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"전자기적특성평가" 검색결과 201-220 / 59,211건

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    적응행동의 개념과 지적장애아동의 적응행동의 특성을 설명하고, 적응행동의 평가 방안을 기술하시오
    교과목명: 지적장애아교육 주제: 적응행동의 개념과 지적장애아동의 적응행동의 특성을 설명하고, 적응행동의 평가 방안을 기술하시오. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 적응행동 ... 의 개념 2) 지적장애아동의 적응행동 특성 3) 적응행동 평가 방법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 과거에는 장애인들은 독립적인 생활이 어렵다고 생각했으나, 현대 사회는 장애인 ... 소통 능력이나 책임감 여부, 자기관리, 조절 여부 등을 측정한다. 검사 결과를 바탕으로 사회적응 능력, 일상생활 수행 능력 등을 종합적으로 평가하고, 지원이 필요한 경우, 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    자아존중감과 자아탄력성에대해 작성하고 이 두 정서가 영향을 미친 사례나 본인의 경험에 대해 서술하시오. 할인자료
    하게 됩니다.자아존중감은 자기 자신을 가치 있고 긍정적으로 평가하는 긍정적인 부분과 자기 자신을 비하하고 부정적으로 평가하는 부정적인 면모를 가지게 되는데 이러한 두 유형이 서로 ... 개념이 자기 자신을 대상으로 보며 갖게 되는 인지와 감정의 총체라고 말하며 자아존중감은 자아 개념 중에서 자신에 대한 긍정적 평가와 관련된 것으로서 자기 존경의 정도와 자신을 가치 ... 있는 사람으로 생각하는 정도를 의미하고 있습니다. 자아 존중 감의 구성요소를 인식과 감정, 평가로 나누어지고 첫 번째는 인식요소로서 자신의 힘이나 확신, 능력에 대한 특성을 나타내
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.05.11
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    NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서 할인자료
    개요 ? 자기개발능력이란 직업인으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등을 이해하고 목표 성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해 나가는 능력을 의미한다. ? 자기개발능력과 관련된 다양 ... 으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등의 이해를 기초로 자기발전 목표를 스스로 수립하고 성취해나가는 능력을 기른다. ? 직업생활에서 다양한 방법으로 자신의 장단점, 흥미, 적성 등을 분석 ... ·상황 자기개발 능력 자아인식 능력 ? 자아인식의 의미와 방법을 생각해 볼 수 있다. ? 일과 관련된 자기특성을 파악할 수 있다. ? 자신이 한 일에 대해 반성적으로 성찰할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08
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    학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성을 제시
    주험과 성적을 통해 학생들의 학업 성취도를 평가한다.4) 사회화 기능 : 학생들이 학교에서 다양한 사회적 경험을 쌓고, 공동체 생활을배우는 과정이다.나. 평생교육의 정의와 특성 ... 평가방법과 평생교육에서의 자기 평가 방법은 교육 평가 이론에서 확인할 수 있다. 반면, 평생교육에서는 자기 평가와 피드백 중심의 평가 방법을 사용한다.학습자는 자신의 학습과정 ... 은 각각의 고유한 특성과 기능을 가지고 있다. 학교교육은 전통적으로 일정 기간 동안 이루어지는 제도화된 교육을 의미하며, 주로 유소년부터 청소년까지의 교육 과정을 포함한다.반면 평생
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.09.24
  • 끌리는 마케터는 1프로가 다르다 - 과제
    30초짜리 TV광고 한 편이 시장을 발칵 뒤집어놓았다. ‘껌=충치’라는 고정관념과 잠자기 전에 껌씹기 라는 명확한 시점을 명시하면서 센세이션을 일으켰다. 고정관념을 뒤집는 역발상 ... 광고마케팅 전략이다. 자기 전에 씹는다는 역발상 광고는 그대로 적중했다. 자일리톨 껌은 자기 전에 씹어도 되는 충치 예방 껌이란 등식이 깊숙이 각인되었다.한편, 자일리톨 껌 ... 관습 브랜드(Customary brand) 마케팅1. 관습 브랜드(Customary brand)의 정의관습 브랜드의 정의를 이해하기 전 관습이라는 단어를 이해할 필요성이 있
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25
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    [평가기준안][계획서] 2학기 교육학 평가 기준안입니다. 교육학 평가 기준안은 작성하기가 매우 까다롭습니다. 따라서 본 샘플을 참고하시면 작성하기가 훨씬 수월하실 겁니다.
