"포스코 노사관계"의 검색결과 입니다.

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포스코 노사 임금피크제 POSCO SRM 현대자동차 fdi 공기업행정학 기업유치방안 노사관계 사례 노사관계론

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"포스코 노사관계" 검색결과 201-220 / 593건

[구조조정][자본][자본합리화][자본감소][독점자본주의][현대자본주의]구조조정과 자본합리화, 구조조정과 자본감소, 구조조정과 독점자본주의, 구조조정과 현대자본주의 분석(구조조정)

의 외국인 지분은 50%가 넘었다. 또 LG 화학, 포항제철, 신한은행의 외국인 지분도 30-40%에 이르는 상황이다.- 그럼에도 한국 정부는 외국자본도 경제성장과 고용에 기여하는 한 ... 감소의 방법1) 주금액의 감소2) 주식수의 감소3. 자본감소의 절차 및 그 실행1) 감자절차의 특징2) 감자의 효력발생시기3) 등기4) 미발행주식과의 관계5) 상법상 감자무효의 소 ... 는 안건들은 대체로 조합원동지들의 노동조건과 관련되는 것들이다. 교대근무자처우개선 등 현재 노사협의회에서 논의되고 있는 안건은 물론 팀제 활성화 방안, 경영혁신 방안 등 구조조정과 관련

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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보상설계와 급여의 종류

-가부장적 노사관계③ 급여의 설계와 운영1.연공급 (seniority based pay):오래 일한 사람을 우대 -> 일한 기간과 급여가 비례되어 지급장점) 안정감 증진, 조직 ... .변별력▼포항제철소 현재 직능급 시행중4.성과급 제도 (performance based pay):조직구성원의 업무성과를 평가해, 그것을 기준으로 임금수준을 결정하는 방식(긴장,불안

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2016.01.15

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[대기업]대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석

적으로 일정한 자율성을 갖는다. 대기업도시의 성장연합의 집합적 이해관계가 표출되는 성장이데올로기의 구체적 동원 사례를 울산의 경우는 직할시 승격운동 을, 포항시의 경우는 포항제철 사명 ... p에는 별다른 관심을 기울이지 않고도, 국가의 규제에 의존하면서 단지 생산관리에만 전념할 수 있었던 것이다. 87년 이전 한국의 대기업들은 체계적 노사관계 관리전략를 확립하는 데 ... 무관심했으며, 극히 일부 기업들을 제외하면 집단적 노사관계 관리를 전담하는 노무관리 전담기구도 없었다. 즉 87년 이전 대기업 노사관계 관리전략의 가장 큰 특징은 바로 체계적인

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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코리아디스카운트 Korea Discount

되는 결과영향원인분석(1)정부주도형 경제 육성 = 정경유착기업 본위의 경영 = 노사관계의 문제점정부의 기업지원 = 재벌경영의 기업지배구조성장자체에만 초점을 맞춘 경영 = 회계 투명 ... 성에 악영향...일관성 없는 정책, 반 기업 정서원인분석(2)높은 부패 수준첫번째국가위험도 (국가신용등급) -정부간섭 -전쟁위험두번째노사관계 불안정세번째금융시장의 미성숙네번째회계 ... .08자료 : 굿모닝신한증권Korea Discount (사례)■ 삼성전자, POSCO가 한국기업이 아니라면...(예)⇒ 기업가치 평가가 상승하여 주가가 오른다.① 삼성전자(PER=8

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.25

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[인적자원관리]선택형 복리후생제도

으로섯째, 세금이나 기타 법적인 문제가 복잡하게 얽혀있다.2.본론 (국내외 기업의 구체적 도입사례)1. POSCO의 선택적 복리후생제도(1)선택적 복리후생제도 도입배경(주) 포스코 ... 지원(창립기념품, 동호인그룹, 교대근무야식,체육대회 및 조직 활성화, 축구관람권)⇒선택형 복리후생 선택적 복리후생제도 도입 전후의 (주)POSCO의 복리후생제도 체계포스코는 기존 ... 교대근무야식?포항제철소 교대근무 직원의 심야근무시 지급 야식(연간 9만 1천원)?라면, 죽류등 12종문화레저휴양시설이용?가족단위의 건전한 여가선용 및 휴식을 위한 휴양시설(부대시설

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20

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노동조합이란?

