"정년퇴직 연령을 연장"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경기도 공무원 노인복지론 임금피크제 나라별 고령화 고령화 노인경제 여소공 노인고용정책 노인복지정책 노인 빈곤

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정년퇴직 연령을 연장" 검색결과 201-220 / 2,539건

판매자 표지

현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를

적인 경제인구를 확보하며 사회적 비용 부담을 줄이기 위해서 정년퇴직 연령을 조정하거나 폐지하는 방안도 고려해 보아야 한다. 이미 미국은 1986년, 영국은 2011년 정년퇴직 연령을 폐지했고, 독일은 은퇴 연령 연장 계획을 발표한 바 있다. ... 는 바람직하지 못하기 때문에 오히려 은퇴 연령에 대한 재고를 할 필요도 있다. 과거에 비해 사회적, 신체적 능력이 뛰어난 고령자가 등장하는 상황에서 청장년층과의 역차별을 줄이고 실질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

정치의 삼각형을 설명한 후, 초고령사회의 문제

기업에 정년연장, 정년 폐지, 퇴직 후 계약직 재고용의 3가지 선택지를 줬다.그 결과 65세까지 고용을 의무화한 기업비율이 99.9%로 많았다. 일각에서는 계약직 재고용을 허용 ... 에 대응하기 위한 해결방안첫째, 정부는 기업, 노동자, 청년 그리고 전문가 등과 대화의 장을 여러 차례 마련해 정년을 연장, 재고용 문제를 심도있게 다루어 보아야 한다. 이는 세대 ... 고령사회로 진입하는 한국사회에 나타나는 문제는 무엇인가?첫째, 급격한 초고령사회를 대비하지 못한 정부의 미흡성이다.정년은 그대로 놔둔 채로 연금수령시기를 63세로 늦췄다. 이로

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.18

다운로드 장바구니
임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로

으로 나뉘어 적용하고 있으며, 각각의 조건에 따라 지원금을 지급하고 있다. 먼저 정년연장형은, 기존의 정년을 56세 이상으로 연장하는 조건으로, 55세 이후 일정 연령부터 임금을 줄이 ... 세 미만으로 연장된 사업은 1인당 연간 720만 원이다. 최대 지급 기한은 5년으로 두고 있다. 두 번째로 재고용형은, 정년퇴직 후 재고용하면서 임금을 줄이는 방식으로, 정년(55 ... 함으로써 2016년부터 정년이 60세로 연장 되었다. 이로 인해 장년층의 생활 안정은 도모할 수 있었으나, 기업에서는 인건비 부담으로 인해 청년 신규채용을 줄이게 되면서 고용시장이 위축

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

다운로드 장바구니
[인간행동과 사회환경] 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결 방안을 제시하시오.

는 노인 연령층에서 가장 광범위하게 나타나는 사회문제로 지적되고 있다. 노인들의 정년퇴직 제도는 인위적으로 직업에서 물러나게 함으로써 노후에 생계와 의료비용 부족의 어려움을 일으키 ... 으로 주요국에서 활용하고 있는 정년폐지, 정년연장, 정년 후 재고용 등에 대한 사례 연구를 통해 노인세대의 지속적 일자리 참여를 보장해야 한다. 우선적으로는 국민연금, 노령연금 수급 연령과 한다. ... 고 지출은 늘어나 매우 어려운 시기가 되는 것이다.통계청이 발표한 「2020년 고령자 통계」에 따르면 우리나라의 은퇴 연령층인 66세 이상의 상대적 빈곤율을 경제협력개발기구(OECD

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점

하는 평균 퇴직연령은 50세 전후다. 법정 정년이 잘 지켜지는 직업은 주로 공무원과 공기업, 그리고 노조가 강한 대기업 일부에 그친다. 세계에서 고령화 속도가 가장 빠르기 때문에 생산 ... 가능인구가 줄어들고 있어 노인 인구를 부양해야 하는 미래 세대들에게 큰 부담이 되고 있다. 이로 인해서 정년을 연장해야 한다는 의견이 나오고 있다. 중년층들은 50세 전후로 퇴직 ... 실업 문제6.중년기1)특징2)퇴직 문제7.노년기1)특징2)노인 빈곤 문제Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론인간의 생애주기는 한 마디로 말해서 인간의 삶의 주기라고 할 수 있다. 태어난 순간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오

