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"한국의노동시장" 검색결과 201-220 / 65,284건

  • [사회학] 한국노동시장
    한국노동시장1) 우리나라 노동시장남한 노동시장의 구조와 그 변화의 방향을 가늠해보기 위해서 인구구조의 변화와 고용추세를 살펴보았다. 인구구조는 노동력 공급의 기반인데 노동력 ... 적으로 한국의 외국인력 정책에 대한 신뢰를 상실해 온 것이다. 우리나라에 앞서 외국인노동자 문제를 겪었던 일본, 대만, 싱가폴 및 독일의 경험을 통해 국내 외국인 노동시장대한 시사 ... 로시키고 있다. 이러한 환경변화로 한국은 선진국형의 노동정책을 탄력적으로 수용할 수 밖에 없는 상황에 놓여있다. 최근 기업의 구조조정을 위한 노동시장의 유연화 문제가 시급한 과제
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26
  • 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안
    한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직 노동자 ... . 미국 / 라. 일본Ⅲ. 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점1. 비정규직 근로자의 규모2. 청년층 비정규직의 산업별 비정규직 현황과 문제점가. 제조업 / 나 ... 시장의 문제점1. 비정규직 증가 원인가. 노동비용 절감1997년 외환위기 이후 한국경제의 급속한 글로벌화가 진행됨에 따라 경쟁이 격화되었고, 기업으로 하여금 노동비용을 포함한 고정
    리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05
  • 한국노동시장의 문제정
    한국 노동시장의 문제점학 과: 경제학과학 년: 4학년학 번: 96341089이 름: 이준열1.들어가는 말첫째, 한국노동시장 유연성은 세계 1위이다. 오차수정모형을 사용 ... 하여 노동시장, 고용, 임금에 대한 장기 탄력성, 1월 이내 단기 탄력성, 조정속도를 계산하면 9개 지표 가운데 8개 지표에서 한국이 미국보다 높다.둘째, 정규직도 노동시장 유연 ... 성에서 세계 1위이다. 자연대수 표준편차를 사용하여 고용 변동성을 계산하면, 한국 노동자는 0.023(정규직 0.022, 비정규직 0.036), 미국 노동자는 0.006으로 한국의 정규직
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29
  • [노동]노동시장 유연성과 한국 노동시장의 현실
    노동시장 유연성(Labor market flexibility)과한국 노동시장의 현실1. 노동시장 유연성(labor market flexibility) 제고의 의의1) 노동시장 ... 으로 성과에 따라 임금이 차등적으로 지급된다면 사용자의 자본효율성이 증대될 수 있으며, 이는 노동시장의 유연성 제고에도 도움이 된다. 임금체계의 성과급화는 일본이나 한국과 같이 연공제 ... 등이 포함된다.3. 한국 노동시장 유연화의 현실과 문제점1) 중간관리층 중심의 고용조정미국과 우리나라의 경우 해고 형태에 있어 서로 다른 패턴을 보여주고 있다. 1990년대 들
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.19
  • 한국노동시장의 구조조정과 해결방안은 어디 에 있는 것인가
    2008 - 2학기노동경제와 노사관계『한국노동시장의 구조조정과 해결방안은 어디 에 있는 것인가』목 차1. 서론 (우리나라의 외환위기 이후 구조조정은 어떻게 변할 것인가)2 ... 이 인수자쪽으로 함께 이전된다. 부실채권은 부실채권 전담은행인 베드뱅크 또는 정부가 떠 안는다.· 구조조정의 문제와 고용관계정부주도의 기업구조조정은 정부가 주도적으로 추진하면서 노동조합 ... 은 기본적으로 근로자들의 고용과 근로조건에 직접적인 그리고 중대한 영향을 미치는 기업구조조정에 참여할 수 없었다는 점이다. 노동조합으로서는 조합원들의 고용문제가 달려있는 중요
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18
  • [통일한국 경제 완벽정리] 통일한국 경제의 예상되는 문제점, 대응방안, 나아갈 방향(남북통일 후 노동시장의 단일화와 사유재산제도 확립을 중심으로)
