 한국 투자환경 적응 또한 높은 수익률을 올릴 수 있게 서비스를 제공한다.정보제공 : Invest KOREA(IK) 해외투자 진출 정보 포털 ... 로 이루어진다.4.청년인재발굴사업코트라글로벌창업인턴목적: 국내 청년인력을 선발하여 현지 사업기회 발굴, 비즈니스모델 개발 등을 통한 전문 비즈니스맨으로 양성사업개요: 다양한 사업기회를 발굴
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기계과 학사 뽑는 공기업
    어촌공사 한국가스안전공사 한국산업기술평가관리원 한국산업단지공단 한국석유관리원 한국에너지공단 한국에너지기술평가원 한국환경공단 교통안전공단 한국철도시설공단 한국원자력안전기술한국소방 ... 모두 하위권한국건설관리 한국농어촌공사 제주국제도시개발 한국토지주택공사 한국철도공사 전략물자관리원 소방산업기술한국환경공단 한국국제협력단 한전원자력연료 한국가스안전공사 울산항만공사 ... 기술보증기금 (체험형O) 기사, 기술신용평가사2급한국산업기술평가관리원 (체험형O) R&D 기획평가관리산업은행 (인턴O)한국연구재단 (인턴O)근무지별인천 – 수도권매립지자원공사 한국
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19
  • 인사관리환경이 어떻게 변화하고 있는지와 이에 따른 인사관리의 변화방향에 대해 간략히 기술하고,(30점) 인사관리환경의 변화를 제시할 때는 해당 교육과정에서 제시하고 있는 6가지 변화방향을 모두 기술할 것
    1. 인사관리 환경이 어떻게 변화하고 있는지와 이에 따른 인사관리의 변화방향에 대해 간략히 기술하고, 인사관리환경의 변화를 제시할 때는 해당 교육과정에서 제시하고 있는 6가지 ... 변화방향을 모두 기술 할 것① 인재전쟁 (War of Talent)-실업, 청년실업은 국제적 현상으로 떠오르고 있고, 우수 인재에 대한 수요는 세계 경제의 성장에 따라 지속 ... 인의 특성을 파악하여 잘 할 수 있고, 잘 할 수 있도록 파이팅을 주시는 모습은 언제나 팀원들에게 활력을 가져다 준다.④ 지적자극-“이번에 산업인력공단에서 교육이 있는데, 가서 듣
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.19
  • 신용보증기금 체험형 청년인턴 면접 질문 모음
    이 생긴다면 어떻게 해결하겠는가자신 성격의 장점4차산업혁명으로 기술발전이 되고 있는데 이로 인한 명과 암에 대해 말해보라매출채권보험에 대해 설명해봐라어떠한 인턴이 되고 싶은지 말해달 ... 보증기금 인턴 생활을 하면서 필요한 자질이 무엇이라고 생각하는가자신보다 나이가 어린 상사가 반말을 한다면 어떻게 하겠는가신보에서 최우선으로 지원이 필요한 산업 분야와 그 이유 ... 가 무엇인가최근에 본 신용보증기금과 관련된 기사를 말해달라신용보증기금과 기술보증기금의 차이에 대해 말해보라자신의 강점살면서 가장 중요한 가치는 무엇인가자신의 롤모델이 누구인가인턴
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.07
  • 한국전력공사 면접(1차 전공, 2차 경영진) 현직자가 작성한 실제 기출 모음집
    . 최근 본 한전 기사 중 나쁜 소식은?89. 한국 주가가 하락세인데 원인은 무엇이며 상승세로 가기 위한 방안은?90. 마지막으로 할 말은?91. 인턴하면서 느낀 한전의 나쁜 기업 문화 ... 된다. 직업을 선택하는 기준과 한전을 선택한 이유는 무엇인가?12. 팀의 리더인데 팀원들이 동기부여가 되지 않아 참여율이 적다. 이럴 때 어떻게 하겠는가?13. (자소서 기반) 청년인? ... 한국전력공사 KEPCO1차 전공, 2차 경영진면접 기출 모음집* 1분 30초 이내로 답 만들기 (1차 실무진)* 전공3개. 자소서, 회사관련 4개 정도 출제* 마케팅 및 HRD
    자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 건강보험심사평가원 자기소개서 심평원
