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"문화재단직무목표" 검색결과 201-220 / 233건

  • 2008 정부조직개편
    교육과학기술부외교부통일부국세청관세청조달청통계청법무부국방부행정안전부문화체육관광부검찰청병무청경찰청문화재청방위사업청소방방재청농수산식품부지식경제부여성부환경부농촌진흥청중소기업청기상청산림청 ... 에 관한 사무문화재청농수산식품부농산?식량?농지?수리?축산, 식품산업진흥 및 농산물 유통에 관한 사무농촌진흥청, 산림청보건복지가족부보건위생?방역?의정?약정?생활보호?자활지원?여성복지?아동 ... 2단 3센터 73팀이었던 행정자치부 조직에서 ‘실과 본부’를 모두 ‘실’로 바꾸며 ‘단’과 ‘센터’는 없애고 팀을 ‘과’로 바뀌게 된다.②기능㉠ 인사행정에 관한 기본정책 수립 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14
  • [사회복지]자원봉사프로그램의개발
    이 되기도함프로그램이란특정목표를 성취하기 위한 활동들의 집합프로그램 개발의 전제조건참여자의 욕구, 관심, 장점을 프로그램에 어떻게 연결시킬 것인가에 대한 구체적 계획이 있어야 함 ... 적으로 통합하는 것이기에 “어골로”라고도 불림프로그램 개발단계목적과 목표설정 목적, 목표, 하위목표가 문제와 연관되도록 하기 위해서, 목적은 문제의 정의, 목표는 문제의 원인, 하위 ... 목표는 세분화된 원인과 연결되어야 함 즉, 진단된 문제는 프로그램이 궁극적으로 해결하고자 하는 목적을 제공함으로써 프로그램의 존재 의의를 뒷받침 하는 것임 문제해결의 선택 브레인
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09
  • LG윤리경영 사례조사(ppt)
    활동 계획LG 공익활동LG아트센터(LG연암문화재단) 2000년 3월 오픈 비영리 재단법인 문화예술의 창작과 교류를 통한 기업 이윤의 사회 환원 문화 인프라 구축 객석 3층, 총 1 ... 사업영역 총 30개 자매사 전세계 130여게 법인 전세계 12여만명 임직원 05년 총매출 84조원 06년 투자 10조5천억, 매출 92조원 목표구본무 회장의 정도경영세상이 투명 ... 윤리 기본윤리 사명의 완수 자기계발 공정한 직무수행 회사와의 이해상충 제 5장 임직원에 대한 책임 인간존중 공정한 대우 창의성의 촉진 제 6장 국가와 사회에 대한 책임 합리적인
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20
  • 노인인력개발, 노인문제 및 개선방안
    , 문화재보호사업,기타(지역)특화사업4- 지역 내 각종 행정기관 및 공공(복지)시설 관리ㆍ지원 사업 예) 공공시설관리사업, 사회복지시설지원사업 등시설관리지원사업3- 지역 내 각종 행정 ... , 결혼이주여성지원사업기타(지역)특화사업4지역발전 도모를 위해 지역 내 문화재 보호ㆍ발굴 및 지역 내 숲 생태 보호의 홍보ㆍ해설활동 등 예) 문화재해설사업, 숲생태해설사업 등전문 ... 형)시장형노인들이 공동으로 연대하여 시장의 수요가 예상되는 사업아이템으로 소규모창업을 하거나 전문 직종 사업단을 운영하여 공동으로 창업하여 자체수익이 일부 창출되는 일자리사업종류Ⅰ
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31
  • 교보 생명 교육전략
    로 계약자 이익배당 준비금 205억 원, 1987년 517억 원을 적립하였다. 뉴욕·도쿄 등지에 주재사무소를 설치하고 1991년 대산농촌문화재단, 1992년 대산재단을 각각 설립 ... 문화재단을 설립하였고, 2000년 11월 한국능률협회컨설팅 주최 고객만족 경영대상을 수상하였다.주요 사업은 인보험 및 그와 관련된 재보험 계약 등이며, 관계회사에는 교보증권(주 ... 의 직무분야에서 국제적인 감각을 갖춘 최고의 전문가로 인정받으며, 자신 및 조직의 핵심역량을 지속적으로 발전시키는 사람2. 인재개발원 소개 (계성원)21세기를 이끌어갈 인력양성의 도
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.04
  • 두기관의 HRD비교
