"하나코비 창업사례"의 검색결과 입니다.

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"하나코비 창업사례" 검색결과 201-204 / 204건

[생산운영관리] Toyota 무한성장의 비밀

(이익= 판매가-원가)을 헨리포드에게 받아 들여 재정립하였으며 한 사람만 유능한 조직은 성공할 수 없다는 대국사고를 하였다. 창업자이면서 경영 책임자인 기이치로는 규정, 소양 ... 에게 있어서 구미 선진국의 자동차 산업과 경쟁하기 위해서는 생산성이 높고 가격이 낮은 일본의 독자적인 방법을 강구할 필요가 있었다. 그 중 하나가 'Just In Time'이다. 즉 ... 것이다.일본의 풍토는 비문서주의이다. 하지만, 도요타에서는 어떠한 것이든 일의 기본은 문서이고 문서가 행동이나 사고의 출발점이 된다. 기이치로가 1939년에 규정한 83개의 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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[독일] 독일산업의 근황

기 때문에 앞으로 크게 늘어날 가능성이 있다는 것이다..지난 99년부터 독일에도 취항하기 시작한 아일랜드 할인 항공사인 라이안에어가 대표적인 성공 사례임을 이들은 강조했다..전문가 ... 성수기는 쓰지 못한다는 제약이 있기는하나 독일내 자사 노선에 대해 미리 구입할 경우 왕복 요금을 98유로로 대폭 할인하는 등의 세일에 나서고 있다.(프랑크푸르트 AP=연합뉴스 ... 뉴천만달러)의 적자를 냈다고 밝혔다..이같은 손실 규모는 지난해 같은 기간의 12억1천만유로에 비해서는 상당폭 감소한 것이나, 9.11테러로 붕괴된 세계무역센터 빌딩에 대한 보험금

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.12

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경영 조직화활동

하다..● 팀제(래프팅) VS 사업부제(조정경기)왜 팀제인가 ? - 스티븐 코비{조정 경기항목래프팅잔잔한 물경기장 환경급류리더에 고정구성원 시선전방 및 주위환경일사분란 하게 노만 저음 ... 권한을 부서 내에서 어떻게 배분할 것인가에 관한 문제가 발생한다.*권한 배분에서 따라야 할 네 가지 원칙·명령연쇄의 원칙 : 최고경영자에서부터 현장종업원까지 하나의 명령체계에 의해 ... 하여야 한다.cf) 책임이 권한보다 많으면 과중한 업무부담으로 생산성이 낮아지고 권한보다 책임이 많으면 비효율적인 의사결정이 이루어질 수 있다.4)업무와 부서의 전체적 조정적절

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07

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소유와 경영의 분리에 대한 반론

이영실패로 인한 매수 대상이 되고 있습니다. 이러한 매수 대상 업체들은 대부분 비효율적인 업체들이다. 1988년 12월 레이놀즈 나비스코(R J Reynolds - Nabisco ... 수가 있으며, 창업자가 남다른 동물적인 감각이나 통찰력을 갖고 기업을 키웠다 하더라도 2, 3세에 이르게 되면 능력 있는 전문 경영자들 보다 못한 경우가 왕왕 생기게 되어 경쟁력 ... 이동에도 불구하고 나타나는 경제적 손실이 있는데 이도 대리비용으로 보고 이를 잔여손실 (residual loss)이라고 합니다.대리인이론의 문제점으로는 정보의 비대칭성을 야기. 즉

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.06

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