"통합동기관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 간호관리학 자기소개서 비전 레포트 간호리더십사례 인적자원의중요성 자원봉사론 서울의료원 면접 국립암센터

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"통합동기관리" 검색결과 201-220 / 36,028건

판매자 표지

미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함

조직관리극변하는 현대사회에서 내부적 요인을 통제하지 않으면 능동적 대처하기 힘든 시대가 되었고,모든 조직에서는 조직목표 달성 내지 조직의 경쟁력 강화를 위하여 구성원의 동기 ... 內 최대의 결과물을 얻을 수 있는 리더십 연구도 병행되고 있다.본 과제에서는 미시적 조직관리 이론 중 동기이론과 리더십에 대하여 설명하여 보도록 하겠다.1. 동기이론ㆍ동기 ... 이 결합하여 동기화하는 힘을 형성함(3) 목표설정이론, 강화이론 등2. 리더십ㆍ관리자 : 과업달성을 위해 공식적 절차에 따라, 의사결정을 내리고 작업 배분/감독/통제하는 역할ㆍ리더

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

다운로드 장바구니
A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

통합실습- 리더십 보고서 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목 차 ]1. 리더십 개념p.1~51) 리더십 정의2) 리더십 유형(1) 전통적 리더십(2) 현대적 리더십2 ... ) 리더십 정의리더십은 개인이나 집단의 행동을 조직의 목표에 맞게 연결하는 활동이다. 경영관리에서는 리더십을 조직의 각 관리층에서 수행하는 보편적 기능으로 보고, 이는 공식적인 직위 ... 를 가진 관리자뿐만 아니라 모든 구성원이 발휘할 수 있는 역량으로 간주한다.리더십은 조직의 목표 달성에 큰 영향을 미치며, 관리자뿐만 아니라 일반 구성원도 리더십을 통해 조직

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

파슨즈(T.Parsons)의 사회체제를 균형 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다

. 파슨스의 사회체제 1) 적응 기능 2) 목표 달성 3) 통합 4) 잠재적 유형 유지 및 긴장 관리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 파슨스가 구조기능 분석을 시도한 것은 사회현상 ... 자에게 행위를 동기화하도록 하는 규범과 가치를 제공해 유형의 유지 기능을 담당하게 되며 사회 체계는 상호작용 유형의 기본적인 개념으로 구성요소를 통제해 통합 기능을 담당하게 된다 ... 는 균형을 유지하고자 나름대로 조절 능력이 있으며 유지와 존속을 위해 적응기능, 목표 달성 기능, 통합 기능, 잠재적 유형 유지와 긴장 관리 기능 등이 필요하다고 여겼다. 다양한 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
주의력결핍 과잉행동장애(ADHD)를 가진 학생들을 위한 교육 전략

들이 참여하고 동기부여를 유지하도록 장려한다.자기 규제 전략을 가르치는 것은 ADHD 학생들에게 그들의 주의력, 충동, 그리고 감정을 관리할 수 있는 도구를 제공한다. 심호흡, 자기 ... 과 이해력을 향상시킨다. 작업 청킹은 복잡한 작업을 관리 가능한 단계로 분해하여 작업 완료를 촉진하고 좌절감을 줄입니다. 기술 통합은 상호작용적이고 매력적인 학습 경험을 위한 기회 ... 으로 특징지어진다. ADHD 학생들은 종종 집중력을 유지하고, 과제를 정리하고, 지시를 따르고, 시간을 효과적으로 관리하는 데 어려움을 겪는다. 적절한 전략을 구현하기 위해서는 ADHD

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

들보다 다양한 요인을 종합적으로 연구하고자 하는 움직임이 나타나 통합적 리더십 연구 방법으로 불린다.3) 리더십 이론리더십 이론은 동기부여 내용이론과 동기부여 과정 이론으로 대별 ... 의 임무를 수행함으로써 공동의 목표를 달성해 나가는데, 이를 위해서는 적절한 퇴직관리 등의 적절한 인사관리는 물론 리더십의 발휘 또한 중요한 요소라고 할 수 있을 것이다.따라서 본론 ... 에서는 크게 3가지 주제로 리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장에 대한 개요를 다루어보고 이들이 경영에 있어 어떤 역할을 하고 있는지를 간단히 살펴보도록 하겠다.본론1) 리더와 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정학원론 중간고사 범위까지 정리

· 인간관계론의 한계① 지나친 심리적 감정주의 : 경제적 동기를 무시한 지나친 비합리성, 비경제성 중시② 보수적 관리 : 부드러운 관리가 최선의 조직관리인 것으로 착각③ 폐쇄조직이론 ... 관점 ? 과학적 관리론 + 인간관계론 통합① 인간관 : 경제인 + 사회인 절충 = 행정인② 능률관 : 기계적 능률 + 사회적 능률 절충 = 종합적 능률③ 합리성 : 절대적 합리성 ... ☆중요!!☆· 이론: 행정관리론 ? 통치기능설 ? 행정행태론 ? 정책화기능설(=신행정학) - cf)비교행정론 - 신공공관리론 - (뉴)거버넌스론 - 신공공서비스론· 배경

