"리더기"의 검색결과 입니다.

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리더십 이론 자기소개서 감성리더십 rfid 개념 세종대왕 리더십 한국공항 컨테이너 경영서적 독후감 역할편중 GE 성장

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"리더기" 검색결과 201-220 / 34,971건

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(MBTI 1) MBTI 성격유형 간이 검사지(중등용)

→ ESFP 유형 아래는 간단한 유형별 키워드입니다: 유형 성격 키워드 ISTJ 책임감 강함, 신중함 ISFJ 배려심 많음, 조용한 헌신가 INFJ 이상주의자, 조용한 리더 INTJ 전략 ... 적, 즉흥적 ESFP 사교적, 에너지 넘침 ENFP 창의적, 열정적 ENTP 토론가, 아이디어 뱅크 ESTJ 현실적 리더, 조직적 ESFJ 친절하고 협동적 ENFJ 따뜻한 리더, 배려 ... 이상적이고 사려 깊음 깊이 있는 대화, 글쓰기 선호 상담가, 작가, 심리학자 INTJ 독립적, 전략적 사고 체계적인 계획, 분석 활동 선호 과학자, 개발자, 연구원 ISTP 현실

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.07.28

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

하는 의미에서 커다란 차이가 있다.복합적이고 다차원적인 의미로 사용되던 14세기에 리더, 19세기에는 리더십이란 용어로 사용되었고, 20세기에 들어와서는 리더십이 체계적으로 연구 ... 이나 태어나면서 본인의 의지와는 상관없이 만들어지는 집단이 아니다. 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정으로 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단 행위 ... 력이고 리더가 하는 일에 집단 내 구성원들의 마음을 얻는 능력을 지니고 있어야 한다.따라서 본론에서는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 두 이론에 장단점을 살펴본 후

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.02

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[a+취득자료] 청소년과 관련된 교육프로그램을 직접 만들어 보시오.

Ⅰ. 서론청소년은 사춘기의 변화를 통해 깨어지고 신체적, 정서적 성숙과 더불어 인격의 완성을 위한 장기간의 심리적 변화를 경험하게 된다. 이러한 변화와 격동의 시기 속에서 청소년 ... 하다.청소년기의 제일 독특한 사회심리적 특징은 자아정체성 확립과 독립적 자아형성이라고 할 수 있다. 청소년기에 자아존중감이 자리 잡지 못하면 자신의 역할에 관한 혼선을 빚게 되어 비 ... 에 대한 이해를 확실하게 할 수 있고 진취적이고 원만한 생활을 이루어가고, 위험행동을 사전에 예방하여 성인기에 성공적으로 도약할 수 있도록 도와준다.그리고 리더십은 단순하게 선천

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

는 리더를 올바르게 성장시키는데 필수적이라고 볼 수 있다.2) 공감서번트 리더십은 타인을 이해하고 공감하기 위하여 노력한다. 사람들이 가지고 있는 각자의 모습은 누구나 인정받 ... 섬기지 않는다는 부분에서 종과는 다르다. 상황에 대한 분명한 인식을 바탕으로 타당한 대안점을 제시하고자 한다. 리더가 보여주는 결정 및 태도는 그의 분명한 인식을 통하여 나타나 ... 과 구분 지을 수 있는 확실한 것이다.6) 사고전통적 리더는 단기적인 목표를 성취하기 위해서 에너지를 소진한다. 그러나 서번트 리더는 폭넓은 사고를 통하여 미래에 대한 비전을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

대 관찰 가능한 리더십 행동을 측정하는 연구로 등장한 것으로 볼 수 있다. 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하여 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법을 연구 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 1.서론 리더십은 단순 리더의 일만 잘하는 것에 그치 ... 의 개념과 특징을 제시하시오. 특성이론 특성이론은 성공적 리더십이란 무엇인가?그리고 그 리더가 갖추고 있는 특성 및 자질에서 그 요인을 찾을 수 있다고 설명하는 이론으로 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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독후감-자기계발서분야/이니시(주형철 지음)

0568.PNG원본 그림의 크기: 가로 320pixel, 세로 369pixel뭔가 일상생활을 하면서 "음.. 나에게도 리더십이 어느 정도는 필요하겠군"이라는 생각이 문득 든 때가 있 ... 할 수 있었다.'INITIATE' 인터넷에 검색을 해보니 '개시되게 하다. 착수시키다'라는 뜻이었다.책을 읽고 나니 알겠다. 이니시가 바로 무슨 일이 있어도 리더가 해야 할 일이 ... 었다.이 책을 읽고 리더의 역할을 자세히 알게 된 것 같다.이 책을 읽기 전까지는 뭔가 리더는 단지 권한을 가진, 어떤 단체의 핵심 인물인 줄만 알았는데 리더도 나름대로 본인의 권력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.04

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경영정보시스템_4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

