"안전관리이론"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 환경안전 조현병 case study 조현병 간호과정 동기부여이론 조현병 문헌고찰 조현병 케이스 산업안전관리기사 실습종결평가서

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"안전관리이론" 검색결과 201-220 / 34,628건

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국립나주병원간호사자기소개서작성, 국립나주병원간호직면접시험자료, 국립나주병원간호직지원동기작성, 국립나주병원연구간호사채용면접시험, 국립나주병원간호원구두면접시험, 국립나주병원간호조무사입사시험문제, 국립나주병원간호조무사기출접문제, 국립나주병원연구간호사사자기소개서

겠습니다.주요 범위:1.1. 의료 관련 법규1.2. 병원 행정1.3. 의료 윤리1.4. 의료기기 및 시설 관리1.5. 환자 안전 및 감염 관리1.6. 응급 처치와 공중보건1.7. 국립병원 ... ★ 간호직 입사에 대한 기본지식검증 기출문제입사시험전 지원한 기관에 대한 업무 관련 기초이론에 대한 정확한 정의와 이해가 필요한 문제들이고 아주 많은 회수의 기 출제된 문제들이고 ... 이론들입니다. 일일이 답을 다는 것보다 문제가 더 중요하여 문제 중심으로 제시 되었으며 지원자님들은 정립되지 않은 이론과 내용에는 스스로 찾아 보시고 사전에 연구하여야 합니다

시험자료 | 325페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.11.15

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매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.

하는 대표적인 심리학 이론이다. 매슬로우 이론은 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 존중 욕구, 그리고 자아실현 욕구로 5단계로 구분하며, 각 단계는 순차 ... 음을 수치적으로도 입증한 바 있다. 본 서론은 매슬로우와 알더퍼의 이론이 현대 심리학과 조직 관리에 미치는 영향을 통계와 수치를 통해 설명하며, 후속 본론에서 각 이론의 특징과 차이점 ... 단계 이론은 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 존중 욕구, 자아실현 욕구의 5단계로 구분한다. 이 이론은 하위 욕구가 충족되어야 상위 욕구가 동기 부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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산업안전기사,산업기사 필기 대비 핵심 이론 총정리

제 1부. 안전관리론1. 안전보건관리의 개요가. 안전과 생산1) 중대재해①사망자 1인 이상 발생②3개월 이상 요양을 요하는 부상자가 동시 2인 이상 발생③부상자 또는 직업성 질병 ... )3단계: 분석(사고원인, 경향 분석)4단계: 시정방법 선정(기술적개선, 교육훈련 분석, 안전운동전개 등)5단계: 시정책 적용(3E 적용)3) 사고발생 이론a. 하인리히 사고발생 ... 제기직사상1단계: 제어부족(관리 부재)2단계: 기본원인(기원)3단계: 직접원인(징후)4단계: 사고(접촉)5단계: 상해(손실)c. 아담스 연쇄성이론 5단계1단계: 관리구조2단계

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.10.17

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매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다

이 된다.양식의 맨 위양식의 맨 위5. 매슬로우 이론의 현대적 응용매슬로우의 욕구 5단계설은 현대 심리학과 조직 관리에서 여전히 강력한 영향력을 발휘하고 있다. 특히 긍정 심리학 ... 의 욕구 5단계설은 현대 사회의 다양한 측면에서 그 유효성을 입증하고 있다. 긍정 심리학과 조직 관리 분야에서의 이 이론의 적용은 개인과 조직 모두에게 이로운 변화를 가져올 수 있 ... 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과평가에 대하여 서술서론매슬로우(Abraham Maslow)와 그의 이론의 배경 소개욕구 5단계설의 중요성과 연구 목적매슬로우

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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동기부여 이론

함을 추구하고 고통과 어려움을 회피하고자한다는 것을 기본 가정으로 한다.동기부여 이론의 접근법은 3가지로 나눌 수 있다. 그 중 첫 번째는 과학적 관리법에 의한 접근법이다. 과학적 ... 은 과학적 관리법에 의한 접근법에 비판적인 메이요 등이 발전시킨 이론이다. 동기유발요인으로 사회적 요인의 중요성을 강조하여 개인의 정신적인 측면에 의해 도기부여가 된다는 것이 ... 동기부여 이론의 출발은 행정학의 행정연구에서 관념적이고 추상적인 방법을 사용하다가 이에 대한 한계를 느끼고 논리적 실증주의의 인식론에 입각하여 인간 행동을 경험적, 실증