    REPORT통일한국경제의 통합:단일노동시장 형성과 사유재산제 확립에 주의하여담당교수 :수강과목 :소 속 :학 번 :이 름 :제출일자 :목차Ⅰ. 서Ⅱ. 단일노동시장 형성1. 단일 ... 노동시장 형성이 중요한 이유2. 독일의 단일노동시장 형성 경험3. 남북한 단일 노동시장 형성 방안Ⅲ. 시장경제체제로의 전환과 사유화 문제1. 올바른 사유화의 방식: 사유재산권 보장 ... 를 규정대량실업문제가 발생할 것이다. 그럴 경우, 실업자들이 대규모로 남한으로 일자리를 구하기 위해 몰려들 것이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 적절한 방식의 남북 단일노동시장 형성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2023.03.05
  • [여성복지론] 한국노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를
    [여성복지론] 한국노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해 ... 를 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지1) 비정규직 여성근로자2) 채용상의 간접차별3) 승진, 배치 상의 성불평등2 ... 다. 따라서 본론에서는 한국노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.07
  • [노동경제학리포트] (노동경제)한국의 공무원 노동시장과 유연성 제고 정책
    한국의 공무원 노동시장과 유연성 제고 정책차 례12장. 한국 민간부문과 공공부문의 노동시장 - 4. 한국의 공무원 노동시장 4.1 공무원의 임금 4.2 공무원의 고용 4.3 공급 ... 제한모형 4.4 과다고용모형 4.5 공공부문 노동시장유연성 제고방안 - 5. 한국 노동시장의 유연성제고정책 5.1 산업구조조정과 인적자원개발정책 5.2 고용조정의 유연성 5.3 ... 내부노동시장에로의 진입장벽 완화 5.4 임금유연성의 확립4.1 공무원의 임금⑴ 평균임금격차 - 공무원 월 급여는 1,092,834원으로 정규직 봉급생활자(1,017,734원)보다 9
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
  • 한국노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를 제시하시오.
    한국노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ ... 서론Ⅱ 본론1. 한국노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지1) 직접차별 현상2) 간접차별 현상3) 직장내 성희롱2. 외국의 사례와 제도를 인용한 성불평등적인 ... 다. 아래에서는 위와 같은 한국노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13
  • [노동경제학]유럽연합의 노동법 변화가 한국에 주는 시사점(노동시장 유연화)
    는 대신 고용계약에서 더 큰 유연성을 부여받았다. 이 협상은 유연안전성-유연성과 안전성의 상호보완-이라는 개념으로 요약된다. 사회적 파트너들은 1996년 합의를 통해 노동시장 중재 ... 와 노동자는 좀 더 재량껏 일일 및 주간 근로시간 스케줄을 짤 수 있게 될 것이다.유럽연합의 노동법 변화는 ‘노동시장의 유연화’에 초점이 맞춰져 있다. 유럽 각 나라에서는 노동시장 ... 유연화를 통한 사용자에게는 고용의 자유를, 노동자에게는 안정된 고용을 가져다주고 있다. 우리나라에서는 경제위기를 계기로 노동시장 유연성을 높이기 위한 제도가 도입
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.22
  • 2003년(2000년대) 한국경제,노동조합, 2003년(2000년대) 노동시장,비정규직근로, 2003년(2000년대) 금융노조,산업재해, 2003년(2000년대) 정보인권운동
    2003년(2000년대)의 한국경제와 노동조합(노조), 2003년(2000년대)의 노동시장과 비정규직근로, 2003년(2000년대)의 금융노동조합(금융노조)과 은행구조조정 ... 개방과 기업의 투명성 제고, 공기업의 민영화와 기간산업의 민영화, 노동시장의 유연화를 내용으로 한 신자유주의 구조조정은 한국경제를 금융세계화를 중심으로 한 세계자본주의로의 편입을 가 ... , 2003년(2000년대)의 산업재해, 2003년(2000년대)의 정보인권운동 분석Ⅰ. 2003년(2000년대)의 한국경제Ⅱ. 2003년(2000년대)의 노동조합(노조)1. 노동조합 수
