"일반관리직7급"의 검색결과 입니다.

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"일반관리직7급" 검색결과 201-220 / 9,820건

공무원 및 공무직 면접 준비 관련자료

공무원 및 공무직 면접 관련 자료< 공무원 및 공무직 면접 주안점 ># 공무원 사회에 대한 이해가 필요- 일반직 공무원(9급, 7급 시험 출신) / 여기에는 기술직, 행정직 모두 ... 포함- 별정직 공무원(선생님 등 급수가 없는 공무원)- 기능직 공무원- 공무직 공무원(과거 무기계약직 전환자를 표현)위와 같은 내용은 공무원 조직사회에 대한 기본적인 개념이 ... 의 면접을 보시는 분께서, 문화재나 역사관련 경험이 없을 수 있습니다.다만, 어떤 회사이건 상관없이 그 조직의 경영관리 혹은 조직관리, 대인관계, 민원응대 업무 등등 기본적으로 회사

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.31

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[2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

만 7천 명(2%) 증가한 것으로 나타났다. 비정규직 보호법이 제정 시행된 2007년부터 2009까지 감소하다 그 이후 전반적으로 규모의 증가세는 지속되고 있다. 근로 형태 ... 별로 살펴보면, 비정규직 근로자 중 절반을 차지하는 한시적 근로자는 478만 5천 명에 달하고, 전년 대비 96만 2천 명이 증가하였다. 시간제 근로자는 44만 7천 명이 증가하여 315 ... 정규직은 오래전부터 존재하고 있었으나 사회의 환경이 현재와는 다른 일차, 이차 산업에 집중되어 있었고, 먹고사는 1차적 문제를 해결하는 것이 급선무였기에 사람들의 이목을 집중

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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보건법규 감염병 정리본

, 제2급감염병 및 제3급감염병의 경우에는 24시간 이내에, 제4급감염병의 경우에는 7일 이내에 질병관리청장 또는 관할 보건소장에게 신고하여야 한다.④ 육군, 해군, 공군 또는 ... 의 발생 및 사망의 보고 : 신고를 받은 후 7일 이내4. 예방접종 후 이상반응의 보고 : 신고를 받은 후 즉시제15조(감염병환자등의 파악 및 관리)보건소장은 관할구역에 거주 ... 등 → 4급)⑦ 질병관리청장은 감염병이 발생하거나 유행할 가능성이 있어 관련 정보를 확보할 긴급한 필요가 있다고 인정하는 경우 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 중

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 오지문(옳지 않은 지문) (2019,2020)

< 2019년 7급 >- 헌법재판소의 정당해산결정에 대해서는 재심을 허용하지 아니함으로써 얻을 수 있는 법적 안정성의 이익이 재심을 허용함으로써 얻을 수 있는 구체적 타당 ... 사무를 관장하기 위하여 국무총리 소속으로 국가보훈처를 둔다.② 국가보훈처에 처장 1명과 차장 1명을 두되, 처장과 차장은 정무직으로 한다.[전문개정 2017. 7. 26.]제22조의 ... 은 정무직으로 하고, 차장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보한다.[본조신설 2014. 11. 19.]제23조 (법제처) ① 국무회의에 상정될 법령안ㆍ조약안과 총리령안 및 부령안

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.24

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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

6. 연봉6 7. 향후전망6 8. 참고문헌7 1. 보건교사의 정의 보건교사의 자격분류는 국가전문자격증이며, 시행기관은 교육부이다. 보건교사의 자격요건은 간호사로서 일정한 교직학점 ... 이수자이다. 보건교사란 간호사 면허증 및 보건교사 자격증을 취득하여 학교에 상근하는 보건의료전문가로 학교보건의 일선관리자로서 보건업무를 수행하고 있는 교사를 의미한다. 1953년 ... 「교육공무원법」에서 교사의 자격을 정교사(1급·2급), 준교사, 특수교사, 양호교사로 규정하였다. 학교간호사에게 법적으로 교사의 자격이 부여된 이래, 「초·중등 교육법」개정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13

