"한국산업인력공단채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"한국산업인력공단채용시험문제" 검색결과 201-220 / 226건

[경영전략]벤쳐창업과 기업가정신

억원을 기부하는 등 한국사회에서 귀감이 되는 기업인 이기에 그가 창업하여 현위치가 까지 올린 미래산업과 인간 정문술에 대하여 조사해 보기로 하였다.2. 미래산업의 소개미래산업 ... 게 초청한 삼성전자의 엔지니어들이 직접 확인하고 그 가능성을 인정하여 시험작동에 들어갔으나, 15일후 시험작동중 문제가 발생하였다. 그러나 희망을 잃지 않고 다시 문제를 해결 ... 에서 성공을 거둘 수 있는 배경이었다.③인재경영기업의 인재는 실로 매우 중요한 비중을 차지한다. 초기 창업 당시에는 미래산업에서는 일류대학 졸업자를 직원으로 채용하기란 매우 어려운 것이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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[조사방법론] 정책평가분석사

함.2 2차 실기시험의 필답형과 작업형 시험은 시험장 사정등을 고려하여 다른 날짜에 시험을 치를수 있음.* 합격자 발표, 실기시험 안내 등은 검정시행기관인 한국산업인력공단의 PC ... 통신·자동응답전화(ARS)·인터넷을 이용할 수 있음("관련기관 자료이용 안내" 참조)(2) 제2차 검정 (한국산업인력공단의 제3회 국가자격 검정시)- 원서교부 : 연중교부, 한국산업 ... 인력공단 4개 지역본부 및 18개지방사무소- 원서접수 : 8.27-8.29, 공단 4개 지역본부 및 18개 지방사무소- 필기시험 : 9.23, 시험일시 및 장소는 수검표에 날인

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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[사회복지학] 외국인 노동자 가족

달간 내국인을 구하려고 노력해야 한다.그러고도 못 구하면 대행기관인 한국산업인력공단을 통해 외국인 고용계약을 할 수 있다. 1년마다 계약을 갱신하며 최대 3년까지 고용이 가능 ... 노력?고용허가제는 내국인 구인 노력(1개월)에도 불구하고 인력을 채용하지 못한 경우에 외국 인을 고용할 수 있어 내국인 고용기회 침해방지 가능?산업연수생제도는 인력부족 여부 ... 고 합법적으로 체류하고 있는 외국인 노동자 가정들도 비자 문제 때문에 곤란을 겪고 있는 것은 마찬가지이다. 한국인 여성들과 결혼한 외국인 남편들에게는 한국에 살면서 일할 수 있는 F-2

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.27

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[사회과학]청년실업

15Ⅳ. 외국의 사례 제시 및 한국적 대안181. 외국의 사례182. 한국적 대안19Ⅴ. 결 론22Ⅵ. 참고문헌22Ⅰ. 문제제기"청년실업자가 76만여명에 달하는 상황에서 직 업 ... 의 귀천을 따지는 일은 의미없다고 생각해요. 앞으로 열심히 하겠습니다" 29일 최종합격자가 발표되는 경주시 환경미화원 채용시험에 합격한 박옥희(25.여)씨는 "특별한 일이 아니 ... 다.그렇다면 이토록 청년실업이 중요한 사회문제로 대두 되고 있는 이유는 무엇인가? 그것은 아마도 ‘청년은 미래 한국사회의 근간’이라는 말로 집약할 수 있을 것이다. 청년실업은 개인

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22

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[법학]외국인 고용 허가제

근로자)－사업주는 선정한 외국인 구직자와 표준근로계약서 체결?임금?근로시간?휴일, 근무장소 등 근로조건 및 계약기간 명시－사업주는 직접 또는 산업인력공단에 위임하여 외국인 구직자 ... ) 정책 시행 배경① 외국 인력제도의 근간인 산업연수제도는 인력부족을 충족하기 위하여 외국 인력을 산업연수생이라는 이름으로 편법적으로 활용한다는 비난－ 산업 연수제도 하에서는 외국 ... Ⅰ. 서론‘아메리칸 드림’이 한국에서도 실현되고 있다. ‘코리아 드림’말이다. 이것은 개발도상국 국가의 이주 노동자들이 우리나라에 적법, 불법으로 체류하면서 돈을 벌어 자신