에서는 라벨 불량을 찾아낼 수 없다. (서영호, 2021) 크리스에프앤씨는 완제품이 들어오면 박스 단위로 리더기를 통해 바로 검수한다. 몇 천 장에 한 장 정도 나오는 라벨 불량 ... 를 주고받을 수 있도록 하는 기술이다. (서영호, 2021) RFID 기술은 태그, 안테나, 리더, 그리고 태그와 리더 사이의 교환되는 정보를 받아 서버나 네트워크로 전달해 주는 미들웨어 ... RFID 기술은 저주파일수록 태그 인식 속도가 늦고 태그, 크기가 큰 반면 환경 영향에는 고주파보다 강한 편이다. 또 고주파일수록 태그 인식 속도나 일괄 인식이 좋고, 태그 크기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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방송대_22학년도1학기)_청소년인성교육(공통) - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고,

을 위해 일하도록 만든다. 변혁적 리더가 성과를 얻는 방식으로는 이상화된 영향력, 지적 자극, 영감적 동기 부여, 개인적 배려 등이 있다. 이상화된 영향력은 리더가 본보기가 되어 부하 ... 가 충돌하는 상황에서 모든 구성원이 만족할 수 있을만한 답을 찾을 수 있을까? 점심메뉴를 고르는 간단한 문제에서도 정답을 찾기란 쉽지 않다. 만약 이 집단 내 리더가 있다면 어땠 ... 을까?그래야 집단 내 갈등의 원인이 무엇인지를 확인할 수 있으며, 이를 조정하고 집단의 발전을 위한 방향을 제시할 수 있다. 이러한 과정에서 리더는 구성원들의 행복을 도모해야 한다

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오

이 있다면 현대적 리더십에 대한 이론으로는 변혁적 리더십 및 거래적 리더십에 대한 연구 등이 지적될 수 있다.현대 사회는 다양한 단위와 크기의 조직(Organization ... )으로 구성되어 있는 만큼, 이러한 조직의 구성원들을 대상으로 하여 조직 공통의 목표를 달성하기 위해 이들에게 동기를 부여하고 이들에 대한 지도자 역할을 수행하는 리더의 리더십에 대해서 ... 적 리더십의 개념 및 특성1) 거래적 리더십의 개념거래적 리더십(Transactional leadership)이란 부하를 대함에 있어 리더가 부하의 성과와 자신의 보상을 마치 시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

의 장점 및 단점 등 특징을 기술하시오. (1.5페이지 이상, 20점) 2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더 ... 사례는 나와 딸과의 대화이다. 우리 딸은 현재 사춘기에 접어들었다. 그래서 인지 성적에는 관심이 없고 외모 꾸미기에만 많은 관심을 가지고 있다. 막둥이에 늦둥이라 ‘오냐오냐’하 ... 며 금지옥엽으로 키워서 그런지 딸은 막내의 전형적인 성격을 많이 드러내는 편이다. 가족 중에는 엄마인 나에게 의지하는 경향이 크고 그런 만큼 나와 소통을 가장 많이 한다. 사춘기라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

의 이론이 현실에 가장 가까운 리더의 유형을 제시한 이론이라고 생각한다. 오하이오 연구는 구조주도와 배려의 척도로써 리더 유형 중에서도 I높은 배려 및 높은 구조도를 지닌 리더가 가장 ... 효과적 리더라고 말하고 있다. 사실상 효과적 리더십 행동에서 먼저 구조주도는 공식적으로 목적을 달성하기 위한 리더 스스로의 역할 및 구성원들의 역할을 규정하고 구조화하는 행동이 ... 다. 이것은 조직의 업무 달성을 위해 리더가 가장 먼저, 그리고 효율적으로 계획 및 달성해야 하는 가장 중요한 업무라고 생각한다. 리더 본인의 역할 및 부하 각자의 포지셔닝을 규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

은 경험 역시 큰 본보기가 된다. 함께 업무를 수행하면서 경험한 리더의 특성이 팀의 능률성을 좌우하기 때문이다. 업무 수행 시 팀의 분위기가 좋았던 리더, 보수적이고 상하적인 관계 ... 과목명 리더십 주제 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. 이름 ID 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준 ... 에는 반드시 조직을 이끄는 지도자가 있기 마련이다. 지도자는 리더라고도 하며 한 기업을 예로 들면 회사의 대표가 리더라고 할 수 있다. 하지만 세분화된 부서의 장 역시 일종의 리더라고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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A+보장]스티브잡스 독서감상문 A+보장

에서 이 질문에 대한 답을 제시해 준다. 그의 일대기를 통해 점을 연결하는 방법, 사랑과 상실의 의미, 죽음과의 대면을 통해 얻은 삶의 통찰을 엿볼 수 있다.잡스의 핵심 통찰 중 ... 게 만들어야 한다는 점을 강조하고 싶다. 믿음은 리더의 원동력이다. 리더가 자신에 대한 믿음을 가지고 있다면, 구성원들도 리더를 믿고 따를 것이다. 또한, 구성원에 대한 믿음을 가지 ... 고 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 한다.정직은 리더의 기본 덕목이다. 정직한 리더는 구성원들의 신뢰를 얻을 수 있고, 조직의 발전을 위한 기초를 마련할 수 있

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.09.24

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관리자와 리더의 특징 및 차이점을 논하시오.

