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"한국은행기간제입사면접" 검색결과 201-220 / 224건

  • 조직행동과 경영성과(GE, SK)
    가 기장 존경하는 기업인(60%) : 한국(75%) ㆍ재임기간 중(1981~2000) - GE 주가 40배 상승 - 자본수익률 평균 20% 수준(동기간 미국 평균 12%) ㆍ20C ... 2003. 9. 16조직행위론 연구조직행동과 경영성과목 차Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 본문 요약 - 제1부 조직생활의 변화 (제1장 조직행동과 경영성과) 2. 사례소개 - GE ... 야내 용심사, 면접, 직무분석ㆍ조정 등1. 충 원2. 유지관리3. 노조관계4. 훈련 및 개발5. 보 상6. 커뮤니케이션7. 조직화8. 인사행정인사평가목록, 이직관리, 건강관리
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코특수강 생산기술분야[생산관리, 생산직] 자기소개서 합격샘플 + 면접기출 및 예상문제 수록[100전 100승 합격샘플]
    포스코특수강 생산기술분야 1. 지원동기/희망근무분야/입사 후 포부 [생산기술 분야는 나의 본향] 평소 제 적성을 충분히 감안하여 진로를 선택하기를 원했습니다. 공학도로서 세계 ... 특수강에 입사하게 된다면 부족한 점이 무엇인지 빠르게 인식하고 그것을 채우기 위해 능동적으로 대처하는 사원이 되도록 행동하겠습니다. ♣ 면접 대비용 기출 및 예상 질문 ♣ 1 ... 제일의 특수강 기업인 포스코 특수강에 관심이 많았고 자부심과 긍지를 가지고 살아가고 싶어 지원하게 되었습니다. 포스코특수강은 최첨단 소재의 생산에 주력하는 국가 기간산업으로서 중추
    자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2020.04.16
  • 신한증권 기업조사
    시간에 면접관들에게서 그 조원에게 태클이 들어오고 그러다 그 조원이 어리버리하면 팀 전체의 점수가 깎입니다.넷째, 제가 가장 중요하다고 생각하는 것! 편안한 마음으로 최선을 다하 ... 입상, 자격증 無증권사를 준비하는 여러분들 안녕하세요. 저는 작년에 굿모닝 신한증권 공채로 입사한 사람입니다. 신한지주회사의 자회사인건 다들 아시죠? 증권사 중에는 가장 안정적이고 ... 에 투자한다.분산투자를 하고 싶지만 정보가 부족한 개인투자자들의 경우 자신의 투자목적과 기간에 맞 춰 상품을 선택할 수 있으며 상품 종류는 안정혼합형·안정성장혼합형·중립혼합형·성장혼합형
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01
  • [인사관리론]삼성전자 인사관리 체계
    성주채권 은행우리(남대문)공 장수원, 구미, 기흥신용등급AAA(2003년 현재)주 소경기도 수원시 팔달구 매탄3동 416◎ 개 관◎ 주요 사업 분야 (자료출처:삼성전자 홈페이지 ... )①디지털미디어(세계시장 점유율)제 품점 유 율순 위TV11.1%1위모니터21.5%1위VCR25%1위DVDP15%2위캠코더17%3위프린터(레이져)12.8%2위②생활가전제 품점 유 율순 ... , 추진력, 책임감등을 평가평가도구구조화된 면접질문 및 관찰을 통해성장 배경, 과거 행위, 미래 상황, 행동 관찰을 통한 인성 평가과제해결 + 질의 응답,사례분석, 모의 상황,면접
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.27
  • 12년도 마사회 인턴 지원하여 합격한 자소서입니다.
