"보건소 기간제 계약직"의 검색결과 입니다.

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보건소 자소서 방문간호 보건소 결핵

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"보건소 기간제 계약직" 검색결과 201-220 / 858건

[A+자료] 방문간호사업,가정간호사업 기사요약과 활성화방안, 지역사회간호학

으므로 지속적이고 체계적으로 수행할 수 있게 하기 위해 무기계약직, 비정규직 체계를 없애고 좀 더 책임감을 가지고 일 할 수 있도록 안정적인 고용이 뒷받침 되어야 할 것 같다. 보건 ... 했다.양숙자 교수는 '한국의 재가·방문 간호 현황과 주요 쟁점'을 주제로 한 발표에서 “재가방문간호는 ‘보건소 방문건강관리’, ‘의료기관 가정간호’, ‘장기요양보험 방문간호’ 등 ... 으로 구분돼 운영되고 있지만 각각의 역할이 중복되거나 원활히 운영되지 않고 있다”고 주장했다.양 교수에 따르면 재가방문간호서비스 중 ‘보건소 방문건강관리’는 전국의 보건소에서 기초생활보장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.02

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맞벌이 실태,맞벌이 부부,육아 휴직,아이돌봄 서비스,영유아보육법

거나 임신 중인 계약직 ( 파견직 포함 ) 근로자가 휴가 임신기간 중에 근로계약이 종료되는 경우 , 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 1 년 이내에 1 년 이상의 근로계약을 체결 ... 하는 사업주 지원내용 - 기간제계약 : 사업주에게 6 개월간 매월 40 만원 지원 - 무기계약 : 최초 6 개월은 매월 30 만원 , 그 이후 6 개월은 매월 60 만원 지원 ... 로 휴가를 청구하는 경우에 5 일의 범위에서 3 일 이상의 휴가를 주어야 한다 . 이 경우 사용한 휴가기간 중 최초 3 일은 유급으로 한다 . - 제 1 항에 따른 휴가는 근로자

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.08

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

가 비정규직 근로자 중 계약기간을 설정한 기간제 근로자로 이들은 전체 임금 노동자 중 17.1%인 250여만명에 달하고 있다. 이들 기간제 근로자는 노동기간을 사전에 정함으로써 계약 ... ) 비정규직 문제(1) 불법파견노동(사내하청) 규제(2) 기간제 근로자 사용규제(3) ‘동일노동 동일임금 원칙‘의 도입(4) 특수 고용 노동자의 지위와 권리 보호4) 근로빈곤 문제8 ... 기간 만료에 따른 재계약문제, 이직 문제 등으로 심각한 고용 불안 문제에 봉착해있다. 이러한 기간제 근로자 중 54% 정도가 재계약을 통해 노동계약이 갱신되고 나머지 46%는 고질

방송통신대 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09

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근로자별 맞춤 근로기준법

------------------------------ 31) 일용직 근로자2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조)3. 수습 근로자를 위한 근로기준법 --------------- ... 다. (2011년 기준) 이처럼 수많은 직업이 매일 태어나고, 또 도태되고 있다. 다양한 직업만큼 고용 및 근무 형태도 다양하다. 정규직과 비정규직, 사무직과 외근직·현장직, 일용직과 계약직 ... 등 근무장소 및 형태, 계약기간 등 다양한 조건으로 근로자를 구분할 수 있다.근로기준법은 모든 근로자의 기본 생활 및 근로 조건을 보장, 향상하기 위해 제정 공포됐지만, 근로자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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제주대 노사관계론 요약정리본

음다만, 쟁의행위로 피고용인이 노무제공을 거부하면 그에 따라 임금청구권 상실(no work, no pay)(동법 제 44조: 쟁의행위 기간중의 임금지급 요구의 금지)(노조가 노조전임 ... 관계는 노동조합과 사용자, 노동조합 간부와 경영자 등의 여러 가지 의미를 갖게 됨개별적 및 집단적 고용관계개별적 고용관계: 사용자와 노동자 개개인과의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 ... 관계(근로기준법)집단적 고용관계: 노동조합과 사용자간의 집단적 계약에 바탕을 둔 관계(노동조합 및 노동관계조정법)광의(넓은의미): 개별+집단적 고용관계 포괄협의(좁은의미): 집단