과 조직 문화 형성3. 결론1. 서론나는 대학교 3학년 때 학생회 프로젝트 준비 과정에서 관리자와 리더의 차이를 뼈저리게 느꼈다. 학내 축제 기획단에 참여하게 된 것은 기대에 부풀 ... 관리자와 리더의 특징 및 차이점을 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 역할의 초점: 프로세스 vs 비전나. 권한 위임과 동기부여 방식다. 성과 관리와 성장 지원라. 위기 대응 ... 에서 피어올랐다.그로부터 한 달 뒤 나는 또 다른 기획 회의에 참석했다. 그 회의의 주최자는 직원이 아닌 학생 리더였다. 그는 발표할 때 슬라이드를 일일이 읽어 내려가지 않았다. 대신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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A+ 위더스 경영정보시스템 4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

과 같이 RFID는 무선 주파수를 이용한 기술로써 근접 및 수십 미터 떨어진 사람과 사물에 부착된 태그를 이용하여 정보를 주고받을 수 있는 기술이다. 이 기술은 크게 태그와 리더기 ... 데이터베이스로 구성된다. 태그는 사물에 부착되어 개별 정보를 포함하고 있다. 이는 무선 주파수를 이용하여 리더기에 읽히게 되며, 이를 통해 리더기는 근처의 태그를 인식하고 통신 ... 과 도청이 가능하다는 취약점을 지니고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위하여 보안 향상을 위한 개발과 논의가 계속되고 있다. 2) 시스템적 오류로는 하나의 리더기 근처에 복수의 태그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오.

일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오.목차1. 서론2. 본론 ... 가. 리더와 내집단의 관계나. 내집단이 조직에 주는 긍정적 효과다. 개인에게 있어 내집단 진입의 필요성라. 대학생으로서의 고민과 준비3. 결론1. 서론내가 처음으로 리더와 구성원 ... 을 투자했다. 당시에는 단순히 능력 차이라고 생각했지만, 시간이 지날수록 그것이 능력의 문제가 아니라 리더와 더 긴밀하게 연결된 사람과 그렇지 않은 사람의 차이라는 것을 깨닫게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.

해야 할 가치와 문화를 제시하는 지도자이다. 훌륭한 리더는 자신의 행동으로 윤리의식과 책임감, 공정성과 열정을 보여 줌으로써 구성원들이 따라야 할 본보기를 만든다. 예컨대 리더 ... , 리더십이란 공동의 목표를 이루기 위해 한 개인(리더)이 다른 구성원들에게 영향력을 행사하여 그들의 행동을 이끌어내는 과정이라고 볼 수 있다. 예컨대 북미의 리더십 연구자인 ... 최근에는 리더 한 사람에게만 집중되었던 전통적 리더십 개념에서 벗어나, 구성원 모두가 잠재적 리더가 될 수 있는 공유 리더십에 대한 논의도 이루어지고 있다. 예를 들어 팀 단위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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간호 통합실습 리더십 보고서

이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십은 leder와 ship의 복합어로 리더는 우리말로 ‘지도자 ... ’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등으로 옮길 수 있고 ship은 ‘능력 있음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있다. 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미 ... 다. 흔히 리더십은 리더 직책을 맡은 사람에게 필요한 자질이라고 여겨져 왔다. 그러나 리더십에 대한 개념이 광범위 해지면서 리더십은 리더 직책을 맡은 사람에게만 요구되지 않

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.18

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유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감

유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감'역사에서 리더를 만나다'를 읽고: 미로 속 리더십의 나침반을 찾다유필화 교수님의 '역사에서 리더를 만나다'는 단순히 위인들의 업적을 나열 ... 앞으로 내가 나아가야 할 방향에 대한 질문들을 던지며, 역사 속 리더들의 발자취에서 나만의 나침반을 찾아가는 여정을 시작했다.좌충우돌 첫 리더십, 그리고 나폴레옹의 그림자나 ... 에 휩싸여 있었다. 나름대로 리더십 관련 서적도 읽고, 성공한 리더들의 강연을 찾아다니며 벤치마킹하려 노력했지만, 막상 현실은 녹록지 않았다. 팀원들과의 소통은 어려웠고, 내 지시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

을 도모하기 위한 리더가 필요하다고 할 수 있다. 리더십이란 좋은 리더가 되기 위해 필요한 덕목을 의미하며 집단을 원활하게 이끌어 나가는 역량이라고 할 수 있다. 모든 조직은 리더십 ... 정의를 요약하면 집단의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원들을 효과적이고 조화롭게 인도하는 개인적인 능력과 행동이라고 할 수 있다(권석만, 2011). 좋은 리더는 구성원 ... 이 무엇인지 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류1) 특질 이론특질 이론은 뛰어난 리더가 독특한 속성을 가진다고 가정하여 속성이 무엇인지 밝히기 위한 이론이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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