"평가방법의장점단점"의 검색결과 입니다.

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"평가방법의장점단점" 검색결과 201-220 / 41,461건

기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

하여 공정한 임금 또는 급여 구조를 확립하기 위해 수행된다. 직무 평가에는 행동 중심 평가, MBO 평가, 다면 평가 등 여러 가지 방법이 있다. 이 에세이에서는 각각의 방법과 장단점 ... 은 직무 성과를 평가하는 객관적인 방법을 제공한다.행위 지향 평가의 장점결과와 결과에 초점을 맞추어 작업 성과를 쉽게 측정하고 평가 가능직원들이 이해하고 작업할 수 있는 명확 ... 하고 구체적인 성과 표준을 제공작업 성과를 평가하는 객관적이고 정량적인 방법을 제공행위 지향 평가의 단점팀 관계, 작업량 및 직원 개발과 같은 업무 성과에 영향을 미치는 기본 요인을 고려

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.

강화, 문제분담하는 데 있어서 전문화 기능이 있다. 그러면서 커뮤니케이션을 원활하게끔하는 장점이 있는 것이다. 반면 장점이 곧 단점이라고 하는 말처럼, 상대적으로 많은 시간 ... 이 불일치할 경우 갈등을 발생시킬 가능성, 신속한 결단에 따른 장애의 가능성 등을 단점으로 꼽을 수가 있다.본고에서는 집단의사결정방법의 다양한 종류 중에서도 브레인스토밍과 명목집단법 ... 적으로 창의적인 집단의사결정기법이 갖는 장점과 단점을 생각해볼 수 있다. 대부분 집단적의사결정기법의 활용은 위원회나 각종 팀, 회의 등을 따른다. 이를 활용하게 되면 장점은 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

) 개입3) 평가2. 심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용할 때의 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용 ... 다. 심리사회모델은 주로 개인이 생활하면서 겪는 다양한 심리적, 사회적 스트레스 요인을 평가하고, 그에 따른 개입을 통해 클라이언트가 직면한 문제를 해결하거나 완화하려는 실천 방법이 ... 에서의 변화도 함께 평가된다. 평가 결과를 바탕으로 추가적인 개입이 필요한 경우 재개입을 시행할 수 있다.2. 심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용할 때의 장단점심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오

적으로 확보하는 데 유용한 방법이다. 설문지 조사는 비용과 시간이 절약되는 장점이 있지만, 응답의 진실성 문제나 표본의 대표성 부족과 같은 단점도 존재한다. 따라서 설문지 조사 ... 의 효과를 극대화하려면 장점을 충분히 활용하면서도 단점을 보완할 수 있는 전략을 마련하는 것이 필요하다. 본 글에서는 설문지 조사의 장점과 단점을 분석하고, 이를 보완할 수 있는 방법 ... 주제 : 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장 · 단점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

다는 것이 다면평가방법의 장점으로 꼽힌다.2. 평가방법의 효과성 분석1) 목표관리 평가방법 및 다면평가방법의 단점위에서 서술한 대로 오늘날 많은 기업들이 일반적으로 사용하고 있는 인사 ... 를 운영할 수 있다는 장점이 있어, 많은 기업들이 이와 같은 목표관리 평가방법을 채택하고 있기도 하다.3) 다면평가방법다면평가란 기업의 규모가 커졌을 때 사용하기 좋은 방식으로 평가 ... 로 자리 잡을 수 있다는 단점도 있다.다면평가방법의 경우 다수에 의한 다각적인 평가가 이루어진다는 점에서 마찬가지로 어느 정도 객관성을 담보할 수 있다.그러나 평가를 준비하고 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장.단점에 대하여 논하십시오.