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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매경테스트 경영 핵심요약정리본

)알더퍼ERG 이론(욕구단계 문제 극복)?존재욕구(E-생리적, 안전)?관계욕구(R-안전,관계,존경)?성장욕구(G-자아실현)-고차욕구 미 충족시 좌절, 퇴행-한가지 이상의 욕구 동시 ... 의 국부론, 과학적관리법, 인간관계론-현대적: 직무순환, 직무확대, 직무충실화(2요인 이론)-직무특성이론(헥크만, 올드햄):기술다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백(3 ... , 책임, 계획수립-중간관리층: 현장감독자층 조정, 프로그램적 결정자(2)경영자의 역할-대인적 역할: 대표자, 리더, 연락자-정보적 역할: 감시자, 전달자, 대변인-의사 결정적 역할

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 기출문제 + <정답 및 해설포함>

요인 C. 보상요인 D. 환경요인 3번 Maslow의 욕구 5단계 이론에서 안전 욕구가 포함되는 단계는 어느 단계인가? A. 생리적 욕구 B. 안전 욕구 C. 사회적 욕구 D. 자기 ... 하기를 싫어하며 외적 통제가 필요하다고 보는 관리자의 관점은 무엇인가? A. X이론 B. Y이론 C. Z이론 D. M이론 7번 직무평가 방법 중, 점수화 기법과 등급법을 결합 ... 은 무엇인가? A. 인간관계론(Human Relations Theory) B. 과학적 관리론(Scientific Management) C. X-Y 이론(McGregor) D. 목표

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15

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과제 주제 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

하여 개인이 예측 가능하고 관리 가능한 환경에서 생활할 수 있도록 돕는다. 안전성 욕구의 충족은 개인의 불안과 스트레스를 감소시키며, 더 높은 단계의 사회적 욕구와 존중의 욕구를 추구 ... 인식과 자기 발전을 강조하며, 이는 개인의 삶의 만족도와 성공에 큰 영향을 미친다.이론의 적용과 예시조직내에서의 적용 예매슬로우의 욕구 5단계 이론은 조직과 기업의 인사 관리 및 ... 적 욕구나 존중의 욕구가 생리적 욕구나 안전성 욕구보다 더 중요할 수 있다. 그러나 매슬로우의 이론은 이러한 문화적 차이와 개인차를 충분히 반영하지 않아, 다양한 문화와 개인에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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지역사회간호학 국시자료 2탄

, 약물 오남용 예방 등 포괄적인 건강 주제 교육- 장기적인 건강한 생활 습관 형성 지원학교 안전 관리 (School Safety Management):- 정기적인 학교 시설 안전 ... 점검 및 체계적인 관리- 재난 대비 및 교통 안전 등 다양한 안전 교육 및 훈련 실시- 포괄적인 사고 예방 및 관리 시스템 구축학교 보건의 중요성 및 목표:- 학생들의 건강 ... , 영양 관리)보건 교육 및 상담:- 건강 문제, 직업병 예방, 안전 수칙에 대한 교육 및 개인별 맞춤 상담응급처치 및 건강 상담실 운영:- 사업장 내 응급 상황 대비 및 근로자 건강

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

, 선발, 훈련, 경력개발HRU : 평가, 이동, 승진, 보상, 업적2. 인사관리의 이론적 발전 과정(1) 과업 지향적 인사관리- 테일러의 과학적 관리법: 표준 작업량, 동작연구 ... 과 인간관계적 관리를 보여주는 실험, 비공식 조직의 중요성(3) 행동과학적 인사관리- 과업중시, 인간 존중 동시 추구- 동기부여 이론 : 매슬로우 욕구 5단계, 맥그리거 XY이론 ... , 허츠버그 2요인이론- 리더십 이론 : 브레이크와 무톤 관리격자모형, 허시와 블랜차드 3차원 모델(4) 환경 적응과 혁신 시대- 피들러의 리더십 유효성 이론 : 상호작용 개방조직

