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"업무를수행함에있어필요한자질" 검색결과 201-220 / 19,584건

  • A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서
    원에게 필요한 리더십이다.- 지시적 리더십: 신규간호사 또는 신규직원에게 발휘될 수 있는 리더십, 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동, 과업경험 ... 병원 감염관리 및 환자 안전에 초점을 두고 직접 나서서 물품관리와 안전 예방에 대한 교육을 통해 항상 경각심을 가지고 업무에 몰두할 수 있도록 교육하였다. 간호 업무수행에 중요 ... 이 중요함을 뜻한다. 자질 부족으로 오히려 직원들의 업무를 방해하는 경우도 있으며, 리더에게 의존하는 경항이 클 수 있다.2. 가장 이상적인 리더십 유형‘서번트 리더십 (s
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30
  • [a+취득자료] 기관(어린이집)에서 영아교사와 유아교사들의 바람직한 역할을 설명하시오.
    개인이 가지고 있는 특성을 고려하고 융통성 있는 자세를 통해 주의를 기울여야 할 필요가 있다.2. 보육교사의 역할(1) 돌봄(Care)보육교사의 대표적인 업무는 영유아를 가르치 ... Ⅰ. 서론보육교사가 된다는 의미가 어떤 것을 의미하는지, 훌륭한 전문성과 자질을 지닌 보육교사로 거듭나기 위해서는 어떠한 노력이 필요한지 진지하게 고민해봄으로, 올바른 보육교사 ... 의 자세를 바로잡을 수 있다보육교사의 자질이란 아동에 관한 효율적 보호와 교육활동을 하기 위해서 보육교사로서 가지고 있어야 할 개인적인 특성들을 망라한 것으로서, 특히 교사 개개인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
  • 영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 보육교사의 자질과 역할을 설명해 보세요.
    교사에게 요구되는 전문적 자질에는 업무수행 능력이라고 볼 수 있다.교사는 영유아의 발달에 대한 이해와 지식을 갖춰야한다. 영유아를 이해하고 효과적인 상호작용을 하기위해서는 먼저 각 ... 도록 올바른 모델링이 되어 주어야하며 그러기위해서는 끊임없이 자신을 돌아보고 보육교사의 자질과 역할에 대해 생각해볼 필요성이 있다.보육교사의 자질을 살펴보면 개인적 자질과 전문적 자질 ... 지만, 일부의 교사들에 의한 아동학대 역시 간간히 사회문제로 대두되고 있다. 이에 본론에서는 보육교사의 자질과 역할에 대해 살펴보고자 한다.II.본론현대사회로 들어서면서 가족의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보세요
    하고, 자기가 맡아 하는 업무에 대한 실력의 정도를 말하는데, 어느 직업이든지 한 개인이 직무를 효율적 및 효과적으로 수행하기 위해서는 적정 수준의 자격 및 자질이 요구된다. 보육교사 ... 에는 보육교사로서 마땅히 갖추어야 할 자질이 있어야 한다고 생각한다.그렇다면 보육교사의 자질 향상을 위해 필요한 일은 무엇일까? 그의 중심에는 자기 파악이 있다고 생각한다. 보육교사 ... 한 역할을 잘하기 위한 교사로서의 자질자질을 향상시킬 수 있는 방안에 대해서도 서술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 보육교사 역할의 중요성과 교사로서의 자질최근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본
    화해 타당성과 실현가능성이 있는 목표 설정정책결정•정책: 목표당성위한 업무수행과정에서 의사결정의 지침이 되는 행동지침① 사명(mission): 조직의 핵심목적과 철학을 확인하는 성명서 ... 중요한 지침으로 사용•직무기술서: 업무수행하는데 필요한 직원의 자격을 기술•업무흐름도: 업무의 과정들을 알기 쉽게 그림으로 표현조직화공동의 목표를 달성하기 위해 업무를 분담 ... 사람의 상관 또는 감독자가 효과적으로 통솔할 수 있는 부하의 수③ 분업의 원리: 가능한 한 가지의 주된 업무를 분담. 개인이 맡은 거 각각수행④ 전문화의 원리: 수평적/수직적 모두
    시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국어로서의한국어교육개론_한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질에 대하여 기술하라.
