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"서울도서관입사시험문제" 검색결과 201-206 / 206건

  • 국민대학교 광고 기획서
    각 계열별 5개 영역종합등급이 1등급인 자로서 인문/자연계열 모집정원의 2% 이내, 예체능계열 모집정원의 1% 이내) : 4년간 학비면제, 도서구입비 지급, 기숙사 입사 우선권 ... 되어야 한다.대학이 당면한 중대한 문제들은 동창회 집단들과 대학이 서로 보다 강력한 유대를 맺는 것을 긴요한 것으로 만들어 주고 있다.이 유대는 지성적일 뿐 아니라 감상적이고 사회적 이 ... 으로 지역사회에 영향을 주는 대학문제에 관한 발언권과 동정적인 공천권(公廳權) 을 시민들에게 줌으로써 획득될 수 있다.)많은 경우 대학은 지역사회의 개발과 발전에 기여하고, 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.24
  • GS칼텍스 최종면접까지 진출했던 합격 자기소개서
    하거나 기념품을 주는 등 다수의 사람들을 통제해나가는 법을 익혔습니다. 모교출신 국회의원의 수를 묻거나 도서관의 장서 수를 묻는 돌발질문에 대해서는 메일로 자세한 답변을 해주는 성의 ... 습니다. 세상의 어려운 사람들을 생각하면서 스스로를 단련하는 계기가 되었습니다. 강인한 체력이 자기관리를 철저히 하는데 뒷받침을 해준 것은 물론입니다. 서울에서의 성장과정 내내 집과 가 ... 스러웠습니다. 동기들과 지속적으로 친밀한 관계를 유지하면서 매번 시험을 대비한 스터디를 주도했기에 가능했습니다. 대학 4년 동안 함께한 네 명의 친구들과 스터디를 한 뒤 네 명 모두가 6학기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.15
  • 지방대 취업난 무엇이 문제인가
    한 영어학원이나 고시원처럼 되고 있고, 졸업 후에도 도서관을 떠나지 못하거나 취업 재수생들이 속출하고 있으며, 지방대생들의 서울지역 대학 편입으로 '탈지방화' 현상까지 나타나고 있 ... 대학들은 ‘신입생 미충원’이라는 문제를 떠안을 수밖에 없다. 게다가 수능 상위 5%의 학생의 62.5%가 서울 소재 대학으로 진학함에 따라 지역우수인재가 서울로 유출돼 국가적으로 인 ... 시험으로 진로를 바꾸기도 한다. 그리고 대졸 전문대졸 인재능력 평가조사 보고서에 의하면 취업에서 지방대생이 불리한 주요 이유로 41.6%가 '지방대생을 기피하는 선입관'을 가장 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.06
  • [사회학]인간관계심리학
    었고, 조사 대상도 우리 학교 학생들로만 제한되지는 않았다. 설문조사는 미리 제작된 설문지(첨부자료2 . 3 참고)를 이용하여 실시하였으며, 서울대학교 전역(강의실, 라운지, 도서관 ... . 너무 늙은 것 아닌가? 새로운 사람을 구해봐야 겠군..""입사할 때는, 네가 회사 주인이다. 그러니 네 일처럼 여기고 해라.""극단적인 성격의 상관 밑에서 일하면서 업무보다 더한 ... 세요.""세계 경영, 국제화 시대에 영어는 기본입니다. 매주 아이디어 제출은 필수이고, 제 2외국어도 3개월 내에 마스터하세요!""시험을 봐서 인사 고과에 철저히 반영하겠어요."("곧 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.02
  • 학교 위기 현상과 학교 공동체의 인식
    만을 평가하는 대학입시, 사법·행정고시, 자격시험, 입사시험 등과 같은 각종 시험제도 등도 대폭 개혁되고 바꾸어 져야 한다.여덟번째, 기술, 미술, 과학실험, 컴퓨터 등 실습 ... 답고 쓸모 있는 사람' '21세기를 선도하는 자율적·창의적·도덕적인 인간육성' ('99 서울시 교육 지표)이라는 시대상을 반영한 것으로 '건전한 인성교육과 유능한 인간교육' 두 가지 ... . 6 변칙적인 방법으로 국회를 통과시켰다.둘째, '98년 5월 스승의 날을 전후하여 '촌지금지'조치를 단행했다.셋째, '98년 9·10월 서울교위에서는 '체벌금지' 방침을 세워
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.10
  • [면접 ] 면접 질문 대비
    는가?포인트: 입사 후에 필요한 자격은 면접 때?차별화?의 요소는 될지언정 그것 자체가?평가?의 대상이 되지는 않는 다. 지망업무와 관계없는 자격일 경우, 면접관에게 오해받지 않도록?의외 ... . 수많은 면접 도서를 읽고 인사담당자들이 기본 코스로 물어본다는 질문의 답변도 달달 외워 보지만 면접은 역시 어려운 자리다.신경을 긁는 스트레스형 질문, 허무맹랑한 아리송형 질문 ... 하고 있지 않다는 식의 애교를 덧붙이면 어떨까. 면접관들도 모두 인간이기에 사소한 것에서 점수를 깎일 필요는 없다.3. (동종업계의 다른 회사도 있는데 굳이)우리 회사만을 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2005.09.29 | 수정일 2025.02.15
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 26일 수요일
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