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"리더십 상황적합성 이론" 검색결과 201-220 / 801건

  • 공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)
    리더십 효과가 다르게 나타남(해진공)상황적합성 이론(피들러)?리더십 스타일 ? 과업지향적 / 관계지향적: LPC점수 높으면 관계지향적 리더 ? 긍정적 기술: LPC점수 낮으면 과업지향 ... 가 완만하다-강화의 효과는 간격법 Pm> pm?리더십 상황이론: 조직의 성격과 규모에 따라 리더십의 유효성이 차이 난다는 이론: 어느 하나가 효과적인 게 아니라, 조건에 따라 ... 적 리더 ? 비호의적 기술, 생산성에 관심- LPC가 높다는 것은 리더에게 주어진 상황이 우호적임/관계지향적 리더임을 의미한다- LPC는 상황요인의 측정이 아닌, 리더십의 측정
    리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서의 리더십과 마케팅
    교과목명: 사회복지 행정론주제 : 사회복지조직에서의 리더십과 마케팅1) 사회복지조직에서의 리더십에 대해 정의, 역할, 수준에 대해 설명하고 리더십 이론을 전통적 리더십과 현대 ... 은 상황에서 한 사람이 다른 사람의 행동과 활동을 지시하고 감독하는 것이라고 정의하였다.즉, 리더십은 사람들이 집단 목표를 기꺼이 달성하게끔 영향을 미치는 행동으로써, 목표 달성을 지향 ... 를 평가어야 한다.하지만, 형태론적 접근법은 대부분 리더십 효과성 결과에 대해 미약하거나 일관되지 못한다는 한계를 가지고 있다.마지막으로 상황론적 접근법으로 바라본 리더십은 조직에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학점은행제 - 경영학 학사] 2022년도 경영학개론 과제 - 닮고 싶은 리더십
    해 보이는 리더십은 무엇일까? 이는 리더(Leader)와 십(Ship)가 합쳐진 합성어로서, ‘배를 이끌고 목적지에 도달하는 능력’을 의미한다. 또한, 리더십은 특유의 복잡한 사회 ... 조직에서 더욱 효과적이며, 위기상황이나 사회적 변화가 일어나고 있는 시기에 더 많은 빛을 발한다.자신이 닮고 싶은 리더십과 그 이유, 닮기 위한 노력의 계획내가 추구하는 리더십 ... 경영학개론닮고 싶은 리더십제출일2022.06.05.전공경영학과목경영학개론학번해당사항 없음담당교수*** 교수님이름***리더십이란 무엇인가인간은 예로부터 조직생활을 해왔다. 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    <총정리> 간호관리학 - 리더십이론
    리더십 이론상황적합성이론(Contingency Model of Leadership Effectiveness) - 피들러? 피들러: 효과적인 리더십 → 지도자와 구성원간의 상호 ... 게 과업을 수행하는 경향⇒ 피들러의 리더쉽 효과성에 관한 상황적합성 이론 → 최초로 상황변수 도입하였고 리더 와 상황과의 적합관계가 리더쉽 유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더쉽 ... 작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정모든 상황에 이상적인 리더십 X → 상황에 따라 효과적인 리더쉽 유형은 달라짐 강조1) 상황의 분류? 세 가지 상황적 요인들을 제시 → 각
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.29
  • 국가고시 최종요약정리 간호관리학
    , 동시발현가능· 관리격자모형; 5유형, (9.9) 팀형으로 훈련상황이론· 상황적합성이론; 피들러, LPC로 측정(↑관대한평가/관계 지향, ↓부정적평가/과업지향)· 경로목표이론 ... 교정 / 조정;업무조 화제언), 동기부여, 행동통솔, 의사소통, 갈등관리● 리더십- 정의 : 리더가 개인/집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 리더십 이론특성이론· 리더는 특성한 자질 ... 을 타고나 리더가 될 수 있다행동이론· 리더십은 후천적인 훈련과 학습으로 획득 가능· 전제형(위급/독단)-민주형(평상)-자유방임형(자기지시적)· 구조주도와 배려적 리더십; 독립존재
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오
    화시킬 수 있다고 본다.이후 기존 X이론과 Y이론이 인간행동에 대한 조직적 통제와 자율적 행동의 이분법적 사고를 바탕으로 하고 있어 현실적합성이 부족하다는 지적이 제기돼 왔다. 이에 여러 ... 인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오테일러(Taylor, 1911)로 대표되는 과학적 관리학파는 경제 ... 적이고 효율적인 수단으로서 과학적인 원리에 따라 구조화되고 통제될 수 있다고 보았다.과학적 관리이론(Scientific Management Theory)의 핵심적인 논리는 다음
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 리더십의 개념(2) 서번트 리더십의 역할2) 서번트 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석2. 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경과 중요성1) 기술적 환경2) 기술적 환경의 중요 ... 성3. 참고문헌1. 나의 리더십 분석1) 서번트 리더십(1) 서번트 리더십의 개념서번트 리더십은 다양한 리더십 이론 중 하나로서 Greenleaf(1977)에 의해서 대중