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.15

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[컴퓨터 입문] 컴퓨터 자격증에 대하여

국가기술자격으로 자리잡았으면 하는 바 램이다.2. 응시 자격·자격제한 없음3)방송통신 기능사1. 개요한국산업인력공단에서 시행하는 유선방송설비부문의 국제경쟁력과 산업 및 통신기술 ... 사, 사무자동화 산업기사2.대한상공회의소워드 프로세서, 컴퓨터 활용능력, 전산회계 운용사, 전자상거래 관리사3. 민간자격증컴퓨터 기능 인증시험, 인터넷 정보 검색사, 리눅스 마스터 ... 어서 각 분야의 대표적인 자격증에 대하여 상세히 알아보도록 하자.◆국내 자격증1.산업관리 공단정보처리기사, 정보처리 산업기사, 정보처리 기능사, 정보기기 운용기능사, 그래픽스 운용기능

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.05

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[사회학] 장애인 고용문제

으며고용될 수 있도록 노력하여야 한다. 각 시험관의 장은 장애인이 공개채용인원의2/100이상 채용될 수 있도록 시험을 실시하여야한다 고 함으로써 국가 및 지방자치단체의 장애인고용의무 ... 및 심신장애인에 대한 미국의 적극적 고용정책을 본받아 실시하고는 있으나 실제적 성과는 미미하다.물론 이미 언급했던 바와 같이, 1990년 9월 한국장애인고용촉진공단이 결성 ... 소수자의 인권 - 장애인 인권 문제-장애인 고용 문제를 중심으로-Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 장애인 고용의 기본이념21. 기본적 인권의 보장22. 사회적 채임의 공동 실천23. 정상

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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[사회학개론] 한국에서의 외국인 노동자의 현주소

」를 시행하고 있음-2002.4.27부터 "1년 연수 후 2년 취업"의 연수취업제 시행근로기준법 등 노동관계법 전면적용-연수취업자격시험: 중소기업청 주관으로 노동부 산하 한국산업인 ... 산업연수제도」는 외국인산업연수생이 대한민국의 연수업체에서 일정기간 연수토록 함으로서, 중소기업은 인력난을 완화하고 연수생에게는 기술습득과 함께 소득을 높여주며 이를 통해 국가간 ... 를 고용했다'고 답했고, 29.1%는 앞으로 외국인을 더 채용하겠다고 했다. 이와 함께 산업연수생 이탈 문제가 심각해지면서 이들을 붙잡기 위한 각종 수당이 신설돼 합법적인 외국인 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.18

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[노동법]산업연수생 제도와 고용허가제

산업연수생제도와 고용허가제2조Ⅰ. 序Ⅱ. 외국인노동자의 국내유입배경 및 현황1. 배경 및 현황2. 외국인노동자의 법률적 구분Ⅲ. 산업연수생제도1. 정의2. 산업연수생제도의 문제점 ... 인권에 대한 문제를 해결하기 위하여 정부는 지난 7월31일 본회의를 통하여 고용허가제와 산업연수생제도를 병행하여 실시하는 내용의 법안을 통과 시켰다. 이에 대하여도 아직 논란 ... )연수생에 대한 처우는 최저임금 수준 이상의 연수기본수당 보장, 산재보험 및 의료보험 혜택 부여, 연수업체에서 기숙사 및 3식을 무료 제공한다는 것이다.2. 산업연수생제도의 문제점1

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.12

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장애인고용촉진법에 대한 문제 및 대안 연구

가 산업인력공단 산하에서 1992년 한국장애인고용촉진공단으로 이관됨에 따라 장애인에 대한 공공직업훈련기관으로 역할을 시작하였으며 민간직업훈련기관이 노동부의 승인을 받아 인정직업훈련 ... 은 중요시되어 오지 못하였다.직업안정법(1981) 시행령 : 52개의 장애인 우선 채용직종이 신설, 1982년 한국장애자재활협회가 보건사회부로부터 취업알선업무를 위탁받아 노동부 ... 시 우대지급하며, 한국장애인고용촉진공단 및 보건복지부장관의 직업재활관련 사업계획 및 예산안이 전년도 부담금의 3분의 1에 해당되도록 반영하고 동 공단을 통해 집행될 수 있도록 하

