"비효율적대인관계"의 검색결과 입니다.

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"비효율적대인관계" 검색결과 201-220 / 15,498건

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2024학년도 취미와 예술 중간과

이 증가했다는 것이다. 이들은 자신의 취미를 위해 시간을 효율적으로 관리하고 새로운 대인관계를 형성함으로써 성취감을 느꼈다. 이러한 경험은 자아만족감과 자아존중감을 동시에 향상 ... 을 적극적으로 하는 사람과 취미가 없는 사람을 선정할 것이고 비교 요소에는 ‘삶에 대한 만족도, 시간 활용 방식, 대인 관계’를 두고 인터뷰나 평소 모습을 바탕으로 설명할 것이다.2 ... 을 보낸다고 한다.반면 취미가 없는 권○○과 송○○은 여가 시간이 있어도 시간을 계획적으로 짜지 않고 비효율적으로 활용하고 있다. 권○○은 평일에 주로 친구를 불러 술을 마시는 정도

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.08

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사람들은 자신의 행동을 타인에게 설명하고자 노력하고 대인관계를 잘맺고 싶어한다 .의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고,일상생활속에서 대인관계 시 자신의 의사소통방식 중 바람직하지 못한 의사소통을 찾아 바람직하게 바꾸어 연습해보고 예시와 같이 기록해보시오.

사람들은 자신의 행동을 타인에게 설명하고자 노력하고 대인관계를 잘맺고 싶어한다 .의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고,일상생활속에서 대인관계 시 자신의 의사소통방식 중 바람직하지 ... 에서 대인관계 활동을 할 때 나타내는 바람직하지 않은 의사소통방식을 찾아 예시를 제시하고, 그것을 개선할 방안을 구체적으로 도출해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 의사소통의 개념 정리1 ... 에서의 역기능적 의사소통 식별과 개선방안 도출대인관계 활동에서 의사소통이 바람직한 형태로 이루어진다면 문제 될 것이 없지만, 의사소통의 형태가 역기능적이어서 대인관계에 부정적 영향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

스펙트한다면 회사의 대인관계는 적절히 조화롭게 조직되어 있다고 말할 수 있다. 또한 회사의 효율성은 상승할 것이다. 하지만 회사의 조직원들이 불신하고 회사 내부의 균열이 발생한다면 그 ... 하는 형태를 지닌다. 이러한 구조는 개인과 개인이라는 대인적 관계가 아니라 상사와 부하라는 상하관계, 쉽게 말하자면 지위의 의해 형성된다. 이와 달리 비공식조직은 언제 어떻게 구성 ... 될지 아무도 모르며 꾸준히 만나는 개인끼리 조직을 만들게 된다. 비공식조직의 목표는 특별한 경제적 이익이나 정책적인 방향이 아니라 개인과 개인의 대인적인 만남에서 비롯된 추상적이고 정서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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아동복지시설(아동양육시설, 상담시설, 지역아동센터 )을 조사하여 시설의 주요 사업과 시설의 특징을 정리하고, 관련 아동복지 분야에 대한 개인의 생각을 정리 후 제출하시오.

는 개인을 대상으로 합니다. 이들은 자신의 감정을 이해하고 해결책을 모색하기 위해 상담을 받을 수 있습니다.대인관계 문제를 가진 개인: 대인관계 문제, 갈등, 가정 내 문제 등 ... 으로 인해 어려움을 겪는 개인도 상담 대상입니다. 상담을 통해 대인관계의 이해와 조절 방법을 습득할 수 있습니다.삶의 방향성과 자아 실현을 원하는 개인: 자아 실현, 목표 설정, 삶 ... 에 구애받지 않고 상담을 받을 수 있습니다.상담시설은 사람들에게 정서적인 지원과 상담을 제공하는 공간으로, 다양한 주제와 상담 방식을 통해 정서적인 어려움을 겪는 개인, 대인관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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자존감과 의사소통의 관계를 설명하시오.