    개념과 원리를 익혔는지를 살펴보고, 그 위에서 자기 주도적 학습 역량, 비판적 사고력, 창의력 등 고차적 사고 능력이 발달하게 되었는지에 대한 평가를 수행한다. 또한 학습 주체 ... 교육이 이루어지는 자기 학교에서 지켜지거나 잘 지켜지지 않는 교육학 원리는 무엇인지 파악하게 함으로써 이론과 실제 간의 괴리를 분석할 수 있는 능력을 평가한다.(다) 고차적 사고력 ... ) 교육의 목적과 성격교육과정 성취기준평가 기준평가 요소평가 방법[12교육 01-01]학교 교육의 목적과 가치, 전인 교육에 대한 다양한 관점을 비교한다.상학교 교육의 목적과 가치
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.04
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    청소년 복지론에 관한 여러 이론적인 접근들중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 할인자료
    있도록 돕는 방법이다. 청소년들이 자신이 원하는 대로 선택하고 결정을 내리게 하여, 주체적으로 삶을 살아갈 수 있게 지원하는 방식이다.특성자기결정권 강화청소년들이 자신의 문제 ... 소년은 자신의 능력을 점검하고, 문제 해결에 대한 자신감을 얻는다. 실패나 어려움이 있을 경우 이를 어떻게 개선할 수 있을지 생각하면서 성장하게 된다.자기 평가와 재조정마.마지막 ... 청소년 복지론에 관한 여러 이론적인 접근들중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성,그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.1. 서론현대사회는 급속한 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
  • 성인학습 상담의 원리에서 일반적 원리와 성인학습 상담의 원리를 서술하고 직접 내담자와의 상담을 한다는 가정 하에 라포형성 방법에 대해서 자신의 의견을 서술하시오.
    수 있는 즉 계획, 실행, 평가의 모든 과정에 학습자가 적극적으로 참여하여 자기주도적이고 자율적인 학습을 행하는 특성을 지닌다.(3) 상호학습성의 원리학습자 서로 간, 교수 ... , 정형적이며 폐쇄적인 교육적 요소가 학교교육에 비해 극소화되어 있다. 이와 반면 다원적이고 개방적이며 자율적인 탈정형적 특징을 가지고 있다.(2) 자발성의 원리교육의 전 과정이라고 할 ... 시되는 특성을 가지고 있다.(5) 다양성과 이질성의 원리교육대상이나 교육 담당자의 이질성과 교육, 목표, 방법, 내용, 시간, 장소 등 매우 다양하며 유동적이고 비 획일적인 특징을 지닌다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    의미 있는 타인의 기준과 에릭슨의 심리사회적 발달단계별 인간관계의 특징을 설명하고, 학습자 자신이 속한 발달단계에서 어떠한 인간관계를 형성하고 있으며 개선해야 할 점은 무엇인지 서술하시오.
    을 제공한다. 변함없이 일관성 있게 많고 다양한 지원을 해 주는 사람일수록 나에게 의미 있는 타인이 된다.둘째, 자기평가에 중요한 영향력을 미치는 사람이 의미 있는 타인이 된다. 인간 ... 은 타인의 눈을 통해서 자신을 가늠한다. 즉, 나에 대한 타인의 의견과 평가를 통해서 자기평가를 하게 된다. 이처럼 자기평가에 중요한 사람일수록 의미 있는 타인이 된다.셋째, 서로 ... (Erikson)은 사람마다 자기만의 고유한 발달시간표를 가지고 있으며, 특정 단계에서 성공적인 통합을 하게 되면 그 단계의 덕목(자아특성)을 성취하면서 위기를 벗어나 성취된 덕목은 성격
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    처음으로 언급한 학자는 1970년 Greenleaf로 1995년 Spears가 서번트 리더 특성에 관해 연구했다.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십은 지금까지 다양한 학자에 의해서 리더 ... 개인적 특성, 리더 행위, 리더와 부하 사이 상호작용의 형태, 역할 관계, 부하의 지각, 부하에 대한 영향력, 조직 문화에 대한 영향력, 과업 목표에 대한 영향력 등의 측면 ... 에서 여러 가지로 정의되었다. 리더십 개념에 관한 합의된 정의를 내리고자 오래전부터 많은 학자가 여러 가지 연구를 시도했지만 지금까지 보편적인 정의에는 도달하지 못했다.리더십에 관한 학자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    전생애발달론적 관점에서 중요한 발달단계를 선택하여 그 이유 및 근거를 논하시오