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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외국인 고용허가제

력에 대한 취업알선·고용관리 업무를 수행하여 제반의 행정서비스를 제공함에 따라 운영의 효율성을 높이고 불법체류·인권침해 문제 등을 방지산업연수생의 선정·도입은 민간기관간의 계약에 의해 ... 기회 보호 : 가점제도 내국인 구인 노력고용허가제는 내국인 구인노력(1개월)에도 인력을 채용하지 못한 경우에 외국인을 고용할 수 있어 내국인 고용기회 침해 방지 가능산업연수생제도 ... 이 지속되고 있다.일부에서는 산업연수생이 불법체류자의 21%에 불과하고 79%는 다른 비자를 통해 들어왔다고 하면서 산업연수생제도가 불법체류 문제와 관련이 없다고 주장하나- 산업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.25

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[경제] 청년실업의 발생원인과 대책

하여 고용안정을 도모하고자 하는 데 있다. 행사는 가급적 각 권역별 지방노동관서간에 공동으로 개최하도록 하고, 시 도 등 지방자치단체, 관내 각 대학, 한국산업인력공단, 지역 중소기업청 한다. ... 하고, 산업인력 공급의 불균형 등 노동시장 왜곡을 초래하고 있다.(3) 사회적 불안과 갈등 야기청년실업의 고착화는 젊은 층의 취업의지와 근로의욕을 약화시키게 되는데 경기전망이 불투명 ... 다.Ⅳ 기업들은 양성을 위해서 시간과 비용이 소요되는 신규인력 채용을 줄이는 대신에, 즉시 활용 가능한 경력직 인력을 수시 선발하고, 기업의 인적자원 활용 패러다임이 필요한 인력

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24

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[고용허가제] 고용허가제

근로계약서 체결● 사업주는 직접 또는 산업인력관리공단에 위임하여 외국인구직자와 근로계약 체결근로계약 체결6● 고용안정센타에서는 외국인 구직자 명부중 구인요건에 맞는 외국인을 복수추천 ... 허가제와 산업연수생 제도 비교3. 고용허가제의 절차4. 고용허가제의 문제점5. 산업연수생 대 고용허가제 인건비 비교Page *SAEHWASHIN..PAGE:3인사총무팀1. 고용허가제 ... , 근로자 모두 선택의여지가 없는 강제 배정시스템배정 시스템적재 적소에 인력 배치내국인 구인노력에도 불구하고 인력을 채용하지 못한 기업에 외국인력 배정인력부족 여부와 관계없이공단

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01

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(사회문제론)외국인 노동자 문제에 대하여

노동자 관련 법-외국인 보호 법안-일본의 외국인노동자문제의 해결책-외국인노동자 문제 사례3.결론※ 서론몇 년 전부터 전철이나 공단 지역 근처에서 낯선 외모의 동남아 출신 외국인 노동 ... 권 없이 참여하여, 결정 사항을 집행하는 역할만 수행한다.- 외국인력관리기구는 해외 인력 채용 정보(예컨대 각국의 주요 인력훈련기관 명단 등)를 인터넷으로 통해 제공한다.(마 ... 은 외국인근로자 고용사업주에게 외국인근로자 1인당 일정액의 분담금을 월 단위로 부과할 수 있도록 함. 분담금은 국내 경제상황, 산업별 인력수급 사정 등을 고려하여 위원회의 심의를 거쳐

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.16

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[건축] 건축이 요구하는 능력

,348만원.1997년 기준 건축사의 월평균 소득은 351만원 선.⑥ 관련자격－건축기사1) 담당기관; 한국산업인력공단2) 관계법령; 국가기술자격법3) 하는 일건축물의 기능 및 공간 ... 하다. 그러나 국내에는 '한국건축가협회'라는 단체가 구성되어 있는 바, 여기서 건축가라 함은 좁은 뜻의 건축가이다. 우선 건축사 면허는 크게 문제되지 않지만 주로 건축설계에 종사 ... 학과에서 지식과기술을 연마하여야 합격이 가능함.정규교육기관- 산업기사 + 1년경력 + 자격시험(필기/실기)- 기능사 + 3년경력 + 자격시험(필기/실기)- 다른 종목 기사 취득자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11