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공인원가분석사 예상문제 풀이

비율(100%상한)② 일반관리비= 제조원가×일반관리비율(업종별 상한율)③ 이윤= (총원가-재료비-외주가공비-기술료)×이윤율④ 운반비= (거리×중량×운반요율)-(상/하차비,하역료 ... 및대한 상한선을 규정하고 있는데, 다음의 비목중에서 상한선이 규정되지 않는 것은 어떤 것인가?① 간접노무비② 일반관리비③ 간접재료비④ 이윤→ 예정가격작성기준에서는 간접재료비에 대 ... 해서는 상한선을 규정하고 있지 않음.05.정부가 수입물품을 구매하는 경우 원가계산에 의한 예정가격 결정시 일반관리비 및 이윤계상 대상에 포함되지 않는 비목은?① 국내운반비 ② 통관료

시험자료 | 88페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.13

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대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

원은 상관이 없지만, 일반직 신입사원(일반관리, 운항관리)은 특정 과를 졸업한 사람만 지원할 수 있게 되어있다.서류 평가 단계에서는 전체 지원 인원의 70%를 합격시킨다. 생각 ... 으로 방송 교육, 외국어의 심화과정 등을 배우고, 운항 중의 업무 절차에 대한 교육도 수행 받는다.일반 사무직 직원의 경우에는 사원부터 부장까지 직급별로 직무역량 및 HR(인사관리 ... 항공의 구성원 참여관리7. 대한항공의 구성원 퇴직관리8. 대한항공의 종업원보상1. 대한항공을 선택한 이유평소에 비행기를 좋아하고, 코로나가 터지기 이전에 해외여행을 다닐 때 국적기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조 직 행 동 론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.서론본론결론참고자료서론동기부여(motivation)란 개인이나 집단이 자발적이고 적극 ... 들에게 성과 보상 시스템을 적용하면서 직무급제를 처음 실시했고, 2002년에는 전 사원으로 대상자를 확대했다. 직무급제는 직원 개개인이 수행하는 개별 직무의 내용과 특성에 따라 해당 ... 직원의 가치를 평가하는 제도다. 근속 연수에 따라 임금이 자동 상승하는 호봉제와 다르게 직무급제는 직무 자체의 가치에 따라 임금을 정한다. 직무급제 도입 이후 직원들은 자신이 왜

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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간호관리료 등급과 신포괄제 보고서 레포트

하는 간호관리료 차등제를 도입하였다. 2007년 4월에 낮은 간호사 확보수준의 종합병원급 이하 보건의료기관에 대해서 7등급을 신설해 수가를 감산하는 제도로 보완하였고, 2008년 7월 1 ... 하여 분석된 결과 중소병원은 간호인력난을 겪는 것으로 나타났다.특히 중소도시?군지역 병원 및 일반병원급은 간호인력난이 상당히 심한데 이는 간호인력의 대도시 이동으로 보인다. 간호관리료 ... 많은 노력을 해왔는데, 그 중 하나가 1999년에 도입된 간호등급제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)이다.간호계에서는 간호서비스의 질 향상과 간호전문직의 발전을 위해

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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2025년 IBK캐피탈 일반직 직무 합격 자기소개서- 예상면접 질문 및 모범답안 포함

[2025년] IBK캐피탈 일반직 직무 합격 자기소개서 / 면접질문 및 모범답안 [목차] 1. IBK캐피탈에 지원한 동기와 IBK캐피탈에서 이루고 싶은 본인의 목표에 대해 기술 ... 을 설명하시오. IBK캐피탈의 일반직 직무에는 다음과 같은 역량이 중요하다고 생각합니다. 첫째, 금융·재무에 대한 전문성. 둘째, 디지털 데이터 활용 능력. 셋째, 고객 중심의 문제 ... 를 위해 저는 전산회계 1급, 컴퓨터활용능력 1급, 매경TEST 자격을 취득하며 회계·재무적 이해도를 높이고, Excel 피벗테이블, 함수활용, 매크로 VBA 실습을 반복하여 실무