에서 물러나고 이로 인해서 소득의 상실과 연결된다. 노인의 소득 상실 문제는 노인에서 가장 광범위한 사회문제로 나타나고 있다. 노인의 정년퇴직 제도는 인위적으로 직업 일선에서 물러나 ... 이나 친구 방문, TV 시청, 집안일, 장기나 화투 놀이, 잡담 등으로 여가시간을 보내기에 연장된 생명을 가치 있는 시간으로 사용하지 못하고 있다. 이러한 문제는 주로 퇴직으로 인해 ... 적 측면은 물론이고 경제 사회적인 측면에서도 큰 영향을 미치는데 최근 평균수명이 급격하게 연장되어 노인의 수가 절대적, 상대적으로 급격하게 증가해 노인 문제가 심각한 사회문제로 나타나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

을 보인다. 따라서 사회적 퇴직을 연장시키고, 사회 참여와 봉사 활동을 위한 교육 프로그램을 개발하여 정서적인 지원이 필요하다. 노인들은 자신을 사회적으로 보호받아야 하는 피부양자 ... 한 상황인데, 현재 우리나라에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있는 상황이다 그래서 대부분의 은퇴 ... 인구의 5분의 1 이상이 65세인 사회에서 60세에 도달하면 다니던 회사를 당연히 퇴직해야 한다는 규정의 정당성을 어디서 찾을수 있을까 하는 생각이 들면서, 현 정년제도는 연령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

부부 대상의 부부관계 향상을 위한 교육프로그램을 계획하고자 한다. 부부교육은 5-10쌍 정도의 부부를 대상으로 하는

에서 우리사회는 급격한 변화가 발생하고 있다. 그 중에서 가장 큰 변화가 바로 인구구성에 관련한 변화로 평균 수명의 연장, 출산율의 감소에 따라서 중년기와 노년기의 연령층이 늘어나 ... 도 빨라져서 자녀가 없어서 혹은 자신과 부부만이 살아가게 되는 시기가 장기화된다는 것이다. 또한 정년퇴직의 제도가 확산되고 반면에 퇴직 정년도 역시 빨라지게 되면서 조기 퇴직으로 말미암 ... 고 있다는 것이다. 평균 수명은 계속해서 늘어나고 있음에도 불구하고 반면에 출산율은 계속 감소해서 인구구성에서 생활 연령상 우리가 일반적으로 중년기라고 말하는 인구가 증가하게 된 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

했다. 또한 배치와 승진에서의 차별도 약 20%가 겪었으며 임금이나 퇴직, 해고에서의 차별은 각각 16%가 경험했다고 하였다. 여기서 차별의 구체적인 사례로는 연령 제한이 명시 ... 되지 않은 구직 사이트에서 연령 제한이 적용되는 경우, 이력서 제출이 거부되는 경우 등을 예로 들 수 있다. 또한 직장 내 인사 배치와 전보, 승진, 임금 책정, 퇴직과 해고 등 ... 다. 개인적 차원에서는 노인 고용 기피와 제도적 측면에서는 정년 퇴직제도와 노인 취업 시 저임금을 주요 문제로 볼 수 있다. 노인 차별 해결 방안으로 전문가 집단 역시 노인 취업

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회에서 노인문제가 발생하게 된 원인에 대해서 설명하고 본인이 생각하기에 우리사회에서 가장 심각하다고 생각하는 노인문제

분의 기업은 55세를 정년으로 규정하고 있다. 이러한 사실은 일생을 경제활동에 종사해 온 사람들이 아직 일할 수 있는 나이에 직장으로부터 퇴직하여 사회적 역할을 박탈 ... 효친사상을 퇴색시켰다. 또한 의료 및 보건기술의 발달로 사망률이 저하되고 이로 인하여 인간의 수명이 크게 연장되었다. 특히 일반적으로 55세에 정년을 맞이하게 되는 우리나라 ... , 최근 유엔에서 재정립한 평생연령기준을 보면 65세는 청년이며, 노년은 80세에서 99세로 정하여 발표하였다. 우리나라는 조기정년제도로 인해 50대 중반이후부터 사회적인 의미

