"성취욕구"의 검색결과 입니다.

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"성취욕구" 검색결과 201-220 / 69,923건

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

를 형성하고자 하며 특정한 집단에 소속되고자 하며 사랑과 우정을 나누고자 하는 욕구를 의미하는 소속욕구, 성취욕구라고 부르기도 하는 것으로 다른 사람에 의하여 인정과 존경을 받고자 하 ... 적 욕구를 인정하지 않고자 하며 인간적 욕구를 위협하며 인간을 순종적이고 종속적으로 만들어 미성숙한 행동을 바라고 있다고 본다. 하지만 개인은 욕구와 욕구의 성취가 중요한 것이 ... 다. 맥클리랜드는 개인 욕구 중 사회문화적으로 습득된 욕구는 성취 욕구, 친교 욕구, 권력 욕구로 나누었는데 성취 욕구는 표준을 달성하고 표준을 능가하고자 하는 욕구를 의미하고 권력 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해 설명하고 이론에 비추어 자신을 분석

적 욕구와 안전의 욕구가 모두 충분하게 충족되면 사랑과 호의, 소속감에 대한 욕구가 나타나게 된다. 사람 사이의 관계와 목표에 대한 성취를 강하게 가지게 된다. 소속감과 사랑의 욕구 ... 두려움도 준다. 모든 욕구가 다 충족되었다고 하여 자아실현이 일어나는 것도 아니며 매슬로우는 약 1%의 사람만이 자아실현을 성취한다고 보았다.2. 자아실현인의 특성인간은 태어날 때 ... 노력한다고 보았지만, 생리적인 욕구와 안전의 욕구는 꾸준한 노력으로 성취된다고 생각한다.제1형태욕구는 신체 및 정신건강의 유지가 중요하다. 이는 일정시간 간격을 두고 영양을 섭취

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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학습자 개인의 욕구가 사회문제에 미치는 영향

되지 않는다. 이는 사회 전체에 영향을 미치는 중요한 요소로 작용하고 있다. 학습자의 욕구란 특정한 조건이나 상태를 추구하는 심리적 동기를 의미하며, 이는 학습자 개인의 성취 욕구 ... 자의 개인적 욕구를 정의하고 그 종류를 살펴볼 것이다. 이는 욕구가 개인의 심리적 동기에서 비롯된다는 점에서 시작한다. 성취 욕구는 학습자가 특정 목표를 달성하려는 욕구를 의미 ... 는 학습자가 학문적 성취, 개인적 발전, 사회적 지위 향상 등을 추구하는 다양한 동기를 포함한다. 이러한 욕구는 Maslow의 욕구 단계 이론에 따라 자아실현 욕구와 자존 욕구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기바랍니다.

의 행동을 움직이게 하는가에 관한 이론을 말하여 메슬로우의 욕구위계이론, 앨더퍼의 ERG 이론, 허츠버그의 동기위생이론, 맥클레랜드의 성취동기이론이 대표적이며,동기부여의 과정이론 ... 될 경우, 타인으로부터 인정받고자 하는 욕구가 발생되며,이를 흔히 애정의 욕구라고도 한다.④ 자아존중감에 대한 욕구- 높은 직위에 오르고자 하거나 과업을 성공적으로 성취하여 인정받 ... 등)라. 맥클리랜드 성취동기이론맥클리랜드는 인간의 욕구를 학습된 것으로 보고, 욕구단계는 개인에 따라 차이가 있다고주장하며 성취욕구, 권력욕구, 관계욕구를 제시하였다.① 관계욕구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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충북대 디지털시대의 영상과 문화 기말고사 3문제

에 속한다.존경 욕구는 자기존중, 자율성, 성취감 등 내적인 자존 요인과 지위, 안정, 관심과 같은 외부적인 존경 요인이다. 자존감의 욕구라고도 한다. 자신에 대한 욕구(존엄, 성취 ... 이나 사회적인 인정만을 추구하는 과시는 실제로 개인의 내적인 만족과 성취감을 제대로 반영하지 못할 수 있습니다.또한 매슬로우의 욕구 단계에서 보이는 것처럼 특정한 한 두가지의 욕구 ... 1) 매슬로우의 5단계 내용과 소셜미디어에서의 유저 행동에 적용, 그리고 이 이론 적용의 한계에 대해서 설명하시오매슬로우 욕구 단계는 심리학에서 동기(motivation) 이론

