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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사 노동조합" 검색결과 201-220 / 9,187건

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    (해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사
    하는 행위로써 ‘업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’ 를 말한다.쟁의행위는 노동조합의 쟁의행위와 사용자의 쟁의행위로 나뉜다.근로자들과 사용자들 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 ... **년 4월 15일Ⅰ. 서론1Ⅱ. 근로자 쟁의행위11. 정의12. 목적13. 유형24. 조건25. 적용3Ⅲ. 선원의 쟁의행위41. 정의42. 목적43. 노동조합 설립요건44. 제한45 ... 들은 조합을 만들게 되고 그 조합중 하나가 노동조합이다. 노동조합의 단결력을 이용하여 사용자와의 협정에서 유리한 위치를 점할 수 있으며, 이렇게 단체로 협정을 체결하는 것을 ‘자치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을
    으로 하는 제 시책, 시설, 서비스활동의 총체로서 여기에는 기업이 주체인 기업복지, 노동조합이 주체인 노동자복지, 정부가 주체인 사회보장, 협동조합이 행하는 여러 복지활동 등을 포함 ... 속의 개인이라는 공식에서 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 이 때문에 사회복지사들은 노동자로서 개인과 직장, 동료와의 관계, 사용자와의 관계에 관심을 가지도록 해야 한다.본론 ... 하는 산업사회사업의 개념을 적용하여 설명할 수 있는데 산업사회사업은 경영주 또는 노동조합이나 양쪽의 후원 하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위해 전문사회사업가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    은 노동자에게 안전 수칙 위반을 들어서 징계 조치를 취한 것으로 알려졌다. 노동조합은 징계가 산업재해의 예방이 아니라 노동자에게 책임을 씌우려는 조치라면서 회사가 사실상 산재 은폐 ... 교과목명 : 산업복지론 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사 ... 았다. 산업혁명 이후에 산업재해가 증가하며 사회적 문제로써 제기되기 시작함에 따라 선진국을 중심으로 하여 산업재해와 관련된 사용자 배상책임에 관하여 규정하는 입법이 제정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로
    을 지나치게 경직시키고 있고 기업 규모별, 고용형태별 임금, 근로조건 격차를 확대시키고 있다. 기업별 노동조합 체계는 대기업 정규직 중심의 임금 인상과 복지 확대로 노동시장의 양극 ... 화를 촉진시키는 요인으로 작용했고 노조 작업장 통제로 기업의 인력 운영이 유연하지 못하고 경영혁신이 어렵다. 이에 비하여 상급 노동조합의 재정과 정치 및 정책활동은 비정상적으로 위축 ... 한 문제에 대해 노동자들이 저항하는 과정 속에서 노동조합을 조직하게 됐다.2) 형태(1) 무장 휴전형경영자는 조합을 인정하고 있기는 하지만 시대의 추세에 따를 뿐이고 노사관계는 힘
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오
    다. 따라서 사회복지노동조합의 강령에 윤리강령이 필요하다는 주장도 있다.2) 전문성과 전문직 사회사업가 시각사회복지 노동은 복지대상자의 다양한 욕구에 대처할 수 있는 고도의 기술과 지식 ... 적 이해와 개인적 가치, 정치적 신념을 상실케 하는 속성을 지닌다는 점이다. 둘째, 사회복지사들의 노조활동 및 집단계약 행위 등이 전문직 사회사업 영역에서는 적합하지 않다는 의미를 함축 ... - R E P O R T현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 현재 우리나라의 사회복지사의 위상1
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06
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    레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제
    2018년 보건복지부의 보도자료에 따르면 우리나라 인구 1,000명 당 의료긴관 활동 간호사 수는 3.5명으로 OECD 평균 7.2명의 절반 수준이다. 전국보건의료산업노동조합(보건의료 ... 우리나라 간호사에 대한 사회적 인식과 문제점간호사의 사회적 인식- 간호원으로 불렸을 때는 단순히 환자의 수발을 드는 보조자의 역할로 인식되었지만 1987년 의료법 개정 후 간호사 ... 로 명칭이 정해지고 난 후에는 전문의료인으로서 환자를 보살피고 업무를 능숙히 수행하는 사람으로 인식될 수 있었다. 간호사는 국가에서 공식적으로 인정하는 의료인이지만 사회적인 분위기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을