    개발 하는 활동이라고 할 수 있다. 이것은 근로자를 대상으로 하여 직장에서 표면적으로 필요한 직무에 관련된 교육과 전문교육을 비롯하여 인간관계에 있어서의 교육은 물론, 자기 자신 ... : 2003년 기업교육 실태조사 (151개 기업평균)- 한국경제신문, 엑스퍼트컨설팅10. HRD 전략육성 지향점시행제도주요내용전략 지향? 교육목표 관리제도? 부하육성 평가제도? 개인 ... 의 핵심관리 직책자 역량 강화? 상시 경영 테마 과정, 임원 자질 강화, 신임 직책자 리더직무 중심지향? 직무교육 프로그램? 사내 연구회 제도? 직무 REPORT 제도? 현 직무수행
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31
  • [교육학]평생교육프로그램 개발영역 및 절차에 따른 창의적 평생교육프로그램 개발
    노래교실 어린이연극교실, 펜글씨, 기초사진,직업기술교육홈패션, 양재, 요리, 수지침반, 봉재기타어머니합창단교육, 청소년 문화재답사, 기, 한일학생교류, 문화기행, 도의교실11-4구분 ... 도서관 문화대학, 기본?전문교육, 양재, 한복, 만화영화, 아트플라워기타문화재 전수 및 교육2. 선택한 영역의 개발 목표- 제가 선택한 영역은 문화센터나, 여성 회관에서 실시 가능 ... 화 교육, 정체 세미나, 전문교육, 직무소양교육, 실무수습초급관리자과정변화와 의식전환, 직무능력배양, 현장실습7급승진자과정소양분야, 직무분야, 행정기타신규실무자과정소양분야, 직무분야
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데리아자기소개서, 자소서
    자 이내] 4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요. (실패와 성공사례를 중심으로 기술해 주세요.)[1000자 이내] 5. 입사 후 ... 고 특히 미소를 연습하였습니다. 고객의 니즈를 채워주는 진정한 사회경험을 하기 위해 불철주야 노력하는 모습을 견지하였습니다. 약속을 소중하게 여기는 마인드로 단 한 번도 지각을 하지 ... 하는 아이디어로 조직문화에 선한 영향력을 행사한 이 경험은 결코 잊혀 지지 않는 사건이 되었습니다. 4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.11.23
  • [경영정보]KT의 ERP시스템 구축전략과 효과
    .hankyung.com www.dt.co.kr www.donga.com KT ERP Story - KT ERP프로젝트추진팀, KT문화재단, 2005 품질경영론 - 김연성 외, 박영사 ... 프로젝트 추진팀의 구성ERP 구축전략외부 공급사와의 SCM 확장Market Place 공급 업체ABCBSCKMSD/W커뮤니티ICISNetIS직무관리인사복리후생복무급여교육훈련대사원 ... 직무중심통합e- HRM기능확대SILKROAD (e-Bidding)내부 자원 관리 통합예산관리지출/자금수입/세무고정자산기업회계부동산관리구매물류조달품질재무물류ERP통합공사시설네트워크On
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.16
  • 부동산활동과 현상
    , 토지공사, 주택공사 등① 관리(Management)국ㆍ공유지, 국ㆍ공유림, 국ㆍ공유 하천, 각종 문화재나 유적지, 국ㆍ공립 공원, 관광휴양시설, 공업단지, 각종 시설 등은 주요 ... 정신이 존중되어야 한다는 원리이다.3) 업무수행상의 윤리부동산업자는 부동산업무 수행시 성실하고 공정한 자세로 직무에 임해야 할 윤리이다.4) 중립성의 윤리부동산업자는 특정개인 ... )란 정부기관이 개입하여 통제하는 경우로 단기간에 윤리적 수준 향상의 효과가 있는 장점이 있으나 업자들의 보고사무의 양적 증가ㆍ적용의 경직성 등 단점이 있다. 자율적 규제란 업자
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.16
  • 은행별 노사관계