시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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근로기준법의 구체적인 내용 및 적용 사례

근로기준법 제 2조 제1항 제1호직업의 종류와 관계없이 : 근로의 내용이 정신노동, 육체노동, 사무노동 인지를 불문하고 공무원, 공기업, 사기업체 근로자인지를 가리지 않 ... 는다. 또한 근로형태가 상용직 or 임시직인지, 일용직 or 단시간 근로자인지를 묻지 아니한다.임금을 목적으로여기서의 임금 - 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 지급하는 일체 ... 의 금품(근로기준법 제2조 제1항 제5호)사업 또는 사업장에서 근로를 제공하는 자영리법인, 비영리법인을 불문하고 사용자에게 현실적으로 고용되어 사용 종속관계에 있는 취업자만이 근로

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25

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<과제A+>지역사회간호학 건강증진계획서 PPT

음 65 세 노인의 알츠하이머병사망률은 지속적으로 증가 (2017 년 58.4 명 ) 공공보건의료인력은 증가추세이지만 무기계약직 , 한시임기제 , 기간제 등의 증가폭도 상승 ... 건강증진 사업 3. 제 4 차 국민건강증진종합계획 2016 ~ 2020 결핵 ∙ 에이즈1. 서울특별시 7 기 지역보건의료계획서울특별시 내∙외부 환경분석 SWOT S trength ... 를 대상으로 상담 및 보조 요법 등을 제공하여 금연 실천율을 높이고 , 금연구역 지도점검 및 교육을 통하여 궁극적으로 흡연율을 감소시키기 위함 . 사업대상 보건소를 내소하는 일반

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2020.09.07

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한국,프랑스 출산정책 비교

에서 지원. 기준중위소득 180%(804만원, 4인가구 기준)이하 가구 대상, 분만일로부터6개월 이내 신청o 임산부 철분제 및 엽산제 지원- 보건소에 등록된 모든 임산부에게 전국 ... 보건소에서 철분제 및 엽산제 지원- 지원기준 : 철분제(임신 5개월부터 분만 전까지, 1인당 최대 5개월분), 엽산제(임신일로부터임신 3개월까지, 1인당 최대 3개월분)o 의료기 ... (파견직 포함) 근로자가 휴가?임신기간 중에 근로계약이 종료되는 경우, 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내에 1년 이상의 근로계약을 체결하는 사업주에게 지원금 지급- 기간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.29

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기초연금제도의 성격과 장단점

다. 다만 특수직연금의 수급자 및 배우자는 원칙적으로 제외되나 직역재직기간이 10년 미만인 연계퇴직, 유족연금 수급권자 및 그 배우자, 장해보상금, 유족연금일시금, 유족일시금을 받은 이후 ... 였다. 이후, 노인인구의 급격한 증가와 심각한 노인빈곤 문제에 대한 대응으로 기초노령연급제를 개선한 기초연금제도가 2014년 7월 도입되었다. 이는 기존 기초노령연금이 2028년 ... 자는 65세 이상으로서 소득인정액이 보건복지부장관이 고시하는 선정기준액 이하인 사람이며 소득하위 70%가 되도록 한다. 2018년에는 약 500만명 정도가 기초연금을 수급하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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사회복지 발달사 - 스웨덴 사회복지의 역사

에 의거전문의 : 전문병원 체계 서비스 구매 서비스 제공 란드스팅 병원 , 진료소 란드스팅은 시민을 위한 구매 계약을 맺고 매년 진료 성과를 평가하는데 , 이에 따라 재계약 여부를 결정 ... 한다 . 이런 계약관계 설정 및 의료 공급에 대한 책임성 강화 는 1990 년대 이후 의료 제도 개혁의 핵심을 이룬다 . 스웨덴의 사회복지 정책 : 보건 , 의료정책의료 재정 ... 사무소에서는 구직자 · 구인자 연결 , 직업훈련 , 훈련기간 동안의 생계비 지원 업무를 수행하고 있다 . ⦁ 적극적 노동시장정책은 구직자를 위한 7 가지 프로그램과 구인자를 위한 2