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[전공별진로] 예체능계열직업

: 한국산업인력관리공단 산하 직업훈련원과 직업훈련기관의 가구제작에 관한 직업훈련(12개월 과정).5 시험과목- 필기 : 1.가구제도 2.가구재료 3.가구공작- 실기 : 가구제작작업 ... 에도 대부분 별도의 자격수당을 지급하고 있어 자격증 취득시 취업이 유리한 편이다.9 실시 기관명 : 한국산업인력공단 (☎ 02-3271-9190~1)2. 가구제작기능사1 개 요주문 ... 는 늘어날 전망이다. 또한 어느 정도 경력이 쌓이면 귀금속공방을 자영할 수 있는 이점이 있다.⑩ 실시 기관명 : 한국산업인력공단 (☎ 02-3271-9190~1)6. 금속공예기능사1

리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2002.06.16 | 수정일 2014.11.05

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[국제경영] 해외직접투자 사례연구 - 지원산업(주)

2월 지원산업사로 출발, '81년 11월 이화학기재 및 시험약품판매를 목적으로 법인전환되고, '82년 1월 현 대표이사가 경영권을 인수한 이래'85년6 월 사업목적에 전자부품 제조 ... 에 진출한 지원산업(주)의 사례를 다루고자 한다. 이를 통해 해외직접투자를 하게 된 상황과 투자방식, 투자전략 등을 살펴보기로 하겠다.Ⅱ . 투자자 사업개요지원산업(주)는 '78년 ... 함으로써 '90년 1월 주거래 은행인 한국외환은행으로 유망중소기업으로 선정되었을 뿐만 아니라 지난해 11월 제27회 무역의 날에는 대통령표창을 받기도 하였다.이 회사는 충남 당진군 합덕읍

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12

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[외국인고용허가제] 외국인 고용허가제에 대해

는 자에게 처음부터 근로자 체류자격을 부여하는 방식이다. 그러나 이 제도를 실시하면 모든 문제가 자연스럽게 해결될 것이라는 발상은 매우 위험하다. 그 까닭은 산업기술연수제도의 좌초 ... 보장) 미적용 / 산업재해 및 문화 차이로 오는 사고 예방 교육 부재3 결혼 가정의 위기- 불법체류 남성과 결혼한 한국이 여성의 혼인신고 어려움 / 혼인신고를 마쳤다 하더라도 자녀 ... 교육의 어려움 / 합법적인 결혼이라 하더라도 저개발국 출신 아버지들에겐 취업허용 안함(5) 한국의 외국인력 정책의 문제점 종합정리 : 외국인근로자 인권침해와 송출비리 및 불법체류

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.28

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[체육행정론] 체육행정 조직, 인사, 기획, 예산

회,한국체육과학연구원,체육진흥관리공단과 민간영리조직 등에서 체육에 관한 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 필요한 인적 자원을 충원하고 능력을 개발하며 관리하는 행정기능을 말하는 것 ... 사항으로 사람의 문제를 다루는 것을 말한다.인적 자원을 관리하는 문제는 비단 정부뿐만 아니라 일반 기업에도 동일하게 중요시된다.인사행정과 인사관리라는 용어는 혼용되어 사용되고 있 ... 으로 체육 행정의 과정 중 중요한 분야라고 생각 할 수 있다.체육분야에서 인사과정은 모집,시험,임명 등의 채용과정과 신규채용,승진,승급,연임,전보,휴직,복직,면직,파면,파견근무 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.25

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[기업환경] 미래산업 정문술 前 사장

1. 미래산업(대표이사:장대훈)미래산업은 1983년 창업되었으며, 현재 반도체 설비단지인 충남 천안 제 2공단에 위치하고 있다. 이 회사는 SE(Semicondutor ... 하고 그 가능성을 인정하여 시험작동에 들어갔으나, 15일후 시험작동중 문제가 발생하였다. 그러나 희망을 잃지 않고 다시 문제를 해결하여 드디어 3대분을 계약하였다.점차 계약물량 ... 과 불이익을 감수하여야 했으나, 회사로서는 결과적으로 조립기술을 쌓게 되었다.4행운의 도래한편 반도체 산업안에는 장비의 무기화 현상이 일어나기 시작하였다. 즉 일본기업들이 한국기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.20

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