• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,912)
  • 리포트(1,682)
  • 자기소개서(186)
  • 시험자료(18)
  • 방송통신대(14)
  • 이력서(4)
  • 서식(3)
  • ppt테마(3)
  • 논문(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"삼성전자마케팅부서" 검색결과 201-220 / 1,912건

  • 삼성전자 인재채용,삼성전자 인적자원개발 삼성전자 인적자원평가,브랜드마케팅,삼성전자 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    . 인재채용 SAMSUNG 삼성전자의 채용제도에 대해서 알아보자 .SAMSUNG electronics 인재채용 1. 삼성직무적성검사 ( SSAT, Samsung Aptitude ... 적자원평가 SAMSUNG 삼성전자의 인사평가 제도에 대해서 알아보자 .SAMSUNG electronics 인적자원평가 3. Ⅰ. 삼성전자의 직급체계 , 승격제도 , 평가제도 삼성전자 ... 의 전반적인 인사평가 시스템은 다음과 같다 All A+ -17-SAMSUNG electronics 인적자원평가 3. Ⅱ . 삼성전자의 인사시스템 삼성전자의 전반적인 인사시스템은 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.06.11
  • 브랜드 저널리즘으로 살펴보는 브랜드 커뮤니케이션의 미래
    리포트 코리아)는 물론 현대카드(채널 현대카드), 삼성전자(삼성전자 뉴스룸), CJ(크리에이티브 저널), SK(미디어SK), 신세계(SSG블로그) 등 대기업을 선두로 브랜드 저널리즘 ... 이 효과적으로 구현되기 위해서는 브랜드의 철학과 미션, 그리고 외부적 시각을 종합적으로 판단하여 결정할 수 있는 총괄 책임자가 반드시 필요하다.3) CJ그룹 CJ는 마케팅 부서에서 맡 ... ) 삼성전자 삼성전자 역시 공식 블로그였던 를 으로 개편했다. 기존 는 기업 블로그 중에서도 인지도가 높은 편이었고 국내판과 해외판으로 나누어 지속적으로 콘텐츠를 업데이트 해왔기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.05.07
  • 브랜드의이해 중간고사 자료
    ㆍ상호 구조적 수준의 관계마케팅이 필요ㆍ만도기계와 현대 자동차 생산 브랜드ㆍ삼성 SDI와 삼성전자 보르도 LCD TV- Hi-Tech 제품ㆍ기술이 아니라 소비자 위주의 사고가 중요 ... )188이상 비용은 지불하지 않아도 됨 이런 획기적인 마케팅으로 성공적으로 뿌리내림- 하이트맥주 출시(1993) 시장점유율 역전(1996) 58%(2009)지하 150m 100%천연암반 ... 수(1993), 페놀사건으로 식수에 대한 관심증가 / 기회+강점S(강점)W(약점)O(기회)T(위협)○ 마케팅의 중요성 : 실패사례- 최초의 대중카메라 업체 / 최초 디지털카메라
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.28
  • 삼성전자 공채 (CE&IM 영업,마케팅)
    에서 흘린 땀으로 물리적 접근성 또한 함께 상승할 수 있도록 하겠습니다.삼성전자를 제대로 말하고 상대방을 듣겠습니다. 대학 시절 KT 마케팅 대외활동 중, 팀원들과 함께 새로운 요금제 ... 원들에게 영감을 부여했던 모습들이 이 영업마케팅 직무에서 삼성전자 매출에 기여할 것이라 생각합니다. 더 나아가 저 자신이 하나의 소통창구로서 존재하여 매출 증대에 기여할 힘을 부여 ... 평가를 받았습니다. 인턴 과정이었지만 실제로 제가 맡은 업무에서 수익을 내고 인턴 중에 유일하게 광고주 미팅에 동행하는 성과를 이뤘습니다. 삼성전자 영업/마케팅이라는 직무에 빠른
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29
  • 문제풀이 ) Yip의 글로벌화 요인모델에서 시장요인과 Cultural Proximity개념을 활용하여 K-Pop 한류 열풍을 설명하시오 외 9건
