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"자기관리레포트" 검색결과 201-220 / 13,882건

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    내가 체험한 개인 중심 교육방법 사례작성
    함으로써 자기주도성과 창의성을 함양하는 데 기여한다. 이러한 관점은 나의 실제 학습 경험 속에서도 뚜렷하게 확인된 바 있으며, 본 리포트는 그 체험 사례를 중심으로 개인 중심 교육 ... 중심 교육은 학습자의 자기조절능력을 전제로 하지만, 모든 학습자가 이를 충분히 갖추고 있지는 않다.ⅰ 나 역시 초기에는 일정 관리, 자료 탐색, 진행 속도 조절에 어려움을 겪 ... ) 정의적 효과(3) 사회적 상호작용 효과5) 한계점 및 개선방향(1) 자기조절 역량의 차이(2) 교사 역할의 부담(3) 제도적 지원 미비6) 교육적 시사점과 제언(1) 미래 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 상담사의 사회부과 완벽주의와 소진의 관계: 정서 인식 명확성의 매개 효과와 역전이 관리능력의 조절 효과 (Relationship Between Socially Prescribed Perfectionism and Burnout of Counselors: Mediating Effect of Emotional Clarity and Moderating Effect of Countertransference Management Ability)
    252명에게 사회부과 완벽주의, 정서 인식 명확성, 소진, 역전이 관리능력을 자기 보고 설문을 통해 측정한 후 조절된 매개모형 분석을 수행하였다.연구 내용: 첫째, 사회부과 완벽주의 ... 연구 목적: 본 연구는 사회부과 완벽주의가 정서 인식 명확성을 경유하여 소진에 미치는 간접효과에 대한 역전이 관리능력의 조절 효과를 검증해 보고자 하였다.연구 방법: 상담사 ... 와 소진 간의 관계에서 정서 인식 명확성의 매개 효과가 유의하게 나타났다. 둘째, 정서 인식 명확성과 소진 관계에서 역전이 관리능력의 조절 효과가 유의하였다. 셋째, 사회부과 완벽
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 서론
    기술하시오.서론인력개발과 활용은 조직의 성공과 경쟁력에 결정적인 역할을 하는 인적자원을 효과적으로 교육하고 관리하는 과정이다. 인력개발과 활용의 핵심적인 요소 중 하나가 인적자원개발 ... 에서도 본 레포트에서는 경력개발(CDP)과 HRD 평가에 초점을 맞추고자 한다. 경력개발은 임직원의 개인적인 성장과 조직의 발전을 동시에 추구하는 프로그램이며, HRD 평가는 인적자원 ... 개발의 효과와 가치를 측정하고 개선하는 과정이다.이 두 요소는 인력개발과 활용의 효율성과 효과성을 높이는 데 매우 중요한 역할을 한다. 이에 본 레포트에서는 최근 기업에서 실시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 정신건강에 영향을 미치는 요인(기질적 요인, 심리적 요인, 사회문화적 요인)
    간의 관계에 대한 연구도 많이 이루어진다. 스트레스가 정신건강에 미치는 영향과 스트레스 관리 전략에 대한 연구가 진행된다.4) 자아 존중과 자기효능감: 자아 존중과 자기효능감 ... 교육과 자기 돌봄 습관은 개인이 자신의 정신건강을 관리하고 강화하는 데 도움을 줄 수 있다. 이러한 자기 돌봄 활동에는 명상, 심호흡, 긍정적 사고 방식 채택 등이 포함된다.심리 ... [리포트]아동건강교육정신건강에 영향을 미치는 3가지 요인(기질적 요인, 심리적 요인, 사회문화적 요인)의 주요개념을 정리하고, 관련된 다양한 조사자료와 사례를 찾아 기술하고 자신
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    금융감독원, 금융사 대상 검사에서 유동성과 건전성 악화 대비
    에 대비한 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 관련 위험 등 리스크 관리를 집중적으로 살펴볼 계획이다.절대 현재에 만족하지 말고 지속적으로 자기 자신을 개발하고 능력을 향상시켜야 한다 ... REPORT금융감독원, 금융사 대상 검사에서 유동성과 건전성 악화 대비? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 불합리한 대출금리 ... 부과, 금리인하요구권 운영 현황도 점검2. 가장 먼저 강조한 부분은 '리스크 관리'Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론금융감독원이 올해 금융사 대상 검사에서 유동성과 건전성 악화
