"엽관주의사례"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 사다리 걷어차기 실적주의 사례 미국의 행정체제 공무원 행정학 행정학 패러다임 공무원 엽관주의

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"엽관주의사례" 검색결과 201-220 / 299건

숭실대학교 헌법 2 중간, 기말고사 문제 정리

로는 죄형법정주의 관련사항, 조세법률주의 관련사항, 재산권 관련사항, 직업의 자유 관련사항 등이 있다.V. 포괄적 위임입법금지원칙의 합치 사례포괄적 입법금지를 규정한 헌법 제75조에 ... 적 내용 - 적용양태적법절차의 구체적 적용기준은 첫째, 적법절차의 기초를 이루는 법치주의원리이다. 법치주의의 내용으로서의 신뢰보호원칙, 법치주의의 형사법적 표현인 죄형법정주의, 행정절차 ... 이 국민주권원리에 근거하는 민주적이고 법치주의적인 공직제도로 형성된다. 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다. 공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률

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| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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[행정] 인사행정

제도의 변천① 엽관주의(행정학 성립 이전의 인사행정) : 미국에서 서부개척민의 지지를 받아 정권을 잡았던 제 7대 Jackson 대통령은 Marcy의원의 ‘전리품은 승리자에 속한다 ... 에 입각한 엽관주의를 1829년에 도입하였다.② 실적주의 또는 전통적 행정학하의 인사행정(고전적 인사행정론)과 직업 공무원제 : 19C 말부터 행정국가?직능국가가 대두된 가운데 엽관 ... 주의의 폐단을 극복하고 정당의 부패에 대한 민주적 정화와 능률행정이 요청되었다. 엽관주의의 병폐를 극복하고 부패된 정치로부터 행정을 분리?독립시키고 능률행정과 행정의 지속성을 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.23

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[인사행정][인사관리]인사행정의 내용과 실적주의 인사행정의 쟁점 및 개선방안 분석(인사행정 체계, 인사행정(공공부문의 인사)과 인사관리(사적부문의 인사) 차이점, 실적주의 인사행정의 주요쟁점과 개선방안)

인사행정의 내용과 실적주의 인사행정의 쟁점 및 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인사행정 체계1. 인사행정의 내적 체계: 인사행정의 기능1) 인력계획2) 임용3) 능력발전4) 동기부여5 ... Ⅴ. 실적주의1. 의의2. 특징3. 영국의 실적제도4. 미국의 실적제도5. 실적제도의 장점 및 단점Ⅵ. 실적주의 인사행정의 주요쟁점과 개선방안1. 신분보장 문제1) 계급정년제2 ... 들어 신자유주의의 유행 속에 능률화, 정보화, 개방화, 세계화, 분권화, 전문화, 민주화의 물결은 전통적인 인사행정에 대한 인식을 180도 바꾸어 놓고 있다. 폐쇄적인 계급제 위주

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| 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.19

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공무원 단체의 설립이 행정에 미친 영향

게 된다여 주고 있다. 미국이나 우리나라와 같이 엽관주의나 관권선거의 폐해를 경험한 국가에서는 정치활동의 제한이 광범위한 공무원에게 매우 엄격하게 적용되는 반면, 의회민주주의를 토대 ... 는 사례(견해포함)…7Ⅲ. 결 론…8※참고문헌…9Ⅰ. 서 론공무원단체의 설립에 앞서 공무원이 가지는 권리측면에서 보면 공무원은 공무원 신분 이외에 일반 국민의 한 사람으로서 그리고 ... 권을 허용하고 있고 우리나라 단순노무직도 허용되어지고 있다.7. 공무원단체의 설립이 행정에 미치는 사례(견해포함)한미FTA 반대 美원정시위 계획 철회촉구한명숙(韓明淑) 총리는 12일 평택 .

