"정보조직론"의 검색결과 입니다.

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"정보조직론" 검색결과 201-220 / 282,954건

조직 정보기술(IT)자원과 지방정부의 혁신환경지원이 혁신성과에 미치는 영향: 다수준분석 적용 (A Multilevel Analysis of Organizational IT Resources, Local governmental policy for innovative environment, and Organizational Performance)

본 연구는 조직의 정보기술(IT)자원과 성과의 관계를 탐색하고, 우리나라 지방정부가 지역혁신을 위한 정책환경조성에 대한 의지 역시 기업의 혁신성과에 간과할 수 없는 중요한 요인이 ... 에 대한실증연구는 제한적이었기 때문이다. 이러한 한계를 보완하기 위해 본 연구는 조직의 IT자원과 성과 관계 논의와 지역혁신환경에 대한 논의를 결합하였다. 17개 시･도 소재 3 ... 으로서 지방정부의 지역혁신환경 조성에 대한 정책의지는 조직 IT자원과 성과 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 지방정부가 혁신환경조성에 대한 의지가 강할수록 인적 IT자원과 혁신성과 간

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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조직특성변수와 업무특성변수가 중소기업 ERP 산출정보특성에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effects of Organizational characteristics and Task characteristics on Information characteristics of ERP)

한국국제회계학회 신성식

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06

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조직 구성원들의 정보보안 정책 준수에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 -금융서비스업을 중심으로- (A Study of the Factors that Influence the Information Security Policy Compliance of Employees in Financial Firms)

The ultimate purpose of this study is to investigate the way how to leat to comply with information security policy of employees in financial organiza..

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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정보조직론(분류론) ) 정의란 무엇인가 라는 책을 읽고 분류과정에 따라 분류하기

정보조직론(분류론)정의란 무엇인가 라는 책을 읽고 분류과정에 따라 분류하기정보조직론(분류론)정의란 무엇인가 라는 책을 읽고 분류과정에 따라 분류하기목차1. 들어가며2. 분류과정 ... 할 수 있는 체계를 선정하는 것이다. 이미 언급했듯이 분류체계는 해당 도서를 사용하는 기관과 조직의 정책에 따른 구별법인데, 보통은 계층적인 구조로 구성하고 있다. 분류체계에 따른 ... 의 새로운 자료가 추가된다면 새로운 분류기호를 할당해 체계적이고 조직적인 관리 유지가 가능하다. 정리해보면 이미 행해진 주제에 대한 분류로 “정의란 무엇인가”에 적합한 분류기호를 선택

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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정보보호인력의 직무스트레스와 직무만족이 이직의도에 미치는 영향분석: 조직공정성의 조절효과 (An Impact Analysis of Information Security Professional’s Job Stress and Job Satisfaction to Turnover Intention: Moderation of Organizational Justice)

에서 조직공정성이 조절하는 효과가 있는지 규명하고자 하였다. 본 실증연구는 4개 산업분야 150명 정보보호인력의 설문응답을 분석에 활용하였다. 분석 결과에 따르면, 정보보호인력이 느끼 ... 책임자에게 중요한 지식이다. 조직 차원에서 정보보호인력의 자발적 이직을 줄이기 위해서 직무스트레스를 낮추고, 직무만족과 의사소통공정성을 높이기 위한 노력을 해야 한다. The ... 본 논문은 정보보호인력의 직무스트레스와 직무만족이 실제 이직의 선행요인인 이직의도에 어떤 영향을 미치는지 실증적으로 규명하고자 하였다. 이와 함께 이직의도에 대한 인과관계

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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정보보안 기술 스트레스와 조직 공정성이 준수 의도에 미치는 영향: 계획된 행동이론을 중심으로 (The Influence of Information Security Techno-stress and Organizational Justice on Compliance Intention: Focusing on the Theory of Planned Behavior)

사회적으로, 정보보안에 대한 필요성이 증가하면서, 조직들은 정보보안을 위한 기술적 투자를 강화하고 있다. 본 연구는 상대적으로 관심이 부족한 내부자의 정보보안 준수 체계 강화 ... 는 정보보안 도입 기업에 근무하는 조직원에 설문 조사를 하였으며, 383건의 표본을 활용하여 가설 검정을 하였다. 검정 결과, 정보보안 기술에 의한 스트레스(과부하와 불확실 ... 를 위한 방안을 제시하였다. 특히, 조직에서 개인의 행동 원인을 설명하는 계획된 행동이론을 반영하여 기술 스트레스와 조직 공정성을 통해 행동이 변화할 수 있음을 밝히고자 하였다. 연구

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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조직원의 정보보안 관련 업무 스트레스에 대한 억제 및업무대처에 대한 연구: 금융 비즈니스를 중심으로 (A Study on the Inhibitors and Task Coping of Information Security Related Work Stress of Employees in Finance Industry)