    우위/내부화/절충이론 세 가지 모두를 활용해서 설명하시오!오스틴 반도체 공장은 미국 내에 존재하는 삼성전자의 반도체 거점이다. 삼성전자의 대표적인 파트너사 퀄컴 등 스마트폰 애플리 ... 케이션 프로세서(AP)를 생산을 주로 한다. 삼성전자는 반도체 사업의 전체에 85%를 차지하고 있다.독점우위에서의 특징은 1. 지식기반의 자산이라는 점이다. 삼정전자의 성공에는 높 ... 단위화 달성을 위하여 수익의 증대를 목표로 하고 있습니다. 제 2의 기업에서는 수출활동을 지원하기 위해 기존의 기능별, 제품별의 조직의 하부구조 중에서 마케팅 부서가 국내와 수출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 삼성전자 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수
    것에 비해서 우리나라의 인수합병 시장 규모는 이보다는 적다. 우리나라 대기업의 중소기업 M&A 현황은 주로 벤처분야에서 많이 이루어지고 있다. 삼성전자의 경우에는 2015년 이후 ... 같은 중소기업은 삼성전자의 서비스 브랜드로 발전하기도 했다. 우리나라 기업 중에서는 의료기기업체인 메디슨과 대화형 인공지능 벤처기업인 플런티를 인수했다. 2017년 당시 삼성전자 ... 가 직원이 채 10명도 되지 않는 작은 회사인 플런티를 인수하자, 삼성전자가 우리나라의 스타트업 기업을 처음으로 인수했다며 업계에서 큰 이슈가 되기도 하였다.이 외에는 네이버
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 인재 육성, 프로그램 조사 연구
    과 관련된 소시오(socio) MBA와 기술에 더 중점을 두는 테크노 MBA로 구분되어 운영된다. 삼성전자가 성장하면서, 외부에서 영입한 마케팅 및 개발 관련 부서 인력들은 대부분 ... 사 중에서 삼성전자의 사례를 살펴보았다. 삼성은 우리나라만을 무대로 활동하는 기업이 아니다. 해외 근무하는 인력도 많고 우리나라에서 근무하는 외국인 직원도 많다. 삼성의 인재 경영 ... 철학은 기업의 중심이 사람이라는 것이다. 삼성전자의 인재상은 끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재, 창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재, 정직과 바른 행동으로 역할과 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 글로벌경영(장세진 저) 토의과제 7장부터 13장까지
    을 과다하게 지불면밀한 실사조사 없이 인수합병을 추진한 결과 악성재고와 노후설비를 인수 후에야 발견c10. 1994년부터 현재까지 삼성전자가 취한 글로벌 조직구조의 장점과 단점 ... 를 제공한다.단점으로는 이 당시 삼성전자는 내수 위주 제품별 사업부제에 국제 사업부를 추가하는 방식으로 운영되었는데 이로 인해 해외 생산 및 판매법인은 한국 본사의 의사결정에 의존 ... 경쟁을 초래한다.이후 삼성전자는 해외자회사로의 권한 위임과 복합단지의 운영을 위해 지역별 해외본사제도를 실시하였다. 이는 한국 본사 개념을 해외로 이동시킨 개념으로 현지 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.03
  • 원광대학교 생산관리 개인과제
    ·제조·마케팅 부서에서 현장 근무, 해외법인 견학 등 다양한 교육 프로그램으로 구성돼 있다. 삼성전자 기업문화, 경영관리 체계, 혁신 노력을 체험토록 해 협력사 자녀가 역량 있는 차 ... [이슈분석] 미래경영자 양성 돕는 삼성전자국내 전자부품·소재 등 후방산업계 오너 2세는 삼성전자 미래지도자 과정에 참여하는 경우가 많다. 최대 거래처인 삼성전자 문화와 실제 업무 ... 현장을 체험, 차세대 경영자로 발돋움하는 데 필요한 소양을 갖출 수 있기 때문이다.?삼성전자는 2004년부터 주요 협력사 대표 자녀를 대상으로 미래경영자과정을 운영해왔다. 구매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.13
  • 경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우 , 이직을한다면) 가지고싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 , 각 광고에서 구체화되어있는 자격들의 목록을 작성하라.