    습니다.?인터넷에서 쉽게 찾을 수 있는 한국보건사회연구원 청년인턴 자기소개서 자료가 아닙니다.?한국보건사회연구원 청년인턴 행정인턴 지원시 참고자료?건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사 ... 청년인턴 자소서자기소개서 한국보건사회연구원 행정인턴 지원동기 입사후포부 샘플입니다.?한국보건사회연구원 인턴직에서 필요한 전문 능력과 자질을 자기소개서에서 잘 보여주고 있 ... 건강보험심사평가원자소서 건강보험심사평가원 자기소개서 심평원 건강보험심사평가원자소서 건강보험심사평가원 자기소개서 역량기술서 행정직 심사직 건강보험심사평가원자소서 건강보험심사평가원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2022.05.13
  • 복지정책의 관점으로 본 청년 실업 문제 (청년실업 복지 방안)
    . 따라서 경기적 원인에 의한 실업은 현재의 우리나라 청년실업에 대한 원인을 설명하기에는 한계 . 구조적 원인 : 산업구조의 변화 , 발전에 따라 노동자에게 요구하는 기술이 변화하여 생기 ... , 그리고 내가 떡국을 먹으면서 , 뉴스를 보고 있었다 . 뉴스에서는 환경미화원을 뽑는 체력장에서 온 힘을 쏟아 붓는 사람들의 모습을 비춰 주었다 . 아버지는 그들을 보면서 요즘 ... 었다 .문제제기 청년실업을 개인적 차원에서 바라본다 . 2007 년도 한국 청년실업률 : 8.8% ( 통계청 ) OECD 평균 12.1 그러나 한국청년실업문제는 표면적인 통계치
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11
  • 합격자소서 지원동기 모음
    기를 바랍니다.※ 면접전형이상 통과했던 자소서의 글들만 올립니다.안산도시개발/과학기술인공제회/서울우유/한국교직원공제회/LH/SH/중소기업중앙회/한국벤처투자/한국에너지기술연구원안산도시개발나 ... 습니다. 조직의 성장을 위해 차별화된 아이디어와 영업력이 요구되는 상황은 저에게 도전의식을 불러일으켰고 더 큰 성장을 이룰 기회라고 생각합니다.한국교직원공제회나의 능력, 나의 자리한국 ... 교직원공제회는 영속적인 성장을 통해 회원복지를 실현하는 기관으로서 ‘미래’는 대단히 중요한 도전과제입니다. 특히 현재 도래하는 4차 산업혁명은 금융업을 영위하는 조직에게 더욱 중요
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2020.12.13
  • 전국경제인연합회(전경련) 신입/경력직원 공개채용 자기소개서
    업무와 가장 연관성이 높았던 활동 경험4. 전경련 사업 중 가장 인상 깊은 사업 평가5. 전경련 역할에 대한 의견6. 대한민국 정체성 확립의 가장 결정적 순간 평가7. 존경 ... 취업동아리에서 2년간 활동하였으며 취업준비센터에서 1년간 보조업무를 하였습니다. 한국고용정보원 취업준비센터에서도 일하게 되었으며, 서울취업박람회에서 구체적으로 후배들을 위한 계획 ... 뿐 아니라 산업의 발전, 중소기업과의 상생, 기초과학기술의 진흥을 위해 노력해왔습니다. 이런 경제관련 활동도 있지만 사회적봉사를 위한 활동들도 다양하게 하고 있습니다. 2015년 사회
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03
  • 청년실업 해결방안/글쓰기/대화
    청년실업의 문제와 해결방안청년실업의 문제와 해결방안〈차 례〉1. 서론: 청년실업이란2. 청년실업의 원인1) 구조적실업2) 경기적 실업3. 청년실업의 해결방안한국4. 결론◎ 참고 ... 가 필요하다. 즉 현재 지원 대상을 기업 당 300명에서 1,000명 선으로 확대하고, 지원금도 50만원에서 60만 원 정도로 상향조정하여 이 인턴사원제를 기업에 정착할 수 있 ... 등 우대방안도 마련할 필요가 있다.중장기적으로 신기술산업과 전통산업을 접목시킨 10대 차세대 성장동력산업을 중심으로 새로운 일자리창출에 최선을 다한다. 즉 10대 차세대 산업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2019.05.29
  • 청년 실업의 원인과 해결방안