에서 가장 기본적이며 동시에 중요한 요소는 의사소통이다. 원활한 의사소통은 개인의 사회적 적응을 돕고 대인관계를 안정적으로 유지하게 한다. 그러나 의사소통은 단순한 기술이나 방식의 문제 ... 하며, 양육 태도, 사회적 지지, 성공 경험 등 다양한 요소가 그 형성에 영향을 미친다. 안정적인 자존감은 대인관계에서 유연한 대응을 가능하게 하며, 반대로 낮은 자존감은 타인의 반응 ... 하게 하며, 타인과의 관계 속에서 자신의 위치와 역할을 조율하게 만든다. 반면 의사소통에 어려움을 겪는 경우, 오해와 갈등이 발생하기 쉬우며 이는 대인관계뿐 아니라 자아 존중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18

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대인관계를 향상시킬 수 있는 대화의 기술 및 방법을 정리하고, 분노로 인해 나타나는 신체적, 심리적, 대인관계의 변화와 결과

과목명: 정신건강론주제: 대인관계를 향상시킬 수 있는 대화의 기술 및 방법을 정리하고, 분노로 인해 나타나는 신체적, 심리적, 대인관계의 변화와 결과를 서술하시오.- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1.대인관계 기술(1)경청하기(2)공감하기(3)반영하기2.분노(1)영향력과 결과(2)분노조절Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대인관계를 형성 ... 로 대화를 하기 싫은 사람들도 역시 존재한다. 이번 시간에는 대인관계를 긍정적으로 유지하기 위하여 필요한 대화의 기술은 어떠한 것이 있는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.대인관계 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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대인관계 이론분석과 갈등과 해결사례

는다는 전제하에 개개인이 인간관계의 사실들을 어떻게 보느냐에 따라서 대인관계가 이루어지는 것임을 바탕으로 하여 대인관계의 원리를 제시하고 대인관계의 적절성 내지는 효율성에 관하 ... 에서 표출되어 비효율적인 인간관계로 발전될 수 있다. 넷째, 사소한 불쾌감정이 그때그때 해소되지 못하고 누적되어 참을 수 없는 상태가 되면 과격한 방법으로 표출되어 인간관계를 악화 ... 대인관계 이론분석과갈등과 해결사례=목차=1. 대인관계 란?2. 대인관계 이론분석3. 심리학 관점에서의 대인관계4. 논어에서 말하는 대인관계5. 대인관계 중 발생한 갈등과 해결사례

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.03.08

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내면화된 사회복지사의 가치, 신념체계, 경험 등이 클라이언트를 도울 때 사회복지사 자신도 모르게 나타나 클라이언트와 신뢰관계를 형성하는데 영향을 미칠 수 있다. 각각의 요소들이 신뢰관계 형성에 있어서 중요한 위치를 차지하는 이유가 무엇인지 서술하시오.

에게는 각 개인마다 독특한 특성이 있으므로 개별화된 접근방법이 필요하다. 따라서 사회복지사는 전문지식뿐만 아니라 자기인식능력, 감정이입능력, 대인관계기술 등 비인지적 능력을 갖추어야 하 ... 이 이루어질 수 있기 때문이다. 따라서 사회복지사와 클라이언트 간의 신뢰관계형성이 보다 효율적으로 이루어지기 위해서는 사회복지사의 내적요인 중에서도 특히 자기인식능력, 대인관계기술, 공감 ... 와의 관계형성에 영향을 미친다. 즉, 사회복지사는 자신의 성격유형, 태도, 가치관, 동기, 능력, 흥미, 대인관계 스타일, 업무수행 방식 등 다양한 요인들을 고려하고 이러한 요인들은 다른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

시여기지 않고, 인간적인 부분 그리고 비공식적인 부분을 간과한다는 단점 또한 가지고 있다.2. 인간관계이론1) 개념고전이론에 나타나는 결함들을 보완하기 위하여 개발이 된 이론이 바로 ... 인간관계이론이다. 이 이론은 개인의 욕구를 충족시키기 위하여 조직에서의 비계획적, 비합리적 요소에 강조를 두고 있다. 인간관계이론은 개인의 욕구가 충족이 된다면 조직에서의 개인 ... 부분보다는 개인의 욕구를 먼저 파악하며 특성에 적합하게 동기부여의 방법 적용할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이라고 할 수가 있다. 비공식집단을 중요시 여기고 인간관계에 조직에 적합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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생활지도 프로그램 소개

생활지도 프로그램 소개11 02 대인관계 능력 증진 집단 01 진로탐색 집단상담 03 효율적인 학습방법 집단 04 성교육 집단상담진로탐색 집단상담 들어가기 진로와 별칭 짓 ... 2 회기 3 회기 4 회기 5 회기 남의 모습 알기 넌 누구니 ?(45’) ‘ 대인관계 지도 ’ 쓰고 발표하기 미해결과제 해결하기 무엇이 문제 ?(45’) ‘ 빈의자 기법 ... 대인관계 능력 증진 기법 익히기 내 맘을 알아줘 ; ‘ 나 - 전달법 ’ 배우고 익히기 마무리하기 난 널 사랑해 !; ‘ 사랑의 조각보 ’ 돌려쓰기 , 소감문쓰기효율적인 학습방법

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.04.20

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학점은행제 인간관계론 A+ 과제 2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오.