-목차-Ⅰ. 서론1)연구목적Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념과 성격2. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1)단체교섭제도2)경영참가제도3)노사협의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안 ... 의 변화로 인해 기존의 한국의 노사관계로는 국가 경쟁력차원에서 생존할 수 없기 때문에 한국의 노동문제, 노사갈등에 대해 조사하여 문제점을 찾아보고 앞으로의 국제 경쟁에서 살아남기 위한 ... 새로운 노사관계의 확립을 위한 방안을 모색해 봐야 한다. 그리고 연구방법은 노사관계에 관한 기존의 연구자료를 바탕으로 한국 자본주의의 전개과정에 따른 자본과 노동의 종속적 전개

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.25

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전화위복 CSR of NIKE

) 를 도입 . “ 인가된 벤더목록을 작성하여 MLP 에게 이들의 부품을 구입할 것을 요구하고 있다 .” “MLP- 나이키 관계는 정보를 상호 교류하는 동반자 관계이다 .” 16(1 ... 규범 실현 하는 것이 필수적 CSR 의 범주확대 기업의 종사자 + 하청외주관계 18NIKE CSR 의 극복과정 (2) 도약의 과정 도약 CSR No1. NIKE 나이키는 이러 ... 23NIKE CSR 의 극복과정 (3) CSR 의 변천과정 저항 굴복 변화 도약 CSR 의 이해관계자의 범위 가 그 기업의 직접적인 종사자 뿐만 아니라 하청외주관계까지 포함

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10

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우리나라 노사관계 발전방향

R/E/P/O/R/T우리나라 노사관계 발전방향과 목 :교 수 :학 과 :학 번 :이 름 :♠ 목 차1. 서 론바람직한 노사관계란?2. 본 론2.1 우리나라 노사관계의 현 실태2 ... .1.1 긍정적 사례2.1.2 부정적 사례2.2 우리나라 노사관계의 문제점2.3 우리나라 노사관계의 발전방향2.4 나의 사례3. 유성기업 파업에 대한 나의생각4. 결 론5. 참고문헌 ... 1. 서 론 - 바람직한 노사관계란?노사관계란 근로자와 사용자의 관계, 고용주와 피고용주의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력 조직적 관계라고 정의 할 수 있다. 바람직한 노사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.05

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유한킴벌리 성공전략과 문국현 대표 리더쉽

%’ 로 회사 전 제품이 시장점유율 1 위를 달리고 있다 . 2. 그래서 , 많은 사람들이 유한 킴벌리의 현재모습을 보면서 노사분규나 큰 어려움 없이 성장한 회사라고 오해하는 경우가 많다 3 ... . 그러나 회사는 한때 주력사업의 시장점유율이 100% 에서 18% 이하로떨어지는 어려움을 겪었고 , 13 년간의 노사분규와 기업내부의 분열을 경험한 회사이다 . 4. 세계적인 ... 고자 합니다유한 킴벌리의 Position Position- 기업이미지부문 및 경영자 리더쉽 부문 기업 이미지 종합 포스코 삼성전자 ( 컴퓨터 ) 삼성전자 ( 통신 ) 유한킴벌리 현대자동차

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21

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아웃플레이스먼트 사례 및 활성화 방안 (전직지원제도)

은 당사자뿐만 아니라 관리자에게도 두렵고 별로 기분이 좋지 않고 피하고 싶은 것Outplacement 필요성기업퇴직자에 대한 기업의 사회적 책임 수행 노사관계 증진효과 원활한 구조조정 ... ServicePOSCO평생 현역 양성 그린 라이프 서비스새로운 인생을 향한 도약 POSCO 전직지원센터POSCO Outplacement특징모두 재직자, 포스코 울타리 안에서 이루어짐 2. 일회성 ... , 포스코 등의 대기업 참가외부 전문 업체에 위탁 운영하는 경향Outplacement 현황Outplacement 현황Outplacement 필요성퇴직과 인원삭감 그리고 실업이란 말

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.13

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근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석