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론의 학문적 특성과 발전배경, 연구방법에 대해 논하시오
    으로 연결이 된다. 셋째는 상황적합성이다. 어떻게 보면 성과지향성과 연결이 될 수 있는데 사회가 빠르게 변화하면서 조직행동에 있어서 상황적인 요소가 중요하게 되었다. 조직이 주어진 ... 가 빠르게 변화하면서 조직에게 변화는 필수적이다. 변화를 하기 위해서는 상황에 대한 판단이 필요한 것이다. 상황을 강조한 연구는 첫째 시스템이론이다. 시스템이론은 자본주의 질적변화 ... 와 복잡한 환경의 문제를 효율적으로 해결하기 위해 도입된 이론이다 조직에는 체계가 있다. 그 체계를 시스템이라고 부른다. 체계가 없으면 상황에 대처를 할 수 없기 때문에 시스템
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제
    ☞ Herzberg의 2요인설① 위생요인(환경)② 동기요인(직무)☞ Alderfer의 ERG 이론① 생존 욕구② 관계 욕구③ 성장 욕구10. 지도성(리더십)이란 ‘주어진 상황 ... 성 이론의 세 가지 접근① 특성론적 접근: 리더십은 천부적인 개인적 특성, 성공한 리더의 특성에 초점② 행동론적 접근: 리더와 구성원의 관계중심으로 리더의 행동 특성에 초점③ 상황 ... 론적 접근: 리더십의 효과는 상황에 따라 달라짐※ 집단효과(집단성과)는 지도자와 상황의 공동기능에 따른 결과임2단답 및 서술형 문제1. 교육행정은 다른 행정조직에도 적용되는 공통적인
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    을 가진다행위이론리더의 유효성은 리더의 행동에 따라 달라진다상황이론 또는상황적합성이론리더의 유효성은 상황에 따라 달라진다현대적 리더십이론변혁적 리더십, 카리스마 리더십자율적 리더십 ... 는 관점으로 행동유형을 밝히는 것(3) 상황이론 : 상황을 구성하는 모든 요소를 파악하고 그 요소들과 리더와의 관계를 밝히는 것(4) 현대적 리더십이론① 변혁적 리더십 : 리더 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국유니온제약(주) 품질관리(QC) 자기소개서 자소서 신입 - 사람인 기준, 자유양식
    학, 유기화학, 의약품합성, 제제공학, 기기분석 등 다양한 전공을 이수하며 의약품의 개발부터 품질관리까지의 흐름을 이해할 수 있었습니다. 특히 기기분석, 의약품합성, 미생물학 실습 ... 한 역량은 정확성과 끈기라고 생각합니다. 학부 시절, 펩타이드 고리형 유도체 합성 실험 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 기존에 많이 사용되지 않던 합성법을 도입해 구조를 구현 ... 이후 인원이 줄어든 상황에서 홍보부장으로 활동하며, 적극적인 커뮤니케이션과 지속적인 회의를 통해 인원을 모집하고 팀을 활성화시킬 수 있었습니다. 그 결과 장려상을 수상하는 성과
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.10
  • 간호지휘관리, 질향상QI활동-낙상, 마케팅활동 (삼성서울병원 간호관리)
    여 내면적 또는 개인적 욕구가 있음주제 1 실습병동에서 가장 효과적일 것으로 판단되는 리더쉽 유형을 상황이론에 의거하여 제시하시오.1) 피들러의 상황적합성 이론 개념상황이론의 대표적인 ... 학자인 피들러는 효과적인 리더십은 리더의 스타일과 리더가 직면하는 상황의 호의성간의 상호작용에 의해 결정된다고 보았다.2) 리더십 상황요소리더에게 호의적인가를 결정하는 리더십 ... 라는 것을 의미하며, LPC점수가 높다는 것은 함께 일하기 어려운 사람도 포용한다는 면에서 ‘관계지향적’이라는 것을 알 수 있다.4) 리더십상황의 적합관계피들러는 상황과 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.12.29
  • 삼양그룹 2024년 4월 신입사원 대규모 채용 서류합격 자기소개서
    기술을 이용하여 촉매 재료를 개발하는 것을 목표로 하였습니다.이 프로젝트는 여러 가지 측면에서 도전적이었습니다. 먼저, 새로운 화합물의 합성 과정은 이론적인 지식과 실험 기술이 매우 ... 있습니다:)1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오.삼양그룹 화학부문 R&D 석사 부분에 지원하게 된 동기는 다음과 같습니다.산업 리더십과 혁신: 삼양그룹 ... 하고 이를 바탕으로 문제의 본질을 파악하여 적절한 해결책을 도출하는 과정에서 높은 역량을 발휘하였습니다.협업과 리더십 능력:대학에서의 연구실 프로젝트와 산업체와의 협력 프로젝트를 통해
    자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.04.14
  • 간호지도자론
    하였다. 초기 리더십이론인 특성이론은 1940년대 초반부터 이에 따른 비판이 나타나기 시작했다. 왜냐하면 특성이론 연구는 상황적 요인들(예를 들면, 집단과제의 특성, 상황이 다른 측면 ... 형(關係動機型)으로 판별하였다(송미섭, 2000). 피들러의 상황적합성이론은 LPC(Least Preferred Coworker)점수를 사용하여 개인의 기본적인 지도자 유형을 크 ... 서론본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 간호사 국가고시 요약정리 - 국가고시 시험장에 가지고 간 요약본