    복지로 지자체나 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족들을 위한 여러 가지 사회복지 정책을 펼치는 것을 말한다. 산업이 발전함에 따라 사회구조적으로 양극화가 발생 ... 으로 사회전반의 중요한 관심사로 인식되고 있다. 산업복지는 사회복지의 원리와 방법 등을 산업적인 측면에 적용시킨 것이다. 유엔에서는 산업사회복지라는 용어를 쓰고, 영국을 비롯한 유럽 ... 에서는 직업복지라고 한다. 한국은 학계에서 산업복지를 사용하고 노동부에서는 근로복지, 노총 등에서는 노동복지라는 용어를 쓴다. 산업복지는 국가 혹은 지방단체, 기업, 노동조합, 협동조합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오(사회복지, 사회복지사, 직장내성희롱)Ⅰ. 서론성희롱은 직장에서 상급자가 하급 ... , 교육ㆍ훈련 기회의 제한, 집단 따돌림, 폭행 또는 폭언 등 정신적 고통을 주는 행위, 배치전환이나 해고 등 불이익한 처분을 말하는 것으로서 사용자가 노동조합 활동을 이유로 한 불이익 ... 의 신체적 특징과 관련된 육체적ㆍ언어적ㆍ시각적 행위로서 사회공동체의 건전한 상식과 관행에 비추어 볼 때 객관적으로 상대방과 같은 처지에 있는 일반적이고도 평균적인 사람으로 하여금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    권을 행사한다.노사가 정면으로 대결해 서로에게 전연 양보하지 않는 형태로서 경영자가 노동조합을 근본적으로 불신하고 노조는 경영자들의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동 ... 의 형성요인3. 노사관계의 형태4. 노사관계의 학문적 성격Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노동자와 경영자의 관계를 의미하는 노사관계는 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계가 형성되기 위해 양자 ... 로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약을 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    사회복지학개론 (학점A플러스! 본인직접 작성한 자료입니다.)
    를 하고 또 노동조합을 갖는 것에 대한 비판적인 시선을 가졌었는데 , 업무에서 사회복지사가 능동적 전달자로서의 중재자 역할을 하기 위해서는 자신의 권리를 정확히 이야기 할 수 있 ... 다.그렇지만 미국의 사례를 보면서 사회복지사는 노동자이면서 전문가라는 사실을 알았다. 그래서 자신의 권리를 주장하고, 노동조합을 통해 그 목소리를 낼 수 있다는 것이 중요하다는 사실 ... 에서 단순히 현금, 현물로서의 전달자가 아니라 기회의 제공을 할 수 있는 프로그램을 계획하는 것의 중요성을 느꼈다.② 강의 후반부부터 언급되는 사회복지사의 권력, 정치로서의 접근
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.11
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    경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트
    을 해결해 볼 수 있다.3) 노사협의회노동조합을 결성하기보다는 노조의 순기능을 대신할 수 있는 여러 가지 의사소통기구를 결성하여 노조 결성을 막고 근로자의 의견을 반영하기도 한다 ... 는 노동조합의 설립 여부와 관계없이 쟁의 행위를 하지 않고 진행되며 30인 이상의 사업장이라면 반드시 구성해야 함을 원칙으로 하고 있다. 노사협의회는 3개월마다 정기적으로 개최하며 보 ... 에는 직무중심의 관점으로 과학적 관리 방식을 중요시하였고 인사관리에서 인적자원관리로 넘어가면서부터 사회 심리적 관점에서 인적자원을 바라보기 시작했다. 그리고 현대에는 전략적 인적자원
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    네덜란드의 기적 줄거리 및 한국과 네덜란드의 정책 비교
    사회복지 정책론Report[KBS 일요스페셜 네덜란드의 기적 1부를 보고]1. 줄거리 요약네덜란드의 국민들은 근면?검소?인내하는 청교도 정신이 중요한 가치로 여겨져 왔고 이러 ... 과 경제난에 시달렸던 네덜란드가 지금 세계 5위의 경제력을 갖춘 나라가 된 것은 바로 인간을 위한 자본주의가 실현한 사회 통합의 힘일 것이다. 파산위기의 기업을 노조가 기업을 위해 ... 의 노사정 위원회의 이념은 코포라티즘이라고 볼 수 있다. 하지만 한국에서는 노동조합보다 자본가의 힘이 더 크기 때문에 코포라티즘이 강하게 나타나기는 힘들다고 본다.반면 네덜란드
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30
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    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    째는 복지를 위해서 사용되는 공공지출을 삭감해야 하며 세금을 인화해야 한다고 하였다. 두 번째로는 국영기업의 민영화가 이루어져야 한다고 보았다. 세 번째는 노동조합 활동이 규제될 수 ... 사회복지정책론주제: 신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의와 복지국가1) 신자유주의의 개념2) 신자유주의의 등장과 복지국가 ... 다고 주장하였다.신자유주의에서는 시장이 억압의 원천이 되는 정치적 권위와 강제력을 제동하는 장치로 보고 있으며 시장을 선봉 한다. 반면 국가가 사회복지정책을 통해서 시민의 사회생활
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
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    한국법무보호복지공단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    진출의 확장으로 BMW, 폭스바겐의 고객사를 보유하고 있습니다. 사회 공헌활동으로는 매년 ‘환경마라톤’개최, 헌혈활동 등을 통해 지속가능한 성장을 하고 있는 기업입니다. 4차산업혁명 ... 도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 ... 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정하도록 하겠습니다. 39. 주량