조항 삽입, 쟁의적법심사와 알선?조정?중재권을 행정관청으로 이관3) 1973 1.14 긴급조치 -> 1974 노동법개정- 오일쇼크 등에 따라 노사관계 악화 -> 임금채권 우선변제조항 ... (퇴직금, 재해보상금), 노동시간단축(주44시간제),집단적 노사관계법(공무원 노조 인정) 개정 대통령 거부권 행사.6. 김영삼 정권 이후- 1993년 고용보험법 제정- 1996년(노동 ... ) 10월 유신(1972년)- 헌법상의 노동3권을 법률에 의해 제한, 공무원 등 공공부문 노동자들의 단체행동권 제한- 노사협의회 기능을 노동조합 기능과 분리, 노동쟁의의 총회결의

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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[생산운영관리] 포스코에 대한 조사 보고서

철심으로 사용.주요 생산 제품POSCO선 재 제 품▪ 포항제철소에 선재 공장을 갖추고 연간 190만 톤의 생산. ▪ 선재는 나사, 못 등 우리의 일상생활과 밀접한 제품들을 만드 ... 포스코(POSCO)POSCO목 차․ 포스코 소개 ․ 연혁 ․ 주요 생산 제품 ․ 생산 공정 ․ 경영 성과 ․ 사업장 현황 ․ 과거의 경영전략 ․ 대응 전략 ․ 신중기 3대 전략 ... ․ 비젼 ․ 미래상포스코 소개POSCO조합과 화합의 혁신을 지향하는 기업철학의 상징연혁 1POSCO연혁 2POSCO종 류내 용열 연 제 품▪ 연간 2,080만 톤의 열연 코일

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28

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[국제경영학] 국내제철산업 포스코.

제강현대 하이스코유니온스틸Posco362.097.0282.5주요 냉연업체 냉연제품 생산능력 (2005년)(단위: 만t)가능성 1. 동부제강의 포항강판 인수가능성 2. 포스코의 동부 ... 기관전방후방통합전방통합*International Business포스코의 전방통합현대제철의 전방 통합Posco의 전방통합 움직임현대제철생산업자현대자동차 현대중공업 기아자동차전방 ... Posco생산업자Posco 건설 대우조선해양(?)전방*International Business포스코의 후방통합기존원료 장기 계약에 의존 Ex) CVRD사와 2015년 까지 철광석 계약최근

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.18

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우리나라 소득양극화 현상에 대해 설명하시오.

~1996년의 외국인 투자 총액 106억 달러보다 무려 7배에 달하는 액수이다. 주식 시장에서 외국인 투자자 소유의 주식총액 비율이 30%에 달한다거나 삼성전자, 포항제철 등 한국의 대표 ... ”를 이루고 있다. 즉, 겉으로 보기에는 대기업 노사관계가 갈등관계로 보일지 모르지만, 내부적으로는 중소기업과 미조직노동자의 희생을 바탕으로 한 담합관계를 이루고 있는 것이다. 이 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 양극화의 개념1) 양극화의 기본개념2) 양극화와 소득분배와의 관계2. 소득양극화의 현황 분석1) 임금소득의 격차 현황2) 근로빈곤의 현황3) 근로

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04

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[공기업구조조정][공기업][구조조정][기업]공기업구조조정의 경위, 공기업구조조정의 원칙과 추진, 공기업구조조정의 사례, 공기업구조조정의 한계, 공기업구조조정의 평가, 제언 분석

되어 왔으며 국민의 정부 민영화계획도 예외는 아님.- 민간부문에 완전매각된 일부 소규모 공기업을 제외하면 포항제철, 한국통신 등 대형공기업은 정부지분의 완전 매각이 이루어지 ... 에 대해 이의를 제기하고 있음* 1999년 6월 25일 한국노총과 정부는 공공부문의 예산편성지침과 관련하여 노사간에 체결된 단체협약은 이행하되, 노사는 유효기간이 만료된 경우 교섭시 ... 시비와 경제력 집중증권시장 불안정에 대한 우려로 주식매각 한계이해관계자 및 해당 공기업의 강력한 저항계획적이고 시스템적인 접근과 추진체제 미흡, 민영화에 대한 국민적 합의와 강력