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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동기부여 이론

또는 무만족요인을 말한다.4.맥클랜드의 성취동기이론욕구이론이라고도 일컬으며, 성취욕구가 높은 개인과 국가는 성공하고 성장한다는 이론이다. 즉 욕구는 학습되는 것이며, 욕구의 서열 ... 도 개인에 따라 다를 수 있다는 것이다. 맥클랜드는 성취욕구, 권력욕구, 친화욕구 등의 3가지 욕구로 파악하였다. ... 되도록 상황을 조정하는 작용 및 과정을 말한다. 동기부여 이론은, ‘개인의 자발적이고 적극적인 행위를 유도’하는 것은 인간이 자신의 욕구를 충족시키기 위해서이며, 이로써 동기가 유발될 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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2주 2강에서 평생교육 관점에서의 인간에 대한 이해라는 주제로 학습했습니다. 학자들의 이론에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생학습 발달단계에 기초해 자신에게 어떤 욕구들이 더 강하게 활성화되어 있는지와 어떤 동기들에 더 치우져 있는지에 대해 기술하십시오.

을 추구합니다.· 자아존중 욕구: 자신의 능력과 업적을 인정받는 것에 대한 욕구로, 인정, 존경, 자신의 업적에 대한 성취감 등을 추구합니다.· 자아실현 욕구: 개인의 잠재력을 최대 ... 성취를 통해 자신의 능력을 인정받으려는 욕구가 있습니다. 대학원에 진학해 수강하며 보다 높은 학위를 받고자 노력하고 있으며, 평생교육사·청소년 지도사 등의 자격증을 취득하기 위해 ... [평생교육방법론]주제: “2주 2강에서 평생교육 관점에서의 인간에 대한 이해라는 주제로 학습했습니다. 학자들의 이론에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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[A+ 인간관계론] 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

과 정서적 고통을 느끼며, 사회에 적응하지 못하게 될 수 있다.넷째, 존중/존경의 욕구(need for esteem/respect)는 노력과 성취를 통하여 성취를 이루고, 무언가 ... [인간관계론]? 주제 : 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의 ... 하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론매슬로우의 욕구 단계 이론은 우리가 인간의 동기가 작용하는 양상을 설명할 때

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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진로상담 요약

* 진로선택이론 ? Roe의 욕구이론Roe의 욕구이론은 어렸을 때 어떠한 분위기 속에서 자랐느냐에 따라 각기 다른 태도, 흥미, 능력, 욕구충족 방식 등을 형성하게 되며, 이것 ... 하려 함, 자식이 부모에게 의존하기를 기대- 과잉요구형 : 부모의 요구에 기대되는 성취를 한 경우에 부모는 자녀를 사랑하고 소중히 여김. 자식이 남보다 뛰어나길 바라고 엄격한 훈련 ... 을 시킴.(2) 회피형 ? 무시형, 거부형- 무시형 : 부모로서의 책임을 회피하려는 경향, 자녀의 욕구 충족을 위해 별다른 노력을 보이지 않음, 자녀에게 관심은 적지만 감정

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

에서 상위 욕구로 이행된다고 하였지만, 상위 욕구가 충족되지 않을 경우에 하위 욕구로 퇴행이 일어난다고 주장하였다.성취동기 이론성취 욕구: 성취 욕구가 높은 사람은 어려운 목표를 세우 ... 고 이를 성취하는 것에 관심이 높으며 성취와 발전에 대한 피드백을 중요시하고, 스스로 책임지려는 경향이 강하며, 성취감을 맛보려는 욕구가 강하다.친화 욕구: 친화 욕구가 높은 사람 ... 에 대한 리더십 이론리더의 행동 유형지시적 행동: 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동지원적 행동: 구성원의 욕구에 초점을 두고 과업 수행을 통한 과업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

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동기부여의 의미와 내용이론과 과정이론, 동기부여 기법에 대하여 기술하시오

