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"조종사노조" 검색결과 201-220 / 637건

  • [경영학원론] GM 제너럴 모터스 경영 시례 분석 보고서
    , 새턴, 허머, 사브의 8개 브랜드가 있었으며 GM대우, 스즈키 등을 포함한 GM네트워크 계열사들도 있었기 때문이다.파산하게 된 원인에 앞서 GM에 대해 살펴보면, GM은 1908년 ... 차 및 부품업체 25개사를 인수하였다. 하지만 뷰익이 판매부진에 빠지고, 무리한 부실기업을 인수하면서 자금압박을 받기 시작했고 듀런트는 경영권을 내놓지만, 1911년 쉐보레를 설립 ... 했다. 슬론은 이전에 듀런트에게 건의했던 조직연구를 바탕으로 독립된 본권적인 사업부제를 확립하고 중앙집권적인 본사의 통제와 조종기능을 강화시켰다. 또 모든 부서들을 자동차 조립부문
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.10
  • [노사관계]대한항공 노사관계
    .kli.re.kr - 대한항공 조종노동조합 - http://www.kalfcu.or.kr감 사 합 니 다 :D{nameOfApplication=Show} ... 노 사 관 계 론 10 조 - 대한항공 노조 파업 분석 및 해결 방안들어가며 II. 대한항공의 노사분규와 주요쟁점 1. 대한항공 파업의 원인 2. 대한항공 조종사노조의 쟁의일지 ... 지 않았으며 파업 3일만에 정부의 긴급조정권 발동으 로 파업을 중단하게 되었다. 그러나 해결 점을 찾은 것은 아니며, 갈등의 불씨는 계속 남아있다. 정부가 대한항공 조종노조 파업
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 최순실 게이트 주요내용과 박근혜 대통령 퇴진 · 탄핵 찬반입장 및 나의 견해 -박근혜 대통령 하야 찬성, 박근혜 대통령 하야 반대, 최순실게이트, 최순실 국정농단-
    으로부터 시작되었다. 프랑스 유학 중이던 1974년 8월 15일 광복절 기념행사에서 어머니 육영수가 재일 한국인 문세광의 저격으로 살해당하였다는 소식을 듣고 급거 귀국하였다. 박근혜 ... 여사 추모 기념사업회 이사가 되었다.1979년 10월 26일 박정희가 살해당하자 며칠 뒤 청와대를 떠나 동생들을 데리고 서울특별시 신당동 사저로 돌아갔다. 1980년 한국문화재단 ... 는 15호를 마지막으로 폐간하였고, 박근혜와 여동생인 박근영과의 육영재단 운영권 다툼이 시작되었다. 박정희, 육영수 숭모회는 다툼의 원인은 최태민이 박근혜를 배후에서 조종하여 육영
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2016.12.02
  • MBC파업관련 자료
    의 방송 3사 공동 파업 가능성이 커지고 있다.이 노조들은 별도의 인터넷 방송을 위한 총선 공동 기획단을 구성하며 ‘총선 보도를 명분으로 쉽게 복귀하지 않겠다’는 뜻도 밝혔 ... 하겠다고 밝혔다. 사측은 신문 광고를 내 “불법” 운운하며 파업을 비난했고, 대체인력 투입과 비상체제 운영을 선언했다.그러나 노조는 박성호 회장 해고에 즉시 반발해 “당신들의 칼부림 ... 에 대한 국민적 관심도 더한층 뜨거워질 것이다.MBCㆍKBSㆍYTN 방송 3사 공동 파업을 꼭 현실화하고, 더 넓은 연대 투쟁을 건설하는 것이 무엇보다 중요하다.사실 언론노조 지도
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.17
  • 세상읽기와논술2A)우리 사회에 깊이 드리워진 정치적 무관심의 원인과 문제점에 대해 비판적으로 논술해 보시오. 자신이 좋아하는 취미 또는 건강을 위한 활동이 있다면 그 활동을 다른 사람에게 권하거나 소개하는 형식으로 활동의 내용을 기술해보시오.