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30

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똑똑한 자들의 멍청한 짓들

에 대해서도 평가의 영역이 어디까지 인지 분명한 경계선을 제시해주지 못한 것 같다.그리고 과거 엽관주의의 패해, 정치적 중립, 의욕저하 방지 기타 등등의 원인으로 공무원에게 있는 신 ... 게 되어 있는 우리사회를 적나라하게 보여주고, 우체국의 사례처럼 잘못된 제도를 보여주면서 사회의 잘못된 점을 인식 시켜준다. 그리고 김영삼 정권 시절의 폐해를 김영삼의 무능에 기인 ... 분보장이라는 게 있다. 그런데 신분은 보장해 주지만 월급은 그다지 많지가 않다. 그런데 자본주의 사회에서 돈도 그렇게 적게 주면서 좋은 서비스를 보장받는 다는 것도 이치가 안 맞

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.13

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[행정학]미국행정학의 형성 발전

으로 당선되면서 선거전에서 승리한 정당이 관직을 차지하는 엽관주의가 도입되었다. 19세기 중엽에 이르러 엽관제로 인한 비효율과 낭비 및 부패가 판연함에 따라 이를 혁신하기 위해 진보주의 ... 다. 그 결과 미국 행정학은 다원주의적 국가론에 입각한 행정이론체계를 발전시켜 왔다 그리고 미국의행정학은 독일 행정학이 19세기 후반 쇠퇴하게 됨에 따라 사실상 현대 행정학의 본류 ... 를 형성하고 있다. 이제 본문에서는 정치행정이원론과 정치행정일원론을 비롯한 기술적 행정학(기술주의), 비교행정론, 발전행정론(발전주의), 신행정론(가치주의)의 순으로 알아보기로 하

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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공직윤리란 무엇인가?

무사하게 봉사해야 한다 는 것’을 의미한다.(2)대두 배경과 동향①대두 : 근대 민주국가 초기의 배경하에서 엽관주의 폐단을 극복하기 위하여 실적주의 제도가 요구되었고 실적주의 및 ... (5)체념과 냉소주의의 극복 : 반부패의 노력은 인내와 시간을 필요로 함(6)사소한 부패에 대한 엄중한 대응 : 사소한 부패에 대해서도 뜨거운 난로의 법칙 적용2. 공직윤리 확보 ... 을 직무와 관련하여 직접 또는 간접을 불문하고 사례,증여 또는 향응 을 수수할 수 없다.⑦영예 등의 수령규제 : 공무원이 외국정부로부터 영예또는 증여를 받을 경우에는 대통령 의 허가

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18

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주민소환제

제는 주요 현안에 대해 주민의사를 묻는 '주민투표제도)'와 더불어 대의 민주주의제도의 한계를 보완하는 직접민주주의 장치로써 작용한다.미국, 독일, 일본 등 선진국에서는 지방의원 ... , 교육위원, 단체장 등 지방 공직자에게 주민소환제가 광범위하게 적용된다. 미국의 주민소환제 역시, 엽관제)와 정당보스의 지배체제가 남기는 폐해를 치유하기 위한 수단으로 1903년 ... 캘리포니아 주의 Los Angeles시에서 처음으로 채택되었고, 현재는 미국의 26개 주는 주정부 공직자에게 주민소환을 적용하며, 최소한 36개 주에서는 주 내의 다양한 지방정부

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.05

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공무원 실적주의에 관한 조사 및 분석

인해 나타나고 있는 문제점에 대한 사례를 고찰, 해결방안을 모색함으로써 우리 나라의 실적주의가 나아가야 할 방향을 알아보자.◁ 목차 ▷1. 실적주의의 개념 및 발생 배경2. 우리 ... 나라의 현행 제도와 법규3. 사례1 공직인사상의 여성 차별2 군필자 가산점에 관한 논쟁3 성과급 보수 제도4. 발전 방향1. 실적주의의 개념 및 발생배경(1) 의의실적주의 ... 에 있어 초기에는 엽관주의자들의 횡포를 막아내기 위해 공직채용에 있어 객관성의 확보, 공직에 대한 기회균등, 공무원의 신분보장, 정치적 중립성만을 주장하는 소극적 견해였다. 그러나

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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직업공무원제

을 그대로 유지하여 기존 직업공무원제도를 토대로 여기에 실적주의가 가미되는 형태로 발전하였다.반면 미국에서는 펜들턴법 제정으로 엽관주의가 실적주의로 대체되고 과학적 관리 철학을 토대 ... 에서는 일찍이 의회민주주의가 확립되어 관리임명에 국왕의 영향력을 차단시키고자 종신직 공무원제도를 제도화하기 시작하였다. 이것은 의원내각제 정부형태가 야기하는 잦은 내각 교체와 행정 ... 공백 혼란을 예방하는 방파제역할을 담당하였다. 이후 실적주의가 1.2차 추밀원령에 의해 제도화되어 기존 종신형 관료제도와 엘리트중심의 일반행정가(generalist)주의적 전통