    의 판매 및 공급 계획 수립이 신속하고 정확하게 이뤄질 수 있도록 지원하는 부서라 할 수 있다.뿐만 아니라 사내 조직 간의 정보 공유를 촉진시키고 삼성전자와 거래선, 유통 및 시장 ... 정보를 연계하여 정보 공유를 강화하고 시장 변화에 대응하기 위한 대책을 마련하는 부서이기도 하다.이처럼 단순히 삼성전자가 운영되기 위해 필요한 다양한 부문들 가운데에서도 하나의 부서 ... 에서 미시적인 일을 하기 보다는 삼성전자라는 큰 기업의 ‘프로세스’를 거시적으로 통찰하고 그 기능을 상승시키기 위해 노력하는 부서이기에 더 큰 비전과 소신을 가지고 일할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
  • 학점은행제 A+ [과제주제] 국내에서 판매되고 있는 의류, 자동차, 전자제품 중 한 제품을 선정하여, 해당 제품의 시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝을 각 단계별로 설명하시오.
    마케팅원론주제: 국내에서 판매되고 있는 의류, 자동차, 전자제품 중 한 제품을 선정하여, 해당 제품의 시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝을 각 단계별로 설명하시오.목차I. 서론 ... 를 가장 먼저시장에 출시한 기업은 LG전자의 의류관리기 LG트롬 스타일러이다. LG 스타일러는 2011년에 의류관리기 시장에 최초로 출시되어 의류관리기 시장의 큰 부분을 차지 ... 하고 있다. 판매량이 급증하자 다른 경쟁업체들도 의류관리기 담당 부서를 모집하여 의류관리기 시장 진출을 물색 중이라고 알려져 있다. 위니아는 담당 부서를 모집하여 상품기획과 원가조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    responsibility), 제 4단계인 자선적 책임(Philanthropic responsibility) 4가지의 피라미드 모형의 구조로 이야기하였다.사회지향적 마케팅 사례_삼성 희망공부 ... 방삼성전자는 청소년 미래지원 사업의 일환으로 저소득층 청소년 희망공부방을 지원하고 있다. 은양자원봉사센터에서 2006년 처음 시작한 청소년 공부방은 농촌지역 복지관과 결연을 맺 ... 마케팅원론사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오서론사회지향적 마케팅이란, 쉽게 생각해서 기업이 벌어들인 수익의 일부를 내수 및 소비자들을 위해 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 경북대학교 경영조직론 전 범위 요약본
    , 코익센터 당 50명 ⇒ 민첩?유연) / 작은 본사(스탭의 최소화)를 통한 관료주의 경계* 관료주의: 정해진 절차?규칙에 따라 업무 수행다) 삼성전자?LG전자 - SBU(전략적 사업 ... 직무가 세분화되어 있는 정도다) 권한계층(수직적 분화의 정도): 조직 계층의 수, 수직적vs수평적라) 복잡성: 수평적(부서의 수), 공간적(부서나 사람이 지리적으로 분산된 정도)마 ... 들의 총체(분업화 + 통합화/조정)나. 수직적 측면1) 조직화/부서화: 직무(개인) → 조직단위(부서화) → ??? → 전체조직2) 공식적 보고체계: 계층의 수, 감독범위(통제범위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24
  • lg전자의 zenith 인수 - 글로벌경영
    , 동기인수 배경 1990 년대에는 삼성전자 , 현대전자 등 대기업들이 인수합병으로 경쟁적 우위를 차지했었고 , LG 전자 역시 인수합병에 대한 방안을 찾고 있었다 .인수 배경 HDTV ... 전자는 기존 주식을 전부 소각했고 Zenith 는 생산시설을 전부 매각하고 연구개발 및 결과 마케팅만을 전문으로 하는 기업으로 바뀌게 되었다 .전체적인 문제점 철저한 사전 준비 미흡 ... LG 전자의 ZENITH 인수기업소개 인수합병 배경 동기 인수과정 문제점과 전체적인 문제점 개선방안 결론 Index 01 02 03 04 05기업소개 LG 전자 , ZENITH