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

다운로드 장바구니
행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

되었는데 이는 경영관리뿐만 아니라 행정영역에도 상당한 영향을 주었고 인간에 대한 심리적 작용과 비공식적 조직 관계의 중요성 및 비물질적 요인인 감정적, 정서적 동기의 중요성을 강조한 이론 ... 에게는 Y 이론에 입각한 관리 방법을 주장한 것이다. X 이론은 지시와 통제에 근거한 억압 중심적인 전통적 관리사고를 Y 이론은 개인의 목표와 조직목표의 통합을 시도하는 경영철학을 제시 ... ) 맥그리거의 이론1) X 이론의 가정2) Y 이론의 가정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과학적 관리론은 작업에 있어 조직원이 갖는 나태함과 비능률을 사전에 방지하고 조직원의 능률을 최대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

을 제공하며, 이를 바탕으로 개인의 행동을 예측하고 관리하는 데 유용한 정보를 제공합니다.2. 동기과정이론동기과정이론은 개인이 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떤 과정을 거치 ... 를 설정하며, 이를 달성하기 위해 어떤 과정을 거치는지를 이해하는 데 중요한 틀을 제공합니다. 이를 바탕으로 조직은 직원의 동기부여를 효과적으로 관리하고, 성과를 향상시키기 위한 전략 ... 하는지에 대한 분석이 부족할 수 있습니다.그렇기에 조직과 경영자는 두 이론을 적절히 활용하여 직원의 동기부여를 효과적으로 관리하고, 조직의 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회과학에서의 인간 연구

이란본래 일하기 싫어하고, 책임의식이 약하고, 명령에 따라 움직이는 수동적 존재로 본다. 따라서 이런 유형의 인간에 대해서 조직은 조직목적 달성을 위한 동기부여는 명령 ? 강제 등 ... 의 모습도 보이며, 이를 통해 자기실현의 태도를 갖는다. 따라서 조직은 구성원의 자기실현과 조직목표를 통합할 수 있도록 해주어야 한다. 이 두 기본형에서 더 나아가 합리적 ? 경제 ... 못하고 직장 내에 형성된 사회관계에서 구하게 된다. 3/ 사람은 관리층이 제시하는 유인이나 통제보다도 동료관계를 더 중요시한다. 4/ 사람은 감독자가 부하의 사회적 수요를 충족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.

조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유2. 조직구성원이 학습 ... 하도록 동기화할 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육훈련은 개인의 지식, 기술, 태도 등을 향상시키기 위해 계획적으로 수행되는 활동으로, 이는 개인의 성장과 조직의 발전 ... 수 있다. 이러한 목표들은 교육훈련의 효과성을 높이고, 조직의 전략적 목표와 일치하도록 설계되어야 한다.본론에서는 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

-통제)관리와 행정 : 관 사 행 공(관리는 사기업 행정은 공기업)관리는 분명하고 단일한 특성 vs 행정은 불분명/복잡간호관리의 학문적 특성 : 통 인 성 상 과(통합적-인간중심적 ... + B = 0통합적 협상A + B > 0Chapter 5 유지관리Part 5 지휘Chapter 1 지휘와 리더십행동이론상황이론아이오와 대학연구(전제형/민주형/자유방임형)오하이오 주립 ... 2022 지방 간호직 공무원 합격자 요약정리 + 두문글자Part 1 간호관리의 이해Part 2 기획Part 3 조직Part 4 인사Part 5 지휘Part 6 통제Part 7

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

다운로드 장바구니
인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

는 조직 내 인적 자원의 효율적 배치와 유지, 그리고 동기 부여를 중점으로 다룬다. 이 두 영역은 상호보완적인 관계에 있으며, 조직의 목표 달성을 위해 통합적으로 운영될 때 그 효과 ... ) 보상 관리: 보상 관리는 구성원의 성과와 기여도에 따라 적절한 보상을 제공하는 활동을 의미한다. 이는 구성원의 동기 부여와 조직에 대한 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원은 기업과 조직의 가장 중요한 자산 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. 테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향

되며 현대 기업경영에 깊은 영향을 미쳤다.이 레포트를 통해 테일러의 과학적 관리론이 현대 기업경영에 어떻게 통합되었으며, 이를 통한 인적자원관리의 변화와 발전을 살펴보고자 한다. 또한 ... 발휘하도록 동기를 부여하는 방식으로, 효율적인 작업 방식의 채택을 장려한다.영향이 이론은 생산성과 효율성을 높이기 위한 다양한 관리 기법과 도구의 개발을 촉진했다. 현대 기업 ... 인적자원관리테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

살기 좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오

수립 전략살기 좋은 커뮤니티는 사회통합을 유지하고 재통합을 실현한다고 할 수 있습니다. 현대 사회학에서 통합은 다차원 개념이지 1차원 개념이 아니며 이에 랜데커는 통합 유형을 4 ... 가지 카테고리로 분류했습니다. 문화통합은 문화표준의 일치성을 의미하고 규범통합은 문화규범과 인간행위의 일치성을 의미하며 소통통합은 소통네트워크가 사회시스템에 침투하는 정도를 의미 ... 하며 기능통합은 노동분업 간 상호의존도를 의미하는 이 네 가지 유형 중 문화융합을 제외한 세 가지 유형은 모두 사회융합이라고 부를 수 있습니다. 게다가 현대 기능주의 사회학