    3. 결론 Contents■ UN(1992) ■ 대한민국 통계청 제 1 조 ( 목적 ) 이 법은 청년 미취업자에 대한 국내외 직업능력개발훈련 등의 지원을 통하여 청년고용을 촉진 ... 이하인 사람 청년의 정의 청년 실업의 정의■ ILO( 국제노동기구 ) ■ 대한민국 통계청 실업의 정의 조사 시점으로부터 일주일 동안 한 시간 이상 일을 할 수는 없었지만 , 일을 할 ... 률 변화 추이고용률 변화 추이 ( 단위 : %) 자료 : 통계청 청년 고용률 변화 추이 주제 선정 이유와 실업 현황구분 한국 미국 일본 프랑스 독일 영국 회원국 평균 전체실업률 (A
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27
  • [한국전력공사 자소서] 한국전력공사 자기소개서 5종 샘플(한전 합격 자소서)
    한국전력공사 자소서[한국전력공사 자소서] 한국전력공사 자기소개서 5종 샘플(한전 합격 자소서)CONTENT1한국전력공사 자소서I. 2018 한국전력공사 청년인턴 자기소개서1 ... . 청년인턴 직무에 필요한 직무 능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오. (분야, 과목명, 주요내용, 성과 등 / 온라인 교육 포함) (400자 이내)2 ... . 청년인턴 직무 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.20 | 수정일 2018.04.20
  • [A+] 청년 취업 증대를 위한 사회적 일자리 창출 / 청년실업 / 정부의 취업프로그램 / 청년인턴제 / 문제점 / 개선방안 / 기대효과 / 정부대책 실효성 제고
    어서 적절한 유인책만 있으면 경제활동 인구화가 가능하다.2. 정부의 2012취업프로그램프로그램내용1.인턴지원(5개)청년인턴제/행정인턴제/이공계전문기술연구사업/관광기업 청년인턴채용지원 ... /KOICA해외봉사단/대학생해외봉사단파견/해외인터넷청년봉사단/개도국과학기술지원단/미래산업분야청년리더양성3.직업훈련(5개)신규실업자훈련생계비대부/신규실업자직업훈련/직업능력개발계좌 ... 제/한국제도로 행정인턴은 주 40시간 근무를 기준으로 최대 12개월까지 근무할 수 있으며 한 달에 약 100만원 가량의 보수를 준다.? 경력 축적(?), 잡일에 모멸감까지......
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23
  • 경제원론 과제물 - 청년실업의 문제점과 개선방안
    의 신규채용 축소(5). 노동시장의 인프라 부족(6). 구직자의 눈높이 조정실패Ⅴ. 청년실업 정책의 문제점(1). 일자리 제공 정책의 문제점(2). 기업의 열악한 환경(3). 대 ... 의 변화(4). 직업훈련의 강화를 통한 고용의 질 제고(5). 청년고용 인프라의 양적. 질적 확충을 통한 일자리 창출Ⅶ. 결론Ⅷ. 참고문헌Ⅰ서론(1) 연구의 배경 및 목적한국 ... 하였다. 각각의 대책 중 단기 대책은 청년층의 노동시장 경험 강화와 산업수요에 맞는 훈련 및 자격 제도 정착을 통하여 모색하고 중 장기 대책은 고용 창출력이 높은 산업, 직업의 육성
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2018.02.27
  • 정부의 청년실업대책,노동시장 인프라 ,취업지원프로그램,고용촉진대책,청년일자리문제
    산업수요에 맞는 인력 양성→단기 복무장병 취업캠프 도입→직장체험 프로그램 개편→한국형 마이스터 양성등 취업교육 강화→대학 취업경쟁력 강화→미래 산업 청년리더 10만명 양성→기술 ... 3천명에 대해 1년간 월 30만원을 지원한다. 또한,‘청년층 뉴스타트 프로젝트’에 5천명을 추가하고, 청년신규고용촉진장려금 수준도 20% 인상했다.Ⅰ. 노동 수요 측면1. 인턴지원 ... 이름대상자예산모집인원1-1 중소기업 청년인턴청년실업자 및 대졸 예정자3896억원72,040명1-2 행정인턴제대졸 미취업자1591억원25,000명1-3 관광분야 청년인턴채용 사업
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07
  • 휴넷 MBA 인사조직 과제