    었습니다. 2012년 마사회 인턴으로 입사하여 한국의 대표 레저 산업이자 국가 기간 산업이 될 말 산업에 대해 제가 가진 지식을 60초 내에 보여줄 수 있는 예비 K-POP스타와 같은 존재가 되 ... 를 찾는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 저는 학점과 한 학기의 과업 수행이라는 단기 목표를 두는 대신 교수님의 수업에서 취업 면접과 도움될 점들을 경영학 전공자로서 팀원들에게 피력 ... 습니다. 업무강도가 강한 편이고 쉽게 그만두는 지원자들이 있어 매니저께서는 교육기간 2달 후 시급을 인상해주시기로 하였습니다. 영어 회화와 사회경험을 일석이조로 할 수 있다는 장점 때문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01
  • [인사관리]기업의부문별활동(인사활동)
    적용되는 시간급 또는 일당제의 명칭(시간당, 일당). 봉급-일정 기간 동안의 노동에 대한 대가로 지급되는 보상의 형태(주급, 월급, 연봉)1 기본급 - 정상적인 근로 조건에서 근로 ... 다.======================================================================== 신한은행 창립 20주년, '경영성과 과실 공유, 新성과보상제 도입'이인호 신한은행장은 5일 전 직원을 대상으로 한 새로운 ... union 면접을 통하여 직무를 분석하는 방법3 질문지 방식 - 직무수행자에게 사전에 작성된 질문지를 나누어 주어 작업자에게 작성토록 함으로써 직무에 대한 정보를 얻는 방법4 체험 방식
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.10
  • [인사] 파파스와 TGI의 인재채용
    .Ⅱ.채용ⅰ. 서류전형 및 면접 전형- 신입사원 : 당사의 아카데미에서 1개월 과정의 교육을 이수하고 입사를 희망하는 자- 경력사원 : 동종?유사업종에서 1년 이상의 경력이 있 ... BOH 서비스강 사 : Regional Coach (4인)교육 일정 : 매달 50명 (동계, 하계 제외)ⅳ.seminar 교육대 상 : 입사 3개월자교육 기간 : 3일교육 장소 ... 교육내용 중 일부7 step of lengendary serviceService&Quality 향상 Seminar 교육|대상 : 입사 3개월자| 교육기간 : 3일| 교육장소 : 외부
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • 신한은행 최종 합격 자기소개서
    었고, 한국에서는 배울 수 없는 많은 경험을 할 수 있었습니다. 이러한 저의 다양한 사회 경험은 저만의 자부심이며 이를 신한은행의 자부심이 되도록 노력하겠습니다.[롯데마트 점장 ... 입니다. 신한은행입사한다면 이처럼 적극적인 자세로 고객님께 사랑받고 신뢰받는 직원이 되겠습니다.[실수 제로에 도전하는 꼼꼼한 윤장씨]제 성격의 장점은 어떤 일이 주어지든 그것 ... 야 한다는 것을 의미합니다. 이처럼 신한은행에서 일하기 위해서는 은행 인으로서의 전문성도 중요하지만 강인한 체력이 바탕이 되지 않는다면 그 어떤 일도 감당하기 어렵습니다. 저는 어느
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.12
  • [인턴]대우건설 합격자소서(플랜트-전기)
    시장 개척정신은 언제나 세간의 시선을 이끌었습니다. 세계를 무대로 모두가 불가능 하다고 생각한 시장에 먼저 진출로를 뚫어 한국 경제의 활로를 마련해온 대우그룹의 정신은 이제 대우 ... 건설로 이어져 내려왔습니다. 대우의 선구자다운 면모는 어렸을 때부터 저의 동경의 대상이었으며 이제 그 대열에 합류하고 싶어 지원하였습니다.현재 플랜트 산업 협회에서 주최하는 10주 ... 를 확대해 목표를 달성한다는 전략입니다. 특히 최대주주인 산업은행과의 시너지효과를 통해 파이낸싱 동반사업에도 적극 추진하기로 하였는데요. 플랜트 부문에선 엔지니어링업체, 주기기 제조
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.12
  • [사회]노동시장에서의 성차별 유형
