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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"여성과취업" 검색결과 201-220 / 46,699건

  • 여성취업교육을 위한 한국과 독일의 목표집단 비교연구
    한국교육학회 고인아
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 여성장애인의 취업 욕구 수준에 영향을 미치는 요인에 대한 분석
    한국사회복지학회 김기태, 박병현, 강철희, 이성규, 이경희
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 34페이지 | 6,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 취업 성형과 직장에서 경쟁력이 된 여성 외모
    직장에서 경쟁력이 된 여성의 외모-목차-1. 서론2. 취업 성형의 시대2.1. 취업성형의 의의와 실태2.2. 기업의 외모 차별적 채용3. 여성 직장인의 외모관리 필요성3.1 ... %)이 1위였다. 성별에 따라서는 여성이 남성보다 두 배나 겉모습의 영향을 많이 받는 것으로 나타났다. 외모 또한 취업 시장에서의 경쟁력 중 하나가 된 것이 여실히 드러나는 조사결과이 ... 가 아니기 때문에 취업과 승진을 할 때에 여성과 남성 모두 이미지와 외모관리가 필요하다. 하지만 아직은 여성의 외모에 대한 기준이 남성의 경우보다 높다. 인사담당자들부터가 지원자의 인상.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 여성은 학업성취도가 높음에도 불구하고 취업에서 불이익을 당할까?
    문화다양성과 글로벌시민‘여성은 학업 성취도가 높음에도 불구하고 취업에서 불이익을 당할까?’1. 여전히 개선되지 않는 여성 기피 및 불이익 현상지난 2016년 여러 금융기업이 여성 ... 성을 증대시킨다는 점을 말해주고 있음에도 불구하고 대한민국 여성은 남성에 비해 취업(재취업과 직장 내 승진 등)에 있어서 선진국들과 비교해봐도 여전히 차별을 받는 것일까. 많은 이유가 있 ... 있게끔 하는 국가적 지원이 충분하지 못해서이다.3. 해결방안지금까지 여성취업 시장에서 불이익을 당하는 원인을 살펴보았다. 그렇다면 어떤 해결책이 있을까? 정부 차원과 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오
    성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오00국문,프랑스,일본,법학,미디어,생활(식품 ... ), 생활(의류),컴퓨터,보건,간호,청소년,문화성사랑사회4공통한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 로서의 한탄보다 여성으로서의 한탄이 더 눈에 띈다. 취업시장에서 여자인 것이 점이 된다는 건 예기치 못한 복병이었기 때문이다. 자신보다 스펙이 좋지 않은 남자 동기만 서류에 붙
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k
    성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k국문,프랑스,일본,법학,미디어,생활(식품 ... ), 생활(의류),컴퓨터,보건,간호,청소년,문화성사랑사회4공통한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 앞 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 기혼여성취업
    Report- 가계복지경제론 -[ 주제 : 기혼여성취업은 긍정적이다. ]1. 기혼여성취업 동기* 산업화 이후 노동시장에서의 주목할 만한 변화 가운데 하나는 기혼여성의 경제 ... 여성에게 보다 많은 일자리를 제공하게 된다.③ 여성취업에 대한 인식이 고학력화와 성차별 철폐운동 등에 영향을 받아 변화하여 취업은 자아실현이라는 인식이 확산되고 취업욕구가 증가 ... 다는 점이다.따라서 가족의 보다 높은 생활수준에 대한 욕구를 만족시키기 위해 여성취업이 증가하였다.2. 기혼여성취업과 실태① 기혼여성취업 특징기혼여성의 노동공급은 여러 가지 면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26
  • 4년제 대학 여학생들의 취업직종 선택에 대한 연구 : 여성 전통직과 여성 비전통직을 중심으로 (여성 전통직과 여성 비전통직을 중심으로)
    한국교육사회학회 김선영
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 33페이지 | 6,200원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 여성취업
    report여성취업과목명 : 性의 사회학I. 序 言산업혁명 이후 생계의 토대가 공장으로 이전되면서 경제 구조의 변화가 일어났다. 이에 따라 가정 내의 자급자족적 생산활동 ... 이 주어지지 않음으로써, 여성들의 가사노동은 보잊 않는 일로 간주된다.본 글에서는 여성취업과 관련된 많은 연구 가운데 비교적 다루어지지 않은 제도적 장치와 운용에 대해 구인광고와 사규 ... 는 일을 하지 않고 살아온 여성의 역사가 없음에도 불구하고 여성취업을 항상 새로운 것으로 인식케 하였다.(1) 여성에 대한 사회통념고정관념이나 통념은 경험하지 않은 채 가지게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.26
  • 고학력 경력단절 여성의 재취업에 관한 중소기업 인적자원개발 담당자의 인식분석
    한국인적자원관리학회 손승현, 이영민
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 여성취업문제
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 이론적 배경과 분석(1) 갈등이론의정의(2) 갈등이론을 통해 본 여성취업문제의 분석2) 현황(1). 여성취업문제의 구체적 현황(2). 동영상3) 정책 ... 적 대응 현황과 한계점(1)주요정책(2)한계점Ⅲ. 결론1) 요약2) 여성취업문제 해결방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론예전에는 육체노동을 중심으로 양적 성장을 추구한 시대였다면, 21세기 ... 차별 구조와 성별 노동시장 분기구조가 남아있는 이상, 남녀고용평등법 시행 이후 단체협약이나 취업규칙에서 여성 고용 차별을 명시하는 규정들이 많이 사라졌다고는 하지만, 고용에서의 실질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2018.04.25
  • 20030323B, 여성, 자기소개서, 계획, 희망, 취업, 경력단절, 인상, 성격, 자소서, 영업, 취업, 합격, 심플, 디자인, 예쁜, 복지, 기획, 사무, 통계, 취업, 면접,
    Let me introduce myself 홍길 순 반짝반짝 빛나는 나를 소개합니다 .홍길순 프로필 이름 : 홍길순 성별 : 여 나이 : 1980 년생 학력 : 초량대학교 경영학과 졸업 경력 : 초량글로벌 과장 ( 현 ) 취미 : 도예 가족 : 부모님 , 남동생 2 자..