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23
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    산업심리학 (산업심리학 시험문제 / 답안지) 리포트
    : c5.직무 스트레스 관리에 대한 효과적인 전략으로 옳은 것은?a) 업무에서의 갈등 회피b) 문제 해결에 직면하기c) 자기효능감 감소d) 업무를 더 복잡하게 만들기정답 : b6 ... REPORT과제 : 산업심리학 시험문제과목: 산업심리학담당교수:학과:학번:이름:제출일: 2024년 05월목 차1. 산업심리학 시험문제 / 답안지1) 객관식 4지 선다형 5문제2 ... 자율성d) 업무 갈등정답 : c2.직무 스트레스를 관리하기 위한 효과적인 전략은 무엇입니까?a) 업무 양 증가b) 업무 관련 정보의 부족c) 스트레스 관리 프로그램 참여d) 작업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.10
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    직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까
    의 성과와 근로자의 복지에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 직무 만족을 유지하는 것은 조직 운영과 인력 관리에 있어서 핵심적인 과제 중 하나이다. 이 레포트에서는 직무 만족의 주요 ... 레포트에서는 직무 만족을 향상시키는 방법에 대해 심층적으로 분석하고, 조직이 이를 실현하기 위한 전략을 모색할 것이다. 직무 만족은 조직 내부의 조화롭고 효율적인 업무 환경 ... 을 조성하고, 직원들의 창의성과 열정을 유발하여 조직의 성과를 향상시킨다. 따라서 이 레포트는 조직의 지속 가능한 성공을 위해 중요한 과제로서 직무 만족에 대한 심층적인 이해와 대응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 평생교육론) 성인학습자의 특징을 아동학습과 비교하여 다른 점을 5가지 이상 쓰시오 (A+받았어요)
    ·일상경험에서 얻은 정보와 기술을 실제로 사용하는 지적 기능인 실용적 지능이 최고조로 발달한다고 할 수 있다. 여기에 자기관리 능력, 타인관리능력, 과업관리능력을 갖추게 된다.아동 ... [리포트]성인학습자의 특징을 아동학습과 비교하여 다른 점을 5가지 이상 쓰시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습자의 정의2. 성인학습자의 특징 파악의 필요성3. 성인학습자의 특징 ... (아동학습자와 비교)1) 학습의 동기와 목표2) 자기주도성3) 경험의 역할4) 학습준비도5) 타학습자들과의 상호작용6) 알고자 하는 욕구Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론오늘날
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16
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    시간을 정복한 남자 류비셰프 독후감
    하는 창조의 가능성 그 자체, 사랑해야 할 대상. 이 말들이 어떠한 자기계발서, 시간관리기법보다도 강력하게 마음에 와 닿았다.또한 현대를 살아가면서 메타인지라는 용어를 자주 들 ... 있고, 기업에서도 시간 관리를 강조하며, 다양한 자기계발 도서들이 출간되어 있으나 이 책의 가치는 현재를 살아가는 우리에게 더욱 특별하게 다가온다. 단순한 자기계발서적이 아닌 50 ... 은 적이 있다. 헌데, 새해에 세웠던 계획과 연말에 자신이 실제 실행한 것을 비교하여 매년 목표의 99%를 달성해낸 시간관리의 달인이 있다면 믿겠는가? 게다가 이 1890년대 생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.10.17
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    클라이언트의 자기결정권을 확보하기 위한 구체적인 방안을 예를 들어 기술하시오