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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1과목 산업안전관리론 (2016~2022년 기출문제에 나온 것)

1과목 안전관리론▶ 재해사례연구목적 : 규명, 대책, 재해재발방지, 태도바꾸기파악 ? 확인 ? 문제점발견 ? 문제점결정 ? 대책수립▶ 재해발생 조치순서재해발생 - 긴급처리 - 재 ... 수립 : 위험요인 극복 방법제시4. 목표설정▶ 하인리히 사고예방 5단계1. 안전관리조직과 규정2. 사실발견의 현상파악 (자료수집, 점검조사, 작업분석)3. 분석을 통한 원인규명4 ... , 교육, 관리적)물 자체의 결함안전 방호장치의 결함보호구의 결함물의 배치 및 작업불량작업환경 결함생산공정 결함설비의 결함▶ 아담스구조결함 > 전술적 에러 > 작전적 에러 > 사고

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2024.05.26

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산업현장 보건교육 계획서

, 영국, 독일 국가의 경우 우리나라와 비슷하게 교육 대상자는 근로자, 관리감독자, 안전관리자 등으로 이루어져 있으며, 근거하는 법령의 경우 일본-노동안전위생법, 미국-산업안전보건법 ... , 영국-사업장보건안전법, 독일-산업안전보건에서 찾아 볼 수 있으며, 교육 방법 및 관리 기관은 국내와 비슷하고 정부 기관에서 관리 하고 있다. 다만 교육의 의무 여부는 국가에 따라 ... 된 활동4차시응급처치 필요성과 심폐소생술 이론5차시심폐소생술과 제세동기, 기도폐쇄 이론 및 실습6차시상처, 골절 이론 및 실습⑥ 교육방법 및 매체선정-교육 방법: 평소 자신이 안전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.29

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산업안전보건법에 따른 관리감독자의 정의 및 업무

산업안전보건법에 따른 관리감독자의 정의는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘, 감독하는 직위에 있는 사람이다. 즉 생산과 관련되는 업무를 지휘 및 감독 ... 하면서 그 업무를 수행하는 소속 직원 및 근로자를 지휘, 감독하는 사람을 관리감독자라고 한다.작업현장에서 안전에 대한 1차적인 책임자는 관리감독자이기 때문에 작업현장에서 생산활동의 주 ... 된 역할을 하는 동시에 안전관리활동에 있어서도 빠질수 없는 핵심 리더라고 할 수 있다.사업장 내에서 안전사고가 발생하는 경우 그 원인이 천재지변 등과 같이 막을 수 없는 이유 외

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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지적장애아동과 상담을 하다 가정 내 폭행(자녀에 대한 부모의 폭행)이 일어나고 있는 것을 알게 되었습니다. 사례를 설정하고 어떠한 절차로 상담을 진행해야 할 지 자신의 의견과 함께 논리적으로 전개하시오.

을 진행해야 할 지 자신의 의견과 함께 논리적으로 전개하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지적 장애아동의 사례관리의 이론적인 내용1) 적절한 평가 및 진단2) 개인화된 계획 수립3 ... ) 대화 방식 조정4) 정서적 안전 확보5) 협력 체계 구축6) 상담 후 추적 관리2. 가정내 폭력이 있는 지적장애 아동의 구체적 상담사례1) 래포형성2) 문제의 규정과 역동의 확인3 ... 과 안전에 영향을 미칠 뿐 아니라, 미래에도 이어질 수 있는 부정적인 영향을 가질 수 있기 때문에 아동학대 사례관리는 매우 중요하다. 보건복지부에서 발표한 2021년 아동학대 주요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.01.30

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[영유아안전교육] 1.안전교육의 정의를 내리고, 그에 따른 영유아 안전교육의 목표와 적절한 지도방법을 서술하시오.2. 놀이시간의 안전을 위해 교사가 고려해야 할 점을 서술하시오.

