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"통역관직무목표" 검색결과 201-220 / 462건

  • [2023 신규간호사 최종합격 인증O] 고려대학교의료원 안암병원 자기소개서 및 면접 기출 (저학점, 지자무) 스펙포함, 면접팁&후기, 취업준비 및 국가고시 팁 포함
    면접 기출- 4명이 가장 좋음- 전공지식 파트 공부 후, 2명 면접관/2명 면접자 이런 식으로 구도 한 다음에 실전처럼 손들고 말하게 하기- 인성질문은 예상 리스트 뽑아서 즉석 ... - 면접과 최대한 유사하게 환경 만들기!!(면접관-면접자 구도, 자세, 분위기 등)- 스터디할 때는 자세, 눈빛, 시선처리, 발음, 정확한 문장 끝맺음 등 사소한 거 다 체크해주 ... . 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.[부족한 실습시간을 스스로 보충하는 실천력]코로나로 인해
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.08.17
  • [강력추천] 2026년 안전관리자 최신 3개년 면접 기출질문 /. 모범답안 100선
    자로서의 가치관 등)2. 전공 및 직무 이해도 ? 15문항(산업안전보건법 이해도, 안전보건관리체계 구성, 위험성평가 절차, 재해예방 활동 등)3. 의사소통 및 팀워크 ? 12문항 ... 성평가 수행 능력, 안전점검 계획 수립, 유해위험방지계획서 작성, 보호구 관리 등)7. 직업관 및 자기계발 ? 12문항(안전관리자로서의 사명감, 산업재해 제로화를 위한 목표, 자격 ... ? 10문항Q1. 자기소개를 해주세요.저는 체계적이고 책임감 있는 성격으로, 현장의 안전을 체계적으로 관리하는 안전관리자를 목표로 성장해왔습니다. 공학 전공을 통해 산업 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.22
  • [2026 대비] 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서와 면접자료
    한 문제상황에 대한 주요내용4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 ... 처치를 빨리 끝내는 것에만 집중하지 않고 환자가 신뢰와 안정을 느낄 수 있도록 먼저 관계를 형성하는 데 최선을 다하겠습니다.5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원 ... 에서 외국인 근로자가 통역 지원이 없어 불안해하는 장면을 본 적이 있습니다. 당시 서울의료원 간호사 선생님들이 짧은 영어와 손짓으로 끊임없이 안심시키며 진료를 이어가던 모습이 인상적이
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.21 | 수정일 2025.08.23
  • 수출입은행 신입직원 자기소개서(상경계열)
    성, 국제개발 협력 등에 깊은 관심을 갖게 됨-(기관 역할)수출입은행은 수출입, 해외투자, 자원개발 등 대외경제협력에 필요한 금융을 공여함으로써 국민 경제 발전에 기여-(향후 목표)수출입 ... 으로 작성하시오.1598/1600 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)□ 지원 동기○ 가치관 부합- (동반자) 급변하는 환경 하에 수출입 기업과 함께 어려움을 극복하고, 성장 ... 가치 실현- (혁신성장금융 지원) 신산업 부문 학습 및 전문성 발휘 통한 맞춤 지원○ 역량 향상 노력- (글로벌 역량) 러시아어 학습 및 통역 봉사 등 경험을 통한 외국어 소통
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 충북대학교병원 면접
    에 대건강한 미래 창조'라는 미션은 제가 가진 '끊임없는 자기 계발을 통한 최고 수준의 전문성 추구'라는 가치관과 완벽하게 일치합니다. 저는 국립대병원으로서의 역할을 수행하기 위해 ... 간호 지식의 학습에 안주하지 않고, 근거 기반 간호(EBP)를 실천하여 환자에게 가장 효과적이고 안전한 간호를 제공하는 것을 목표로 합니다. 특히, 지역민들의 건강을 책임지는 병원 ... 이 분쟁으로 커지는 것을 사전에 방지하는 선제적인 소통을 중요하게 생각합니다.28. 간호사에게 필요한 '긍정적인 사고'가 직무 수행에 어떤 영향을 미치는지 구체적인 사례를 들어 설명