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.31

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지역사회간호(울산 북구 보건소) 케이스

및 강동동에 편중되어 있음.구분정원인력정원 외 인력전체무기계약직비정규직보건기관 전체 인원38101866보건행정과36101864신명 보건진료소1--1어물 보건진료소1--1?보건기관 ... 사 2(금연상담사)금연 지도·점검1일반 1영양플러스1영양사 1치매예방관리4간호사 4(무기계약직 3, 기간제 근로자 1)구강건강관리1치과위생사 1검사실 업무1임상병리사 1방역업무8일 ... 다. 2008위해서는 고위험 임산부에 대한 체계적인 건강관리가 필요하다고 판단됨.▣임산부등록 및 건강진단 현황구분15~49세 가임여성출생아수보건소 등록 임신부임산부 초기 등록률(16주 이내

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.04 | 수정일 2022.10.07

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지역사회간호학 구리시 지역보건의료계획 요약 레포트 / 지역사회 간호과정 적용/ Allender, Rector, & Waner (2010) / BPRS

으로 갈매 보금자리 주택지구가 설립되면 건강증진에 도움을 줄 수 있을 거라는 기대를 하고 있다.구리시 보건소는 2과 8팀으로 구성되어 있는데 정규직 직원은 39명, 시간선택임기제 1명 ... , 무기 계약직 2명으로 이루어져 있다. 현재 출산 등으로 인한 결원 3명이 있어 인원의 충원이 상당히 시급한 상태를 유지하고 있다.보건소의 재정 자립도는 전국, 경기도, 하남시 ... 현황과 전망3. 지역보건의료기관과 보건의료 관련기관·단체 간의 기능 분담 및 발전 방향4. 법 제11조에 따른 보건소의 기능 및 업무의 추진계획과 추진현황5. 지역보건의료기관의 인력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16

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간호의 역사 그래프 자료정리

자율성윤리강령전문교육전문단체전문지식종사기간사회봉사자격규제총평원시, 고대국가인도-승려나 브라만 계층, 높은 도덕적 기준 요구, 환자 돌봄을 천직으로 여김차라카 삼히타-간호사 자격 ... 한 사람들에게 널리 확대간호가 가정의 영역에서 공적 영역으로 확대-중세 전기수도원 간호사, 어거스틴 수녀단-간호, 가사, 병원 운영까지 수행수도원에서 무료 진료소와 병원 마련(구빈 ... , 군사간호단간호의 일반화, 대중화에 기여근대(암흑기)치료와 간호 전 의료비에 대한 흥정이나 계약, 위험한 치료, 전염성 환자에 대한 돌봄 거절 등 도덕적 타락사화개혁과 간호개혁문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.17

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지역사회간호학 지역사회 정신건강 자원조사 보고서 A+

관련업무 등배○○서무 업무서○○무기계약, 기간제근로자 등 인건비직원 급여 및 수당 지급물품관리 / 연말정산/ 회계김○○모자보건실 업무 전반천○○통합건강증진사업(영양.비만.싱겁게먹 ... 율 (%)21.817.7주관적 건강수준인지율 (%)41.666.3음주율 (%)61.263.6사회통합인구십만명당 자살률 (십만명당)37.2-2. 보건소 및 센터 내 인력현황-중구보건소 ... 부서안내보건소장식품산업식품안전생활위생위생과보건행정감염의약건강증진방문보건검사보건과-중구보건소 보건과 직원안내직책성명담당업무보건과장정○○총괄보건행정팀장이○○보건행정 총괄방문보건팀장

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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1-14주차 강의 주제 중 한가지를 선택하여 관련실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안 등 정리하기