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23
  • 중년기 기혼여성의 성과 일에 대한 태도가 심리적 행복감에 미치는 영향 : 전업주부와 취업주부 비교 (전업주부와 취업주부 비교)
    한국인간발달학회 남순현
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 여성취업성공사례 연구
    여성취업성공사례 연구교과목명 :담당 교수님 :학번 :성명 :제출 날짜 :▶ 이름 : 유수연 (학원인)▶ 출생 : 1972년 1월 22일▶ 나이 : 41세 (만40세)▶ 성별 ... : 여성▶ 별자리 : 물병자리▶ 띠 : 쥐띠▶ 소속 : 유스타잉글리쉬 어학원 (원장)▶ 사이트 : http://www.u-star.co.kr/▶ 학력 사항 : 아스톤대학교 대학원 ... 취업 티켓을 따냈다. 하얏트 호텔에서 밤낮없이 치열하게 일하다가, 2001년 한국으로 돌아와 불모지였던 고시 시장을 장악하고, 종로 시사영어사에 들어가 최대 수강생을 보유하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11
  • 일.가족 양립정책과 양육여성의 상관관계 - 취업여성의 양육스트레스를 중심으로 -
    일.가족 양립정책과 양육여성의 상관관계- 취업여성의 양육스트레스를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1. 연구배경 및 목적Ⅱ. 이론적 배경1. 일가족양립정책1) 일가족양립정책의 정의2 ... 들의 취업 증가가 경제 성장 및 고용 증대의 중요한 원동력이 되고 있으나 취업여성은 그에 따른 양육의 부담과 스트레스가 더욱 커져가는 것이 현실이다.Ⅲ. 연구 방법본 연구는 보육정책 ... 스트레스와 어떤 상관관계를 맺고 있는지에 대한 결과를 도출하도록 한다.Ⅳ. 연구결과취업모들의 양육스트레스와 관련한 연구결과에 따르면 대부분의 취업상태에 있는 여성들은 자신의 부모역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30
  • 사회적 기업 활동을 통한 빈곤여성가구주의 취업경험에 관한 탐색적 연구 (임파워먼트 과정을 중심으로)
    한국사회복지학회 김효순
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 기혼취업여성의 성분화적 노동에 대한 전통적 가치관이 인지된 시간부족위기감에 미치는 영향
    한국사회복지학회 최혜지
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 여성취업의 증가
    1) 여성 취업의 증가가 아동에게 미치는 영향에 대해 기술하시오산업화가 시작되면서 여성의 경제활동이 증가되었다. 여성취업이 증가하면서 아동들에게 인성발달이나 행동발달에 영향 ... 고유의 기능적인 변화에서 시작된다. 대가족 제도에서 여성은 가사노동과 자녀양육의 짐을 떠맡게 되었다. 그러나 핵가족으로 변화하면서 가사나동과 양육이 여성이 아닌 부부 공동의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 고령층 여성취업 실태 및 고용정책
    고령층 여성취업 실태 및 고용정책1) 고령여성의 경제활동 및 근로 상황2) 우리나라 고령자 고용에 관한 정책 현황(1) 여성고령자를 위한 법제 고찰(2) 노인 취업지원 및 ... 직업훈련기관 참여 현황가. 노동부나. 보건복지부다. 그 밖의 기관3) 우리나라 여성 고령자 고용에 나타난 문제점고령층 여성취업 실태 및 고용정책여성고령자를 위한 WLB 정책 ... 을 세우기 위해서는 여성고령자의 경제활동 이력을 통해 직업경험 유무나 취업의 전반적인 상황과 같은 여성고령자의 근로적 특성을 살펴보고 여성고령자의 연령에서 오는 신체적·정신적·생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08
  • 여성 취업자 조사
    2-4. 여성 취업자의 연령별 구성비2006년 여성 취업자는 40대가 26.8%로 가장 높았음○ 2006년 여성 취업자의 연령별 구성비는 40대가 26.8%로 가장 높 ... , 10대와 20대는 각각 0.2%p, 1.3%p 감소세를 보임< 여성 취업자의 연령별 구성비 >(단위 : %)여성 취업자15~19세20~29세30~39세40~49세50~59세60 ... .62005100.01.423.223.126.714.810.82006100.01.221.923.426.815.611.12-6. 여성 취업자의 종사상지위별 구성비2006 여성취업자 중 임금근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.07
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