정보보안의 중요성이 증대되고 다양한 정보보안 위협이 나타남에 따라, 조직은 보다 체계적이고 전문화된정보보안 기술 및 정책을 도입하고 있다. 금융업은 타 업종 보다 엄격한 수준 ... 에 대한 대책마련이 필요하다. 정보보안 관련 많은 선행연구들은 조직원의 정보보안 준수 행동을 높이기 위한 방법들을 제시하고 있으나, 정보보안 기술 및 정책의엄격한 도입에 따라 발생 ... 한다.연구 대상은 정보보안 정책 및 기술을 엄격하게 도입하고 있는 금융 기업들에서 재직중인 조직원들이며, 서베이를 통하여 유효 샘플 246개를 수집하였다. 연구 가설 검증은 구조방정

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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조직구성원의 정보보안 정책 준수의도: 계획된 행동이론, 목표설정이론, 억제이론의 적용 (The Employee’s Information Security Policy Compliance Intention : Theory of Planned Behavior, Goal Setting Theory, and Deterrence Theory Applied)

정보보안의 중요성의 증대에 따라, 조직은 정보보안을 위한 정책 개발 및 기술 도입을 위한 지속적인 투자를 하고 있다. 조직 내부의 보안 수준을 높이기 위해서는 조직원들의 보안 ... 을 위하여 구조방정식 모델링을 사용하며, 정보보안 정책이 도입되어 있는 조직의 조직원들을 대상으로 설문을 실시하였다. 346개의 응답을 기반으로 가설을 검증하였다. 결과는 목표 ... 준수의도 향상을 위해서 보안정책 목표 설정의 중요성과 제재의 실행의 중요성을 제시함으로써, 조직 내 정보보안부서가 수행해야할 효과적인 조직 보안을 위한 전략적 행동 방향을 제시

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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행정조사기관 사칭 보이스피싱 실태분석 및 대응방안: 보이스피싱 조직과 개인 관계에서의 정보비대칭을 중심으로 (Analysis on the status of phishing impersonating an administrative investigation agency and countermeasures)

경찰대학 치안정책연구소 김대호, 성진기

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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행위자기반 시뮬레이션을 이용한 조직 정보처리능력 제고가 재난대응 거버넌스의 성과에 미치는 영향에 대한 분석 (Impact of Enhanced Cognitive Capacity on the Performance of Disaster Response Governance: An Application of Agent-Based Simulation)

한국거버넌스학회 오남경, 문일철

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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군 조직과 회계담당자의 특성이 국방회계정보의 발생액에 미치는 영향 (The Effects of Organizational and Accountant’s Characteristics on Total Accruals of Governmental Accounting Information: Focusing on Accounting Information of Ministry of National Defense)

본 연구의 목적은 군 조직의 특성과 회계담당자의 특성이 국방회계정보의 품질에 미치는 영향을 분석하는데 있다. 본 연구는 국방회계 재무제표를 생산하는 육･해･공 단위부대급을 대상 ... 는 회계정보의 질을 높이는 요인으로 작용할 수 있다는 것으로 해석할 수 있다. 이러한 연구의 결과는 국방회계정보의 유용성을 높이기 위한 군 회계조직 및 회계담당자에 대한 편제와 인력운영 ... 으로 발생주의･복식부기 회계제도를 도입한 2009년부터 2014년까지 6년 동안의 표본 604개를 분석했다. 군 조직특성과 발생액 사이 관련성을 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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금융회사 내 최적의 정보보호조직 형태에 대한 연구 - 경영진(CISO, CIO, CPO) 관계를 중심으로 - (A Study on Optimal Information Security Organizational Form in Financial Companies - Based on the Relationship between Management -)

금융회사의 정보보호조직 형태는 정보기술최고책임자(CIO)와 정보보호최고책임자(CISO), 개인정보보호책임자(CPO)의 책임과 역할 부여에 따라 다양한 조직 구성의 형태를 갖 ... 는다. 하지만 이러한 다양한 형태의 정보보호조직이 최적의 조직 형태인지는 살펴볼 필요가 있다. 본 연구에서는 CISO, CIO, CPO관계 측면에서 다양한 정보보호조직 형태 가운데 일반 ... 적으로 금융회사가 갖는 정보보호조직 형태 중 대표적인 6개 조직형태를 후보군으로 선정하고금융회사만이 갖는 몇 가지 고유한 특성과 공인된 외부의 정보보호 거버넌스 요소를 평가척도

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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[과학기술정보통신부] 전문연구사업자의 조직 및 전문인력 현황

■ 연구산업진흥법 시행규칙 [별지 제3호서식]전문연구사업자의 조직 및 전문인력 현황※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞쪽)조직 ... 기술자격 관련 증명서3. 전문인력의 재직을 증명하는 서류(국민연금ㆍ건강보험 가입증명서나 근로소득원천징수부 등을 말합니다)전문연구사업자의 조직 및 전문인력 현황 작성방법1.①의

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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4차산업혁명 핵심기술 도입 및 정보보호조직에 관한 탐색적 연구: 성과측면에서의 비교분석 (An Exploratory Study on the Core Technology of the Fourth Industrial Revolution and Information Security Organization: Focusing on Firm Performance)

This explorative study examines the difference in firm performance according to the adoption of the core technology of the Fourth industrial revolutio..