한 생각이나 행동을 보여 사회 부적응을 일으키는 인격장애이다. 정신분열증 인격장애는 대인관계 형성에 심각한 어려움을 겪을 뿐만 아니라 가벼운 정신분열증 증상을 보일 수 있다.반사회 ... 을 끌고 싶은 강렬한 욕구가 있다. 대인관계 초기에는 매우 매력적일 수 있지만 관계가 지속되면 지나치게 까다롭고 끊임없이 인정을 구하기 때문에 부담스럽게 느껴진다.자기애적 성격장애 ... 자신의 아름다운 얼굴을 사랑하는 나르시스의 신화에서 영감을 받은 이 질병은 사회적 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 경계 성 인격장애는 애정과 분노가 교차하는 불안정한 대인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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A+받은 경계성 성격장애_사회적 상호작용 장애 간호과정

하도록 격려한다.사회기술훈련은 의사소통을 통해 대인관계 효율성을 향상시키는 훈련이다. 자신의 감정과 욕구를 상대방에게 분명히 표현하고 독립적 생활 능력 향상 및 사회적응을 촉진 ... 죠? 그런데 선생님 오늘 저랑 왜 말을 많이 안해요?”2. 가능한 간호진단번호간호진단1부적절한 감정표현과 관련된 사회적 상호작용 장애2부적절한 대인관계와 관련된 불안- “엄마마저 나 ... 내 대인관계기술(시선 맞추기, 적절한 얼굴표정, 고마움 표시하기 등)을 사용하여 대화한다.3. 대상자는 한 달 내 타인과 대화 시 비꼬거나 공격적인 태도를 보이지 않는다.단기목표

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.

다.이 시기에서 벗어나온 행동과학적 관리시대는 인간관계론이라고 불리는데, 근로의욕을 높이고, 근속연수를 연장하는 것은 성과급 이외 조직원들 간의 비공식적 조직 행위가 중요한 변인임 ... 직급자와의 비공식적 관계에 대한 규명은 수행하지 못하였다.흥미로운 사실이 있다면, 인간관계이론과 상반되는 과학적 관리론과 인간관계론은 모두 모두 1930년대 이루어졌는데, 과학적 ... 적인 욕구 및 X형 인간을 매우 중요하게 생각하는데, 인간관계론은 이에 반하여 비공식적 조직 행위의 친밀감 및 라포를 중요하게 생각하며, 비경제적이고 사회적인 부분이 생산성에 영향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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간호관리 요점정리

측면의 비생산적 요소를 제거하고 조직성과를 극대화시키기 위한 노력이 이루어져야 함환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가: 효율적인 질관리 위해 의료기관 인증 ... 자예)수간호사간호관리자의 역할대인관계역할 ·대표자- 조직의 상징적 존재로서 사회적·법적 역할수행·지도자- 직원들에 대한 동기부여와 과업지시 활동수행·연결자- 조직 외부집단 ... 구성원 개인의 활동이 어떻게 조직목표에 연결되는가를 이해할 수 있는 능력과 판단력을 포함 *최고관리자에게 많이 필요함*·인간관계기술(인간적기술)- 다른사람과의 대인관계능력

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.

갈등은, 서로 다른 개인 간에 발생하는 충돌로, 대개 의사소통과 대인관계에서 발생한다. 예를 들어, 두 직원이 같은 프로젝트를 수행할 때 의견 차이로 인해 대인 갈등이 발생하는 경우 ... , 청취, 비언어적 커뮤니케이션 등 다양한 기술을 사용할 수 있다.마지막으로, 갈등 관리는 조직 내의 긍정적인 분위기를 유지하고, 업무 효율성을 높이는데 중요한 역할을 한다. 조직 내 ... 불만족과 신뢰 문제를 유발할 수 있다. 예를 들어, 두 직원 간에 성격이 맞지 않아 의견 충돌이 발생하는 경우가 있다.대인 갈등 (Interpersonal conflict)대인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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자신의 의사소통 유형을 분석하고 의사소통의 장.단점등을 보고서로 작성하시오.