    시시간과 동작연구를 통해 근로자의 작업시간을 측정 ? 작업표준을 마련하여 가장 적은시간으로 가장 많은 일을 할 수 있는 방법에 관심 ? ex. 업무 표준화 [ 피들러의 상황적합성 ... 이론 ] ? 리더십의 스타일을 과업지향형과 관계지향형으로 분류 ? 과업지향형: 리더십 행사의 초점을 과업 자체의 진척과 성취에 맞추고, 여기에 방해되는 일탈행위를 예방하거나 차단 ... 사실이나 기술을 도출함 ? 협력: 역량을 강화함으로써 공동목표 달성 ? 협약체결: 협약을 통해 긴밀한 관게 형성, 문제해결 및 지역사회 리더십을 강화함 ? 지역사회조직화: 공동
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.13
  • [간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    만 이들 요소가 혼합되고 과업이 명확하게 구분되지 않는 중간범위에서는 관계 지향적 리더가 적합하다는 것을 보여주고 있다.이처럼 상황적합성 이론은 리더행동과 적합한 리더십 상황을 조성있다. ... 고 있기 때문이다. 또한 리더는 다양한 상황 속에 있는 팔로워들에게 다양한 리더십 스타일을 복합적으로 발휘해야 함에도 불구하고 행동이론은 보편적인 리더십 원형을 명확하게 드러내 ... 지 못하고 있다. 행동이론의 이러한 약점은 상황이론을 탄생시키는 계기가 되었다.2) 자신이 속해 있는 조직 병원의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정(1) 배려수간호사님은 후배간호사
    방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론
    복지는 social welfare 의 합성어 --사회적으로 평안하고 만족한 상태② 이론적 측면= 인간의 복지③ 기능적 측면= 제도적 혹은 잔여 적 기능을 수행하는 것이 사회복지- A ... 적 기준에 따라 활동을 수행해야 한다.③ 상황에 따라 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.④ 앞서 언급한 효과성과 효율성 모두를 추구해야 한다.⑤ 관리와 리더십과 관련된 기술과 능력 ... 사회복지개론사회복지사자격과정문제 1. 사회복지행정의 개념과 원칙에 대해 작성하시오.문제 2. 사회복지행정의 조직이론에 대해 작성하시오.문제 3. 사회복지행정에 대한 긍정 및 부정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 카이스트 (한국과학기술원) KAIST 대학원 화학과 자기소개서 및 면학계획
    입니다.>> 잘 참고하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다!- 목 차 -1. 대학 특별활동 사례2. 리더십 활동 사례3. 수상 경력4. 특기 및 자격증5. 과거 이수과목 중 관심과목6 ... . 리더십 활동 사례학과 실험조교 경험을 통해 자연스럽게 리더십 역량을 키울 수 있었다. 2학년부터 3학년까지 기초화학 실험 수업에서 조교를 맡아, 실험 계획 수립과 실험 전후 안전 ... 교육, 기기 사용법 등을 학생들에게 지도했다. 예기치 않은 실험 실패 상황에서 원인을 함께 분석하고 해결책을 도출하는 과정은 단순한 ‘가르침’을 넘어서 함께 배우고 성장하는 경험이
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.13
  • 행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    행정사 시험대비 (1차) 행정학개론행정학의 기초이론(1) 행정의 본질(2) 현대행정의 의의(3) 행정이념(4) 행정학의 성립과 학문적 성격(5) 행정학의 접근방법재화의 종류경합 ... 과 현실적합성 추구 : 대응성과 처방성 강조(2) 실증주의 비판(3) 가치문제의 중시 : 합리성이나 능률성보다 형평성 강조(4) 고객중심의 행정 : 시민참여 강조(5) 능동적 행정 ... 집행관료의 재량과 역할, 자율적 책임 강조③ 기술적 능률성보다 조직 내 개인의 활동과 문제상황에 대한 대응성 강조④ 정책과정의 순환성⑤ 정책목표의 일반성·모호성으로 인한 법
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    통로가 다양하다.-의사결정에 구성원들을 참여시킨다.-집단을 강조한다.-비평을 하지 않는다.(3) 상황적합성이론-효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에다.“ ... 화시키는 작업이 필요할 것이다.2. 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 모색(1) 특성이론-소수의 사람들이 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론-리더 ... 는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보인다.(2) 행동이론① 전제형 리더십-부하직원을 쫓아다니며 감독한다.-부하 직원의 특성을 강요한다.-‘내가 하라는 대로 하라’는 소극적이
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 28일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:03 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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