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2025.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    과 일반 기업간의 채용 사례를 분석하려고 한다. 비교대상 기업은 삼성의 이미지와 자본력, 그리고 종사원의 인적서비스가 돋보이는 신라호텔과 종합생활문화기업으로 광고매체 등을 통해 기업 ... 알고, 자신이 수행할 직무에 대해 분명히 알 수 있다.영업영업지원, 식품영업, 제약영업, 사료영업, 해외영업마케팅마케팅 지원, 식품 마케팅, 제약 마케팅, 제약 개발경영지원경영기획 ... 지원직보세운송?인도, 물류관리스포츠강사직스포츠 강사, 유아교사, 유아체능 강사서비스직안내, 라운지, 락카관리마케팅?지원마케팅마케팅, 판촉, 홍보 등경영지원직인사?교육, 총무?법무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기존 기업에서 혁신적인 새로운 기술이나 사업 모델을 발굴하였다면 그것을 기업 내의 새로운 사업
    삼성전자는 본부기능에 대한 일에만 집중할 수 있었고, 분사된 기업인 솔티드 벤처는 자신들의 이미지에 맞는 마케팅 전략을 구사하고 제품 개발에 주력할 수 있었다. ... 을 들 수 있다. 삼성그룹 계열의 제조기업인 제일모적인 1970년대에 패선사업에 진출했다. 90년대에에는 화학사업으로 진출하였으며, 2000년대 들어서 전자재료사업으로 진출 ... 있다. 실제로 사물인터넷 기반 스마트 골프화 아이오핏을 개발한 솔티드 벤처는 삼성전자에서 분사한 기업이다. 솔티드 벤처는 앞의 분사경영의 긍정적 효과를 보고 있다. 분사로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 독후감-초격차(권오현)
    할 필요가 있다. 그런데 구체적인 해법을 혼자 찾는 것은 쉽지 않다. 그러다가 삼성전자 종합기술원 권오현회장의 란 책이 내 눈에 띄었다. 사실 세계 반도체업계의 1위 업체인 삼성전자 ... 라고 강조한다.2017년, 삼성전자가 지난 24년간 반도체 시장 1위를 지켜온 인텔을 무너뜨리고 1위에 등극했다. 주요 외신을 비롯해 언론에서는 삼성 반도체를 ‘세계 1위’로 도약 ... 는 것 정도로만 알려져 있다.그런데 이러한 단순한 해석은 그저 결과로서 나타난 단면일 뿐 그 체계와 내막은 여전히 알 수 없다. 그렇다면 진정한 초격차란 무엇이며 삼성전자를 업계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2021.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자 자기소개서
    삼성전자 자기소개서지원 부서 : DS_공정관리결과 (최종면접/불합격)문항은 아래와 같습니다.1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.2 ... 한 마케팅은 증명되고 있습니다. 실제로 삼성전자는 갤럭시 s20 출시 당시 인플루언서 마케팅으로 157만 조회 수를 기록하며 큰 효과를 얻었습니다. 명확한 소비층 공략과 상대 ... 에서 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. - 700자OOOOO에서 연구를 잘하는 사람을 “손이 이쁘다”라고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2020.07.16
  • 삼성 인재경영(Human Resources Management of SAMSUNG)
    삼성 인재경영 (Human Resources Management of SAMSUNG)Table of Contents[인재경영] 성공비결 인재철학 경영이념 인재경영 신인사제도[인 ... 삼성의 인재경영- 회사의 중장기 전략과 맥을 같이 하면서 경영전략 속에 인재를 중요한 한 축으로 두고 전략적 체계적으로 육성삼성타기업◇ 인사부서와 교육부서가 기본철학을 함께 ... ◇ 영업직군S)직원임원직원임원[직급체계 _삼성전자 기준]조직 내 특별 팀Ⅱ. 인적자원관리티임머신팀한계도전팀◇ 구성: 10명의 젊은 사원 ◇ 하는 일: 각자 원하는 주제에 대해 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 30일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:43 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감