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22
  • [인력수급][인력][노동]공공복지서비스의 인력수급, 노동시장의 인력수급, 한국산업의 인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 방송산업의 인력수급, 컨벤션산업의 인력수급 분석
    공공복지서비스의 인력수급, 노동시장의 인력수급, 한국산업의 인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 방송산업의 인력수급, 컨벤션산업의 인력수급 분석Ⅰ. 공공복지서비스의 인력 ... 수급1. 현황2. 공공복지인력추계1) 직무에 따른 인력추계2) 사회복지사무소 설치시 필요인력추계3. 과제Ⅱ. 노동시장의 인력수급1. 지식집약산업의 취업자 증가2. 전문직과 고학력 ... 의 노동시장의 변화1) 비정규직화(casualization)2) 여성인력에 대한 수요증대2. 방송인력현황1) 전체규모2) 매체별 규모3) 직종별 규모3. 방송 예비인력 현황 및 수급
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • [노동경제] 한국노동시장의 현황 및 정부의 고용정책 평가
    한국노동시장의 현황 및 정부의 고용정책 평가□ 노동시장의 현황○ IMF위기 이전 10년 동안 2%대의 실업률로 완전고용상태에 있 던 한국노동시장은 98년 외환위기 이후 실업 ... 증가와 1년이 상 장기실업자의 비중 확대를 통해 잘 드러나고 있음 한국 노동시장의 주요지표{1997199899. 1/499. 2/499. 3/499. 4/400. 1/400. 2 ... 전세계적으로 시장을 물신화한 신자유주의의 공세가 확산 되면서 대폭적인 복지의 삭감이 일어나고 정부의 적극적인 고용 정책 노력은 퇴조. 노동시장의 유연화가 고용위기에 대한 타개책
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18
  • [1990년대][경제개혁]1990년대의 경제개혁, 1990년대의 한국산업, 1990년대의 금융시스템, 1990년대의 버블경제, 1990년대의 노동시장,1990년대의 노동조합 분석
    1990년대의 경제개혁, 1990년대의 한국산업, 1990년대의 금융시스템, 1990년대의 버블경제, 1990년대의 노동시장, 1990년대의 노동조합 분석Ⅰ. 1990년대의 경제 ... 개혁Ⅱ. 1990년대의 한국산업Ⅲ. 1990년대의 금융시스템Ⅳ. 1990년대의 버블경제Ⅴ. 1990년대의 노동시장Ⅵ. 1990년대의 노동조합참고문헌Ⅰ. 1990년대의 경제개혁 ... 도 관 최소자본 규모가 크고, 그렇기 때문에 진입장벽이 높은 독과점적 시장구조를 가지고 있다. 전 기업은 소수의 기업이 대규모의 발전시설과 급전시설을 함께 담당하고 있다.(한국산업은행
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • [기구론] 한국 노동시장의 실태와 과제
    目 次Ⅰ. 들어가는말Ⅱ. 국제노동기구(ILO)의 이해· ILO의 역사와 조직· ILO의 주요활동 및 한국과의 관계Ⅲ. 외환위기 이후 한국 노동시장의 유연화·노동시장 유연성 제고 ... 방안·한국 노동시장의 유연화·한국 노동시장 유연성 제고를 위한 대안Ⅳ. 근로시간 단축· 근로시간 단축 논의의 배경과 추진경과· 근로시간 단축의 기대효과· 세계 각 국의 근로시간 ... 으로 성과에 따라 임금이 차등적으로 지급된다면 사용자의 자본효율성이 증대될 수 있으며, 이는 노동시장의 유연성 제고에도 도움이 된다. 임금체계의 성과급화는 일본이나 한국과 같이 연공제
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.21
  • [한국경제의 문제] 노동시장과 노사관계