    2차 과제제출 - 인사조직작성자 :1. 인사관리환경이 어떻게 변화하고 있는지와 이에 따른 인사관리의 변화방향 간략기술- 6가지 변화방향 모두 기술▶ 인사관리 환경은 ① 국제/국내 ... 의 사회에 대한 책임강화, 행동규정, 윤리규정 강화."" 효율성 VS 정당성, ⑤ 지속가능 경영의 중요성 증대 - 환경 Green 산업 중요, 윤리강조, 사회적 기업등장 ... 확산, 임시직 증대, 인턴제도, 고용없는 성장, 헤드헌팅"업체 활동 증가 등의 제도 변화가 있음4) 창조경영" : 한국 기업의 경영을 한 단계 높이기 위한 경영방식, 이는 서구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21
  • 루셈 합격자기소개서
    하며 대한민국을 뛰어넘어 글로벌 넘버원 회사가 될 수 있도록 저의 열정을 불태워보고 싶습니다.2. 보유능력 및 기술[분석, 친화, 협상]물건을 파는 일에는 다양한 경험과 재능을 가졌 ... 관리사(FRM)와 국제무역사의 자격을 취득하고, 더 나아가 산업과 직무에 관한 연구와 공부를 끊임없이 할 예정입니다.현재도 저는 큰돈을 벌겠다는 욕심보다는 대한민국의 한 명의 건전 ... 루셈 합격자기소개서1. 입사지원동기/입사후 계획루셈은 한국을 뛰어넘어 글로벌 넘버원 회사를 지향하며 성장하고 있습니다. 도전과 경쟁을 통하여 국내 넘버원을 넘어서 세계 넘버원
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.15
  • 고졸취업관련 보고서
    은 이실적을 점검한 결과, 청년인턴 1만6000명을 채용해 목표(1만2000명) 대비 129% 달성했다. 이 중 고졸인턴은 3200명(20%) 채용해 목표비율 20%를 달성했다.신규 ... 경우 기업이 원하는 인재상에 맞춰 현장 밀착형 수업이 진행되며 나중에 취업시 학생과 기업에 모두 도움이 된다.졸업 후 취업하면 병역과 대학까지 혜택마이스터고 출신 취업자는 산업기능 ... 정규직 채용인원 1만5000명 중 인턴경험자가 3400명으로 인턴경험자 비율이 목표 20%를 초과한 22%를 달성했다.특히 고졸인턴 3163명을 채용, 채용목표(2519명)를 초과
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24
  • 한국의고용문제-일자리문제,비정규직문제
    제공이나 직업훈련과 관련한 상담 뿐 아니라 일에 대한 동기부여와 구직기술, 전반적인 구직 계획 등 청년들에게 개별적이고 심층적인 상담을 해줄 수 있는 직업상담원이 필요하다.3) 중소 ... 기준)인 상황에서 인턴 10만 명을 보태면 20대 취업자(지난달 기준 376만9,000명) 3명 가운데 1명이 비정규직이라는 얘기가 된다.한국노동연구원에 따르면 현재 비정규직 ... 정규직 실태를 감안하면 이들이 향후 제대로 된 만찬을 먹을 가능성은 낮다. 한국노동연구원 관계자는 “지금과 같은 식의 인턴이라면, 내년 취업시즌 기업들이 인턴 경력자보다 2010년
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.24
  • 2019한국토지주택공사 합격자소서 관리직/일반행정
    를 유지하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.② 도움을 받을 수 있었던 구체적인 상황과 이유를 기술해 주십시오.청년인턴으로 공공기관에 근무할 때였습니다. 평소 좋은 관계 ... 가. (지원 포부) 본인은 한국토지주택공사의 어떤 사업에 관심이 있으며 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.주거취약계층 주거 ... , 전략적 제휴, 산업동향 등을 분석하여 주거취약계층 주거지원 사업을 지금보다 더 성장시키고 싶습니다. 더불어 저의 업무 수행이 한국토지주택공사 발전에 있어 디딤돌 역할을 할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.07 | 수정일 2020.07.14
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2025년 08월 29일 금요일
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