를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장.단점에 대하여 논하십시오.Ⅰ. 서론본 글에서는 설문지 조사에 대하여 다뤄보고자 한다. 설문지 조사는 연구주제와 관련된 질문 ... 되며, 그 장.단점에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론설문지 조사는 연구자가 특정 주제나 문제에 대한 정보를 수집하기 위해 사용되는 효과적인 방법입니다. 이 방법은 설계된 질문지를 응답 ... 에 응답자의 생각이 변화할 수 있으므로, 일정 주기로 반복할 경우 대상자의 변화도 파악할 수 있습니다.- 설문지 조사의 단점설문지 조사는 장점이 많지만 여러 단점도 함께 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30

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정서행동장애의 체계적 선별 절차에 대해 기술하고, 영유아기 조기 선별에 대한 장,단점을 기술

. 영유아기 조기 선별의 장점 및 단점1) 조기 선별의 장점2) 조기 선별의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조기 선별 및 개입은 영·유아의 발달 지연 및 장애를 미리 예방하기 ... 아동에 대한 체계적인 선별과 영·유아기 아이들을 대상으로 조기 선별하는 것에 대한 장점 및 단점을 다뤄보고, 결론에서는 내 생각과 견해를 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 정서행동장애 ... 를 진단하고, 이를 치료하기 위한 방법을 결정하기 위해서는 정신과의 의학적 진단 및 평가가 무엇보다 필수적이며, 더불어 심리학적 검사를 통해 인지적, 발달적 문제가 있는지 식별해낼 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

. 직무평가 방법의 장점과 단점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직무평가란 각 직무들의 구체적인 내용과 요건등의 직무 분석을 한후, 각각의 직무 곤란도, 위험도, 공헌도 등 ... 와 평가할 직무를 상대적 가치를 비교해 서 점수부여 하는 방법이다. 5. 직무평가 방법의 장점과 단점 종류 비량적 방법 서열법 분류법 장점 ? 신속한 평가 가능 하기에 대체적으 ... 인적자원관리 직무평가 방법을 비교 분석하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무평가의 정의 2. 직무평가의 중요성 3. 직무평가의 목적 4. 직무평가의 4가지 방법 5

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.12.10

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하시오.

이 대표적이다. 정량적 평가방법은 점수화나 비교평가 등을 통해 수치적으로 평가하는 방법으로, 구체적이고 명확한 결과를 도출할 수 있다는 장점이 있다. 반면에 정성적 평가방법은 설문 ... 조사나 인터뷰 등을 통해 주관적인 요소를 반영하여 평가하는 방법으로, 개인적 경험과 감정 등을 반영할 수 있다는 장점이 있다. 이러한 다양한 평가 방법을 상황에 맞게 적절하게 사용 ... 결과를 적극적으로 활용하여 조직의 성과 개선에 기여할 수 있도록 노력해야 한다.3. 직무수행 평가 방법의 장단점직무수행 평가 방법의 장단점과 적용 가능성에 대한 분석해보면 직무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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국제경영 ) Big Mac 지수와 같이 간단하게 환율을 예측할 수 있는 다른 지수들의 종류에 대해 알아보고, 이들 지수와 Big Mac 지수를 비교한 후, 어떤 지수가 환율 예측에 더 좋을 수 있는지 생각하여 그 이유

는 각기 다른 방식으로 환율을 예측한다. 예를 들어, 구매력 평가(PPP) 지수나 금리 평가 지수 등이 있다. 이러한 지수들은 각기 다른 방법과 데이터를 사용하여 환율을 예측하며, 각 ... 하는 도구다. 빅맥 지수의 계산 방법은 간단하다. 각국에서 빅맥의 가격을 미국 달러로 환산한 후, 이를 비교하여 통화의 과대평가 또는 과소평가 여부를 판단하는 방식이다. 예를 들 ... 어, 미국에서 빅맥이 5달러인데 일본에서 빅맥이 600엔이라면, 환율이 120엔당 1달러보다 높을 때 엔화는 과대평가 된 것이고, 낮을 때 과소평가 된 것이다.빅맥 지수의 장점은 단순

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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교육평가 B형 질문지법의 개념