    에 박힌 일과를 되풀이한다. 따라서 이들에게 있어 외부 세계는 일상적인 의식 밖에 놓여진다. 이러한 기계적인 일의 되풀이는 심한 피로감을 자아내며 이는 결국 사생활에서의 평안한 휴식 ... ) 이러한 언론을 통해 정당들은 상대정당의 단점을 들어내어 국민들에게 질타를 받게 하여 자기 정당에 이익이 돌아가도록 한다. 혹은 정권들이 국민들을 조종하기 위한 도구로 이용하게 된다 ... . 즉, 언론은 정당이나 정권의 도구로 전락하게 된다. 2008년에 보도된 정당이나 정권의 언론장악에 반대하는 입장을 가진 언론노조에 관한 한 기사에 따르면 이명박 정부가 KBS
    방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2016.03.26
  • 제트블루 항공사
    을 모집할 때 거의 어려움이 없음.Leveraging human Resources*JetBlue Airways : Starting from Scratch(4) 조종사의 계약 1) SWA ... Barger는 조종사의 실력외에도 문화와의 Fit을 중요하게 생각하고 있고 또한 직무에 만족하고 조직에 몰입한 조종사는 경쟁사의 조종사에게 JetBlue로 이직하라고 권유를 할 수 있 ... 은 1,000명의 조직원을 추가로 필요로 한다는 것이고 이를 위해 매년 900명의 조종사를 면접해야 함을 의미하기 때문에 선발프로세스를 더욱 발전시켜야 함. 6. 2004년
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19
  • 관료제와 인간관계론
    노동조합ㆍ교회 등 대규모의 모든 사회조직에서도 찾아 볼 수 있는데 이것이 보편성이다. 또한 관료제란 모든 대규모조직을 가리키는 것이 아니라, 계층제적 대규모 조직 즉 의사결정 센터 ... 화 하여 여러 측면으로 나누어 본다. 구조적 측면에서 볼 때 계층적 형태를 띤 복잡한 대규모조직의 구조를 의미한다. 근대사회 이후에 나타나는 합리적 조직을 의미하므로 국가뿐만 아니라 사기업 ... 처리제도, 제안제도 등이 도입되었다. 또한 조직관리에도 하의상달, 민주적 리더십 등이 중시되었다.하지만 관리자를 위한 인간조종의 기술, 인간관리의 기술적 한계, 합리적ㆍ경제적 인간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.22
  • 노동쟁의행위
    할 의무가 없으며, 또 노동조합도 쟁의기간 중의 임금지급을 요구하는 목적의 쟁의행위를 할 수 없도록 규정하고 있다. 3. 쟁의행위기간 중 노조 전임자의 급여 판례에서 『 파업 ... 의 노동조합(이하 노조라고 한다)이 1995년 이금협상에서 다시 10%의 임금인상을 요구하고 피고는 피고회사 운전기사들의 임금이 다른 회사에 비하여 높다는 이유로 임금동결을 주장 ... .소로 경영손실을 우려한 사측이 임금과 일자리 삭감을 발표하고 노조 대표들이 이에 동의했었는데, 11월 싱가포르 항공이 영업이익 발생을 발표하자 조종노조노조 지도부를 교체
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18
  • Delta Airline 위기극복 성공사례,델타항공,델타항공위기극복,위기극복사례,위기극복,위기극복기업,델타항공위기
    해제4. 델타항공의 위기 극복 방법의 부작용Step 11992~1994 2년간 7400개의 일자리가 해고로 삭감 1993년 2월 노조가 결성된 조종사들을 제외한 모든 근무자들의 봉급 ... 항공 파산 신청2004조종사 임금 32.5% 삭감(79%의 찬성) 임금 삭감 및 향후 5년 간 임금인상을 하지 않는다는 내용에 동의대신 조종사들은 회사주식 3천만주(15%)에 대한 ... 분석7. 논의 사항 및 Q A2. 전성기와 불황기1. 델타 항공 소개항공사 정보Delta Air Lines, Inc 국가 : 미국 업종 : 항공운수업 설립일 : 1924년 본사
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 권리와 책임
    적 명분과 실리 필요회사와 직원간 상생모색모두가 공감하는 권리아시아나 조종사국민 볼모노조의 황당한 요구귀족노조LG전자대화와 타협19년 무분규 기록노사간 믿음13년 무분규 기록현대 ... 부족함모름책임감 부족의 이유업무의 이해 부족 - 왜 해야 하는지 모름업무의 경험 부족 - 무엇을 해야 하는지 모름애사심 부족 - 내가 할 필요가 없기 때문사내에서의 권리와 책임사 ... 은 직원들이 사장의 마음가짐으로 일하기를 바람 - 직원은 사장이 자기들의 마음을 헤아려 주기를 바람모든 문제는 커뮤니케이션의 문제임 - 리더쉽과 팔로우쉽의 문제 - 개인의 욕망과 회사