한 욕구가 동시에 나타날 수 있다고 주장했다.- 허즈버그의 동기·위생요인 이론 : 직무 만족과 불만족을 유발하는 요인을 구분했다. 성취감이나 인정 등은 직무 만족을 유발하는 동기 ... 에서 느끼는 만족감과 즐거움에서 비롯된 것으로, 흥미나 성취감 등을 말한다. 외적 동기부여는 개인의 외부에서 주어지는 보상과 인정을 통해 나타난다. 높은 성적을 받기 위해 공부를 하 ... 거나 월급을 받기 위해 일을 하는 것이 그 예이다.동기부여는 사람의 성장을 만들어 성취감과 효능감을 높여주기 때문에 조직은 이런 직원이 많을수록 회사의 생산성과 성과를 높일 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)

을 Y 이론적 시각으로 보고 성장벌전을 시켜야 한다 . 6) 맥클리랜드의 성취동기이론 ① 의의 : 개인의 성격을 성취욕구 , 친교욕구 , 권력욕구의 구성체로 간주하고 , 인간행동 ... 에 영향을 미치는 서열은 사람마다 다르다고 보았다 . - 성취욕구 : 도전적인 목표를 설정하면서 동시에 이를 달성하고자 하는욕구로 조직효과성에 직접적인 영향을 미친다 . ( 문화공동체 ... 과 통제에 대한 욕구 ( 개인중심적 권력 , 사회중심적 권력 ) ② 성취욕구의 향상 : 후천적요인에 의해 결정된다고 보고 , 성취동기를 진작시키는 훈련법을 네 가지의 단계로 나누

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20

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브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술

적으로 필요한 것은 굶주림, 갈증, 성욕과 같은 생물학적, 본능적이다.반면에 2차적 욕구는 사회화, 문화적 영향, 개인적 경험을 통해 배우고 습득된다. 이것들은 성취, 사랑, 인정, 그리고 ... 자기 실현의 필요성을 포함한다.브릴은 2차적 욕구는 1차적 욕구와 달리 생존이나 재생산과 반드시 관련이 있는 것이 아니라 개인적 성장, 성취감, 자기 표현에 대한 욕구를 반영 ... 는 것이 아니라 개인적인 성장, 성취감, 자기 표현에 대한 욕구를 반영한다고 믿었다.그는 인간은 기본적인 생존 욕구와는 독립적으로 자신을 개발하고 개선하려는 타고난 추진력을 가지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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충북대 진로탐색과 진로설정 10주차 워크시트(자연과학/공학)

하여 마지막 모범답안과 비교하여 역량별 합산합니다.기업가정신 역량문항별 체크 번호성취욕구1번: 4번: 5번: 8번: 9번: 13번: 23번: 24번: 29번: 31번: 32번:혁신 ... : 16번: 33번:설문검사 출처: 칼랜드(Carland, 1991)나의 성취욕구 점수: 20나의 혁신성 점수: 12나의 위험 감수성 점수: 16나의 진취성 점수: 12[해석 ... 가이드]성취욕구 22점 만점 중 16점 이상 우수혁신성 16점 만점 중 12점 이상 우수위험감수성 16점 만점 중 12점 이상 우수진취성 12점 만점 중 9점 이상 우수충북대학교 진로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.03

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[경영학 요약 노트] 성과지향적 개인행위

의 성취동기이론① 성취욕구 : 어려운 일을 성취하려는 것, 물질·인간·사상을 지배하고 조종하고 관리하 려는 것, 그러한 일을 신속히 그리고 독자적으로 해내려는 것, 스스로의 능력을 성공 ... 의 내용이론⑴ 마슬로우의 욕구단계론∴ 만족 → 진행모형?어떤 단계의 욕구만족 → 그 욕구는 더 이상 동기유발요인이 ×.그보다 더 높은 단계의 욕구가 동기유발요인이 된다.⑵ 알더퍼 ... 감, 성취감, 안정감, 책임감, 존경과 자아실 현, 보람있는 직무내용③ 장점 : 직무 충실화의 이론적 기초 제공. 복수연속개념화(만족과 불만족의 2중 연속 개념)시킴⑷ 맥클란드