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

하게 경쟁적인 가치'를 가진다는 점을 강조한다. 그리고 조직의 효과성 판단을 위한 기준이나 관리자 역할을 통합적 관점에서 이해하며 한 조직이 특정리더십 영역에 치중되어 있 ... 하고, 리더의 행동 및 리더십을 발휘하는 상황과 통합하려고 하는 시도들이 나타나고 있었다.둘째, 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십 등 ... onfidence)이나 비범한 행태, 비전, 비전을 제시하는 능력, 비전에 대한 확고한 신념, 재인권력의 활용을 선호, 자신감 있는 커뮤니케이션, 위험부담, 부하의 권한확대를 통한 동기부여

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

SOA 및 MSA 개념

은 비즈니스 서비스에 두고 프로세스 서비스가 각 서비스를 통합플랫폼 독립적- 이기종 플랫폼과 상호운영이 가능어플리케이션 통합- 성능요구, 보안수준, 신뢰성 보장, 서비스 메시지 통신위치 ... , 서비스 레지스트리, 서비스 관리 기능- SOA의 핵심적인 Layer로 상하위 Layer를 연계하는 역할Service Implementation Layer- 다양한 언어, 플랫폼 ... 구성요소설명구현기능API Gateway- User Layer와 Micro-service Layer 연계- API에 대한 Endpoint를 통합- RESTful 기반의 Request

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정관리론 X-Y이론 [행정학]

· 관리전략 수립의 바탕이 되는 인간의 본성 및 행위 에 관한 기본 가정” McGregor 의 X-Y 이론 (1) 4Theory X Assumptions? 1. 보통 사람이 ... 좋아하고 , 책임을 피하고 , 야망이 없으며 , 무엇보다도 안전을 원함 . 이런 사람들은 어떤 동기 ( 욕구 ) 에 의해 움직이나 ? “ 저급한 욕구 , 즉 의식주 , 안전 ... , 사회적 욕구” 이런 사람들에게 필요한 관리방식은 ? “ 지시와 통제 , 채찍과 당근 , 처벌과 보상” McGregor 의 X-Y 이론 (2) 5X 이론으로 효용성이 떨어지는 이유

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
보건교육학 정리레포트

안녕수준을 높이고 자아실현 및 개인적 만족감을 유지 증진하기 위한 방향으로 취해진 통합된 행동건강과 문화 : 문화적 감수성 개발 해야한다.-건강증진Healthy people ... 들에 대한 통제를 증가시키게 하여 스스로의 건강관리 능력을 높여주는 과정-건강증진과 질병예방질병예방의 개념 : 건강의 악화를 막으려는 노력, 건강위협으로부터의 구체적인 보호행위 ... 진단, 조직진단 ? 지역사회 구성원의 참여지역사회 통합건강증진사업의 의의 : 지역사회 특성과 주민의 요구가 반영된 프로그램지역사회 통합건강증진사업 : 사업범위 및 원칙 중심 지침

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 청소년복지와 관련된정책 및 서비스를 세 가지 이상 찾아서 설명하고 그에 맞는 발전 방향을 구체적을 제시

다. 첫 번째는 교육 제공 서비스로 자립지원을 위한 일상생활기술, 자기관리, 동기화 등의 교육과 실내 교육프로그램 및 직업, 실물 경제 체험 등과 같은 교육을 제공한다.두 번 ... 이 자립에 대한 동기를 강화할 수 있도록 하며 지속적인 상담, 사례관리를 제공하여 각 부처 및 기관 등에서 운영되고 있는 청소년 자립ㆍ자활사업과 효과적인 연계 역할을 하고자 하 ... 소년동반자 프로그램2. 두드림존 프로그램3. 학교 안전 통합 시스템Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회가 급격하게 변화하면서 청소년과 관련된 관심도 높아지게 되었는데 이전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육심리학은 수업과정과 학습뿐만 아니라 다양한 교육 실제와 활동에 배제되어 있는 심리적 요인들을 과학적으로 연구하는 학문으로 정의됩니다. 교육 심리학적 관점에서 최근에 더욱 관심을 가져야 할 요인이 무엇인지 토론해 보시오.

는 자기조절 능력이 학습 환경이 바뀌어도 지속적으로 작용한다는 점을 시사한다. 따라서 학교 현장에서 교사는 학생들에게 학습 목표 설정, 시간 관리, 동기 유지 방법 등을 체계 ... 하기 위한 학문이다. 전통적으로 교육심리학에서는 지능, 학습 동기, 기억, 인지 과정, 학습 전략 등 학습자의 내적 특성에 주목해 왔다. 이를 통해 학습 성취를 높이기 위한 다양 ... ·고교 학생의 약 95%가 온라인 수업 플랫폼을 이용한 학습 경험이 있는 것으로 조사되었다. 이처럼 디지털 환경이 일상화된 교육 상황은 학생들의 학습 동기, 주의집중 양상, 대인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기