    그리고 이를 위해 구체적으로 어떠한 방법과 전략을 활용할 수 있을지를 체계적으로 탐구하고자 합니다. 특히 본 리포트에서는 자기 결정권 보장을 위한 이론적·윤리적·법적 근거를 살펴보 ... 었습니다.본 리포트에서는 자기 결정권의 개념과 중요성을 구체적으로 정의하고 이를 침해하는 다양한 요인을 비판적으로 검토하며 이를 극복하기 위한 구체적 방안을 실천 사례를 중심 ... 적 한계로 완전한 자기결정이 어려울 수 있습니다.Ⅲ. 결론본 리포트를 통해 저는 사회복지실천에서 클라이언트의 자기결정권이 단순히 선택의 자유를 넘어, 인간 존엄성과 권리보장을 실현
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29
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    [조직행동론 A+] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    운동, 건강한 식습관, 충분한 수면 등은 스트레스 저항력을 높인다.시간 관리 및 우선순위 설정: 자기 통제력을 높이고 불필요한 압박을 줄일 수 있다.자기 성찰과 명상: 명상, 일기 ... 에서 구조적으로 접근할 필요가 있다. 본 레포트에서는 조직 내 스트레스의 개념을 바탕으로 그 원인을 개인, 직무, 조직 차원으로 구분하여 고찰하고, 이에 따른 결과 및 해소 방안 ... 적으로 관리하는 것이 조직행동론의 주요 과제 중 하나로 부각되고 있다.2. 스트레스의 원천조직 내 스트레스의 발생 원인은 다양하며, 이를 보다 체계적으로 분석하기 위해 개인 수준, 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처 방법 등에 대해 기술한 후, 현재 자신이 받고 있는 스트레스와 그 대처방법, 그리고 자신이 현재 가장 많이 사용하고 있다고 생각하는 방어기제는 무엇인지 기술하시오.
    REPORT스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처 방법 등에 대해 기술한 후, 현재 자신이 받고 있는 스트레스와 그 대처방법, 그리고 자신이 현재 가장 많이 사용 ... , 변화, 시간압박, 경제적 어려움 등이 스트레스를 유발할 수 있습니다.개인적 요인: 외모, 건강, 관계 등 자기 개념에 대한 불안감이나 부정적인 감정도 스트레스를 초래할 수 있 ... 를 통해 감정을 표현하고 공유하는 것이 도움이 됩니다.휴식과 관리: 충분한 휴식, 운동, 올바른 식습관 등을 유지하는 것이 신체적, 정신적 건강에 도움이 됩니다.현재의 스트레스와 대처
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11
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    영유아의 정서발달을 촉진할 수 있는 보육프로그램을 계획하여 작성하시오
    . 정서발달을 위한 활동계획서영유아의 정서발달을 위해서는 자기에 대한 이해와 타인에 대한 이해를 바탕으로 사회적인 놀이가 이루어 질 때 가능하다. 이를 위해 본 레포트에서는 동화를 읽 ... 주제: 영유아의 정서발달을 촉진할 수 있는 보육프로그램을 계획하여 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아 정서발달2. 영유아 정서관리와 교사역할3. 정서발달을 위한 활동계획 ... 의 정서발달에 대하여 이해하고 적절하게 지도할 수 있어야 한다. 본 레포트에서는 영유아의 정서발달에 대해 알아보고 영유아 정서발달을 위한 보육프로그램의 계획을 제시하고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • (경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    [리포트]목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리란 무엇인가2 ... 적인 관리를 통해 기업을 원활하게 운영하는 것은 물론이고 나아가 경제적 이익까지 얻을 수 있다. 그 방법 중 한 가지가 바로 이번 리포트의 주제인 목표관리(MBO)이다.목표관리 ... 과 참여 의욕을 증진시킬 수 있고, 목표설정의 참여와 토론을 통해 의사소통을 원활히 할 수 있다. 이는 구성원들에게 효과적인 자기관리자기통제의 기회를 제공한다. 그리고 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
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    가족복지론_현대 가족의 개념과 기능을 요약하시고 당신이 생각하는 가족에 대해서 서술해 보시오.