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니
노인간호학 A+레포트 '고령화사회'

-근로자 정년 연장-고령자에게 일자리 제공-취업 교육 실시?대만-근로 인력의 부담증가를 해소하기 위해 연금 적립금을 상한 조정-조기 퇴직자의 연금 수령액 삭감하는 방안 검토-국민 ... 연금 수령연령 65세로 연장-정년을 연장-계속 고용하는 기업에 보조금을 주는 계획-정년 이후까지 일하는 근로자에게 큰 폭의 인센티브를 제공하는 방안 검토-노인 생활급여→중하위층 노인 ... 기회의 차별 예방?영국-노인소득보장제도-고인고용증진제도→1980년대 경기침체로 인해 명예퇴직제도를 도입한 이후 고령 근로자의 조기 퇴출이 증가하였으나 현재는 적극적인 노인고용증진정책

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

다운로드 장바구니
세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안

) 갈등 원인현대자동차의 노조는 임금 및 정년 연장에 관한 다양한 요구를 제시했다. 주요 요구사항은 기본급 인상, 성과급 지급, 상여금, 수당 인상, 그리고 정년 연장이다. 특히 ... 들의 의견을 주로 반영하며, 사무?연구직 위주의 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 의견은 소외되고 있다는 비판이 있다.특히 정년 연장에 대한 논란은 50대의 생산직 근로자와 30대의 사무 ... ?연구직 근로자 사이에 갈등을 초래하고 있다. 생산직 근로자들은 정년 연장을 원하지만, 30대의 근로자들은 임금 및 성과급에 더 큰 관심을 보이고 있다.사측은 두 세대의 요구를 모두

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
나이가 드는게 두렵지 않습니다

았더니 찾아온 ‘우울증’과 ‘조기퇴직’[51세] 갱년기를 겪는 아내의 분노가 폭발하다[53세] 부모님이 돌아가신 후, 유산 상속 다툼이 시작되다[55세] 정년은 늦어지는데 월급 ... 은 줄고, 직책도 낮아진다[56세] 황혼이혼 위기에 봉착하다[60세] 연수입은 절반으로 뚝, 일은 신입사원급으로 돌아가다[61세] 정년퇴직의 충격으로 노인성 우울증에 걸리다[62세 ... 은 직위정년제, 즉 고용연장 임금피크제- 직위정년을 맞이하기 전에 반드시 챙겨야 할 3가지는첫째, 생활비부터 줄여야한다.둘째, 교육비 등 나갈 돈에 대해 대비를 해야 한다.셋째

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

적인 차별(강제퇴직 연령규정, 취업 시 연령 제한, 훈련에서의 연령 상한선 규정 등)과 간접적인 차별(퇴직 압력)이 있다..2)우리나라의 노인 고용 정책A) 우리나라는 2009년 ... 자치단체, 상시근로자 300인 미만 사업장에도 적용되고 있으며. 공공기관과 민간기업까지 정년이 60세로 연장되었다.B) 고령 근로자의 근로기간을 연장하는 것과 노인에게 일자리를 찾 ... 근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자하는 노인자원봉사활동을 구체적으로 서술하시오

다. 최근에 정년을 65세로 연장하려는 시도가 이루어지고 있지만 아직까지는 정년이 60세이다. 정부가 노인들에게 제공하는 각종 사회복지 서비스의 혜택이 시작되는 연령 역시 대체로 ... 인간의 평균 수명이 늘어나면서 자연스럽게 노년기가 길어지고 있다. 우리나라에서 노년기의 기준이 되는 나이는 60세 또는 65세이다. 우리나라의 정년퇴직을 하게 되는 나이는 65세이 ... 면서도 정년퇴직을 했기 때문에 근로를 하기 쉽지 않다. 신체는 건강하고 사회활동에 대한 욕구는 왕성한데 할 일이 없어서 무료함과 공허함을 호소하는 노인들이 적지 않다. 정부 주도로 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