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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포스코의 기업분석

(ⅰ) 기업선정이유1973년 우리나라 최초로 조강 103만톤의 1기 설비가 준공된 이래, 네 번의 확장사업 끝에 1983년 조강 910만톤 체제의 포항제철소를 완공했다.고도성장기 ... 이미지를 가진다.- 국내인건비 급상승- 원료를 우리나라에서 직접 구할 수 없는 어려움- 노사문제의 해결이 시급함- 기업의 투명성과 경쟁력 확보가 시급Ⅵ. 종합평가? 포스코의 미래 ... 의 급증하는 국내 철강수요를 감당하기 위해, 포스코는 영일만의 신화를 광양만으로 이어가는 새로운 도전을 시작했다. 1985년 광양 1기 착공을 시작으로 1992년 종합준공식까지 바다

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.12.04 | 수정일 2018.05.24

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[인적자원관리]포스코의 인사관리 사례분석

간의 이해관계포스코는 노사 간의 상생의 발전적 제안으로 노경협의회를 두고 생산 및 경영에 대한 전반적인 협력과 복지, 후생을 비롯한 종업원의 이익을 보장하여 직원은 회사에 대한 ... 철학포스코란 'Pohang'이란 이름에서 'PO'를 따고 'steel'이란 말에서 'S'를 따고 '회사'란 뜻을 가진 'CO'를 더해 '포스코'라고 한다.영문 포스코 다섯 개 알파벳 ... 는 외부 환경변화에 적극적으로 대처하고 끊임 없는 혁신을 통해 영속적으로 발전해가는 포스코의 미래상을 반영하였다고 한다.포스코는 세 가지 경영철학을 정립하였다.첫째로 정도경영에서 본업

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05

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[기업도시][기업][도시][도시개발]기업도시의 종류, 기업도시의 중요성, 기업도시의 요인, 기업도시의 공공성확보, 기업도시의 공공의료, 기업도시의 성장연합, 기업도시의 사례 분석

한 경사례를 울산의 경우는 ‘직할시 숭격운동’을, 포항시의 경우는 ‘포항제철 사명(社名)변경 반대운동’을 통해 살펴보았다. 이들 운동의 공통점은 전지역의 엘리트들이 참여하고 있다는 점 ... - 기업권력과 노동자권력이 대립시 갈등 심화 및 잦은 노사 분규 가능3. 성공적인 기업도시의 특성- 오랫동안 기업이 해당지역에 진출하여 주민과 공동발전의 역사를 공유- 자연과의 공생 ... 과 상공회의소를 중심으로 하는 경제적 엘리트들의 이해관계가 중요한 계기를 이루고 있다는 점이다. 또한 도시의 발전위기론을 강조하면서 성장이데올로기에 의한 시민들의 동원화가 이루어졌

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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고객,서비스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

는 사업을 단계적으로 정리 , 핵심 사업에 전력하기로 결정했다 . 또한 노사분규의 원인이 됐던 병들어가던 기업 문화를 혁신해 새로운 노사관계 정립했다 . 시장 주도적 아이디어는 위험 ... 중심지향성 : 개인단위의 세분시장을 목표로 하고 있으며 고객 가치구성을 전 달하는 데 관계 마케팅을 구현한다 . 1) 시장 주도적 기업의 출현 시장 주도적 기업의 출현이케아식 시장 ... 가 늘면서 경영 전략이 빠르게 진행되는 효과 ” 포스코포스코의 혁신 “ 포스코 마그네슘 신소재 개발 ” 포스코는 17 일 서울 대치동 포스코센터에서 일본 도요타통상과 마그네슘 및 신

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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[경영] 포스코 경영전략

~1970년대[1968. 04. 01] 회사창립[1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공[1973. 07. 03] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤)[1973 ... . 10. 10] 국제철강협회(IISI) 가입. 1980년대[1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850만톤)[1981. 11. 04] 광양제철소 입지 확정 ... (국민주 1호).1990년대[1992. 10. 02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산2080만톤)[1994. 10. 14] 뉴욕증시 상장[1994. 12. 07] 포항

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.03

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