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26

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[중앙인사기관][중앙인사기관 사례]중앙인사기관의 구조, 중앙인사기관의 기능, 중앙인사기관의 조직형태, 중앙인사기관의 현황, 중앙인사기관의 문제점, 각국의 중앙인사기관 사례, 중앙인사기관의 정책제안 분석

성이 커진 탓과 중앙인사기관의 소극적인 기능을 보다 적극적이고 능률성있는 기관으로 변모시킬 필요성이 커진 이유 때문이다.여기서 엽관주의로부터 행정을 보호하고 실적주의를 강조한 1883 ... 중앙인사기관의 구조, 기능, 조직형태, 현황과 중앙인사기관의 문제점, 외국의 사례를 통해 본 향후 중앙인사기관의 정책 제안Ⅰ. 개요Ⅱ. 중앙인사기관의 구조·기능1. 중앙인사위원회 ... 사례1. 미국1) 인사관리처2) 실적제도보호위원회3) 연방노사관계처2. 프랑스1) 인사관리처2) 상급인사관리위원회3. 영국4. 일본Ⅶ. 중앙인사기관의 정책제안1. 대안 1

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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[인사행정]오늘날의 적극적 인사행정

고 사례의 문제점과 대응 방안을 고찰해 봄으로써 한국 인사행정의 나아갈 방향을 제시해 보겠다.Ⅱ 적극적 인사행정의 개념과 의의1. 개념기존의 인사행정은 합법성을 유지하는 것 즉, 엽관 ... 적 권익에 대한 인식이 높이지고 있다. 이와 같은 환경에 대한 대응을 위해 인사행정은 보다 적극적인 면모를 띠게 되었다. 아래서는 적극적 인사행정의 의의와 개념, 주요 사례를 살펴보 ... 주의의 폐해를 방지하는데 목적을 두고 엄격한 실적주의를 적용하였으며 따라서 소극적 인사행정의 형태를 띠었다. 그러나 오늘날의 인사행정은 기존의 인사행정이 인력의 획득과 배치, 통제

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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[A+ 서평/독후감] `정부 혁신의 길`을 읽고

을 높여야 할 이유가 생긴다.5. 어떻게 변화할 것인가?앞에서 서술하였듯, 관료제는 태생적으로 문제점의 소지를 안고 태어났으며, 오늘날 시대 조류도 신자유주의, 신엽관주의로 기우는 방향 ... 을직목표를 흐리게 된다.이러한 원인으로부터 오는 병리적 행태는 첫째, 행정의 합목적성보다 합법성만을 중시하게 되는 형식주의이다. 법규 만능주의이나(Legalism), 문서주 ... 나 위원회를 만들어 비효율을 만든다. 셋째, 과잉동조이다. 조직적 권위인 법규, 상관의 지시에 과잉동조하게 된다. 넷째, 무사안일주의이다. 다섯째, 변화에 대한 저항이다. 공무원

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12

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사회복지행정론)사회복지행정조직, 조직화

한 인물을 신규로 충원하는 것을 의미하며, 이것이 이루어지는 과정을 중심으로 모집, 시험, 임명 등으로 구성된다. 이러한 채용의 기준으로 엽관주의(merit system)가 있 ... 에는 이러한 담점을 보완하는 대안들이 등장하고 있다. 대안으로 사례관리(case management), 사례옹호(case advocacy), 치료팀(treatment team)등이 있

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| 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

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공무원의 근무규율

하다다. 정치적 중립의 내용역사적으로 엽관주의 폐해가 컸었던 국가는 공무원의 정치적 중립을 엄격하게 요구하고 있으나, 그렇지 않은 국가는 비교적 관대하다. 대체로 유럽의 국가 ... 마. 우리나라 공무원단체 활동의 문제점과 발전방안4. 사례5. 시사점참고문헌공무원의 근무 규율1. 공무원의 충성가. 충성의 개념민주국가의 충성은 군주개인에 대한 충성을 의미하는 것 ... 주의 체제가 붕괴된 오늘날 이념 갈등으로 인한 안보의 위협 요인이 감소된 것은 사실이나, 날로 치열해지는 국가간의 경쟁과 이질적인 정치이념들은 국가 안보의 잠재적인 위해요인이 되