고령화 사회는 우선 개인적 측면에서 보면 평균수명이 연장되고 퇴직시기는 연장되지 않음으로 인해 정년이후의 시간이 길어지고 이 시기의 소득보장과 여가, 건강생활을 어떻게 할 것인가 ... 기 위해서는 일정한 소득을 확보하는 것이 매우 중요하다. 특히 이전에 비하여 결혼연령이 높아지고 이에 따라 자녀가 자립하는 시기가 늦어지기 때문에 자녀교육비용, 결혼비용 등에 대한 ... 부담이 퇴직 후까지 이어지는 상황에서 노후생활에 대한 대비는 더욱 어려워지고 있다. 노인 취업이 노인의 젊은 시절에 누렸던 경제적 급부를 확보해 주지는 않지만 정규적인 수입을 가져올

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아

는 일정한 연령이 되었을 때 정년제도에 의해서 강제적으로 퇴직해 소득원을 잃는다. 의학기술의 발달로 인해서 평균수명이 70세 이상이 된 지금의 시점에서 정년 연령이 너무 이른 것이 문제 ... 이다. 한창 일을 할 수 있는 시기에 해당함에도 정년퇴직제도로 인해 퇴직해서 직장을 잃어 이들은 정신적, 심리적 상실감을 매우 크게 경험하고 있으며 자녀 양육비가 가장 많이 드 ... 결을 타고, 평균수명의 연장, 노인인구의 성장 등이 크게 진전되어 21세기에 들어서 지금은 평균수명이 거의 80세가 되었고, 초고령사회를 앞두고 있다.일반적으로 보았을 때 노인문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
사회복지4 노인복지론_베이비붐세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제 해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시

노인 일자리 사업의 확대 및 강화, 직장에서의 정년 연장을 통해 노인들의 소득 활동 기간 연장의 방안을 고려할 필요성이 있다. 이는 평균 수명의 연장과 결혼연령의 상승으로 과거 ... 들의 은퇴는 숙련 노동력의 부족, 노동 생산성 약화로 인한 기업경쟁력의 하락을 가져왔다.이들의 인구, 사회학적 특징을 보면 인구의 규모는 695만 명, 주요 연령층은 50세(87만 ... 의 경우 52세, 평균 53세에 퇴직하고, 준비 없는 퇴직이 많아 재취업을 하더라도 일용직이나 생계형 자영업으로 고용의 질이 낮아지는 경향이 있다. 이러한 사태의 주요 원인은 우리나라

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
[노인교육론] 고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

화, 수명연장에 비해 빠른 정년퇴직은 노인의 사회적 역할을 빼앗았고 이는 고독감, 노인빈곤 등의 사회적 문제를 가져왔고 이는 노령층의 장점인 다양한경험, 지혜를 살린 일자리 창출 ... 에 따라 인간의 평균 수명의 연장속도에 비해 정년의 연장은 더딘 편이다. 일자리가 없으면 생계유지가 어렵고, 일에서 얻을 수 있는 보람이나 활력도 느낄 수가 없다. 따라서 수명 ... 의 연장속도에 비례하는 정년의 연장이나 새로운 노인 일자리 구축이 필요하다.②개선방안: 노인 일자리 사업 : 현재 시행되고 있는 대표적인 노인 일자리 사업은 ‘지역 안내 도우미

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

권장직종을 발표하여 공공기관과 민간기업에서 고령자를 우선 고용하도록 돕고 있으며, 고령자 고용촉진 장려금을 지급하고 있다. 고령자 고용촉진 장려금의 종류로는 정년 연장지원금 ... , 정년퇴직자 재고용지원금, 고령자 다수 고용장려금, 임금피크제, 고령자 고용환경 개선자금융자 등이 있다.다음으로, 일자리지원은 실업자 노인을 대상으로 안정적 고용을 위한 일자리를 지원 ... , 공적부조, 사회수당과 같은 국가의 직접적 개입을 통해 최저 수준 이상의 소득을 보장해주는 정책이다. 소득보장체계의 구조는 공적부조, 공적연금, 개인연금-저축-퇴직연금의 3중구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기