    자기소개서 | 32페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.09.26
  • 서울특별시 서남병원 면접
    답변 정리 (총 60문항)(1) 가치 및 태도 중심 질문과 답변 10개(2) 전문성 및 상황 대처 중심 질문과 답변 10개(3) 직무 역량 및 가치관 질문과 답변 10개(4) 실무 ... 구조- 면접 형태:-> 다대일 면접: 면접관 여러 명(보통 2~4명)이 한 명의 지원자를 면접하는 형태가 가장 일반적입니다. 간호부장, 간호팀장, 인사팀 관계자 등이 면접관 ... 으로 참여할 수 있습니다.-> 다대다 면접: 경우에 따라 여러 명의 지원자가 동시에 면접장에 들어가 면접관들과 질의응답을 하는 형태일 수도 있습니다. 이 경우, 개별 질문과 공통 질문
    자기소개서 | 32페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 자기소개서(여객부분/여객영업지원) 컨설턴트 첨삭
    한 CSR을 보며 대한항공에서 중국지역 전문가 비전을 키웠습니다. 5년 간 저의 다양한 항공사 이용, 중국인 가치관 변화 프로젝트 인터뷰조사는 중국항공업계와 중국인 이해의 근간이 됩니다 ... ) –화법과 협력이 일군 1330프로젝트 150% 목표 달성올해 10월 초 한국관광공사에서 주최한 1330전화 프로모션에 참여하였습니다. 명동예술극장거리에서 외국인 대상 1330무료 ... 전화통역서비스를 소개하고, 실제 전화참여를 도왔습니다. 작년 9월, 10월 1330전화 프로모션 시 하루 200여 통의 참여 실적에 비해, 올해 9월 하루 100여 통의 실적을 보였
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리은행 정규직 신입사원 채용 금융영업직 합격자소서 입니다
    1.[My story]아래 제시어를 자유롭게 활용하시어, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하여 주십시오.( 제시어 : 도전, 성공, 실패, 지혜, 배려, 행복 ... 를 시작했습니다. 제가 맡은 역할은 총무 및 기관 컨택 담당, 일정에 들어가는 비용을 산출하고 외국에 있는 기관에 인터뷰 약속을 잡는 역할이었습니다.세계적인 디자인 스쿨 및 박물관 ... 원들도 그만큼의 주인정신을 가져야만 했습니다. 저희 팀은 이런 부분이 부족했기 때문에 떨어졌다고 확신합니다. 비록 유럽 각국 유명한 기관들을 탐방하는 목표를 이루는 데는 실패
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 2026대비 중앙대학교병원 서울(흑석) 간호사 취업 면접 준비 자료[AI,직무(필기),인성] - 인증 O, 고스펙아니지만 합격!
    [2026 대비]2025학년도 중앙대학교의료원(서울/흑석)신규간호사 취업 준비 자료ALL IN ONE(자기소개서,AI면접, 직무면접, 인성면접)최종합격합격인증 O, 스펙포함목차1 ... . 소개글1) 합격인증2) 스펙3) 경쟁률2. 전형별 자료0) 전년도와 달라진 점1) 서류2) AI 면접3) 직무면접4) 인성면접3. 최종합격 이후1. 소개글1) 합격인증2) 스펙 ... 과, 그것에 다른 의사소통 능력을 키우고자 노력하였습니다. 영국인 유학생이 단기로 학교에 방문했을 때 유학생의 buddy가 되어 한국어와 영어를 통역하는 활동을 했고, buddy 활동
    자기소개서 | 36페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 국제성모병원 자소서 면접 할인자료
    으로 전문자의 삶의 질을 바꾸는 힘임을 확인했습니다. 국제성모병원은 질병 치료를 넘어 ‘삶의 질 향상’을 목표로 하는 통합적 간호를 실천하고 있어, 저의 배움과 철학을 발전시킬 최적 ... 참여하여, 임상 현장에서 환자 중심 간호를 체계적으로 발전시키겠습니다. 장기적으로는 당뇨·심혈관 질환 등 만성질환 환자의 ‘자가관리 교육 전문 간호사’로 성장하여, 환자가 스스로 ... 고 싶습니다. 4.기타 특기사항 [연구와 실천을 잇는 간호인으로서의 준비] 학부 학술제에서 ‘간호사 이직률’에 대한 연구를 진행하며, 근무환경과 조직문화가 간호사의 직무 지속
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.11.01
  • 2020년도 신촌세브란스병원 간호직 면접기출 (3개년), 면접기출에 대한 답변유