    , 한국어 교사가 가져야 할 일반적 교사의 자질은 대략적으로 위와 같은 역할을 수행할 수 있는 자질필요하다고 하겠다(강현화, 2020) ... 를 가르치는 한국어 교원은 사명감과 열정뿐 아니라 학습 안내자나 상담자로서 자질을 갖출 필요가 있다는 조사 결과가 나왔다, 라혜민 선문대 한국어교육원장은 '한국어 교사로서의 리더십'이 ... 에서의 보호자로서 인간적 교감을 가질 필요가 있고 항상 학생은 ‘모른다’는 최저 기준을 가지고 학생 입장에서의 한국어 학습을 생각하여야 한다 이와 함께 학습의 촉진자로서의 자질필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 파트 정리본
    할 수 있는 공식적인 승인권- 상황적? 권한의 특성? 권한위임: 업무 일부를 조직의 아랫사람에게 재량권 부여- 조직 규모 클수록 위임 정도 높아짐- 전문적 지식, 견해 필요 ... 의 생리현상 파악 가능단점? 경직된 분위기? 의사소통 부족? 사적 관계 강조-> 업무수행에 방해3. 공식 조직과 비공식 조직4. 조직기구표? 의사소통 통로, 정보의 흐름 알 수 있 ... 는 부하의 수는 한 사람의 상관이 효율적으로 감독할 수 있는 범위를 넘어서는 안 됨통솔범위에 영향을 미치는 요인? 통솔자의 능력과 시간? 피 통솔자의 자질이나 의식구조? 감독할 업무
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.
    와 다양한 방법 (과업지향, 작업자 지향)에 대한 설명 정의 직무 분석은 조직 내에서 수행되어지는 각 직무의 내용, 업무 과정, 필요한 기술과 능력, 그리고 업무 수행자들이 가져야 ... , 교육 및 개발 등의 인사 관리 활동을 수행할 수 있다. 직무 분석은 조직의 성과와 효율성을 향상시키는 데에 중요한 역할을 한다. 주요 목표는 다음과 같다 - 업무 내용 파악: 각 ... 다. 작업자 중심 직무분석 직무를 수행하는 데 필요한 작업자의 개인적 요건들을 분석하여 작업자명세서를 작성하고, 작업자의 역량과 맞는 인재를 채용하거나 교육과정을 개선하는 데 목적이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    ③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정 ... →죽어남② 산업공학적 방법 : 간호업무/시간에 의한 산정, 환자에게 제공되는 간호업무확인(간호기록, 관찰, 동작시간분석)→ 업무수행순서, 평균빈도, 소요시간 결정해서 인력산출 ... 적,흥미있다고 생각하는 것에만 관심③ 불확실한 자료 : 자기 수행결과만 관심(수치조작 가능성↑)4. 통제 기법: 비용효과분석(비화폐)/비용이익분석(화폐), 예산평가, 관리감사제도
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.