영유아안전관리와 교육 중간고사 대체 과제물[15점] 1. 안전교육의 정의를 내리고, 그에 따른 영유아 안전교육의 목표와 적절한지도방법을 서술하시오.≪ 안전교육의 정의안전교육이란 ... 에 교실이나 가정의위험 요인을 직접 제거하고 안전을 ‘관리’하는 것이 기본적으로 중요하다. 하지만 위험요소 제거에 너무 초점을 맞추고 영유아를 지키려는 역할만 하려다 보면 그 ... 적이어야 하며, 대상 별로 필수적으로 이루어져야 한다. 어떤 시설이든 안전 관리에 대한점검도 수시로 이루어져야 피해자가 발생하는 것을 막을 수 있다.≪ 영유아 안전교육의 목표- 안전

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.16

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

이 복잡해짐에 따라 사회학, 인류학, 심리학 분야의 이론적 지식은 조직과 인적자원 관리에 있어 더욱 중요해졌다.매슬로의 욕망단계 이론은 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회 ... 에서는 과학경영의 시대와 행동경영의 시대(인간관계의 시대 포함)를 비교하여 효율적이고 효과적인 인적자원관리 계획을 마련하는 것을 목표로 한다. 결론에서는 이론의 장단점을 바탕으로 바람직 ... 한 인적자원관리 방안을 설명한다.본론각 기법(이론)의 비교분석과학적 관리시대19세기 말부터 20세기 초까지 미국기계공학회를 중심으로 한 경영운동을 시작으로 과학경영의 시대가 도래

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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건설안전기사 실기대비 필답형 전설자료

) 단점안전에 관한 전문지식이 부족하고 기술의 축적이 미흡하다안전정보 및 기술 개발이 어렵다● 다음의 특징을 갖는 안전관리조직은 무엇인가? 1) 안전지식과 기술축적이 용이 2) 권한 ... 다툼이나 조정 때문에 통제수속이 복잡해지며, 시간과 노력이 소모 3) 생산부문은 안전에 대한 책임과 권한이 없다.- 스태프형 안전관리조직● 라인-스태프 조직 장,단점을 각각1가지 ... ]1) 안전관리조직 2) 사실의 발견 3) 분석평가4) 시정책 선정 5) 시정책의 적용● 하인리히와 버드의 재해구성비율을 설명하시오- 하인리히 : 1:29:300 = 1(중상 또는

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13

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골다공증 간호진단

목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획2) 이론적 근거- 진단적 근거- 치료적 근거- 교육적 근거5. 간호수행6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표 "골다공증으로 인한 척추 ... 압박골절과 관련된 통증 (Acute Pain)“1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호 ... 계획2) 이론적 근거- 진단적 근거- 치료적 근거- 교육적 근거5. 간호수행6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표 "골절 회복을 위한 적절한 신체 활동 부족과 관련된 운동 부족

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.22

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간호관리학 동기부여 유형

[목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호 ... 에서의 적용 2Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론 유형 32. 확인 및 관찰내용 33. 분석(근거) 3Ⅲ. 결론 및 느낀점4Ⅳ. 참고 문헌4Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 ... 실습을 진행하며 수간호사(관리자)의 동기부여 방법을 파악한 결과, 맥그리거의 X-Y 이론에 적합하다고 판단하였다.2. 맥그리거의 X-Y이론1960년 맥그리거는 “조직에서 직원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

됨을 알아낸다.2) 후기 인간관계론(1) Argyris의 성숙-미성숙 이론조직에서 개인과 조직의 갈등모형으로 개인은 미성숙에서 성숙으로 성장되고 조직은 조직의 효율성을 위해서 관리의 엄격 ... 의 강화, 지휘의 통일 등 관리의 엄격화를 더욱 강화하는 경향이 있음을 알 수 있다.성숙-미성숙이론은 개인에 대한 지나친 간섭 혹은 규제가 지양되고 자발적이고 민주적이며 참여적인 ... 관에 대해 X이론이라 명명하며 사람들이 일과 책임을 싫어하고 지시받기를 선호한다는 가정으로 당시 관리전략이 지시와 통제가 주를 이루었다.그러나 맥그리거가 전통적 조직이론의 관행인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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