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

). 이러한 상황에서 적절한 동기부여 전략은 매우 중요하다.맥클리랜드의 성취 동기 이론에 따르면, 사회복지사들은 개인의 성취, 권력, 친밀감이라는 세 가지 욕구에 따라 동기부여될 수 ... 있다. 사회복지조직에서는 이러한 욕구를 충족시킬 수 있는 프로그램을 마련하여 구성원들이 자신의 업무에 몰입하고, 성과를 낼 수 있도록 해야 한다. 예를 들어, 성취 욕구가 높 ... 다. 이러한 이론들은 구성원의 개인적 욕구와 직무 만족도를 이해하는 데 중요한 기초 자료가 된다. 예를 들어, 매슬로우의 욕구 단계 이론, 허즈버그의 동기-위생 이론, 그리고 맥클리랜드

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정한다.-친교 욕구가 높은 사람은 여러 사람이 일하는 직무를 맡기고, 성취 욕구가 높은 사람은 도전적이지만 성취할 수 있는 목표를 설정 ... 하고 있는 구체적인 관리방안을 작성하고 내가 생각하는 관리방안을 서술하시오.구분간호단위에서의 관리방안내가 생각하는 관리방안자아실현 욕구개개인의 목표관리를 통해 성취감과 자기만족 ... 보다 성취해야 할 것과 성취해야 할 시점 등이 구체적인 경우에 동기부여가 잘 이루어진다.상황2간호사가 중요시하는 가치를 인식하고 이를 중심으로 보상체계를 운영한다.-세대에 따라 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

으로는 인간의 기본적인 욕구, 불만족 요소의 증감에 관여, 직무 상황 맥락, 작업조건 등이 존재한다.동기요인으로는 성취감, 타인 인정, 책임감, 성장 가능성, 많이 충족될수록 동기 ... 부여가 높아지는 것을 생각해 볼 수 있다.4) 맥클랜드 성취동기이론맥클랜드 성취동기이론은 욕구이론이라고도 불리며 성취욕구가 높은 개인과 국가는 성장한다는 이론이다. 욕구는 학습 ... 된 것이고 욕구의 서열도 개인에 따라 다르다고 간주하였다. 맥클 랜드는 성취욕구, 권력욕구, 친화 욕구와 같이 세 가지 욕구로 구분하여 파악하고 있다.성취욕구란 어려운 일을 성취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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간호관리학 5장 지휘

단속애정욕구 + 존경욕구 일부- 주변사람들과 의미있는 인간관계 형성 욕구㉢ 성장욕구 G ? 성장욕구 + 존경욕구 일부- 성장위한 노력, 자기 능력 최대발휘하고픈 욕구(3) 성취동기 ... , 권력에 관심 ⇒ 효율적 업무수행 X? 강압적 성향? 남 가르치는 것 좋아함? 리더역할부여시 동기부여 GOOD㉢ 성취욕구 = 성장욕구 + 자아실현 욕구- 무엇을 이뤄내고 싶은 욕구 ... 성취욕구 증대될 수 있음BUT 독립성 많은 사람이 대부분임③ 적용㉠ 간호사 성취욕구 측정후 업무분담 = 동기증진㉡ 낮은 성취욕구시 교육 훈련통해 성취욕구 증대(4) 동기-위생이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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인간관계론_4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

으로부터의 존경, 인정받고자 하는 욕구를 느낀다. 이는 자신에 대한 긍정적인 평가와 사회적 지위, 성취감과 같은 요소를 포함한다.⑥ 자기실현 욕구: 가장 높은 단계의 욕구로, 자신의 잠재력 ... 는 요소 중 하나이다.④ 존중 욕구: 학업 성취와 사회적 인정은 나에게 중요한 부분이다. 성적이나 학업에서의 성과를 통해 자신에 대한 존중감을 높이고자 하는 욕구가 있다. 또한, 타인 ... 를 달성하고자 하는 욕구가 존재한다. 예를 들어, 특정 분야에서의 전문성을 키우고, 이를 통해 개인적인 성취를 이루고자 하는 것이 나의 주요 목표 중 하나이다. 이는 나의 장기적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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