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2015.12.24
  • 노동쟁의 및 조정제도
    각호의 해당자 외에는 단체교섭 또는 쟁의행위에 간여하거나 이를 조종·선동해서는 안 된다. 즉, 노동 관계의 지원을 할 수 있는 단체나 개인은 ① 당해 노동조합이 가입한 산업별연합 ... 적으로 마찰과 결렬이 있기 마련이다. 이러한 경우 노동조합은 어떤 실력행사를 지시할 수 있으며 사용자측이 실력행사 (직장 패쇄)를 단행할 수도 있다.❑ 쟁의행위 : 파업, 태업, 직장 ... 어서 법령 기타 사회질서에 위반 되어서는 아니 된다.조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.◉ 제37조 (쟁의행위의 기본원칙)21쟁의행위는 그 쟁의행위
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • 항공산업의 미래
    은 할인 항공사인 제트블루는 다른 할인 항공사들처럼 처음에는 대용량의 장거리 노선을 목표로 삼았다. 제트블루는 기본적으로 저비용 비즈니스 모델을 개발했다. 제트블루는 노동조합에 소속 ... 되지 않은 인력을 이용하고, 에어버스 A320기를 새롭게 표준화된 항공기로 채택해 조종사들이 어느 항공기든지 조종할 수 있도록 했다. 예약 서비스 담당자들은 모두 인터넷을 이용 ... 와 보잉의 기술과 동기는 서로 팽팽하다. 두 업체 모두 대형 항공사에 제한된 수의 최고가 항공기를 판매함으로써 수익을 창출한다. 역사적으로 두 업체는 모두 세계 최고 수준의 풀 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26
  • [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 A형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해
    않고 있으며, 특히 노동조합을 무시하고 있다.④ 상이한 조직 상황조직의 형태는 유일, 최고의 형태가 존재할 수 없고 단지 각 조직이 처한 여러 가지 상황적 조건에 따라 적합 ... [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 A형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 ... . 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공2) 간호사 경력관리시스템3) 간호업무의 국제 표준화4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립Ⅲ. 결론Ⅰ
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.04 | 수정일 2015.04.14
  • 노동조합의 성공사례
    가 8일로 절반 밑으로 뚝 떨어졌다.(3)금속노조, 산별교섭 결렬 선언민주노총 산하 산별노조인 전국금속노동조합이 현대자동차 등 완성차 4사가 불참했다는 이유로 산별교섭 결렬을 선언 ... 년 조종노조가 25일간 파업을 벌였던 아시아나는 지난해에 이어 올해도 무파업 노사협상 타결이 기대되고 있다.강종철 노동부 울산지청장은 "과거처럼 막무가내식 노동운동은 찾아볼 수 ... 4600원)으로 정했다. 물가상승률 등을 감안하면 사실상 임금 동결이나 마찬가지다.3. 노동조합의 성공사례(1)쌍용차 노조의 선택'노조의 생산라인 전환배치 수용→공장가동률 58
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.24
  • [법학]노동관계의 지원
    하면서도 다른 한편으로는 간여?조종?선동을 금지하고 그 위반에 대해서는 벌칙을 규정하고 있다.Ⅱ. 노동관계지원자의 범위1. 당해 노동조합이 가입한 산업별 연합단체 또는 총연합단체노동조합 ... 다. 또한 노동조합이나 사용자가 원하는 바에 따라 변호사 및 교수 등으로부터 전문적인 자문이나 조언을 받는 것은 동 규정에 위반되지 아니한다.4. 기타 법령에 의하여 정당한 권한 ... 을 가진 자정당한 권한을 가진 자란 변호사?공인노무사?근로감독관 등이 있다.Ⅲ. 노동관계지원의 대상1. 단체교섭 또는 쟁의행위노동조합 또는 사용자는 ‘단체교섭 또는 쟁의행위’와 관련