교육평가 B형문제: 질문지법의 개념을 설명하고 유아교육에서 질문지법이 적용된 사례를 검사목적 검사실시문항 검사실시 과정과 절차 결과 장점과 단점 검사실시의 시사점에 대해서 설명 ... ??1) 검사 목적??2) 검사 문항 및 구조??3) 검사 실시 과정과 절차??4) 검사 결과??5) 장점과 단점??6) 검사 실시의 시사점3. 결 론4. 참고문헌1. 서론오늘날 유아 ... 들에 피평가자 또는 제3자가 응답함으로써 정보를 수집하는 방법이다. 일반적으로 문항은 폐쇄형(예/아니오, 척도식 등) 또는 개방형(서술 응답)으로 구성되며, 대규모 집단을 대상으로 짧

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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2018 전문상담교사 임용합격자의 서브노트(김진구 전문상담 기본서를 바탕으로)

(자기보고 자료) : 주관적6. 성격연구 방법 (정의, 장단점)1) 사례연구 - 정의 : 심층적으로 조사하고 정밀하게 분석 - 장점 : 심층적으로 연구- 단점 : 일반화가 어려움(연구 ... 아이디어와 후속연구 촉진, 참신성과 관련6) 적용성 : 인간의 실제 생활에 유용하게 사용4. 성격이론의 논쟁점5. 성격평가 방법1) 관찰법2) 면접법 : 구조화 면접, 비구조화 면접 ... 자의 주관성), 비경제성(많은시간과 노력)2) 상관연구- 정의 : 변인들간의 상호 관련성 밝힘 - 장점 : 경제성- 단점 : 인과관계 확립 불가능

시험자료 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2024.01.04

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모델별 의사결정 내용과 특징 및 상황별에 따른 적합한 의사결정모델 제시

한 수집, 분석 → 대안들의 장점과 단점을 비교 평가 → 대안 선택- 문제의 발견과 진단, 대안의 탐색 · 평가, 대안선택 등 의사결정의 각 단계들이 독립적으로 순서 있게 진행(3 ... 문제에 대해 현실적 결정을 내리는 점증적 결정(3) 특징? 장점: 합리성 추구의 보수성 극복으로 단기적인 변화에 대처하면서 장기적인 안목을 동시에 가질 수 있음? 단점: 양자 ... 한 대안의 선택을 중시하는 현실주의적 의사결정 모델(2) 의사결정의 방법? 현실적으로 만족할 만한 대안의 선택을 강조한다.(3) 특징? 장점: 실제로 적용하기 쉽고, 조직이론상의 사회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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인사조직관리_중간고사대체과제

음, 절대평가의 장단점인사평가에는 절대평가와 상대평가가 있다. 상대평가법에는 서열법이나 강제 할당법이 있다. 서열법은 순위 법이라고도 하고 업적이나 가치에 대해 서열을 매기는 방법이 ... 걸린다는 단점이 있다. 그리고 마지막으로 생산공장에서 주로 사용하는 작업일지와 구조화된 방법이 있다. 직무자료를 분석하는 단계에서는 단위 직무를 결정하고, 분석 항목의 내용을 결정 ... 적 지원, 노동조합 등이 있다. 이 방법은 필요한 자원을 내부에서 확보하기 어려울 때, 외부환경이 급변할 때, 혁신이 필요할 때 주로 사용한다. 내부모집의 장점은 기업 내부에 대한

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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간호관리학 요약서

;이 반영목표관리의 장단점을 비교하여 기술하시오.- 장점1 구체적인 목표와 측정방법을 계획함으로써 업무의 효율성과 조직 생산성 향상2 구성원 역량 개발 및 발전3 구성원의 동기부여 ... , 상급으로 판정하여 나누는 정성적 방법(사전에 등급기술서 작성 - 업무내용, 책임, 교육 등 명시)㉡ 장점: 간단하고 이해가 쉽다㉢ 단점: 광범위하게 일반화된 척도를 사용하게 되 ... 를 결정하는 정량적 방법(전형적인 평가요소: 기술, 노력, 책임, 직무조건 등)㉡ 장점: 직무의 상대적 차등을 명확하게 할 수 있어 평가 결과에 대한 이해와 신뢰를 얻을 수 있