    과 그중 중요한 기능을 가족복지론 리포트에서 설명하겠다. Ⅱ. 본론 1. 가족의 정의에 대하여 개념과 기능을 바탕으로 작성 가족의 정의는 가족은 신체적, 심리적 공간을 차지하는 개인 ... )도 질병 치료와 건강관리 측면에 있어서 정서 적기 능을 가장 필수 적자 원으로 보았다. 또한 가족의 일반적인 기능으로서 경제기능이 있는데, 가족의 경제기능은 생산기능과 소비기능이 있 ... 시킬 수 있는 합리적인 재정 관리 능력이 필요하다. 2. 현대 가족의 기능 3개 이상 제시 첫째로 부부간의 애정을 바탕으로 하여 성적 질서를 유지하는 기능을 하며 두 번째로 문화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.
    가 내담자의 세계관을 충분히 수용하고, 내담자가 자신의 이야기를 자유롭게 표현할 수 있는 안전한 공간을 제공하는 데 필수적이다.3. 상담자의 자기관리와 상담 경험유능한 상담자는 상담자 ... 자신도 지속적인 자기관리를 해야 한다. 2주 1강 자료에 따르면, 상담자도 상담을 받아 자신의 내면을 탐색하고 정서적 갈등에서 자유로워질 필요가 있다. 이는 상담자가 내담자 ... 적 특성과 상담자의 역할에 대해 구체적으로 다루었는데, 이를 통해 상담 효과가 상담자의 인간적 특성과 깊은 관련이 있음을 알 수 있다. 본 레포트에서는 상담자가 가져야 할 인간적 특성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 경영핵심마스터- 꼭알아야 할 재무관리c유형
    ‘경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 재무관리’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... 후 첨부파일로 제출▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >기업의 자본조달 의사결정과 관련된 자본구조 영역에서는 최적의 자본구조를 통한 최소의 자본 ... %, 자기자본 30%로 이루어져 있고 세전 부채비용이 10%, 법인세 30%, 우선주 비용 14%, 자기자본 비용이 18%로 이루어져 있다고 할 때 기업의 자본구조를 반영한 기업전체
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
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    아동권리의 개념과 유형에 대해 구체적으로 쓰고, 아동권리를 존중할 수 있는 실천방안에 대해 기술하시오.
    과 존중을 위해 다양한 노력을 기울여왔습니다.본 레포트는 아동권리의 개념과 유형, 그리고 아동권리를 존중할 수 있는 실천방안에 대해 다루고 있습니다. 아동권리는 아동들의 기본적인 인권 ... 을 보장하고, 그들의 생존, 발달, 보호, 참여, 교육, 건강 등의 권리를 보호하는 것을 목표로 합니다.이 레포트의 목적은 첫째로, 아동권리의 개념과 기반에 대해 명확한 이해 ... 할 수 있는지에 대해 살펴보고자 합니다.이 레포트는 다양한 연구 및 국제적인 아동권리 협약을 기반으로 작성되었으며, 아동권리에 대한 더 나은 이해와 실천에 기여할 수 있는 정보
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    하는 역할을 수행합니다. 그러나 비정규직 활용은 부작용을 야기할 수도 있으며 이를 최소화하고 장점을 극대화하기 위해선 적절한 인력 관리 방안이 필요합니다. 본 리포트는 비정규직 ... 인력 관리 방안에 대해 논의하고자 합니다.본 리포트의 목적은 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있는 인력 관리 방안을 제시하는 것입니다. 이 ... ● 주제비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (C유형)
    “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >평가 프로세스는 일련의 과정으로 되어 있다. 평가 ... 로 마무리 되는 것이 아니라, 차기 성과달성을 위해 코치 및 피드백을 실시합니다. 절차는 자기평가/상사평가를 시행하고 평가면담을 한 후 평가확인을 하며 HR평가 감사 후 최종평가 결과
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09
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2025년 08월 17일 일요일
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