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05
  • 전략경영 사우스웨스트
    과 같은 서비스를 제공하는 직원 1500명 가량이 참여했다.서비스노조국제연맹(SEIU) 소속 공항서비스 노동조합 ‘로컬 1877’은 임금인상과 의료보험 적용의 확대, 직원들의 훈련 ... 프로그램 확대 등을 요구하고 있다.노동조합은 지난 5월부터 공항에서 아메리칸 에어라인과 유나이티드 에어라인, 사우스웨스트 에어라인 등의 항공사에 지상 서비스를 제공하는 계약 단체 ... 와 협상을 벌여왔다.노동조합은 터미널 수위직을 포함한 1000명을 제공하는 두 개 계약자들과도 협상을 벌이고 있다. 아직 이 직업의 근로자들은 동맹파업에 참여하지 않고 있다.노동
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.01
  • 그래도 희망은 노동운동
    을 미치는지에 대해서는 한마디도 보도하지 않았다.아시아나 조종노조가 파업을 했을 때도 언론은 “엄청난 항동대란”, “연봉 1억이 넘는다” 등만을 강조하는 보도를 일삼았다. 물론 ... 도 이 책을 읽기 전까지는 일명 “제도권교육”과 “제도권언론” 속에서 배우고 자란 사람들처럼 노동운동과 노동조합에 대해 같은 생각을 갖고 있었다. 이 책은 20여년간을 노동운동 ... 문제를 특집기사로 다루면서 “노동조합이 민심 얻기에 실패했다”, “집단 이기주의에 대한 비난을 곱씹어 봐야 한다” 등을 지적했다. 그러나 언론에서는 단지 파업으로 인해 국민
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10
  • (전략적 간호관리)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지
    들의 경제생활이 향상되고 노동자들이 노동조합을 결성하면서 많은 변화가 일어났다. 인간을 단순히 일하는 기계가 아닌 하나의 인격체로 보게 된 것이다. 요즘 신문을 보면 ‘인간존중 생산 ... 배경① 과학적 관리론에 대한 반발 : Taylor의 과학적 관리론에서 목표 미달성시 저임금 지급은 노동조합의 강한 반발을 야기시켰다. 따라서 이를 보완하는 새로운 관리방식 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( A ) 형o 과 제 명 : 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.16
  • 파견근로자 보호 등에 관한 법률
    에 대해 대한항공 노조는 대항항공사 측에 불법파견 문제로 검찰에 고발했다. 조종노조는 외국인 기장, 부기장 채용이 늘면서 한국인 조종사들의 고용 안정이 위협받고 미래의 조종사 ... 를 꿈꾸는 청년층 취업문을 좁히고 있다고 주장한다. 특히 외국인 조종사 비중을 늘려 업계의 대표적 강성 노조로 꼽히는 대한항공 조종노조를 길들이려 한다는 분석도 나온다. 이 ... 28일 양경규 위원장 구속 기소● 11월 20일 대한항공 조종사 관련 1심 판결- "노조 및 노정법 제54조가 정한 기간을 경과함으로써 조정절차를 완료한정당한 파업"으로 규정
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.20
  • 노동노조 - 우리나라 쟁의행위에 관한 연구
    的) 단체의 조건을 제시한 것은 바로 이와 같은 이유에 기인한다.-노조의 기능노동조합은 어느 시대, 어느 나라에서나 일반적으로 크게 3가지 기능. 경제적 기능, 공제 및 복리증진 기능 ... 상황에서 아시아나 항공 조종노조는 현 근무시간이 '안전운항'을 저해할 정도의 피로를 준다고 호소하며 연간 비행시간 한도 내에 Deadheading Time을 포함시켜야 한다고 ... , 노조는 토익점수 최저 제한선을 없애라고 요구하고 있다. 영어를 사용해서 관제탑과 교신해야 하는 조종사에게 항공안전을 위해 영어는 필수적이다. 그런데, 이마저도 없애라고 요구한 것이
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02
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