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

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[인사행정론]고위공무원단제도

의 상호교류를 허용할 필요가 있다.③ 신분보장으로 인하여 무사안일과 적당주의가 팽배한 상황이다.④ 승진이나 인사관리가 연공과 정실, 엽관적인 요소가 강하기 때문에 실적에 의한 평가 ... 고위공무원단제도Ⅰ 서제3의 산업혁명이라 일컬어지는 정보화 ? 지식화가 자본주의 성격을 근본적으로 변화시키면서 정부의 성격과 역할이 크게 변모하고 있다. 이와 같은 세계화 속 ... 도입사례1. 도입배경미국은 1978년 고위공무원단이 법에 의해 설치되고, SES 정책을 관장하고 발전시킬 특별기구가 신설되었다. 연방공무원의 최고위공무원 중 17%가 정치적 임명인

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.12

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[인사관리] 대표관료제의 발전과 과제

되었고, 그들은 국민보다는 정당과 파벌에 더 봉사하기 시작했다.(다) 정치적 중립화와 실적주의의 성립1881년 공직배분에 불만을 품은 한 엽관주의자에게 가필드 대통령이 암살당하는 사건 ... , 성과에 의해 관리 함으로써 행정의 효율성을 높이고자 하는 제도이다. 즉 실적주의는 엽관주의의 폐해, 행 정국가의 대두, 행정기능의 다양화와 복잡화 등이 출발의 원인이 되 ... . 이에 반해 가장 대표적인 장악요소로는 계급제와 실적주의를 들 수 있다.(2) 직업공무원제도의 역사와 철학(가) 종신직 공무원제도의 성립역사적으로 볼 때, 국가의 성립과 함께

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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[사회과학]관료제의 폐해와 무능 공무원퇴출제도의 의의

의 관료제 개혁사례11 HYPERLINK \l "_Toc169276927" (1)미국 - 클린턴 행정부의 국가업적평가위원회 (The National performance Review ... "_Toc169276930" Ⅲ. 결론16참고문헌 18Ⅰ. 서론최근 공무원 신분 보장 제도가 행정편의주의와 무사안일을 가져온다는 지적이 거세다. 이 제도가 우리나라의 뿌리 깊은 관존민비 ... 사상과 결합해 권위주의로 흐르고 있다는 비판의 목소리도 높다. 경쟁 원리가 도입된 사기업과 달리 자기 계발에 게으르고 상황 대처 능력이 떨어지는 공직 사회에 혁신이 필요하다는 공감

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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[행정학] 조직구성원의 동기유발과 조직관리자의 관리기법

적 중립 : 공무원은 당파성을 떠나 공익을 위해 근무해야 한다.? 신분 보장 : 공무원은 법령의 규정에 의하지 아니하고는 신분을 위협받지 않는다.실적주의는 본래 엽관주의에 대한 ... 조직 구성원의 자발적 참여의지가 하락하는 부분에 있어서는 지나친 실적주의를 경계하고 이를 개선해 나가려는 노력이 필요하다. 엽관주의를 배제한 철저한 실적주의 보다는 실적주의가 부 ... 적합한 경우에 엽관주의를 적절히 활용하는 것이 한 예가 될 수 있겠다. 엽관주의는 직원을 임용하는데 그 기준이 자격, 능력이 아닌 인사권자와의 혈연, 지연, 학벌, 정당관계 등 귀속

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.24

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[중앙인사기관][외국의 중앙인사기관 사례][중앙인사기관 개선][중앙인사위원회]중앙인사기관의 기능, 중앙인사기관의 현황, 중앙인사기관의 문제점, 외국의 중앙인사기관 사례로 본 향후 중앙인사기관의 개선 대안

중앙인사기관의 기능, 현황과 중앙인사기관의 문제점 및 외국의 사례를 통해 본 향후 중앙인사기관의 개선 대안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 중앙인사기관의 기능Ⅲ. 중앙인사기관의 현황Ⅳ. 중앙 ... 인사기관의 문제점1. 중앙인사위원회2. 행정자치부3. 2원적 구조와 기능배분Ⅴ. 외국의 사례1. 미국1) 인사관리처2) 실적제보호위윈회2. 일본1) 인사원2) 총무청 인사국3. 영국 ... 다. 하고 인사의 편파성과 엽관성을 방지할 수 있는 장치를 마련한 점도 긍정적인 것으로 평가할 수 있다. 중앙인사위원회의 위치도 행정수반인 대통령 소속으로 한 것은 우리나라의 헌법구조

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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