    에 지나치게 민감하여 크게 불쾌해하며 화를 내고 그들을 부정하고 반항한다. 반면 자기 자신에 대해서도 민감하여 남과 비교하고 평가하여 스스로무력감, 열등감, 자기회의, 허탈감 ... 전생애발달론적 관점에서 중요한 발달단계를 선택하여 그 이유 및 근거를 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년기란2. ?전생애발달론적 관점에서 중요한 청소년기를 선택한 이유 및 ... 계를 선택하여 그 이유 및 근거를 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년기란청소년은 아동과 성인의 특성을 부분적으로 가지고 있으며 양자의 어디에도 속하지 않는 과도기적 존재로서, 미성숙
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오
    의 성격, 리더십 특성, 의사소통 능력, 팀워크트럼프의 성격은 다양한 의견이 있을 수 있지만, 일부 사람들은 그의 성격을 화려하고 자기 자랑적이라고 느낄 수 있습니다. 그는 자신 ... 의 의견과 주장을 강력하게 표현하며, 자신의 목표를 달성하기 위해 열정과 결단력을 가지고 있습니다. 그러나 그의 리더십 스타일은 논란이 많습니다. 트럼프의 리더십 특성자기주도적이고 ... 에는 부족한 면이 있다는 비판도 있습니다.요약하면, 트럼프는 화려하고 자기 자랑적인 성격과 자기주도적인 리더십 특성을 가지고 있습니다. 그러나 그의 의사소통 방식과 팀워크 관점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
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    다면적 인성검사(MMPI)의 임상척도를 제시하고 이를 설명하시오.(NO AI)
    연구된 심리검사방법으로, 정신과 환자들의 심리적 특성과 장애를 평가하기 위한 임상적 도구로 개발되었고, 이후 여러 연구를 통해서 현재는 정신질환 진단뿐만 아니라 일반인의 성격 ... 특성 평가, 조직 인사선발, 법정 심리감정 등 다양한 분야에서 폭넓게 활용되는 형태로 발전되었다. MMPI는 문항 수가 많고 구조가 정교하여 검사자가 검사에 개입할 가능성을 줄이고 ... , 피검사자의 심리상태를 다양한 기준에서 신뢰성 있게 평가할 수 있는 장점이 있다.MMPI는 신뢰도와 타당도가 높은 심리검사 도구로 인정받고 있으며, 전 세계적으로도 표준화된 버전
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.21
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    [생기부][세특] 물리(물리학) 세특 기재 예문입니다.정선된 예문 13개가 제시되어 있습니다.
    성실하게 수업을 준비하고 수시로 교사에게 조언을 구하며 이를 바탕으로 능동적으로 문제를 해결하려는 학생으로 2단원의 전자기파를 사전 학습하여 전자기파의 개념을 설명하고, 전자기파 ... 고사, 수능 문제를 풀어보며 몇몇 문제에 어려움을 느껴 공부에 대한 동기부여를 얻을 수 있었다고 주장함. 수업 시간 무선통신의 원리인 전자기파와 무선통신의 방법에 대하여 배운 후 ... 고 싶다고 생각함. 실험 보고서 작성 활동에서 정전기 유도를 이용한 도체와 유전체의 차이점을 알아보는 것, 전자기유도에서 유도되는 전류의 세기를 변화시키는 방법을 알아보는 것을 목적
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2024.06.24
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    성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용
    과목명: 조직행동론 [주제: 성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용] 내용: 성격 측정 도구 중 Big 5 모델의 다섯 가지 성격특성을 구체적으로 기술 ... 하고, 자신의 성격은 Big 5 모델의 특성 중 어디에 해당하는지 그 이유와 사례를 서술하시오. 또한 글로벌 기업에 적합한 인적자원의 성격은 Big 5 모델의 어느 특성과 연관 ... 의 성격 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 요즘 우리나라에서는 남녀노소를 불문하고 MBTI의 인기가 높다. MBTI를 통해 자기의 성격을 쉽고 빠르게 소개할 수 있고, 상대방