으로는 비정규직 여성근로자가 육아휴직 이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원하며 사업주가 고용센터에 신청한다.지원내용은 근로계약기간이 1년 이하인 근로자 또는 파견 ... 가입기간 을 12개월 추가할 수 있고 자녀가 3명 이상인 경우에는 12개월 + 2자녀를 초 과하는 1명마다 18개월 추가한다(보건복지부 국민연금정책과, 2017).? 의료급여(임신 ... 한다(보건복지부 기초의료보장과, 2017).? 표준모자보건수첩 제작 및 배부임산부 또는 출생사실이 확인된 영유아 중 보건소에 등록된 자를 대상으로 표준모자보건수첩 제작 및 배부하여 예방

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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강동구 보건소 (방문건강관리사업)

에 대한 보건의료⑥ 민간보건의료기관이 담당하기 어려운 예방보건의료⑦ 기타 보건의료기본법 제15조의 보건의료발전계획에 따라 보건복지부장관이 정하는 보건의료5. 문제점-기간제 인력 ... 의 고용불안정으로 사업의 연속성 저하되어 건강서비스 질 저하-지역사회 통합건강증진사업은 상시, 지속적 국고보조사업으로 동 사업에 2년을 초과하여 근무하는 기간제 근로자는 무기계약 전환 ... 맞춤형 방문건강관리사업-강동구 보건소-학과명실습지역담당교수님학번이름실습일※ 목 차 ※Ⅰ. 서론1. 목적2. 필요성Ⅱ. 본론1. 방문건강관리사업 개념도2. 방문건강관리사업 대상자3

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.08.27

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2.사회복지법제

사의 법적 지위와 법적 권한1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격·임용·보수·연 수 및 신분 ... 을 목적으로 근로 를 제공하는 근로자이다. 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위는 갖는다. 근로계약 체 결, 조직구성원의 지위에서 엄무수행, 공동의사결정에 참여한다.(2) 전문자 ... 로서 사회복지사민간사회복지기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추고, 보건복지부장관으로부터 자격증을 교부받은 자를 말한다. 사회복지사자격을 취득하기 위 해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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<아동복지론> 새로마지플랜

있는 쿠폰을 발행해 지급하려 했다고 한다.즉 육아시설의 인프라를 구축함으로 안정된 양육을 꾀하고자 함이다.세 번째, 가임기 여성 및 임산부를 위한 지원을 확대하고자 한다.보건소 ... .비정규직 여성근로자를 위한 출산후계속고용지원금도 신설하여 임신?출산한 비정규직 여성근로자를 고용단절의 불안감을 없애 주는 것을 목적으로 임신 34주 이상 또는 산전후휴가기간 중 ... 근로계약이 종료되는 근로자를 재고용한 사업주를 대상으로 6개월간 월 40만원, 정규직 채용 시 20만원 추가 지원하는 수준을 책정하였다.우리에게 많이 익숙한 육아휴직제도도 한번 살펴 1년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.02.16

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캐나다의 보건의료체계, 지역사회간호학

나 자선단체가 주로 운영하며 소속 의료인력은 민간 계약직이다. 총액의 예산은 서비스당 수가x이용량x총 의사수로 이루어진다.캐나다의 의료비 분담은 민간보험 및 개인부담이 30%를 부담 ... 하고, 연방정부와 주정부가 의료비의 70%를 부담한다.재원의 사용은 국민이 세금을 내면 주정부가 총액예산제로 병원에게 지불하고 병원이 행위별 수가제로 의사에게 의료비를 지불한다.보건 ... 캐나다의 보건의료 체계20160000 2학년 000캐나다에서는 Thomas Douglas가 포괄적 공중의료체계를 도입하였다. 이는 캐나다 최초의 무상의료제공 프로그램이다.캐나다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

은 사용자이며, 사회복지사는 근로자로서 인정된다. 즉, 두 당사자의 근로계약으로부터 사회복지사는 직접 고용되고 기간의 정함이 없고, 풀타임으로 근무하는 전형관계를 맺고 있는 것이 ... 적 지위와 관련해서 비정규직 근로에 의한 고용불안과 열악한 근로조건이 심각한 문제로 제기되고 있다. 더욱이 우리사회에서 증가하고 있는 비정규직 사회복지사의 경우 전국적 규모의 노동 ... “근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역”이며, “사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치(私的自治)의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성 또는 근로자의 실질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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