    은 족보라고 보면 되고 그만큼 피와 살을 담은 자료라고 볼 수 있습니다.목표로 한곳에 합격하길 빕니다.면접 팁!!!!!1차, 2차로 면접이 나누어져 있어 1차는 직무, 2차는 인성 ... 질문에 제 옆분들은 두분다 죄송합니다 .공부해오겠습니다. 라는 답변후 2차면접에서는 뵙지 못한거 같아요 어떻게라도 잘 대답하는 것이 중요합니다.또한 직무 면접의 경우는 방마다 달랐 ... 들 면접 잘 보길 기원 하겠습니다.제가 직무때 받은 질문은 간호법이 무엇이냐 이것에 대해 어떻게 생각하냐는 것과항응고제를 먹던 환자분이 퇴원후 연락이 왔다 이때 실수로 약먹는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격/스펙인증O] 최신 2025년 대비 한양대병원 합격 자소서 + 자소서의 비밀 꿀팁
    하겠습니다.2. 귀하가 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련지어 구체적으로 서술해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,000자 입력가능)[의사소통능력 ... 자 주요 부정맥에 공통으로 적용할 수 있는 간편한 해석 매뉴얼의 필요성을 느꼈습니다. 목표를 위해 먼저 PQRST의 의미를 분석했고, 관련 논문과 전문가의 영상을 정리했습니다. 결과 ... 하여 운영을 맡았습니다. 초기에는 의사소통문제와 SNS 개설 등 많은 기술적 문제를 겪었습니다. 이를 해결하기 위해 병원 통역사분께 부탁해 외국어를 배웠고, 관련 서적과 영상 등
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.08
  • SK이노베이션 SK해운 자소서
    에서 저의 직무는 크게 세 가지였습니다. 첫째, 쿠르드 정부의 환경부 요원인 아자드 무하메드와 전화, 이메일, 미팅을 통해 소통하여 한국군과 쿠르드 정부 사이의 요구조건과 지원방안 및 ... 보좌관과 미군부대의 중령급 간부와 함께 사고 발생지를 살피러 갔습니다. 건물이 붕괴되어 갈 곳 없는 사람들을 위한 임시텐트 설치 및 필요물자와 작업인원 수를 파악하기 위함이 ... 었습니다. 문제해결을 위해 필요한 방안들을 제시하는 두 분의 의견들을 명확하게 전달할 수 있도록 통역했습니다. 그리고 결정된 사항들을 쿠르드 정부요원에게 알리고 협조와 추가 요구사항
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.12.14
  • 직업진로설계 ) 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 대해 설명, 워크넷(www.work.go.kr) 사이트 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시 자신의 검사 결과 요약, 검사 통해 느낀 점 자신에 대해 알게 된 점을 기술
    직업진로설계1. “홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명하시오.2. 워크넷(www.work.go.kr) 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시 ... (www.work.go.kr) 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과 자신에 대해 알게 된 점을 기술 ... 의 선택과 직업에 적응하는 데 관련한 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 대해서 알아보고 직업선호도검사와 직업가치관검사를 실시해보고 내가 받은 결과에 대해서 생각해보는 시간을 가져보기로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2023.05.17
  • 장애유형별 웹사이트를 조사하시오
    : 직무별 집중화된 교육을 통해 개별화된 직업능력을 평가하며, 개별 목표에 부합하는 단계적인 활동을 지원- 취업지원사업 : 집중화된 구직준비 및 자조적인 구직활동을 지원 ... 정책들을 개발- 정책개발에 요구되는 각종 조사·연구 사업을 수행- "브레일 타임즈"와 묵자 소식지 "손으로 보는 세상"을 발간- 점자도서관 사업- 점자 정보지 발간 사업- 시각장애인 ... 재활통신망인 넓은마을 운영사업- 시각장애인들의 정보 및 독서함양을 위한 인터넷 소리도서관 사업을#지체장애1.단체명 : (사)한국지체장애인협회2. 웹사이트 : www.kappd