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는지 기술하시오.

정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는지 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 정보 ... 시스템은 조직의 운영과 의사결정 과정에서 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 정보시스템을 통해 수집된 데이터는 조직의 전략 수립, 운영 효율성 증대, 경쟁력 강화 등에 활용되며, 이 ... 를 효과적으로 처리하기 위해서는 다양한 정보처리 과정이 필요하다. 이 과정에서 피드백(Feedback)은 정보시스템의 성능을 지속적으로 개선하고, 조직의 목표 달성에 기여하는 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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2021 보건의료정보관리사 족보 - 1교시 [보건의료정보관리 - 3)조직관리] 요약

1) 관리의 기본원칙⋅ 인간을 대상으로 다양한 기능과 지식을 가진 사람들이 함께 모여 공동의 목표를 달성할 수 있도록 하는 것2) 관리의 기능⋅ 관리란 조직의 이용 가능한 차원 ... 을 효율적으로 활용하기 위해 계획 수립, 실행, 결과를 계획과 비교하여 통제하는 순환적 과정① 페이욜(Henri Fayol, 1925) ⋅ 최초로 관리의 기능을 기획, 조직, 명령 ... 는 것조직organizing ⋅ 관리의 인적 요소를 형성하는 기능⋅ 여러 직무를 명확하게 하고 유기적으로 결합하여 직무가 능률적으로 달성되도록 사람을 적재적소에 배치하는 관리활동

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.02.03

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조직내 정보보안 종사자의 갈등수준과 직무만족 및 직무변경의도에 관한 연구 (A Study on the Effects of Complication Level of Information Security Professional in the Public Entity on Job Satisfaction and Job Withdrawal Intention)

이해관계 충돌 등으로 인한 조직내 갈등은 불가피하며 올바른 갈등관리는 조직의 효과성에 미치는 영향을 고려할 때 특히 중요하다. 본 연구는 공공기관 정보보안종사자가 직무수행시 겪 ... 는 영향력은 개인특성이 가장 높고, 갈등수준의 불신은 직무만족에, 직무만족은 직무변경의도에 부(-)의 영향을 미친다. 이와 같은 연구결과는 정보보안조직의 효율적 운영, 직무체계개선 ... 목적이 있다. 21개 공공기관 정보보안직무종사자 202명을 대상으로 한 설문조사와 실증분석 결과, 사회인구학적 특성에 따라 갈등요인, 갈등수준, 직무만족, 직무변경의도에 차이

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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조직내 최종사용자의 합목적적인 정보보호 시스템 사용 내재화와 학습, 피드백 추구 행동 연구 (A Study on the Effect of Learning Activities and Feedback Seeking Behavior toward the End Users' Faithful Appropriation of Information Security System)

periodical training and adopting bounty hunter systems. 한국정보시스템학회 정보시스템연구 김민웅, 정기주

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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정보보안 정책 목표 공유 및 가치의 영향: 요구-능력 적합성 및 개인-조직 적합성의 역할 (The Influence of Shared Goal and Value of Information Security Policy: The Role of Demand-ability Fit and Person-organization Fit)

조직의 정보 자원에 대한 체계적인 관리의 필요성이 제기되면서, 조직들은 정보보안 투자를 높이고 있다. 정보 노출 사고는 단 한 건의 실수로 발생할 수 있으므로, 내부자까지 정보 ... 하였다. 조직 행동 및 보안 분야의 선행연구를 기반으로 연구 가설을 제시하였으며, 366건의 표본을 활용하여 가설 검정을 하였다. 결과적으로, 정보보안 정책 목표 공유가 조직원 ... 의 정책에 대한 가치 인식을 높여 준수 의도로 연계되는 것을 확인하였다. 또한, 개인-조직 적합성과 요구-능력 적합성이 준수 의도 관련 선행 요인들과 조절 효과를 가졌다. 연구 결과

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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신입사원의 주도적 성격이 정보추구행동을 통해 조직사회화에 미치는 영향: 팀개방성과 리더행동의 조절효과 (The Effect of Newcomers’ Proactive Personality on Organizational Socialization through Information Seeking behavior: The Moderating Effects of Team Openness and Leader Behavior)

본 연구는 신입사원의 주도적 성격과 정보추구행동, 조직사회화간의 관계를 밝히는데 목적이 있다. 구체적으로 신입사원의 주도적 성격이 정보추구행동(기술정보추구행동 및 사회적피드백추구 ... 행동)과 조직사회화(과업숙달 및 관계구축)에 미치는 영향을 검증하고, 팀개방성과 리더 행동이 주도적 성격, 정보추구행동, 조직사회화의 관계에서 조절효과를 갖는지 검증하였다. 본 ... 연구를 위해 온라인 설문조사를 실시하여, 입사 3개월 이상 6개월 미만인 국내 직장인 151명의 데이터를 사용하여 분석하였다. 먼저 상관분석결과, 주도적 성격과 정보추구행동, 조직

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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