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지

사용되는 방법 중 하나이며 직무의 상대적 차등을 객관적 방식으로 비교적 명확히 설명할 수 있다. 장점으로는 구성원과 평가요소, 가중치의 합의가 이루어졌을 때 평가결과에 따른 신뢰 ... 적 서열을 매기는 기법을 의미한다.이러한 직무평가는 경영조직에서 각 직무의 상대적 가치 결정을 위한 방법이기 때문에 직무 그 자체에 대한 가치 판단을 하는 것이라고 할 수 있는데 이 ... 의 기초로 사용하며 노동조합과 교섭하는데 기초로 사용한다.3. 직무평가의 종류1) 서열법서열법은 직무 간 상대적 가치를 기초로 직무의 중요도, 장점에 대해 주관적으로 평가자가 판단해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고, 본인의 의견을 밝히시오. 서론 (1)

에서 개별적으로 운영하는 '학부모상담'이나 '학부모참여수업'이 이에 해당한다.현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 장/단점부모교육 프로그램의 형태에 따라 장점과 단점 ... 와 상황을 고려하기 어렵다는 단점도 있다. 지자체주도형 프로그램은 지역의 특성과 문화를 반영하여 부모에게 맞춤형 교육을 제공할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 예산과 인력의 부족 ... 으로 인해 교육의 질과 범위가 제한될 수 있다는 단점도 있다. 사회단체주도형 프로그램은 시민의 참여와 자발성을 높여 부모의 동기와 만족도를 증진시킬 수 있다는 장점이 있다. 그렇지만 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.

고 서로의 차이점을 분석하였습니다. 순현가법과 내부수익률법은 서로 상호보완적인 관계로, 각 방법의 장점과 단점을 이해하고 상황에 맞게 사용해야 합니다. 순현가법는 절대적인 금액 ... 재무관리주제:가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론기업의 가치를 평가하고 기업이나 개인이 투자 결정을 내리는 데 있 ... 어 적절한 평가 방법을 선택하는 것은 매우 중요합니다. 대표적인 가치평가 방법으로는 순현가법(NPV, Net Present Value)과 내부수익률법(IRR, Internal Rate

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.31

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재고자산의 단가결정방법을 설명하시오.

. 각각의 방법이 가지는 장점과 단점을 종합적으로 고려해서 재무제표상의 신뢰성과 정확성을 높일 수 있도록 만드는 것이 매우 중요하다. 현재 한국 채택 IFRS에서는 통상적으로 상호 ... 판매된다고 가정하는 방법으로서, 기말재고는 오래된 단가를 기준으로 평가된다. 후입선출법의 장점으로는 인플레이션으로 인해서 문제가 되는 상황에서 매출원가가 최신 단가를 반영하기 때문 ... 에서 계산되는데 일반적으로 판매 부문별 평균이익률을 활용하게 된다. 신속하게 재고를 평가할 수 있으며 대규모 소매업체에서 간편하게 적용할 수 있다는 것이 장점으로 여겨진다. 단점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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일화기록법과 평정척도법의 특징, 장단점을 기술하고 공통성 또는 차이점을 비교하여 설명하시오.

) 일화기록법의 단점2. 평정척도법1) 평정척도법의 특징2) 평정척도법의 장점3) 평정척도법의 단점3. 일화기록법과 평정척도법의 차이점Ⅲ. 결론 ... 적이고 필수적인 평가 방법으로, 자연적인 상태에서 누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜 했는지에 대한 아동의 행동을 관찰하여 그 결과를 객관적으로 기록, 수집하는 방법을 말 ... 하게 활용되고 있다.2) 평정척도법의 장점평정척도법은 문항을 읽고 체크만 하면 되는 방식이라 다른 관찰 방법에 비해 사용이 용이하다. 관찰 후 즉시 기록하지 않고 편리한 시간에 적을 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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