    하던 남녀간 서로 다른 호봉체계가 많이 사라짐.- 1980년대에는 은행에 같이 입사해도 남성은 일반행원, 여성은 ‘여행원’으로 분리되어 임금 및 승진체계가 현저하게 달랐으나 고평법 ... 직원으로 발령하고 임금을 인상하는 등의 조치를 취하자 항소를 취소하였다.3) 배치와 승진상의 성차별- 동일학력, 동일자격을 소유한 경우에도 함께 입사한 남성은 기간업무나 숙련을 요하 ... 주장하며, 1996년 검찰에 고발조치하였다. 또한 한국여성민우회 고용평등추진본부도 에너지관리공단 이사장과 인사과장을 고평법(제7조), 근로기준법(제5조), 단체협약(제33조
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.07
  • 2007년 하반기 은행서류합격자소서
    을 약속합니다.조흥은행 시절부터 저와 저의 가족의 아낌없는 나무였던 신한은행에게 항상 받기만 했습니다. 이제 제가 자부심이 되는 1등 은행인 신한은행에서 대한민국 모든 가족들의 금융 ... 어 주셔서 감사합니다.] 지원동기저의 소중한 순간 옆에는 신한은행이 항상 함께 했습니다. 재수 후 대학에 합격해 입학금을 송금할 때 함께 기뻐해 준 신한은행, 제대 후 캐나다 생활 ... 고 싶어하는 사원] 입행 후 포부“안녕하십니까! 신한 고객님 반갑습니다.” 라며 지점에서 가장 큰 목소리로 고객을 맞는 저의 모습을 2008년 봄부터만나실 수 있을 것입니다.신한은행
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.08
  • (농협 자소서 + 면접족보) 농협은행 자기소개서 우수샘플 + 면접후기/합격스펙
    수 있었습니다. 그 기간 동안 얻은 것은 실전 회화만이 아니었습니다. 갈등을 대화로 풀어낼 줄 아는 유연한 사고와 감사와 용서에 솔직해진 제 자신을 발견할 수 있었습니다. 입사 후 ... A. NH농협은행/지역농협 6급 자기소개서 합격예문 1. 다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오. 2. 살아오 ... 면서 힘든 일을 겪게 될 때, 힘이 되는 말이나 경험 등을 이유와 함께 기술하시오. 3. 농협에 입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그로 인해 달성하고자 하는 바를 쓰시오. 4. 농협
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18 | 수정일 2018.05.23
  • 자기소개서 작성방법(자소서 작성방법)_실제경험담&실제예문
    성검사, 면접도 중요하지만, 저는 가장 중요한 부분이 바로 자기소개서라고 생각하여, 제가 정리했던 자기소개서 노트를 공개합니다. 전문 컨설턴트도 아니지만, 실제 장기간 구직활동 ... 한다면 제3세대 금융시대에 주역이 될 수 있겠다는 확신을 갖게 되었습니다. 따라서 우리은행에서 우리나라 1등 은행을 만들겠다는 열의를 갖게 되었습니다.2) 신한은행 그 결과, 신한은행 ... !” 지난 19일에 명동에서 가두 캠페인을 벌이고 있는 신입행원들의 목소리로 직접 신한인의 에너지를 느낄 수 있었습니다. 신한은행대한 지망 열의를 불태우고 있던 저는 그 모습이 너무
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13 | 수정일 2018.07.26
  • [합격자소서] 신한금융투자 자기소개서
    영어면접에서 실력은 금방 들통났습니다. 그러나, 눈빛과 열정은 매니저님의 관심을 끌기에 충분했습니다. 사정을 들으시고, 저의 열정을 인정하신 매니저님은 결국 "와서 많이 배워요 ... +를 받고, 거시경제학에서는 100점이라는 경이적인 점수로 1등을 차지하는 기반이 되었습니다.이후, 현실에서의 경제를 이해하기 위해 노력했습니다. SERI나 한국은행 보고서 등 ... 는 모습은 저의 가슴을 따뜻하게 하기에 충분했습니다. 역전에서 나물파시던 어머니는 힘들게 버신 돈을 책 사라고 쥐어 주시곤 하셨습니다. 당신들은 안 입고, 안 먹고, 안 쓰
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.12
  • 인사고과와 근로조건관리(안전보건관리, 근로시간관리, 근로조건관리)에 대한 이해와 과제
    할 의무를 진다.제 2 조 [근로기간]자 : 년 월 일지 : 년 월 일(1) 단, 근로기간중 근로자파견계약의 해지로 또는 재계약 미체결의 경우로 근로계약기간이 중도에 종료 ... [ 수습기간]회사의 규정에 준하여 신규로 채용된 자는 3개월간의 수습기간을 적용하며, 업무수행에 부적합하다고판단시에는 예고없이 해고할 수 있다. 수습기간의 급여는 별도 정한다.제 ... 은 범주별로 할당을 하는 상대적 고과의 한 방법(관대화 경향, 중심화 경향을 막기 위한 것) 이외 표준인물 비교법, 등급할당제2) 평가척도 고과법: 평가요소마다 주어진 측정척도