    다각화를 병행추진하여 중장기적으로 ‘최고의 지역금융그룹’으로 변신하고자 하는 은행의 목표달성 의지를 가지고 있다.☞ ① 현재 동남광역경제권 내 최고의 은행으로 자리매김한 위상을 감안 ... 하였다.③ 부산 지역에 대한 시장지배력 강화와 경남 및 울산지역을 통한 지역내 경쟁력 확보를 세부목표로 정하고 고강도의 지역밀착영업을 전개해 나가는 것이 목표이다.♣ 부은 인재상▶가치 ... 전환 방식이다.부산은행은 당초 대부분의 다른 금융회사와 마찬가지로 기존의 정규직 비정규직 체계를 유지하면서 임금 상승이 없는 직무 분리 방식을 도입하는 방안을 검토했었다. 하지
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.02
  • 대상그룹 식품영업직/마케팅 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식/면접후기/합격스펙 [대상 자소서/채용 지원동기 합격서류]
    를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내] 문서서식포탈비즈폼 전공 교수님의 추천으로 문화재단에서 진행하는 00 연구회에서 1년여간 활동했습니다. 기업에 대한 swot ... a. 대상그룹 자기소개서 합격예문 1. 당사와 해당직무를 지원한 이유(동기)에 대하여 기술해 주세요.[600자 이내] 2. 지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했 ... . 당사와 해당직무를 지원한 이유(동기)에 대하여 기술해 주세요.[600자 이내] 문서서식포탈비즈폼 대상(주)은 건강한 식문화로 성장하고 있으며, 순수한 국내자본과 기술력으로 국내
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.04 | 수정일 2020.03.02
  • [인사행정]현대 인사행정
    에 내정되었고, 또 산업자원부 산하 한국원자력문화재단 이사장에는 이은희 전 청와대 제2부속실장이 유력한 후보에 오른데 대해 보은(報恩)인사 ? 낙하산 인사라는 주장이 쏟아지고 있 ... 공무원을 대상으로 하는 관리 체제라는 점이다. 정부가 국가 목표를 효율적으로 달성하기 위하여는 다양한 관리 체제를 필요로 한다. 그러나, 아무리 잘 짜여진 체제나 제도라 하 ... 의 능률성을 높이고 효과적이며 체계적이고 효율적인 조직 유지와 정부의 목표 달성을 위해서는 인적 자원을 적재적소에 배치하여 필요에 따라 운영할 필요가 있는 것이다. 넷째, 인사행정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22
  • 금호아시아나 경영과 윤리활동
    1960년 금호타이어 설립1970년 금호석유화학의 전신인 한국합성고무공업 설립 건설,금융 등 다양한 분야의 진출1977년 금호문화재단 설립1980~1989 체제개편 1986년 ... 하기 위해 다양한 사회공헌 활동을 실시하고 있습니다. 국내 체육 발전을위해 레드윙스 여자프로농구단을 운영하고 있으며, 스탠바이(Standby) 봉사단이 전국 20여 개 지역에서 각종 ... 어려움을 끈기와 지혜로 극복하고 오늘날까지 성장하여 온 것을 바탕으로 21세기에는 미지의 세계에 대한 웅대한 목표와 무한한 가능성에 끈기와 희망을 가지고 도전하는 금호아시아나인 상
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20
  • 부동산활동의 일반원칙 및 속성과 부동산현상
    문화재나 유적지, 국ㆍ공립 공원, 관광휴양시설, 공업단지, 각종 시설 등은 주요한 관리대상이 된다.② 규제(Control)정부는 지역지구제(Zoning), 토지이용규제, 건축규제 ... 하며 가장행상의 윤리부동산업자는 부동산업무 수행시 성실하고 공정한 자세로 직무에 임해야 할 윤리이다.4) 중립성의 윤리부동산업자는 특정개인이나 집단의 이익에 치우치지 않고 공익을 기준 ... 방법부동산업자의 윤리적 수준향상을 위한 규제 방법을 나누면 법률적 규제, 자율적 규제, 절충적 규제 등이 있다. 법률적 규제(타율적 규제)란 정부기관이 개입하여 통제하는 경우로 단
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.02
  • 2001년에서부터 2006년까지의 임용고시기출문제 경향분석