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.04
  • A+ 간호관리학 아산병원 사례보고서
    간 호 관 리 학 실습-사 례 보 고 서-- 제출자 -담당 교수님실습지제출일실습기간< 목 차 >0. 기획관리단계 ………………………… p01~031. 조직관리단계 ... 과 협력 -정직 - 환자 안전 -창의성3. 서울아산병원과 간호부서의 업무계획-서울아산병원과 간호부의 전략계획, 주요목표 및 연간계획 (2017)구분병원 운영 목표간호부문 운영목표간호 ... 단위 주요목표, 운영계획Customer고객 감동 병원: SPIRIT ‘S’-specializism ‘P’-productivity ‘T’-total quality질향상 및 환자 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2019.12.16
  • 간호관리학 취업하자 기획안
    채용 의료기관에 응시하기 위해 외국어 능력이 필요하다.-좀 더 좋은 기업에 좋은 조건으로 취업하기 위해서 필요하다.-동일 직무라도 국내 병원 외에 해외 병원 등에도 지원할 수 있 ... 화되고 있다. 또한 의료 시장의 개방, 국내 대학병원의 해외 의료 시장 진출, 의료 관광 등 한국의 의료 시장은 변화하고 있다. 이로 인해 의료계에서도 영어로 의사소통이 가능한 통역 전문 ... 지식과 능력을 향상 시켜 앞으로 취업에 도움이 되고자 한다.3. 목표 : 간호학과 학생들의 외국어 능력을 향상한다.4. 구체적인 목표 : 토익 600점 이상, 토익 스피킹 5이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.12
  • 장애인복지시설
    의 이동서비스를 제공하는 시설이다.수화통역센터는 의사소통에 지장이 있는 청각 ? 언어장애인에게 수화통역 및 상담서비스를 제공하는 시설이다.점자도서관은 시각장애인에게 점자간행물 및 ... 시키고 사회통합을 도모하고자 하는 것이다. 지역사회중심재활의 목표는 장애인의 재활과 사회통합을 위해 지역사회 중심의 재활방법으로 접근하여 지역사회에 정착시키고 확산시켜나가자는 것이 ... 적으로 상담 ? 치료 ? 훈련하거나 장애인의 여가활동과 사회참여활동 등에 편의를 제공하는 장애인복지관, 의료재활시설, 체육시설, 수련시설, 공동생활가정시설을 의미한다. 각 시설의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.23
  • 장애인의 사회재활을 위한 사회적 기능 향상의 7대원칙 중 가장 중요하게 여기는 원칙은 무엇
    별 직업특성 및 적합 직종이라는 선입관은 외형적으로 일면적인 타당성이 있다고 볼 수도 있다. 그러나 결과적으로는 개인과 직무에 대한 다차원적인 고려가 빈약하기 때문에 직업배치 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인의 사회재활을 위한 사회적 기능 향상의 7대원칙장애인 직업재활의 궁극적 목표는 인권 존중, 생존권 존중, 정상화 존중, 평등의식 존중 등으로 나눠 볼 ... 수 있다. 이러한 목표들은 직업재활을 통하여 효율적으로 달성할 수 있고, DiMichael(1969)은 직접재활의 원칙을 다음과 같이 계획하고 실행하여야 한다고 말한다.첫째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.27
  • [자원봉자사의 모집] 자원봉사자 모집방법 및 모집대상, 모집계획 평가와 홍보
    하는 경우 움직인다. 기관의 동기와 요구가 자원봉사자들에게 분형히 전달되지 않을 경우도 있기 때문에 자원봉사자의 직무에 관해서 명백히 해 둘 필요가 있다.다양한 연령, 직업 ... , 기관은 목표와 임무에 대한 충분한 사전설명 여부, 직원들의 자원봉사 관리능력 여부 등을 들 수 있다.I. 모집 방법1. 어떻게 모집할 것인가?먼저 자원봉사자가 어떤 업무를 수행 ... 이나 기술, 배경을 가진 집단에서 어떤 유형의 자원봉사자를 모집해야 할지를 결정해야 한다. 프로그램의 목표와 요구에 일치하는 집단, 모집하고자 하는 사람의 유형을 결정한다. 예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
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2025년 11월 27일 목요일
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