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16
  • [행사기획]취업소모임 가리온 소개 및 “Career-UP Festival” 행사 기획서
    년8월공모전▷ ‘제2회 외환카드 마케팅 캠프’ 참가: 본선 진출, 우수상 수상(상금 300만원)문혜란 외 1명교 육▷ ‘제 2차 대학(원)생 창업실무과정’ 수료: 중소기업청 주최 ... 이혜진 외 2명9월기업참여▷ 리포트베이 대학생리포터 선발 (~현재)박해수인턴쉽▷ 국민은행 콜센터 특수업무팀 휴일 근무계약직 직원 (~현재)신한신10월기업참여▷ OB 생존 취업캠프 ... 에 대해 듣는다.강 사(주)대덕넷 이석봉 대표이사, http://www.hellodd.com약 력▷ 성균관대학교 행정학 석사▷ 서강대학교 경제대학원 수료▷ 1989년 중앙일보사 입사
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.21
  • [인사관리] 한국기업의 채용형태 변화
    한국기업의 채용형태 변화IMF 경제위기후 우리 나라의 기업들은 지금 다시 제2의 구조조정과 다시올 지 모른다고 수군대는 제2차 외환위기등 여러 악재 등으로 현재 그 채용 규모 ... 에서 블라인드 면접을 도입하고 있다.둘째 프리젠테이션 면접은 삼성이 1995년부터 열린 면접을 표방하면서 도입한 방식이다. 이 방식은 올해 삼성그룹뿐 아니라, LG화학과 국민은행등 ... 하기 위해서 도입한 것으로, 카드놀이를 통해 드러나 지원자의 성격을 파악하는 것을 목적으로 하고 있다.다섯째 마라톤 면접은 E랜드 그룹이 대표적인 케이스로 입사원서 작성부터 면접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.05
  • 방송경영론 총정리
    제 1 장 경영의 개념과 이론의 발달1.1 경영의 개념과 방송기업의 발달1.1.1 경영의 정의경영이란 개체로서의 사회적 존재가 특정 목표를 달성하기 위하여 최적의 환경을 설계 ... 다.2 다각적인 생산으로 신제품을 끊임없이 시장에 공급하고 있다.3 현대의 대기업은 한나의 거대한 관료제 기루를 이루어왔다.4 고도의 정보관리기술을 이용하고 있다.5 현대의기업 ... , 야간방송, 심야방송으로 구분된다.(9) 매체의 종류에 의한 분류HDTV방송, 위성방송, 케이블TV방송, VOD방송으로 구분된다.2.2 국내외 주요 방송사 현황2.2.1 한국
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05
  • [인간자원개발론] 삼성전자 인간자원개발
    하기 위해 끊임없는 기술 혁신과 경영합리화 로 한국전자업계의 선도적 위치를 지켜온 삼성전자는 각 사업분야에서 쌓아 올린 품질 혁신과 기술은 토대로 세계적 명품을 선보였습니다. 제2 ... 교육Ⅳ. 인사제도1) 인재상2) 급여/보수3) 복리후생4) 無 노조신화Ⅴ. 채 용1) 경력사원 수시채용2) 신입채용 상시채용3) 면접제도Ⅵ. 기업평가Ⅶ. 참고자료1. 선정이유지난해 ... 다. 부채비율도 78%로 삼성전자는 올해 투자액 7조원을 대부분 이익금으로 충당할 예정이다. 은행돈을 빌리지 않고 신규투자를 할 수 있는 여력이 생겼다는 것이 삼성전자 김광태 이사의 설명
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28
  • [교육제도] 입시교육과 교육환경개선에 대한 고찰
    하여 4년간 대학공부를 마치고는 갑과 동일한 은행입사한다. 처음에는 갑이 더 많은 보수를 받게 된다. 이는 갑이 4년간 근무한 연공이 있으므로 당연하다. 그러나 점차 을이 우세해져서 ... (교육학) 입시교육과 교육환경개선에 대한 고찰1.서론2.현행 교육제도하에서 대학입시와 관련되어 나타나는 여러 문제점들1)과다한 사교육비의 지출2)교육환경 개선을 위한 대도시 집중 ... 가 단기간에 급속한 성장을 이룩할 수 있었던 원동력 중의 하나가 바로 뜨거운 교육열이었다. 자식들을 대학교에 보내기 위해 시골의 논밭을 팔아서 학비를 보내주신 부모님들이 계셨
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17
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2025년 08월 14일 목요일
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