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08
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    노동현장에서 산업복지의 필요성
    사가 프로그램과 서비스를 활용하여 조직원과 고용인, 산업현장의 욕구를 충족하기 위한 서비스 제공과 사회복지기관에 계약된 사회복지사가 노동조합 또는 조직에 필요한 사회복지서비스 ... 의 개념과 협의의 개념으로 구분되는데 광의의 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지 ... 에게 제공하는 연금이나 의료비 보조와 같은 것은 근로자들에게 중요해지고 있는데 최근 들어 사회복지 체계는 재정적으로 어려움을 겪고 있다 따라서 산업복지 체계가 등장하고 사회복지사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12
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    지역사회의 구분에서 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을 중심으로 설명하고
    의 집단이라고 할 수 있다. 반면 이익 공동체적 지역사회는 전문직 집단, 직장 노조집단, 노동조합, 각족 이익단체 등이 있으며 동질성을 지닌 공동체는 생활방식, 이념, 종교, 신앙 ... 화, 환경보호 등 인간의 존엄성을 중시하고 다양성을 추구하여 목표한 특정 대상 집단 또는 이슈에 때한 사회적 정의를 위한 행동이 필요하다. 여기에서 사회복지사의 역할은 필요한 정보 ... 지역사회복지론주제: 지역사회의 구분에서 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을 중심으로 설명하고 지역사회복지의 개입은 어느 유형의 지역사회 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    사회복지와 인권 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제
    에 합당한 생활을 보장하여 주며, 필요할 경우 다른 사회적 보호의 수단에 의하여 보완되는, 정당하고 유리한 보수를 받을 권리 ⑦ 자기 이익을 보호하기 위해 노동조합을 결성하고 가입 ... 2021. 사회복지와 인권 중간과제물 과 목 명: 사회복지와 인권학 과: 사회복지학과학 번:이 름:담당교수:1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오.인권은 인간이기에 당연히 갖게되 ... 을 주면 노동자에게 80만원을 주고 20만원은 인력사무소가 갖게 되며 파견직이 되면 일하는 소속이 달라진다. 인력사무소같은 파견회사가 소속이므로 노동조합네 가입할 수 없게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03
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    한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하세요.
    을 도출할 수 있다.Ⅱ. 본론한국의 사회복지발달한국의 사회복지발달사는 근대 이전과 근대 이후의 일제 강점기 및 미군정기-군사정부-문민정부-현대사회 정부로 구분하여 볼 수 있다.1 ... 의 사회사업과 조사연구가 이뤄졌으며 주로 외국 선교사에 의해 교육 및 의료 등의 사회복지가 이뤄졌다. 해방 이후 미군정기에는 일제 시대 제반법규가 형태만 남아 유지되었으며 서구 선교 ... 가 이뤄졌다. 그러다 3,4공화국부터는 1961년 생활보호법 제정으로 저소득층을 대상으로 공공부조가 시행되었으며 1970년 사회복지사업법 제정과 민간에서는 대학교에 사회사업학과과 설치
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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  • 자료 표지
    [ 서비스 현장에서 노동조합의 필요성을 사례를 들어 제시하시오. ]
    라는 이름으로 공론화하는 것이 사회에 알리기 쉬우며 개선할 확률이 높다고 생각한다. 노동조합이 존재한다며 앞에 언급된 논문의 자료와 같이 문제점에 대한 개선의지가 낮은 사람들도 더 ... 서비스 현장에서 노동조합의 필요성을 사례를 들어 제시하시오.주제 : 서비스 현장에서 노동조합의 필요성목차1. 서론2. 본론3. 결론참고문헌1. 서론최근 우리나라에서 이슈가 되 ... 들은 꾸준히 이슈화되어 왔다. 이러한 노동법에 근거하여 본질적 문제를 개선하기 위하여 노동조합을 개설하는 것이 필요하였고, 2017년 민주노총 서비스연맹 전국택배연도노동조합을 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    다. 이론적으로는 사회복지 슈퍼비전은 ‘클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원에서 공식적으로 실행되는 기제로 정의되며, 슈퍼바이저와 슈퍼바이 ... 지에 의해서 이루어지는 상호작용의 과정이다. 사회복지 슈퍼비전은 사회복지사의 전문성을 한층 더 높이기 위해서 클라이언트에게 보다 높은 수준의 서비스를 제공하고, 사회복지사의 직업 ... 사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3. 슈퍼
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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2025년 12월 06일 토요일
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