    피아제의 동화35번스텐버그의 삼원지능이론36번프로이드의 성격발달단계40번□ 교육사회학번스타인의 교육과정 분류14번맥닐의 방어적수업15번브루디외의 문화재생산론16번왈라스의 사회변화17 ... 의 사적언어의 특징41번에릭슨의 심리성적발달단계42번길포드의 지능이론43번성공추구동기와 실패회피동기44번강화계획45번단기기억46번비고츠키의 근접 발달지대54번콜만의 사회자본의 의미 ... 번학교조직의 관료제화32번도급경비제도34번인간자원장학35번동기이론36번□ 교육행정□ 교육과정타일러의 수업 목표진술52번교육내용조직의 횡적원리51번제7차 교육과정 단위학교교육과정
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27
  • [재난관리]독일의 위기관리 체계 분석
    , 문화재 보호를 위한 조치가 포함되어진다.2)목표독일 재난관리의 기본목표는 국가 및 국민보호이며 재난관리 연방계획은 정부기능의 연속성 보장, 국 민보호, 물자조달, 정규군 지원 ... 구축ㄱ) 독일소방협회 - 독일소방협회는 그 법령에서 그 활동의 목표와 과제를 규정하고 있으며, 다양한 업무 영역을 지닌 총 14개의 전문위원회로 나뉜다.ㄴ)기술지원단(THW) ... 독일의 위기관리 체계 -엘베강 대홍수-1. 독일 재난관리의 개념 및 목표1) 국가재난관리의 개념독일에 있어서 재난관리란 주민의 주거시설, 방위목적의 민간시설, 기업체 시설, 국가
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.10
  • [인사행정] 직무성과 계약제
    되어온 목표관리제를 개선한 것으로 기존 목표관리제가 목표와 이에 따른 성과측정이 불분명하다는 점을 보완, 직무성과와 관련해 계약을 맺도록 했다.? 도입배경 : 공직사회에서 이뤄지는 ... Objectives)- 전략목표에서 제시된 역점과제별로 실?국장이 책임질 성과목표를 설정하여 성과계약 체결? 상위목표인 전략목표의 평가지표와 달성수준(Target) 확인? 직무분석결과 ... 인 실?국장의 직무기술서상 성과책임을 반영함과 아울러 당해연도 업무계획도 고려- 성과목표 내에서 과장이 수행할 목표 설정? 조직계층제에서는 국장?과장 및 실무자는 동일한 업무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07
  • 책임운영기관, 정부개혁과 책임운영기관
    다. 이러한 변화 속에서 각국 정부는 정부기관의 자율성과 능률성 향상이라는 목표 아래 정부조직에 민간의 기법을 도입하는 책임운영기관의 도입 필요성을 논의하게 되었다.우리나라도 이러한 흐름 ... 단운전면허시험관리단국립자연휴양림관리소연구기관(8)국립수산과학원통계개발원국립문화재연구소농업공학연구소축산과학원농업생명공학연구원원예연구소국립산림과학원행정형사업기관(8)국립과학수사연구소 ... 다.④근무실적평정 : 정기·수시로 소속공무원의 근무실적 및 직무수행능력등 평정하여 보수 및 인사관리에 반영한다. 그 평정요소·평정방법·평정시기 등은 기본운영규정으로 정한다.⑤승진 : 근무실적
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.19
  • [기업윤리]LG그룹의 윤리경영
    에 준하는 책임보장..PAGE:10..PAGE:11LG 공익재단..PAGE:12..PAGE:13LG 공익활동LG아트센터(LG연암문화재단)2000년 3월 오픈비영리 재단법인문화예술 ... 설립전자 화학 통신/서비스 3개 사업영역총 30개 자매사전세계 130여게 법인전세계 12여만명 임직원05년 총매출 84조원06년 투자 10조5천억, 매출 92조원 목표..PAGE:4 ... 발전의 추구..PAGE:8윤리규범제 4장 임직원의 기본 윤리기본윤리사명의 완수자기계발공정한 직무수행회사와의 이해상충제 5장 임직원에 대한 책임인간존중공정한 대우창의성의 촉진제 6장
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.07
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2025년 08월 11일 월요일
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