    훈련 방법을 결정할 수 있다.- 직무평가: 직무평가는 모든 개인이 직무수행을 구체적으로 공부하는 것을 말한다. 난이도, 필요한 기술을 기준으로 급여가 정해지고, 요구되는 자질 ... 깊은 통찰력을 가질 수 있으며, 이를 통해 모집인은 직무 수행필요자질자질이 있는 후보를 쉽게 추적할 수 있다.직무분석은 직무의 핵심 의무와 책임에 대한 이해를 명확히 ... 등의 혜택을 누릴 수 있다.2. 본론(1) 직무분석의 필요성직무 분석은 특정 직무에 대한 풍부한 정보를 제공한다. 분석업무역량을 위한 자료수집 완료 후 채용부터 채용 전 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 조직심리학 ) 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오, 그리고 다른 이론들과 어떤 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오
    는 행동 이론이 인간적 배려를 이끌어내는 데 효율적이라는 것이다. 다시 말하면 리더가 후천적인 요인에 따라 결정된다는 행동이론의 전제 하에, 업무수행하는 데 필요한 관계가 중립적인 ... 리더십 이론과 어떠한 차이가 있는지 구체적으로 서술하는 것이다. 리더십의 중요성과 리더의 자질이 대두되면서, 많은 리더십 이론들이 생겨나고 있으며 동시에 연구되고 있다.하지 ... 어진다는 전제 하에 리더가 수행하는 업무에 집주한다. 더불어 팔로워와 조직을 대하는 리더의 태도, 의견, 관심, 행동을 고려하여 리더십 행동을 연구하는 이론이다.행동이론이 기존
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    조직이든 어떤 목표를 설정하고 이것을 달성하기 위해 만들어진 조직은 목표 달성을 위해 다양한 활동을 수행한다. 이런 여러 활동이 효과적으로 수행되도록 하기 위해서는 업무가 적절히 ... 가 타고나는 것이 아니라 후천적으로 개발, 발전시켜서 될 수 있다고 생각했다. 행동이론의 연구 결과 이상적인 리더의 행동 유형은 크게 두 가지로 구분할 수 있게 되었다. 업무지향적인 ... 상황에 따라 다르게 행동한다고 이해했다. 대표적인 학자로 피들러가 있다. 피들러는 리더와 부하의 관계, 업무 구조화 정도, 리더의 권력 크기, 부하의 성숙도와 능력 등이 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    브릴(Brill, 1985)이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’에서 자신에 대한 이해를
    직의 정체성이 사회복지에서 필요한 이유는 전문직으로서의 정체성이 복지사의 업무수행과 관련된 매우 중요한 요인이기 때문이다. 사회복지사는 사회복지 전문직에 대한 정체성이 확립 ... 는 사회복지사의 직업적인 특성상 필수적인 것이라고 말할 수 있는 것이다. 사회복지사는 자신이 하고 있는 업무에 대한 확신이 필요하다. 사회복지사로서 성찰을 통하여 그들은 그들이 하 ... 고 있는 업무에 대한 확신을 가질 수 있다. 그렇기 때문에 자기성찰이 필요한 것이다.2. 질문과 답변1) 나는 자신에 대해 어떻게 느끼고 생각하고 있나?나는 나 자신을 책임감 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 직무과제분석DACUM/EPP
    업무수행자는 직무를 잘 기술하고 정의 할 수 있음-고등교육기관, 기업교육에서도 활용-어떤 직무든 성공적인 업무 수행자들이 직접 행하는 과업에 의거할 때 가장 효과적으로 기술될 수 ... 있고 모든 업무업무 수행자들이 과제를 정확학게 수행하기 위해서 가져야할 지식, 태도로 나타낼 수 있음-방법: 최고의 업무수행자에게서 실제로 어떤 과제를 수행하는지 밝혀내 ... 있음-DACUM단점: 개인,소수의견이 무시될 수 있으며 잘 훈련된 촉진자가 없거나 최고업무수행자를 찾지 못하면 어려울 수 있음-핵심단계: 워크숍, 설문 조사를 연이어 실시함1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10
  • 전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량
    며, 전략적 목표 달성을 위해 핵심 역할을 수행하게 된다.중견간부에게 필요한 구체적인 역량을 살펴보면, 먼저 해당 산업의 동향, 기술 발전, 경쟁 상황 등을 깊이 있게 이해하고 이 ... 의 성과에 대한 책임을 다하고, 실수나 실패시 이를 인정하고 개선하는 태도가 필요하다. 또한 조직 내에서 신뢰를 얻기 위해 일상 업무에서 정직하고 투명하게 행동해야 하며, 다양한 의견에 대해 개방적이며, 변화와 도전에 적극적으로 대응할 수 있는 태도를 갖추어야 한다. ... 들과의 커뮤니케이션 다리 역할을 수행하며, 실질적인 업무 수행의 주체가 된다. 따라서 중견간부에게는 특정한 역량이 요구되며, 이를 개발하는 것은 조직의 경쟁력을 높이는 핵심적인 요소