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.08

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(A+)지역사회간호학 케이스, case, 산업장 컨퍼런스, 간호진단 8개, 간호과정 1개

의 산업보건의 1명? 보건관리 위탁기관의 보건관리자 1명① 자동차 부품 제조업② 근무시간 10시간, 사무직/비사무직③ 근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자 ... 관리 건강증진지수 18.75점 - 요구도가 80점이지만 추진수준이 15점임을 확인?근무 형태 :사무직 ? 주간 근무 / 비사무직 ? 주?야간 교대근무 (08:00 ? 18:00 ... 부품 제조업?주요 생산품 : 자동차 부품 (파이프)?근무 형태 : 사무직 ? 주간 근무 / 비사무직 ? 주?야간 교대근무 (08:00 ? 18:00) (08:00 ? 18:00

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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간호학개론 간호사 취업 및 창업, 진로 보고서

의 교육기관, 정책부서 등에서도 그 능력을 발휘하고 있다.근 무 처계 급직 책의무부대육·해·공군 병원 및 의무대소위~대령일반간호장교선임간호장교간호처(과)장간호 부장군 교육기관국군간호 ... 되는 진료비관리, 수가관리 및 진료비 적정성 평가업무를 수행하며, 2급 보험심사간호사는 기본적인 진료비 관리업무를 할 수 있다.(6)가정간호사가정간호사는 병원에서 조기 퇴원한 환자 ... 한 교육과정을 이수한 후, 자격시험에 합격해야 한다.(7)산업간호사산업간호사는 사업장 건강관리실에서 근무한다. 근로자 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2021.12.21

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미래직업디자인 중간과제 제출

들이 앱을 보며 쉽게 적용하여 만들어볼수 있는 환자전용 식단 제공.7)건강관리 앱자신의 병명을 입력하면 관련 정보, 도움되는 생활법, 식사법 등 제공4. 아이디어 도출 (2page ... 고려사이버대학 미래직업디자인 중간고사 대체과제* 해당 과제는 지금까지 배운 미래직업디자인과 관련된 내용을 바탕으로 나의 창직커리어 로드맵을 구상하는 과정입니다. 나의 취창업창직 ... 역량성장을 위한 시장분석, 기술분석, 창직아이템도출을 설정하는 것이며, 해당 과제를 내용을 바탕으로 13-14주차의 피드백이 진행되므로 체계적인 작성을 해주시기 바랍니다.* 본문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

?7등급까지?총?7단계로?구분된다.?반면,?중환자실?가운데?‘일반’?중환자실은?9개?등급,?‘신생아’?중환자실은?5개?등급,?‘소아’ 중환자실은?4개?등급으로?나뉜다.?등급?산정 ... ?대상인?‘간호사’의?범위도?약간씩?차이가?있다. 일반병동?간호관리료?산정대상은?일반병동에?배치돼?입원 환자?간호를?전담하는?간호사로,?일반병동에서만?순회 시?정맥주사팀도?포함 ... 간호관리학 1- 최근 이슈가 되는 보건정책에 따른간호관리자로서의 역할 및 기대 -과목명담당 교수학과학번/이름제출일· 정책의 선정 근거최근 보건복지부가 'OECD 보건통계 2021

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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핵심 인재 보상 기획안

에 따른 연봉차이 강조)예) 일반인력 S 7% A 5% 조정시 핵심인재 S 14% A 10% 조정특별수당매월 정기지급 : 기본급의 최대 50% 이내성과급 (Incentive)단기 ... 로 경험제공해외파견해외지사 설립, 해외사업 추진시 우선 선발글로벌 마인드 제고 및 사업경험 체득교육직무 : 업무 관련 교육 및 리더십, 재무관리 등 경영일반 교육 학위 : 국내외 MBA ... , A, H급으로 분류 : 1,500명 규모, 기존인력60% + 신규인력40%육성핵심인력 미세 관리 : 성장관리(면담강화, 체계적 CDP 관리), 마음관리(인사팀 hotline