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][평가계획안] 고등학교 교육학 평가계획서 작성은 자료가 희소해 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    는지를 살펴보고, 그 위에서 자기 주도적 학습 역량, 비판적 사고력, 창의력 등 고차적 사고 능력이 발달하게 되었는지에 대한 평가를 수행한다. 또한 학습 주체로서 자신의 교육과 생애 ... 하였는지 평가한다. 특히 현재 교육이 이루어지는 자기 학교에서 지켜지거나 잘 지켜지지 않는 교육학 원리는 무엇인지 파악하게 함으로써 이론과 실제 간의 괴리를 분석할 수 있는 능력을 평가 ... 의 구체적인 비율은 다음과 같다.라. 규정 수업 시수의 2/3 이상 참여 시 ‘이수(P)’ 처리한다.마. 개별 및 집단 학습 결과의 평가는 개인 특성, 사전 준비 상황, 참여 태도 및
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    [교육행정및교육경영] 기말고사 핵심 요약정리(객관식, 단답 및 서술형 대비)
    ○ ★특징(4가지)-조장적 특성:비권력적,지도조언육성의 성격-특별법이면서 일반법적 특성:교육에 관하여는 교육법이 우선 적용(특별법), 교육법간에 상위 교육법은 다른 교육관계법률 ... 에 대한 일반법의 성격-윤리적 특성:의무와 책임이 현저하게 강조-특수법적 특성:공법과 사범의 구별이 불명확○ 법규체계- ★★헌법: 제31조 제1항 ~ 제6항①모든 국민은능력에 따라 ... 한 경비를 조달배분지출평가하는 경제활동○ ★사경제활동과의 차이점-일반편익의 추구: 국민 전체의 공공복지를 향상 ↔ 사경제(개인이나 사기업체의 이윤추구를 목적으로 하는 영리 활동)-강제
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08
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    타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오
    고유한 특성을 긍정적 혹은 부정적으로 평가하는 심리적 요소인 자아존중감에 영향을 미친다. 자기조절, 인지조절, 정서조절, 타인감정추론, 자아존중감 같은 인지과정들은 개인이라는 하나 ... 적인 심리과정이라 할 수 있는 자기조절도 신경과학적으로 보면 전전두엽피질(prefrontal cortex; PFC)에 의한 실행기능(executive funtion; EF)에 해당 ... 로 정의되고 있다. 첫째, 타인의 느낌이나 사고, 의도, 자기평가 등과 같은 것을 지각하는 것으로 대인지각이나 역할수용, 사회인지 등에서 타인의 내적 심리상태를 추론하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반적인 불안의 개념과 내용을 설명해 보고, 학생들의 시험불안과 학생의 정신건강에 대해 논하시오
    발휘하기 위해 노력한다. 특히 이러한 평가를 즐기는 사람들이 있는데, 그러한 사람들은 평가를 통해 자기만족을 이루고, 보다 나은 성장을 위하여 새로운 목표를 세운다. 즉, 그 ... 한 감정 상태이다.”라고 정의할 수 있다. 학자인 ‘Waite’와 ‘Ruebush’는 “각종 평가 장면에서 개인이 자기 자신의 수행에 대해 갖게 되는 불안이다.”라고 그를 정의 ... 로 ‘worry’와 ‘emotionality’를 꼽았다.‘worry(W)’에는 성취에 관한 관심, 실패에 따른 결과, 부정적인 자기 평가, 타인들과의 관계 형성 능력 등의 요소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 핵심인재 관리운영(안)
    는 낮은 보상이 아닌 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 없고 공정하게 평가 받지 못하고 있다고 느낄 때.핵심인재 프로그램 시행 전 운영의 목적, 운영기준, 운영방법 등의 세심하고 충분 ... 인사기획팀핵심인재 관리운영(안)Executive Summary핵심인재 관리운영핵심인재 운영관리 방안 Executive Summary핵심인재 기본원칙/선발핵심인재 육성/평가/보상 ... 제도는 공개, 명단은 비밀 원칙 본부장 중심의 관리 – 핵심인재 관리/육성이 관리자의 주요평가요소 누구나 선발될 수 있고, 탈락할 수 있는 공정성의 선발제도 - 탈락은 즉시 탈락
    서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29
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2025년 08월 31일 일요일
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