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 역할에 대해 서술하시고 보육교사가 갖추어야할 개인적인 자질과 전문적 자질에 대해 자신의 의견을
    해 내는 민감한 교사가 되어주어야 한다.2) 전문적 자질보육수행필요한 특수지식, 보육교사가 갖추어야 할 교육기술, 보육교사직에 대한 보육교사의 태도 등으로 구분할 수 있다. 영 ... 가 교사로서 필요자질을 익혀나가는 시간을 통해서 스스로 부족한 요인을 찾아서 채워 나갈 수 있도록 지표를 제시해 주어야 한다.보육의 목적은 영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육 ... 에서 매우 중요하다.2. 보육교사의 자질보육교사의 자질은 교사가 갖추어야 할 개인적인 특성과 교직태도를 의미하며, 교사에게 필요자질은 개인적 자질과 전문적 자질로 구분할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담자의 역할에 대하여 쓰시오
    기본적인 이해가 이루어져야 한다. 바람직한 상담사의 자질에서 상담자의 전문적인 자질은 세 가지로 구분할 수 있는데 첫 번째는 상담 진행 과정에서 필요한 전문적인 자질로 상담자 ... 상담이론에 관한 철저한 연구 등이 있다. 두 번째로 내담자와 관계에서 필요한 전문적인 자질로써 상담자가 내담자와 명확한 치료 관계를 설정하는 것인데 이는 내담자와 상담자 복지 ... 를 위하여 중요한 전문능력이며 상담자는 내담자와 친밀함을 유지해야 한다. 세 번째로 상담자 자기에 관한 태도에서 필요한 전문적인 자질로 상담자로서 역할을 수행하고 인지하는 방식이 자기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질 ☞ 용어는 학자마다 조금 다를 수 있으나 목표를 달성하는 과정 ... , 신체적 특성 등)〮 타고난 자질이 부족해도 훈련을 하면 누구나 리더가 가능 → One Best 리더행태가 있어 훈련으로 리더십을 키움〮 One Best 리더십은 없고 상황에 따라 ... 고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 자신이 처해 있는 상황이나 환경이 변하더라도 언제나 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론○ 자질이란 버나드(Barnard) : 활력, 인내성
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년활동의 장과 지도자
    소년들을 위해 무엇을 어떻게 해줄지 어떤 부분을 도움을 주고 성장시켜주고 즐겁게 해 줄지.. 생각하고 수행할 수 있는 자세가 필요하다고 생각합니다.”청소년 지도자의 이상적인 자질 ... 으로 볼 수 있는데 청소년 중심의 국제적 교류가 활발한 지금의 환경에서 청소년지도자가 그 지도의 중심적 위치를 차지하기 위해 꼭 필요자질이라고 볼 수 있다.3.실제 청소년 수련관 ... 하게 된다.‘청소년 전문지도자’의 범주 내에는 지도대상이 되는 청소년의 연령이나 유형은 상관 받지 않는다. 단지 담당업무에 있어 청소년 행정담당 공무원 등 간접지도업무를 담당하는 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)
    에 대한 역할 강조(4) 교사의 자질- 교원의 자질은 적·인성적 자질과 전문적 자질로 구분.적·인성적 자질 : 교사로서의 소명의식, 가치관, 적성전문적 자질 : 교직 수행필요 ... 성인과 교사의 전문적 역할을 보완하는 방향으로 협동하는 속성2. 교원의 양성과 임용1) 교원자격제도(1) 교원자격의 의미직무를 수행하는 데 필요한 능력 및 자질을 제도적으로 규정 ... 시킬 수 있고, 업무능률을 저하② 유능한 인력을 영입하는 데 제약을 가져올 수 있으며, 부패 등의 폐해를 야기실적주의는 개인의 능력, 자격, 실적 등에 기초하여임용대상자에게 차별 없이
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
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2025년 12월 17일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감