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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간호관리학 - 간호수가 보고서, 환자분류체계, 직간접간호, 행위별수가제, 간호관리료 차등제

계는 간호서비스의 질 향상과 간호전문직의 발전을 위해 지속적으로 수가화를 요구한 결과 1999년부터 각 병원의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 세분화하고 이에 따라 ... 하였는데, 이후 병원들이 간호사를 많이 채용하여 질 높은 서비스를 제공하도록 인센티브를 부여하는 등 많은 병원들의 간호관리료 등급이 향상되는 긍정적인 효과가 나타나고 있다. 일반병동 ... 에서 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 1~7등급으로 구분, 등급에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급한다.간호관리료 등급별 가동병상 대 간호사 비율등급기타 의료기관종합전문요양기관

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2023.12.06

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(사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나

에는 17%였다. 또한 중앙부처 5급 이상 여성관리직의 경우 2006년 7.4%, 2016년에는 18%이며 지자체 여성 관리직은 2006년 6.5%, 2016년에는 12.6%에 불과하 ... 다. 2급 이상 고위관리직 또는 기업 임원에서는 여성 비율이 2%이다.이와 같은 성차별로 인해서 법률적으로 여성들에 대한 차별금리 및 권리가 보장되고 있다. 이는 헌법과 근로기준법 ... 은 2003년 39.6%였지만 2018년에는 41.5%로 증가하였고 남성 노동자는 비정규직 비율이 2003년 26.7%였지만 2018년에는 26.3%로 줄어들었다.여성은 정치 참여

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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간호관리학 실습 '간호관리과정'

, rotator cuff tearing의 이해와 수술적 치료, AGC, 소아폐렴, 맘모톰&RFA의 이해, pleural effusion&CHF② 경력관리? 1급 : 본원 2급(부장 ... )직원으로서 만 5년 이상 근속한자, 병원의 전반적인 행정을 수반할만한 능력자.? 2급 : 본원 3급(과장)직원으로서 만 5년 이상 근속하고 부서를 통솔할 능력자, 간호직 3급 ... 숙지할 수 있도록 중요성을 제고한다.· 사용기간이 지난 손소독제는 유통기한에 맞춰서 교환한다.· 정기적으로 직원 교육을 하여 감염관리에 중요성을 인식시킨다.· 신규 및 경력직

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30

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한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 기말 과제물(19문항), 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오 2. 전략기획과 실행기획을 비교, 설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고

로 전문직은 일잔적으로 의료진에 의한 권한체계와 일반 관리자에 의한 권한체계가 공존하는 이원적 지휘체계로 이루어져 있음 : 50여 직종 간의 갈등이 빈번함- 문제점 : 실무를 담당 ... (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정). (5점)범주전략기획실행기획시간틀3~5년1년책임최고관리자중간관리자목표포괄적이고 진행적이며 일반적인 목표구체적이고 측정 가능한 목표목적변화 ... 평가7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

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2020년 상반기 중소벤처기업진흥공단 20배수 서류합격 자기소개서

단] 일반행정 (2011-11 ~ 2013-7)회계정보시스템을 활용하여 상위기관에서 할당한 금액을 국고금, 운영비, 복지금으로 구분해 자금 관리하고, PX 일용직 근무원 계약 및 ... 을 학습하고 효율적 인적자원관리를 위한 확보,계획,평가,보유,유지 프로세스 학습총무학교교육조직행위 (3) A+직무분석과 직무평가를 통해 직무기술서,계획서 및 직무급 활용방안을 확인 ... 일반행정경험사항[청춘부보상] 기획단장 (2016-3 ~ 2017-2)세일즈 프로그램을 기획하고, 홍보 전략 수립, 지원금 관리, 기획단원 활동비 지급 등의 예산 업무, 프로그램 지원

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.09

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