입 수동적 의사소통과 비폭력적 의사소통을 통해 타인의 입장을 충분히 이해하려는 노력은 대인 관계에서 신뢰를 쌓는 데 긍정적인 영향을 미칩니다. 사회복지사로서 다양한 대상자와 소통 ... 중요한 역할을 합니다. 의사소통은 단순히 정보의 교환에 그치지 않으며, 인간 관계를 구축하고, 신뢰를 쌓으며, 감정을 교류하는 과정입니다. 특히, 사회복지사와 같은 대인 서비스 ... 입니다. 사회복지사는 대인 관계에서 발생할 수 있는 갈등을 조정하고, 감정을 잘 헤아리며, 사람들의 요구에 적합한 서비스를 제공해야 합니다. 이런 과정에서 의사소통은 단순한 정보 전달

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.03.14

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상담심리학 속 다양한 생활 주제 및 키워드위주 논문, 책 정리

. 대인관계 손상: 관심저하, 가족,또래 등 관계 단절 3. 인터넷 비현실적 마술적-과도한 긍정적 기대4. 부정적 정서: 허무,무기력,우울감,불편감, 5.현실구분장애6. 심리적 집착 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml====인터넷 중독, 스마트미디어 중독=====-스마트 미디어 중독: 과도 사용->조절x-> 중독,의존 증상, 학업,대인관계 ... 각 의사소통 특징, 부모의 사회경제적 지위-보호 요인: 공감, 대인관계기술, 긍정적 또래관계, 자기통제, 자아존중감=> 집단놀이치료 (*집단놀이: 건강한 애착증진, 자존감형성

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

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(산업복지론 토론) 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.

다.1.3 대인관계정신 건강이 좋지 않으면 동료 간의 대인관계에까지 영향을 미칠 수 있다고 본다. 정신 건강 문제를 다루는 직원은 의사 소통, 협업 및 팀워크에 어려움을 겪을 수 있 ... 겠다.1.1 생산성 및 성과스트레스, 불안, 우울감, 또는 소진과 같은 정신 건강 문제는 직원의 집중력, 의사 결정 및 작업의 효율을 떨어뜨릴 수 있다. 그렇게 될 경우 마감일 ... 다고 보이며 이것은 부정적 작업환경, 긴장된 관계, 사기 감소 등까지도 이어질 수 있다.1.4 직업 만족도 및 이직정신 건강 문제는 직업 만족도를 낮추고 직업 불만족을 증가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06

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조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오

은 매우 보편적이며, 이는 조직 내의 복잡한 대인관계와 상호작용으로 인하여 발생하는 갈등관계를 의미한다. 이는 조직의 구성원들이 가지는 다양한 관점과 요구로 인한 상호인식의 불일치 ... 에서의 복잡한 상호작용과 대인관계 때문에 발생한다. 두 개 이상의 상반되는 경향이 거의 동시에 존재하여 어떤 행동을 할지 결정을 못하는 상태를 가리키며 갈등은 표출되거나 잠재 ... 수렴의 공정성을 지각하는 정도”라고 정의하였다.3) 감정적 갈등감정적 갈등이란 그룹 멤버들 간에 존재하는 대인관계에서의 양립불가능성을 의미한다(Jehn, 1995). 이상조(2016

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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취미와 예술 중간과제 - 주변에서 취미를 즐기는 사람과 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람을 골라...

방식, 대인관계 등에 초점을 맞춰 보시오. 그리고 이 비교에 기반을 두고 취미를 가지는 것의 장점 및 단점에 대해 분석해 보시오. (30점)“매일 똑같이 굴러가는 하루” 한 노래 ... 에 대한 만족도, 시간활용 방식, 대인관계 등에 초점을 맞춰 보시오.별다른 취미를 가지고 있지 않았던 사람 A와 취미를 즐기는 사람 B씨의 상황을 인터뷰를 통해 알아보았다.삶 ... 에 대한 만족도시간활용 방식대인관계A요근래 삶에 대한 “만족도”에 대해 생각해본 적이 없다. 그냥 하루하루 살고 있다는 말이 더 적합하다.퇴근 후 집에서 잠을 자거나 유튜브를 시청

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.08

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