    억제 정책에 대한 반발이 분출되며 산업전선은 차라리 전쟁터를 불사할 만큼 과격한 투쟁과 혼란으로 점철되었다.한국 노동시장에서의 임금수준문제와 관련하여 끊이지 않는 논란의 대상이 되 ... .......................................................................P.2노동시장이란(P.1)경제성장과 노동시장의 구조 변화(P ... 겠다는 우리 나라에서 말이 되는 일인가? 이러한 노동문제와 노사관계에 관하여 우리 한국의 경제는 어떻게 변화되었고 최근에 일어나는 노사문제와 앞으로의 우리의 대응책에 대하여 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.08 | 수정일 2014.10.10
  • [경제원론] 변화하는 한국노동시장
    에서 서비스업 고용7. 여성고용의 증가Ⅲ. 결 론『 참고문헌 』Ⅰ. 서 론노동시장에 대변화가 시작되고 있다. 세계화에 따른 경쟁격화, 성장둔화, 지식·정보화, 노동정책 변화, 인구구조 ... 변화 등이 변화의 동인으로 작용하면서 인력부족경제에서 인력과잉경제로 전환되고 고용의 전문화와 양극화·고학력화·비정규직화·서비스화·여성화·고령화가 21세기 새로운 노동시장의 트렌드 ... 의 생존권과 직결되면서 노동환경에도 그대로 투영되고 있어 기존 노동시장 패러다임의 근본적인 변화를 요구하고 있다. 경제적인 국경이 소멸되면서 기업들은 급변하는 경영환경에 탄력
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.11
  • [경제] 한국 노동시장의 실태와 정책과제
    목 차Ⅰ. 들어가는말Ⅱ. 국제노동기구(ILO)의 이해· ILO의 역사와 조직· ILO의 주요활동 및 한국과의 관계Ⅲ. 외환위기 이후 한국 노동시장의 유연화·노동시장 유연성 제고 ... 방안·한국 노동시장의 유연화·한국 노동시장 유연성 제고를 위한 대안Ⅳ. 근로시간 단축· 근로시간 단축 논의의 배경과 추진경과· 근로시간 단축의 기대효과· 세계 각 국의 근로시간 ... 단축 실태· 근로시간 단축의 문제점 및 해결방안Ⅴ. 맺는말I. 들어가는말IMF 외환위기 이후 경제 전반에 절친 개혁의 움직임에 발맞춘 노동시장을 연구, 조사함에 있어 우선적으로 국제
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.06
  • 엘살바도르의 근로시장, 엘살바도르의 고용시장, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르의 노동관련법, 엘살바도르의 노사분쟁 사례, 한국의 엘살바도르 투자 현황 분석(엘살바도르, 엘살바도르 투자)
    엘살바도르의 근로시장, 엘살바도르의 고용시장, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르의 노동관련법, 엘살바도르의 노사분쟁 사례, 한국의 엘살바도르 투자 현황 분석Ⅰ. 엘살바도르의 근로시장 ... Ⅱ. 엘살바도르의 고용시장Ⅲ. 엘살바도르의 경제Ⅳ. 엘살바도르의 노동관련법1. 개별근로계약의 체결2. 비정규근로계약의 제한3. 개별근로관계에서의 사용자 및 근로자의 의무사항4 ... 되는 경우3) 근로계약관계의 종료에 사용자의 책임이 뒤따르게 되는 경우Ⅴ. 엘살바도르의 노사분쟁 사례1. D사의 불법해고 사례2. 평가Ⅵ. 한국의 엘살바도르 투자 현황1. 외국인 투자
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07
  • [한국경제론] 비정규직 문제와 개선방향 (비정규직의 개념과 종류, 비정규직 발생배경 및 원인, 비정규직의 증가요인, 비정규직 문제의 개선방향 및 노동시장의 유연성 제고)
    . 비정규직의 사회적 양면성1)비정규직의 긍정적인 측면2)비정규직의 부정적인 측면6. 비정규직 문제의 개선방향7. 노동시장의 유연성 제고1. 비정규직의 개념비정규직 근로자(non-s ... 을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하였다. 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자’(제 ... 적으로 낮은 임금수준에 직면하는 비정규직의 활용은 기업경영에 도움이 된다. 그리고 시장수요의 변화에 따른 노동력의 양적 조절이 용이하다는 것도 인건비 절감에 도움이 된다. 노동력이 양
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.21
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2025년 09월 04일 목요일
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